【岗位职责】 1. 独立完成装配式建筑给排水及电气安装施工图设计； 2. 解决施工过程中有关设计的问题并负责变更设计； 3. 负责处理现场施工相关技术问题等。 【岗位要求】 1. 年龄22~40岁，从事设计工作两年及以上； 2. 精通给排水图纸设计及电气设计，熟悉施工图设计相关规范及要求； 3. 熟练掌握CAD、3DMAX、SU等绘图软件施工图设计技能和办公软件的使用； 4. 能踏勘现场出方案、进行施工技术指导，能适应短期出差； 5. 有一定的解决现场问题的能力，责任心强、严谨细致，具备良好的人际沟通能力及协作能力。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30，每天工作8小时。 【薪资待遇】 面谈，据工作经验及个人能力定薪。

岗位职责： 1、严格执行安装工程项目相关标准与验收规范，全面掌控公司开发及承建项目中安装工程的技术工作，对安装工程质量实施有效控制、管理与监督。 2、深入施工一线，负责项目给排水、电气（含弱电系统）、通风空调、消防系统及工业设备安装等专业的技术指导与现场管理工作。 3、协助项目施工负责人开展管理，制定施工进度计划及材料设备进场计划，及时签发施工任务单并下达作业指令。 4、负责机电安装施工现场的全面管理，对所辖区域和专业的施工进度、质量管控、安全文明施工以及现场成本控制措施落实承担直接责任。 5、负责编制技术交底文件，组织本专业班组进行技术交底与培训，并完成相应的书面记录工作。 6、协调处理专业技术难题，整理归档本专业技术资料，收集各类原始凭证和检查记录，参与工程物资验收并做好相应记录。 7、落实安全生产各项措施，定期开展检查，及时制止和纠正违章操作行为，针对检查反馈的整改要求严格落实，消除安全隐患。 8、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、持有建造师证书者优先考虑； 3、有大型企业项目经理经验者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力、整体统筹意识及成本管控观念。 职位福利：五险，节日福利，员工旅游，多次晋升机会，不加班。 工作时间：8：00~17：30

岗位职责： 1、严格执行安装工程项目相关标准与验收规范，全面掌控公司开发及承建项目中安装工程的技术工作，对安装工程质量实施有效控制、管理与监督。 2、深入施工一线，负责本项目给排水、电气（含弱电系统）、通风与空调、消防以及工业设备安装等专业领域的技术指导与现场管理工作。 3、协同项目施工负责人开展管理，制定施工进度安排及材料、设备进场计划，及时签发施工任务书并下达作业指令。 4、负责机电安装施工现场的全面管理，对所辖区域和专业的施工进度、质量管控、安全文明施工及现场成本控制措施的执行承担直接责任。 5、负责编制技术交底文件，组织本专业班组进行技术交底与培训，并完成相应的书面记录工作。 6、协助处理专业技术难题，整理归档本专业技术资料，收集保存各类原始凭证和检查记录，参与工程物资验收并做好相应记录。 7、落实安全生产各项措施，定期巡查现场，及时发现、制止并纠正违规操作行为，确保整改意见有效执行，消除安全隐患。 8、完成企业交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、持有建造师资格证书者优先考虑； 3、具有大型企业项目经理工作经历者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力、整体统筹意识及成本管控观念。 职位福利：五险，节日福利，员工旅游，多次晋升机会。 工作时间：8：00~18：00

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导及现场协调工作 2. 编制水电专业施工方案，审核图纸及技术交底文件 3.监督水电工程进度、质量与安全，组织隐蔽工程验收及竣工验收 4. 解决施工过程中出现的水电技术问题，配合各专业交叉作业 5.参与材料设备选型与进场验收，确保符合规范及设计要求 任职要求： 1. 熟悉国家及地方水电安装相关规范、标准和验收规程 2.具备独立处理现场技术问题的能力，责任心强、执行力佳 3.持有二级及以上建造师（机电工程）或中级工程师职称者优先 4. 能熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备BIM基础应用能力 5.无学历及经验硬性限制，实际能力匹配者均可考虑

