【岗位职责】 1. 独立完成装配式建筑给排水及电气安装施工图设计； 2. 解决施工过程中有关设计的问题并负责变更设计； 3. 负责处理现场施工相关技术问题等。 【岗位要求】 1. 年龄22~40岁，从事设计工作两年及以上； 2. 精通给排水图纸设计及电气设计，熟悉施工图设计相关规范及要求； 3. 熟练掌握CAD、3DMAX、SU等绘图软件施工图设计技能和办公软件的使用； 4. 能踏勘现场出方案、进行施工技术指导，能适应短期出差； 5. 有一定的解决现场问题的能力，责任心强、严谨细致，具备良好的人际沟通能力及协作能力。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30，每天工作8小时。 【薪资待遇】 面谈，据工作经验及个人能力定薪。

招聘机电安装现场施工管理人员 1-2 名，要求 50 岁以下，有施工单位管理经验，熟悉现场施工、人员安排、懂管理、精通水电图纸。

岗位职责： 1、严格执行安装工程项目相关标准与验收规范，全面掌控公司开发及承建项目中安装工程的技术工作，对安装工程质量实施有效控制、管理与监督。 2、深入施工一线，负责本项目给排水、电气（含弱电系统）、通风与空调、消防以及工业设备安装等专业领域的技术指导与现场管理工作。 3、协同项目施工负责人开展管理，制定施工进度安排及材料、设备进场计划，及时签发施工任务书并下达作业指令。 4、负责机电安装施工现场的全面管理，对所辖区域和专业的施工进度、质量管控、安全文明施工及现场成本控制措施的执行承担直接责任。 5、负责编制技术交底文件，组织本专业班组进行技术交底与培训，并完成相应的书面记录工作。 6、协助处理专业技术难题，整理归档本专业技术资料，收集保存各类原始凭证和检查记录，参与工程物资验收并做好相应记录。 7、落实安全生产各项措施，定期巡查现场，及时发现、制止并纠正违规操作行为，确保整改意见有效执行，消除安全隐患。 8、完成企业交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、持有建造师资格证书者优先考虑； 3、具有大型企业项目经理工作经历者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力、整体统筹意识及成本管控观念。 职位福利：五险，节日福利，员工旅游，多次晋升机会。 工作时间：8：00~18：00

岗位职责： 1、严格执行安装工程项目相关标准与验收规范，全面掌控公司开发及承建项目中安装工程的技术工作，对安装工程质量实施有效控制、管理与监督。 2、深入施工一线，负责项目给排水、电气（含弱电系统）、通风空调、消防系统及工业设备安装等专业的技术指导与现场管理工作。 3、协助项目施工负责人开展管理，制定施工进度计划及材料设备进场计划，及时签发施工任务单并下达作业指令。 4、负责机电安装施工现场的全面管理，对所辖区域和专业的施工进度、质量管控、安全文明施工以及现场成本控制措施落实承担直接责任。 5、负责编制技术交底文件，组织本专业班组进行技术交底与培训，并完成相应的书面记录工作。 6、协调处理专业技术难题，整理归档本专业技术资料，收集各类原始凭证和检查记录，参与工程物资验收并做好相应记录。 7、落实安全生产各项措施，定期开展检查，及时制止和纠正违章操作行为，针对检查反馈的整改要求严格落实，消除安全隐患。 8、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、持有建造师证书者优先考虑； 3、有大型企业项目经理经验者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力、整体统筹意识及成本管控观念。 职位福利：五险，节日福利，员工旅游，多次晋升机会，不加班。 工作时间：8：00~17：30

