尽快肯干就行。

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。

足疗店长

需要一名店长

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

配餐，打包，出餐

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

招门店店长

纯外卖，没有堂食，制作加打包，操作简单，同微信

卤味熟食店，负责卖货接待，维持门店正常运转

天津市蓟州区招砌加气砖/\天津市蓟州区人力资源和社会保障局住宅楼工地，招专业加气砖师傅两名，每层40立方，每立方160元，公户打卡，要长期工，，双面沟缝，要求58岁以，联系人卢彦伟[赞]

天津市蓟州招木模

寻户用光伏安装合作伙伴，目前主要工作区域在北京、天津，请注意看好了，找的是合作伙伴，不找数天的天工，轻工承包制，多劳多得，有丰富的户用安装经验的成手师傅，目前还缺两至三人，有意向的可以打电话联系，工具不用自己带，活跟得上回款稳定 电话

天津市蓟州区招光伏安装

天津市蓟州区招砌砖人力资源和社会保障局住宅楼工地，招专业加气砖师傅2一4名，每层40立方，每立方160元，公户打卡，要长期工，，双面沟缝，要求58岁以，联系人卢彦伟[赞]

店长 1、年龄25-45岁，能力优秀可放宽年龄。2、普通话标准，具有良好的理解能力，沟通能力及服务意识。3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。4、有亲和力，有户外品牌服装销售等相关行业工作经验优先。 薪资福利:5000～1万，具体到岗再定 打电话时说推荐 工作地址:双鸭山一百

烧烤店招聘，烧烤师1个工资8千到8千5，辣炒师傅8千到8千5，店长一个工资8千，电话

生鲜超市招聘 1.店长 2名男女不限，有 3 年以上生鲜店长经验，带领团队经验， 年薪 10 万加奖金，加红利 2.销售5 ，干净利落保底工 3800+满勤 200+ 提成+奖金=月薪 5000/6000 3. 主管 2 名菜果各 1 名底薪 5000➕提成+月休 2 天 4. 力工 3 ，身体健康，有力气的会干活的月薪 4500 5 000 元➕带薪休息 2 天不休每天加 150 元 5.刀手2名 5000/6000 工资面议 6 海鲜工 2 名工资面议 以上工作岗位都有晋升空间，店长可以成为合伙人一起做老板，营业员可以升为主管，理货可以升为库管，力工可以升为队长，不论你升什么岗位工资立马上升 500 元 地址沈河区金家街 84-1 ☎☎☎☎联系方式:招聘员于女士

招聘：店长 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

店长 薪资福利:10000-20000加分成

提供薪金：3700元/月 公司名称:天天水果超市

管理店铺事物，吃苦耐劳、细心者优先

健身房门店店长，工作简单易上手，氛围轻松还不累，有兴趣的小伙伴赶快联系我吧！

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

负责小区驿站的日常运营及质量监督，有无经验均可，，年龄20-40岁

1店内日常卫生工作 2打酒 3群内客户维护

稳定，热爱工作，对工作认真

1.​**​基础条件​**​：年龄22-50岁为主，形象气质佳，沟通表达能力强，性格外向亲和。 2.​**​经验要求​**​：1年以上销售/服务经验优先，熟悉产品知识及客户维护。 3.​**​薪资待遇​**​：底薪+提成+奖金（月薪4k-10k+） 4.​**​工作内容​**​：接待顾客、产品推荐、售后维护，执行力强，责任心高。 5.​**​加分项​**​：会穿搭/时尚敏感度、团队协作能力、抗压能力。

每周计划，人员管理，人员分配等等

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