营运运营

40岁以下，性格开朗，爱笑，能说会道，做事细心，（好学好问可手把手带）可包吃包住，6500起可谈。工作地点：西青区温州商贸城

管理店铺事物，吃苦耐劳、细心者优先

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

尽快肯干就行。

1.​**​基础条件​**​：年龄22-50岁为主，形象气质佳，沟通表达能力强，性格外向亲和。 2.​**​经验要求​**​：1年以上销售/服务经验优先，熟悉产品知识及客户维护。 3.​**​薪资待遇​**​：底薪+提成+奖金（月薪4k-10k+） 4.​**​工作内容​**​：接待顾客、产品推荐、售后维护，执行力强，责任心高。 5.​**​加分项​**​：会穿搭/时尚敏感度、团队协作能力、抗压能力。

每周计划，人员管理，人员分配等等

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。

诚聘 因公司发展现招聘有志之士加入 【招聘岗位】 营业员，销售，店长助理，店长 【优先录用】 1、店员： 有销售经验者优先录用 2店长:有店面管理经验 【福利待遇】 高薪+五险+父母孝爱基金+节假日公休+每月四天公休+旅游+专业知识培训，具体咨询 3.工作地址静海区，东城.西城各有分店，诚挚各位加入 电话:

天津市武清区招打孔

服从工作安排，干过装卸的优先，，保底6000。房补200/月，磨叽的勿扰。酒水饮料，日用百货，乳制品冷冻品等。

诚招年后长期干活的A2:双驾驶员6对，天津上车 主要任务:运输甲醇，柴、汽油，汽柴油辅料，化工配送。 行驶主要路线: 内蒙--天津、河北、山东 相关要求:三证件齐全真实有效，驾驶技术好、能吃苦耐劳、熟悉甲醇、炼厂装、卸车流程，能熟悉掌握电子运单、入园申请、小程序等相关公司要求，服从管理，生手、无诚意者勿扰。 工资待遇:驾驶员，14000一18000，（基本工资+每趟补助） 工资发放及时不拖欠，基本工资每月月初发，补助每趟报账直接打款 联系电话.

现在武清环渤海来1车工作8.5小时，打扫卫生活轻松，现金结账谁来速定都看清楚了打电话，

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招聘：府东移动营业厅店长（早九晚六+社保） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责中国移动营业厅的客户服务工作，熟练办理开户、补卡、宽带等各类移动业务。 2. 带领团队做好店内所有产品的形象维护及标准化陈列，确保展示效果专业、美观。 3. 带领团队完成本店的相关指标任务，助力营业厅业务高效开展。 4. 带领团队完成领导交办的其他日常工作，保障营业厅运营顺畅。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的外在形象与职业素养。 2. 拥有零售行业或手机通讯行业相关工作经验，熟悉行业运作模式。 3. 具备出色的人际交往能力，能够与客户及团队成员有效沟通；拥有较强的心理抗压能力，可从容应对工作挑战；工作认真细致，责任心强，确保工作质量。 4. 熟练掌握电脑基本操作及办公软件使用，以满足日常工作需求。 工作时间： 9：00 - 18：30（午休1.5小时），月休四天。 提供底薪+提成，享有五险、下午茶、生日礼金，定期旅游。

MOUSSY招聘（店长，店员） 【坐标】：西湖银泰、庆春银泰远洋乐堤港 【待遇】：底薪+提成，入职缴纳五险 【班次】：做五休二 ，做一休一 【任职要求】：35岁以内，有稳定的商场女装品牌管理经验，形象佳 店员：有女装2年工作经验，沟通能力强 【联系方式】：☎（，点私聊也ok）

来电请在过后：（电话与，或是直接到门市洽询） ▲诚聘有相关工作经验2年以上【店长】 10小时上班底薪6890元起薪（需面试） 应聘方式：

店长 薪资福利:月薪3000 - 10000，有能力者上不封顶 短工勿扰 (2.24)

店长 18 - 35周岁，男女不限。配合度高，抗压能力强，能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神。有良好的服务意识，热爱茶饮行业(有奶茶行业经验者优先考虑)。管理岗需要有餐饮管理经验。 薪资福利:底薪+全勤+业绩提成5000 - 6500。门店实行三班制(具体班次以门店安排为主)。月休3天，法定节假日工资翻倍完善的升迁渠道，加班补贴，不定期团建 本条招聘信息截止日期2026年2月15日 工作地址:巴彦淖尔市临河区摩尔城2号门1FB - 014E号商铺

招聘牛羊肉剔肉工2名，要求熟练工，月薪8000-9000，一经录用待遇优厚，本店提供食宿

招宠物店员

寒假工，店员工，临时工

【招聘岗位】:营业员、炒货、烤箱 地点：武清大光明中心永辉超市 【工作内容】:1.打包、称重、烤红薯、炒板栗 2.烤红薯:红薯是现成的，直接放烤箱定时就可以，炒板栗有机器，把板栗放炒栗子机里面加麦芽糖即可 有师傅带半天就学会 【薪资待遇】：1.5000+600房补+(四天公休)+门店百分之2提成，多卖多得 3.年终奖看业绩定金额 4.【招聘要求】:1.身体无大面积纹身2.学历不限 经验不限，男女不限， 5.【工作时间】：每天10个小时，包含吃饭休息时间，根据门店营业时间排班。

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

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理货，小时工，工作时间早9-21点休息2小时包含吃饭时间，一周工作5天及以上，过年期间可持续工作。超市货品上下架理货，负责门店日常工作薪资福利:16/小时工作地址:武清区下朱庄爱折扣安心超市

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