一、岗位职责1. 电气系统设计与开发 （1）负责电气系统方案的设计与实施，依据项目需求开展物料选型、系统集成及调试工作，及时解决技术难题。 （2）绘制电气原理图、接线图、电控柜布局图等相关技术图纸。 （3）完成电子元器件的选型，独立完成电路原理图设计。 （4）编制操作手册、技术文档及物料清单（BOM）等配套文件。 2. 现场调试与运维支持 （1）承担设备安装调试阶段的电气技术支持，完成功能验证、问题记录及整改推进。 （2）指导客户正确使用设备，提供售后技术服务，现场排查并处理设备故障。 （3）参与设备可靠性试验，制定电气性能测试与验证方案。 二、能力标准 1. 专业能力 （1）熟练掌握电路分析方法，具备电力系统、电力电子技术、电机与变压器等专业知识。 （2）理解自动控制原理，了解现代控制理论，并能应用于自动化系统设计。 （3）可独立完成电气系统整体设计，包括图纸绘制、线束设计、设备选型及系统保护配置。 （4）熟悉继电保护机制与电机控制逻辑，掌握常用电气设备的技术参数、性能指标及选型规范。 （5）具备线束匹配与选型能力，能根据电气特性、环境条件和空间限制合理确定线束规格、连接器类型及防护材料。 2. 通用能力 （1）具有较强的逻辑分析与创新思维能力，能够独立应对复杂技术问题。 （2）具备良好的沟通表达能力，可与机械、软件、管理等多部门高效协同。 （3）具备团队合作意识，能在跨职能团队中顺利协作。 （4）拥有敬业态度、责任心以及良好的组织协调能力。 （5）学习能力强，能快速掌握行业新技术与新设备的应用。 （6）能适应高强度工作节奏，接受因项目需要的短期出差。 3. 软件技能 CAN通讯、485通讯、CAXA CAD或AutoCAD、EPLAN 三、任职资格 学历：本科及以上 专业：自动化、电气、机电一体化等相关专业 工作经历需求：≥2年工作经验 证书：电气工程师证或者电工证

岗位职责 1、负责技术图纸的审核工作，确保图纸内容准确且具备可实施性； 2、能够独立完成电气原理图向生产用接线图、布局图的转化，并指导现场装配作业； 3、及时识别生产图纸中存在的问题，主动与技术部门对接并推动问题闭环解决； 4、协同车间开展工艺优化、技术说明及现场技术问题的处理； 5、完成领导交办的其他相关技术工作任务； 任职要求 1、电气、机电、自动化等相关专业背景，具备专科或以上学历； 2、能熟练识读电气原理图，掌握原理图转接线图的操作流程； 3、了解常用电气元器件（如PLC、变频器、接触器、传感器等）的工作原理及实际应用； 4、会使用CAD等电气设计软件者优先考虑； 5、工作态度严谨，具备良好的沟通能力与较强的执行能力；

岗位职责： 1、仪表管理：负责公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作，参与现场仪表的部署实施，推动控制系统的技术改进与升级，并针对技术优化提出可行性建议。 2、设备管理：承担S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造任务；配合采购部门筛选符合要求的设备及零部件，主导仪表类设备的选型工作，参与大型设备技术协议的拟定与签署；协同采购及生产车间完成仪表设备到货后的验收流程。 3、现场管理：依据5S管理标准并结合部门实际业务需求，制定现场管理规范，保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理：按照部门业务需要，建立统一的报表管理体系，确保各项运行数据记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设：主持日常例会及安全专题会议，统筹安排工作任务与总结进展；定期开展安全教育与技术培训，持续提升自动化操作人员的安全意识与专业技能水平。 6、制度流程：牵头编制部门内部管理制度与工作流程，监督各项制度的落地执行情况。 任职要求： 1、专科及以上学历，主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业；持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用，具备非标自动化系统的设计知识，能够独立完成DCS与PLC系统的组态编程和工程方案设计，并对工艺流程进行优化改进，具备独立构建工艺逻辑与实现自动化创新的能力；熟悉自动化施工全流程管理，了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点；具备独立处理施工过程中进度、质量、安全等各类问题的能力。 5、年综合收入21-36w

职责： 1. 负责处理车间内所有设备的电气控制程序及线路异常，快速响应并解决设备突发故障； 2. 对设备运行所需的硬件配置与控制程序进行优化和标准化管理，提升设备运行效率、产品良率及系统通用性； 3. 缩减设备在切换生产不同产品时的调整周期，降低改造成本； 4. 实施设备电气软件的升级改进，并完成相关技术验证工作； 5. 推进视觉软件在产线中的应用及版本迭代升级。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具有3年以上电气调试与现场实施经验； 2. 电气、电子/控制工程/自动化等相关专业背景； 3. 熟悉基恩士、松下等品牌PLC程序的维护与调试操作； 4. 能读懂电气接线原理图，并能依据图纸完成接线作业及故障排查； 5. 具备较强的责任意识、积极的工作态度以及清晰的沟通表达能力； 6. 可接受短期外出工作者优先考虑

