招聘店长2名，要求品行端正，男女不限，年龄不限，有驾照者优先。性格外向，善于言谈，热爱销售，有团队精神。薪资为底薪加提成，上不封顶。工作地址位于蓟州区中昌南路科科村限速南300米路西。

招聘店长2名。要求品行端正，男女不限，年龄不限，有驾照者优先。性格外向，善于言谈，热爱销售，有团队精神。薪资为底薪加提成，上不封顶。工作地址位于蓟州区中昌南路科科村限速南300米路西。

足疗店长

薪资待遇 底薪：初级4000元/月，中级4500元/月 + 业绩提成，综合5000-7000元，旺季薪资上浮 福利：五险、节日福利、员工内购、总部零售管理专项培训 岗位职责 全权负责门店销售、人员、货品、活动、售后全流程运营管理，每日复盘经营数据，冲刺门店店效指标。 任职要求 1. 1年以上服装门店店长管理经验，擅长接待旅游散客； 2. 性格外向，擅长调动门店销售氛围，接受旅游高峰期轮班； 3. 具备库存管理、活动落地、客诉处理能力

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

岗位职责： 1. 负责门店智能体体验区及硬件导购专区的客户接待、咨询答疑，主动引导客户体验各类AI配套硬件产品，讲解产品功能、性能及优势。 2. 熟练掌握各类硬件产品的参数、操作方法及售后注意事项，能现场演示产品实操，解决客户体验过程中的技术疑问，提升客户购买意愿。 3. 负责硬件产品的销售推广，结合客户需求推荐合适的硬件产品及套餐，完成门店制定的销售业绩目标。 4. 配合门店运营团队，做好硬件产品的陈列、盘点、维护工作，确保产品完好、陈列规范，及时补充库存。 5. 收集客户对硬件产品的反馈、需求及建议，及时上报门店负责人，协助产品选型和服务优化。 6. 负责客户售后对接，协助处理硬件产品的安装、调试及简单故障排查，维护客户关系，推动复购及转介绍。 任职要求： 核心要求： - 1年以上硬件、3C产品导购相关工作经验，熟悉硬件产品参数及销售技巧者优先。 - 了解AI基础应用，清楚硬件产品与AI软件的适配逻辑，能向客户清晰讲解产品的AI适配优势及应用场景。 - 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，热情主动，能精准捕捉客户需求，耐心解答客户疑问。 - 目标感强，具备一定的抗压能力，能主动推进产品销售，完成门店业绩指标。 能力要求（软性） - 学习能力强，能快速掌握各类硬件产品的参数、操作方法及AI适配知识，跟进硬件产品迭代动态。 - 工作认真负责、细心严谨，能做好产品盘点、维护工作，适应门店灵活工作安排（配合门店营业时间，偶尔需晚班、周末上班）。 - 具备良好的团队协作精神，能配合门店运营、讲师、销售、软件导购等团队完成各项工作。 - 具备一定的动手能力，能协助客户完成硬件产品的简单安装、调试及故障排查。 加分项： - 有3C硬件、AI配套硬件销售经验者优先。 - 具备简单的硬件维修、调试能力者优先。 - 熟悉门店智能体体验区业务，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

瑜伽馆招聘店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹课程排课、老师管理； 2. 把控门店拓客、会籍销售、老会员维护、续卡转化，制定月度业绩目标并落地完成； 3. 管控门店耗材、开支、场地环境，策划节日活动、体验课引流活动； 4. 处理客诉，优化会员服务，打造良好店内经营氛围。 任职要求 1. 有瑜伽 / 健身行业门店管理经验优先，熟悉会所销售与运营模式； 2. 具备团队管理、活动策划、市场拓客能力，擅长人员统筹； 3. 沟通能力强，抗压能力好，目标感强，热爱健康行业。 店内客源稳定，发展空间可观，薪资面议，有意私聊预约面试。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，具备服务意识与结果导向思维

招烧烤店店长，有经验会管理，有想法的联系

蓟州区天一绿海小区烧烤店招聘炒菜炒海鲜师傅一名长期服务员服务生前台刷碗工一名烧烤学徒一名烧烤副手一名下午四点上班两点下班工资待遇电话或者沟通

天津市蓟州区招工地打磨工

天津市西青区招空调安装/维修

天津明天上午，蓟县尤古庄镇崔庄子，需要两名，小工日结，200元，55岁以内。9个小时，干活利落。不管吃。宋工蓟州区

天津市蓟州区招家装水电工、学徒工，工资面议

地址：郑口京杭大街与顺达路交叉口北路西投递链接：————————————故城县双虎家私高薪诚聘：1：导购员4名4000-9000元2：施工监理2名3：家具安装工4-6名工资5000-15000元4：慕思金管家服务人员3000-5000元5：商业全日制会计6：商场经理1名年薪：10万+7：慕思店长:1名月薪：5000-15000元8：慕思睡眠顾问3名月薪：3500-10000元地址：京杭大街富邦花园对面双虎家私电话：