招聘机电安装现场施工管理人员 1-2 名，要求 50 岁以下，有施工单位管理经验，熟悉现场施工、人员安排、懂管理、精通水电图纸。

青岛市胶州市家装公司招装修工长项目经理，主要是家装项目要求有自己的施工队伍。我们先给钱再干活，不拖欠款项。分批付款工长项目经理不垫资。

轻钢龙骨石膏板厂区做隔断和吊顶，大面积的！有干的工长联系

土木，结构相关专业，具有房屋检测鉴定，设计工作者优先

任职要求： 1、不限年龄； 2、具备船闸施工项目经验者优先； 3、可长期驻守施工现场； 4、薪酬待遇详谈； 5、以施工技术工作为核心。

水利水电项目技术总工两名，总包单位1名要求水利水电高工职称，注册在总包单位。分包单位1名要求水利水电中工职称，不用注册在单位。硬性要求，没有证书的勿扰！！！ 一、岗位职责 1. 全面负责水利在建项目技术、质量、安全技术、变更、方案、验收全部技术管理工作。 2. 负责施工组织设计、专项施工方案编制、审核、交底，牵头危大工程论证、方案落地、过程管控。 3. 组织图纸会审、技术核定、设计变更、现场技术难题处理，解决施工重难点问题（围堰、高边坡、基坑、灌浆、混凝土温控、防渗、河道治理等）。 4. 全程把控工程施工质量、隐蔽验收、工序验收，落实规范、强条、行业标准，杜绝质量安全技术隐患。 5. 统筹试验、资料、测量、技术团队管理，保障资料同步、完整、可验收、可归档。 6. 对接业主、监理、设计院、水利主管部门，负责技术对接、验收对接、创优创效、技术降本。 7. 配合项目汛期施工、应急抢险、隐患整改、竣工验收及技术支撑。 二、任职要求 1. 专业学历：大专及以上，水利水电工程、水工结构、农田水利、水文水资源等相关专业。 2. 职称要求（硬性）：持有水利工程中级及以上职称，高级职称优先录用。 3. 工作经验：5 年以上水利施工现场技术管理经验，2 年以上水利项目总工 / 技术负责人完整任职经历，独立带完至少 1 个完整竣工水利项目（河道治理、水闸、堤防、灌区、泵站等均可）。 4. 能力要求 - 精通水利施工规范、强制性条文、验收标准； - 能独立编制施组、专项方案、技术交底、竣工验收资料； - 熟悉土方、护坡、砼工程、灌浆、防渗、临水临边、汛期施工全套工艺； - 能处理现场技术问题、质量通病、边坡及基坑安全技术管控； - 熟练使用 CAD、办公软件，资料逻辑清晰、文笔扎实。 5. 证书优先：持有水利 B 证、水利一级 / 二级建造师优先（非硬性强制）。 6. 综合素质：能驻场、执行力强、责任心强、沟通协调顺畅，无重大质量安全事故记录。 三、优先录用条件 1. 做过河道综合治理、堤防加固、水闸泵站、农田水利、水毁修复项目者优先； 2. 持有水利高工、水利一建、注安证书者薪资可谈； 3. 有中水、地方水投项目经验者优先。 四、薪资待遇 1. 薪资：15000–20000 元 / 月（能力强、证件齐全、经验丰富可面议高薪） 2. 包吃住、月休、带薪年假、过节福利、项目绩效、年终奖励； 3. 长期稳定项目，可长期合作。 五、工作地点 水利工程项目驻场（可根据项目地调配）

