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主管运营及收银，

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【岗位职责】 · 负责中餐厅日常运营与管理，确保服务质量与客户满意度 · 统筹前厅管理，协调员工工作安排，提升团队效率 · 控制食材成本与运营支出，优化利润空间 · 执行菜品及酒水销售目标，完成业绩指标 【职位要求】 · 5-10年餐饮行业经验，有店长或前厅管理实操经历 · 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报表能力 · 具备良好的沟通能力与抗压能力，能独立处理突发情况 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 基础薪资：5000元/月 · 提成：菜品提成 + 酒水提成 · 奖金：绩效奖金 · 宿舍：单人间

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阿里地区有没有开挖机司机？有的话给我联系一下

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招蔬菜主管多名 水果主管多名 月收入10000 以上（底薪＋高提成），包吃，包住（单人间），月休二天 要求：五年以上工作经验，勤快有责任心，可冲可控，有干劲，半桶水勿扰 联系电话： （） 工作地点：惠州大亚湾

Tabio日本轻奢袜子品牌 招聘店长/店员（年龄23-38岁） 1、全职要求：有终端一年以上销售工作经验，形象气质良好，吃苦耐劳，有责任心，具有较强的团队合作精神，愿与团队共同成长! 2、福利：五险一金、带薪年假，节假日福利，法定三薪、十三薪，每月不同等级的激励奖金 店长：底薪6000，提成3-5提，上六休一。 店员：底薪4000 ，提成3-5提，上一休一。 【坐标】招聘店铺： 店长：SKP、颐堤港 店员：颐堤港、东方新天地 有意者电联：同步（备注）

井号 新意法富一楼韩国馆高薪招聘 店长2名 1.有店长经验2年以上，简韩风格，懂审美，会陈列会搭配，有韩货店工作经验优先 2.有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情 3.有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂 4.有团队精神，不矫情 穿版销售5名 1.热爱服装，审美在线，有一年以上韩系档口工作经验 2.会搭配，沟通能力强，有责任心有耐心 3.乐观 开朗拒绝负能量 4.身高158-165之间 形象气质佳，有亲和力 拍版模特2名 1.身高160-165体重100斤以内，肤白 2.性格积极向上能够吃苦耐劳 3.能够对镜自拍和外拍图 4.喜欢穿搭 对简约韩系有一定的审美 以上岗位有韩货店工作经验者优先 联系电话

中大型连锁超市 招聘岗位：店长助理 薪资待遇：底薪6500元+满勤500元 任职要求：本岗位经验一年以上，男女不限，做事认真负责，熟悉门店运营优先，配合店长日常工作，执行力强。 工作地点：光谷大街与佳园路交汇 联系电话：赵

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藏餐饮厨师长 有后厨管理经验，会成本控制 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:西藏阿里地区塔尔钦

米村拌饭（普兰万达店）招聘了： 小时工2人 储备店长2人 要求: 有健康证、性格开朗、手脚麻利、服从安排 有过餐饮经验优先 年龄20岁到45岁之间 联系电话：（同步）

〖加油站招聘〗 招聘收银员1名，要求，。 待 遇：工资面议，包吃包住 要 求：招能干满1年以上收银员，要求高中及以上学历，能识字，会电脑，普通话沟通无障碍。有驾驶证优先，男女不限。 工作地点：阿里地区噶尔县物流园 联系电话：

急聘藏餐饮厨师长1名要求：有后厨管理经验 会成本控制 待遇：薪资面议 包吃住地点：塔尔钦电话：

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负责店面的卫生以及向客户介绍产品完成销售

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营