1，具备吃苦耐劳精神，能够适应出差安排； 2，具有一定的英语基础能力； 3，拥有焊装或新能源行业相关工作经验者优先考虑； 岗位职责：可根据现场工艺需求，独立完成机器人系统的现场配置与轨迹编程，确保满足实际生产中的工艺标准！

山东潍坊昌邑招聘大龄工挖姜，要求200人，年龄20-65周岁，能吃苦耐劳、身体素质好、经常干农活者优先。工作内容为在地里挖姜，工期40-45天，10月10号至12号开始上人。管三顿饭（四菜一汤）、管住。工资300元/天，一户一结（5-7天结80%，工完清账）。无返费，超过5天但未干满工期的只发80%。工作地址在潍坊。

潍坊地区招聘挖姜工人，年龄要求20-65周岁，共需200人。工作内容为在地里挖姜，要求能吃苦耐劳，身体素质好，经常干农活者优先。 薪资为300元/天，工资结算方式为一户一结，每5-7天结算80%，工期结束后结清全部工资。无返费。 工期为40-45天，从12号开始上人。工作期间管三顿饭（四菜一汤），伙食条件好，并管住宿。 工作地点为山东潍坊，有接站服务。

1.水暖维修工，长白班，，负责供暖设施的检修，，3900（含社保个人部分），年龄55岁以内， 2.人员需求12人，工作地点坊子、潍城 3.可随时面试，面试地点坊子承热总公司 4.节后要求开始有人员入住上岗培训

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：30/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

下午在安丘翰沃城附近招聘小挖替班人员。

岗位职责： 1. 负责梧州水电站日常运行监测、设备巡检及技术参数记录分析 2. 组织开展机组检修、技改项目的技术方案编制与现场实施指导 3. 处理突发技术故障，制定应急处置措施并协同运维团队快速恢复运行 4. 编制技术规程、操作手册及安全作业指导文件，开展内部技术培训 5. 配合主管部门完成电站标准化建设、安全生产评估及技术档案管理 任职要求： 1. 水利工程、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景 2. 具备水电站或类似能源设施现场技术工作经验者优先 3. 熟悉水轮发电机组、继电保护、自动化监控系统等核心设备原理 4. 具备较强的问题分析能力、技术文档编写能力及跨部门协作意识 5. 责任心强，能适应水电站班次及阶段性驻点工作安排

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工图审核及现场技术指导 2. 组织水电安装工程的进度管控、质量检查与验收工作 3. 协调解决施工过程中管线碰撞、工序交叉等技术问题 4. 监督施工班组按规范作业，确保安全文明施工落实到位 5. 配合竣工资料编制及水电系统调试、移交工作 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，持有效水电相关从业资格证书 2. 具备建筑施工企业水电安装现场管理经验 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用 4. 持有一级或二级建造师（机电工程）资格证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

水电安装 蒸汽管安装

住宅项目水电交底级管理工作

水电工程师，能看懂图纸，懂技术

岗位职责： 1. 负责AGV设备的现场调试与运行维护等相关工作； 2. 处理设备在使用过程中发生的电气类故障问题。 任职要求： 1. 电子、电气、自动化或相关专业背景； 2. 具备较强的责任意识，良好的团队合作精神及沟通协调能力； 3. 能够接受长期外派任务，偶尔需参与倒班作业。

岗位职责： 1. 负责AGV设备的现场调试及日常运维工作； 2. 处理设备运行中出现的各类电气故障。 任职要求： 1. 电子、电气、自动化或相关专业背景； 2. 具备较强的责任意识，良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 能够接受长期出差安排，偶尔需参与倒班作业。

【岗位职责】 1. 负责建筑项目中的电气系统设计、规划与实施； 2. 配合装修设计图纸细化完善，确保设计落地； 3. 参与建筑项目的前期调研和评估，提供专业的电气技术支持； 4. 审核施工图纸，指导现场施工人员按照设计图纸正确安装电气设备； 5. 负责装饰施工项目的现场进度、质量及施工管理。 【岗位要求】 1. 有3年以上建筑装饰设计及施工经验，或三年以上建筑电气设计经验（建筑设计院）； 2. 熟练使用CAD等设计软件； 3. 工作认真负责。