日结工作，工作地点在坊子潍柴雷沃，需要2名干活好的小工，要求佩戴安全帽，负责打扫建筑垃圾，会推独轮小推车。工作时间从7点30分到6点，工资为200元。

明天在奎文区清池街道樱前街需要2名专业打电镐人员，要求自带工具。工作时间为7点到下午6点，薪资为330元，日结。

明天招聘一名大工，工作内容为在田柳搭建棚子。

全国各铁路局｜秋招即将开始可随今年应届生批次上岗条件：男女不限，35周岁以内，全日制大专及以上学历岗位：各站段一线（站长助理、票务、值班员、调度、综合控制岗、助理值班员等待遇：税后6000‑8000，五险二金，节日福利，部分岗位十三薪秋招窗口期有限，感兴趣欢迎私信，发简历咨询联系人刘老师电话（），如有打扰

找会修饮水机的

根据设计图纸改办公室展厅的电位

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案，审核图纸及技术交底文件 3. 监督施工质量与进度，协调解决现场水电安装问题 4.配合竣工验收，完成水电系统调试、移交及资料归档 5. 参与项目成本控制与材料选型，确保符合规范及节能要求 任职要求： 1. 熟悉国家及地方水电设计、施工验收规范及相关标准 2. 具备独立处理给排水、电气系统技术问题的能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 持有相关专业资格证书（如建造师、电工证、给排水/电气工程师证等）者优先 5. 能适应施工现场环境，服从项目统筹安排

岗位职责： 1. 负责梧州水电站日常运行监测、设备巡检及技术参数记录分析 2. 组织开展机组检修、技改项目的技术方案编制与现场实施指导 3. 处理突发技术故障，制定应急处置措施并协同运维团队快速恢复运行 4. 编制技术规程、操作手册及安全作业指导文件，开展内部技术培训 5. 配合主管部门完成电站标准化建设、安全生产评估及技术档案管理 任职要求： 1. 水利工程、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景 2. 具备水电站或类似能源设施现场技术工作经验者优先 3. 熟悉水轮发电机组、继电保护、自动化监控系统等核心设备原理 4. 具备较强的问题分析能力、技术文档编写能力及跨部门协作意识 5. 责任心强，能适应水电站班次及阶段性驻点工作安排

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工图审核及现场技术指导 2. 组织水电安装工程的进度管控、质量检查与验收工作 3. 协调解决施工过程中管线碰撞、工序交叉等技术问题 4. 监督施工班组按规范作业，确保安全文明施工落实到位 5. 配合竣工资料编制及水电系统调试、移交工作 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，持有效水电相关从业资格证书 2. 具备建筑施工企业水电安装现场管理经验 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用 4. 持有一级或二级建造师（机电工程）资格证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

水电安装 蒸汽管安装

【岗位要求】 1. 需持有证书且具备三年以上经验，没有证书或者没有经验的暂时不考虑。 2. 需要有一级注册消防工程师证。 3. 年龄25-40岁。 【岗位职责】 1. 根据甲方单位要求，到甲方单位完成消防维修保养的技术负责任务。 【工作时间】 7:50-18:00 【薪资待遇】 薪资福利待遇可根据证书经验面议。 【工作地点】 公司地址：潍城区月河路擂鼓山街潍坊盛坤消防有限公司商住楼5号

大同万头奶牛牧场风机，喷淋，饮水槽安装

明天在羊口招聘替班人员，要求经验丰富、技术熟练。 岗位职责包括：顶班或带班时确保当班安全与进度；面对新场地或新任务时，先询问交底，不清楚之处及时提问；对讲机与手势操作遵循现场规定，有歧义时停车确认；冬季收工注意防冻，夏季注意油温；配合审验、备案及复审工作。

