
店长1-2人月结
招聘:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹维修业务、人员排班、客户接待等工作
2. 制定门店业绩目标,拓展客源,维护老客户,提升门店营收与口碑
3. 管理维修技师团队,合理分配工单,监督服务质量与施工规范
4.处理客户投诉、售后问题,保障客户满意度
6. 做好门店安全、卫生、设备维护及账目核对工作
任职要求
1. 有维修行业店长/主管经验优先
2. 熟悉维修业务流程,具备基础技术判断能力
3. 较强的团队管理、沟通协调、问题处理能力
4. 责任心强、踏实肯干、服务意识好,能长期稳定工作
5. 有客户资源、运营思路者优先录用
薪资待遇
底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利,薪资面议,能力优秀者可入股分红。
联系电话
店长(炸鸡店)
6-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
生鲜店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
薪资:底薪4000元,月休4天
电话:
地址:海荟里商业街
岗位职责
1. 社群运营:每日在客户群推广货品,活跃群内氛围,维护客户;
2. 货品打理:日常巡检果蔬,及时清理损坏变质货品;
3. 库存管理:每日完成货物盘点;
4. 售价调整:紧盯果蔬市场行情,灵活调整商品售价。
任职要求
1. 熟练使用电脑;
2. 具备营销思维,擅长社群推广;
3. 对果蔬市场价格敏感;
4. 有果蔬销售相关工作经验者优先。
超市店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要,面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战,热爱零售,这里将为您提供实现价值的广阔舞台!
作为一店之主,您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象,具体包括:
全面经营管理:
1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标,对门店的P&L(损益)负责。
2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标,发现问题并制定改善策略。
3、严格控制门店各项成本与预算,包括人力、物料、能耗及生鲜损耗,实现利润最大化。
生鲜商品与供应链管理:
1、精通生鲜各品类(蔬果、肉禽、水产、熟食)的订货、库存、保鲜与损耗控制,确保商品“鲜、齐、优”。
2、管理供应商到货质量与时效,优化本地供应链资源,确保货源稳定、成本最优。
3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列,提升商品周转与吸引力。
团队建设与人员管理:
1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。
2、打造高效、专业、服务热情的一线团队,培养关键岗位接班人(如主管、组长)。
3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围,有效处理员工关系。
顾客服务与现场运营:
1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全,为顾客提供极佳的购物体验。
2、处理重大顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象与顾客忠诚度。
3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程,确保门店合规、安全、零重大事故。
市场与社区关系:
1、了解周边商圈竞争对手动态,及时调整经营策略。
2、积极与所在社区互动,通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限(市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先)。
2、年龄28-45岁,具备5年以上零售行业工作经验,其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。
3、精通生鲜品类运营管理,对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。
4、具备出色的数据分析能力,能熟练运用Excel等工具,有通过数据驱动经营改善的成功案例。
优先考虑:
1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。
2、熟悉本地生鲜供应链资源者。
3、在知名连锁生鲜品牌(如钱大妈、百果园、永辉、盒马等)有任职经历者。
我们为您提供:
1、行业领先的薪酬包: 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红,收入与您的贡献直接对等。
2、全面的福利保障: 五险、节日福利、专业培训体系。
3、广阔的发展平台: 作为核心管理层,参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径(店长→区域经理→运营经理)。
4、充分的授权与资源: 赋予您门店经营的充分自主权,并提供必要的总部资源支持。
店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
麻辣香锅餐饮店,活不多,一天100多单,负责店内所有工作,工资是每个月营业额百分之十,上9点半下9点半,每个月有4天休息,每个月营业额目前6万左右,管饭,不管住,有500住宿补贴,每月大概7000左右
家电销售导购
7-8千/月
导购家电销售销售3-5人月结全职五险一金团建年会销售加提
岗位职责:
1. 负责家电产品的销售与推广;
2. 与客户建立并维护良好的业务关系;
3. 完成销售目标,提升客户满意度。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识;
2. 能够独立处理销售过程,具备良好的谈判能力;
3. 对家电行业有浓厚兴趣,能够适应快节奏的工作环境
北辰日结220管两餐
6-7千/月
车间普工机加工包吃20人以上日结
奖励500北辰机加工招聘:普工(龙畅科技)
奖励500第八天发放工资时体现
注意,第四至七天按照每天120发放
220/天
年龄:18-45周岁
食宿: 管工作2餐
注:工作内容非常简单,只需要上下件而且都是巴掌大小的件,,车间管理放松,车间领导事少
【工作时间】两班倒,上8下8,按11小时计薪。
【工作地址】:天津北辰 每天早上八点和下午一点半面试
天津 急招老司机一名!月入10000+可做主业也可做副业
8千-1.5万/月
网约车司机社保20人以上周结C1照驾龄3-5年
曹操出行(吉利集团旗下)网约车司机直招
【工作内容】
通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。
【岗位优势】
平台规范,不踩坑:
曹操出行(吉利集团旗下)是真正平台和车辆一体经营模式,合同均与曹操出行公司签署,管理规范,不踩坑。
收入稳定,可自提不拖欠。
日流水450-600,月流水8000-12000,可自提不拖欠。
多重奖励补贴:
新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。
单子多,收入稳,不画饼。
透明化:每单挣多少,乘客付多少,平台抽多少,全都清清楚楚亮给你看。
智能辅助:APP自带“智能找单”功能,哪热闹去哪,不空跑。
师徒带教,小白首选,专属司服帮你成为高收入老司机,跨行业小白的最佳选择。
【车源配套】
网约车营运资质齐全,免费协助办理网约车驾驶员资格证。
车辆本身质量问题公司负责。
司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。
【职位要求】
年龄:21-59周岁;
驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分;
无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识;
工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。
【注意】
可做主业也可做副业。
【欢迎加入】
欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们!