（电话打不通就）新源县核桃里穿越地平线招聘店员及店长数名工资面议联系电话:

生鲜超市店长/店助5500-7000 招聘要求: 1、年龄18-40岁，男女不限，中专以上学历； 2、有生鲜超市店长或者店助相关工作经验 3、有较好的自驱力与管理团队能力 薪酬福利: 综合收入5500-7500+月休4天+社保+长白班 Ps:有意向做合伙人，也可以按照合伙人模式谈；

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网系统，包括账号管理、权限设置及网络安全监控 3.定期巡检硬件设备（电脑、显示器、键盘鼠标等），及时维修或更换损坏配件 4. 协助处理顾客技术咨询与突发问题，保障营业秩序与用户体验 5.配合店长完成系统升级、数据备份及信息安全防护工作 任职要求： 1. 熟悉Windows操作系统及基础网络知识，能独立完成软硬件调试 2.具备基本的计算机维修能力，有网吧、电竞馆或IT运维经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，具备应急响应能力 5.学历不限，持有网络管理员、计算机维修等相关证书者更佳

招聘主管岗位。要求身体健康，吃苦耐劳，有超市工作经验者优先。薪资福利包括基本工资、满勤奖励、公司福利、工龄工资和年终奖金。工作地址位于灵台县中台镇中学路灵台老街3号楼107室。

本店诚聘店员两名，负责日常点餐和制作。无责任底薪+提成+全勤奖+过节费

招聘理货员5名，男女不限，年龄45岁以内。要求身体健康、责任心强。薪资面议。新店待遇优厚，发展空间大。工作地址：天津市蓟州区州河湾镇州河湾广场一楼。

招聘门店店员一名地点:蓟州区官庄镇官庄村街面工作内容：门店接待顾客、货品整理、收银、日常店内卫生；任职要求：待人热情，有责任心，能长期稳定上班；工作时间：7:30–20:00（下班2小时、月休2天）待遇:3000—3500元/月有意者可直接电话联系，到店面试。

古街一品豆花招聘2名员工，薪资为3500元/月。工作地址位于蓟州区渔阳古街内。联系人：王。

古街甜品店（古街一品豆花）诚聘店员，招聘人数为2人。薪资为3500元/月。工作地址位于蓟州区渔阳古街内。联系人：王。

招聘门店店员一名地点:蓟州区官庄镇官庄村街面工作内容：门店接待顾客、货品整理、收银、日常店内卫生；任职要求：待人热情，有责任心，能长期稳定上班；工作时间：7:30–20:00（下班2小时、月休2天）待遇:3000—3500元/月有意者可直接电话联系，到店面试。

招聘门店店员一名，工作地点位于蓟州区官庄镇官庄村街面。工作内容包括门店接待顾客、货品整理、收银以及日常店内卫生。任职要求为待人热情、有责任心，并能长期稳定上班。工作时间从7:30到20:00，下班后休息2小时，每月休息2天。薪资待遇为3000至3500元/月。有意者可直接电话联系，或到店面试。

杭州芮齐商贸有限公司招聘导购。招聘岗位为大润发专职导购，需求紧急。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有连锁餐饮管理经验者优先

店长｜薪资6000-8000元岗位职责1.全面统筹门店日常运营，管理前厅后厨人员排班、考勤、人员带教，把控门店服务与出餐品质；2.管控门店食材损耗、成本核算，完成门店月度营收指标，策划门店日常引流、门店活动落地；3.对接客诉处理，维护老客口碑，统筹门店环境卫生、设备巡检、食材备货验收；4.配合总部管理制度落地，做好员工激励、团队建设。任职要求1.有餐饮门店1年以上同岗位管理经验，韩式料理/连锁餐饮优先；2.擅长人员管理、成本管控，沟通应变能力强，能处理突发客诉；福利待遇底薪+业绩提成+月度奖金+工龄奖，综合薪资6k-8k每月带薪休假3天，定期团建、员工福利活动完善晋升通道，门店优先内部提拔门店：若可ROKTASTY｜武夷山宝龙广场4楼联系：（刘）