一、 弱电项目组长/带队负责人 3人 5000-8000 ◆ ◆ 岗位要求 1、负责工程现场的勘查、需求对接、方案设计以及设备材料和工具等编制预算； 2、负责工程施工进度把控，现场管理和施工人员管理。确保规定工期内保质保量完成，并达到甲方监理审计等部门验收标准。 3、负责智慧化产品设备的安装调试；故障维修、远程技术支持等日常工作； 4、负责施工现场协调沟通，督促供应方、施工方严格执行工程管理及安全制度； 5、与客户进行常态化沟通与交流，提升客户对公司及公司产品的满意度。 6、配合商务部做好设备清单，工程量统计，验收资料准备等，以便及时回款并归档项目档案。 ◆ ◆ 招聘条件 1、大专以上学历；计算机及网络、电子机电、电工等相关专业；或者3年以上相关工作经验，从事过弱电智能化、机电、消防等项目工程者优先； 2、能接受短期出差、会开车、不恐高。 3、良好的沟通能力、能正确传达并协调各方提出的合理性要求； 4、会CAD图纸修改、有登高证、电工证、安全管理员证的优先。

岗位名称：潍坊区光伏运维部主管 待遇：8-12k 【福利待遇】 五险一金，高温补贴，加班补助，定期体检，节日福利 【岗位职责】 1. 统筹管理光伏项目的日常运作与维护工作； 2. 高效处理光伏系统内的故障排查与维修事宜； 3. 组织和执行光伏项目的应急处理，保障系统运行； 4. 优化光伏项目流程，提升服务质量和客户满意度； 5. 与团队密切合作，推进光伏项目的持续发展。 【岗位要求】 1. 2年以上光伏行业经验，年龄25岁以上，大专以上学历，熟练使用办公软件； 2. 能够熟练操作相关光伏设备和工具； 3. 具备良好的问题解决能力，能迅速应对系统故障； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神； 5. 能够适应不断变化的工作需求，确保任务的准确完成。

能够熟练掌握智能家居设备的安装与调试。

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中开展故障诊断、隐患识别与处理，并做好相关数据、资料的整理与归档工作； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工作进度进行监督与管控，发现安全隐患及时报告并跟踪解决； 4、配合上级完成现场费用管理，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常交办的工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流风机厂商现场工作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等，有金风机组运维经历者优先； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。

分布于浙江、江苏、福建、山东等省份内项目不同阶段常驻现场工作。 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及调试运行，保障机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，确保设备稳定持续运行； 3、参与机组故障排查与处理，配合完成大型部件更换、辅助性技改及改造升级等现场作业； 4、做好风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别治理工作，完善设备台账信息； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并按要求进行工作反馈与汇报。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（三证均需国家电网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，住房公积金亦执行杭州当地标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金：员工成婚时，根据司龄发放相应金额的祝福礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金以表关怀。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司补贴形式直接打入父母账户） 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊区域补贴等补助项目。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，属非固定性收入。

本岗位为风电机组运维工程师，项目地点位于山东，运维工程师与技术负责人岗位均有招聘需求。面试根据能力定岗定薪。入职即享六险一金，每月安排调休，项目提供免费住宿及交通补贴等福利待遇。 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等工作。 2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。 3、负责收集、分析和整理设备运行数据，并及时反馈跟踪情况，可提出可行的技术改进意见，提升风机运行效率。 4、按照巡检标准对线路开展定期巡查。 5、处理机组故障，执行巡视、检修及清洁等常规作业。 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动。 岗位要求： 1、具备金风1.5机组运维经验者优先考虑。 2、能够接受中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司工作安排与调配。 3、无恐高症、心脏病及幽闭恐惧症等健康限制。 4、须持有低压电工证、登高作业证及高压电工证。 5、有哈电、歌美飒机组运维经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 风场巡检，中车机组故障消缺处理、日常维护等； 2. 团队管理：人员分工与日常管理； 3. 客户沟通：风机状态、维护工作汇报与反馈等。 【岗位要求】 1. 电气、机械、自动化等专业，中专及以上学历； 2. 5年以上风电运维经验，精通电气故障消缺处理，有2年以上独立风场管理经验，熟悉中车、华锐机型优先。