岗位职责: 1、依据工艺标准与客户或内部技术团队对接，明确系统控制逻辑，编制符合要求的电气设计元件BOM。 2、负责电气原理图、电控柜接线图、柜体结构图、开孔图等图纸绘制，整理物料清单，并跟进电控柜装配进度与质量把控。 3、编制操作指导文件，提供现场电气设备安装的技术支持与指导。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业背景 2、熟练掌握EPLAN、CAD等电气设计软件操作 福利待遇: 1、早8晚5，周末单休，缴纳五险

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，持续优化设计方案 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作 5. 持有暖通相关职业资格证书者优先

【岗位职责】 1. 负责完成电气的设计任务（电气一次、二次都需要熟练），按公司制定的制图标准展开设计工作； 2. 编制统计现场用电气安装材料； 3. 负责参加设计项目的技术交底及现场验收工作； 4. 负责配合甲方和电气专业的设计修改； 5. 负责电气设计文件的收集、整理； 6. 能理解、执行和贯彻上级的工作要求； 7. 完成上级领导临时交代的其他事情。 【岗位要求】 1. 统招电气相关专科及以上学历； 2. 熟悉电气专业设计规范，能独立完成电气设计。

氨制冷系统设计、氟利昂制冷系统设计，图纸设计、工程报价、工程投标。制冷暖通、能源低温工程等专业，专科以上学历。

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导及现场协调工作 2. 编制水电专业施工方案，审核图纸及技术交底文件 3.监督水电工程进度、质量与安全，组织隐蔽工程验收及竣工验收 4. 解决施工过程中出现的水电技术问题，配合各专业交叉作业 5.参与材料设备选型与进场验收，确保符合规范及设计要求 任职要求： 1. 熟悉国家及地方水电安装相关规范、标准和验收规程 2.具备独立处理现场技术问题的能力，责任心强、执行力佳 3.持有二级及以上建造师（机电工程）或中级工程师职称者优先 4. 能熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备BIM基础应用能力 5.无学历及经验硬性限制，实际能力匹配者均可考虑

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中开展故障诊断、隐患识别与处理，并做好相关数据、资料的整理与归档工作； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工作进度进行监督与管控，发现安全隐患及时报告并跟踪解决； 4、配合上级完成现场费用管理，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常交办的工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流风机厂商现场工作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等，有金风机组运维经历者优先； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。

岗位职责： 逆变电源及UPS电源的硬件开发； 任职要求： 1. 熟悉正弦波逆变器、EPS逆变、UPS电源的硬件技术，具备较强的电源类产品硬件研发能力，熟悉生产流程与组装工艺； 2. 能独立完成PCB设计与优化，快速定位电路故障并制定改进措施；可独立承担电源产品的异常问题分析与处理； 3. 掌握电源工作原理，理解系统运行逻辑，具备常见电气故障排查能力；了解工业配电基本原理，知晓电气安全规范；具备模拟电路、数字电路及电路分析等基础知识；能适应高强度工作； 4. 5年以上相关技术领域工作经验；（具备独立开发产品能力） 待遇： 工作时间早八晚六 待遇优厚； 底薪+保底年终奖金+五险一金 欢迎您的加入！真诚合作，共享进步！

本岗位为风电机组运维工程师，项目地点位于山东，运维工程师与技术负责人岗位均有招聘需求。面试根据能力定岗定薪。入职即享六险一金，每月安排调休，项目提供免费住宿及交通补贴等福利待遇。 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等工作。 2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。 3、负责收集、分析和整理设备运行数据，并及时反馈跟踪情况，可提出可行的技术改进意见，提升风机运行效率。 4、按照巡检标准对线路开展定期巡查。 5、处理机组故障，执行巡视、检修及清洁等常规作业。 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动。 岗位要求： 1、具备金风1.5机组运维经验者优先考虑。 2、能够接受中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司工作安排与调配。 3、无恐高症、心脏病及幽闭恐惧症等健康限制。 4、须持有低压电工证、登高作业证及高压电工证。 5、有哈电、歌美飒机组运维经验者优先录用。