天津肯德基急招2名兼职服务员!
4-5千/月
服务员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等;
按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等;
按照餐点配餐,呈递给顾客;
协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品;
保障工作区域卫生,维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
任职要求:
年龄18-55(部分城市门店22-45)学历、经验不限;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资结算:周结(部分城市门店:)
时薪制,多劳多得;
提供商业保险、新人带教培训;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
保洁
2-3千/月
保洁开荒保洁1-2人月结
天津北辰弘博职业学校招聘保洁一名,身体健康,有一定工作经验,干活仔细,有责任心,上七点下四点半或者上七点半下五点,工资2800,单休,节假日倒休,联系电话王经理
店长
靓诺女装薪资待遇:底薪+高提成+住房公积金综合薪资:5000至8000入职五险,节假日福利,店铺各种奖励等;任职要求:年龄在40至53岁之间;招聘职位;店长招聘店铺:龙德翠微工作时间:中班有意者请咨询:同步
店长
服装连锁店品牌招聘搭配师:保底200010个点(个人提成)保险休息四天晋升空间6000–12000店长:保底300010个点(个人提成)店提保险休息四天晋升空间8000–16000有销售经验,沟通能力强,有挣钱欲望。大店长:面谈要求:有多店管理经验联系电话(同步)工作地点:四平万达广场绥化世纪华辰哈尔滨学府凯德牡丹江万达广场哈尔滨哈西万达广场哈尔滨香坊万达广场
店长
招聘[烟花][烟花]威腾服饰招人啦[玫瑰][红包]店长一名店员三名要求:年龄25到35吃苦耐劳要有工作经验工资:底薪3200加提成,加奖金、综合工资6000到12000元,[烟花]薪资待遇具体面议联系方式:地址:新东太湖东君南门
店长服务员洗碗工
老胖发祥附近饭店招店长一位,服务员2名,洗碗阿姨一位。年龄18-60形象干净活套,吃苦耐劳。有意者速联:
店长
超市升级现招店长入股合伙人,要求有超市工作经验,年龄在四十岁左右品行好,超市在一中附近,想自已无风险开起市的也可以联系我,超市面积一百一十平,联系电话
天津北辰区韩家墅批发市场招刀工1名,配货工2名,工资6000-12000有意者联系
6千-1.2万/月
店员月结
天津北辰韩家墅批发市场招刀工1名,配货工2名,工资6000-12000有意者联系
厨师长月结
职工食堂诚聘【岗位】厨师长薪资9000元起,能力强、业绩好还可上浮,待遇当面谈提供免费住宿,拎包入住,省去租房烦恼项目规模稳定、环境规范,长期发展有保障【核心工作】配合项目经理,参与食堂日常运营管理有职工食堂/团餐/餐饮后厨管理经验,带过团队者优先熟悉食品安全法规与后厨全流程,持健康证、厨师证加分责任心强、敢担当,沟通协调能力过硬联系人:李经理工作地点:天津市北辰区集贤里街
厨师厨师长
招聘信息炒锅师傅:7000起月休3天会翻锅就行,厨师长:1名,月休3天不休补钱工资可以谈工作地址天津北辰电话
线上超市理货员
5-6千/月
理货员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货,确保货品数量准确、陈列整齐
2.核对进货单与实物信息,及时发现并反馈差异,协助完成出入库登记与系统录入
3.定期巡检货架及库存状态,识别临期、破损或滞销商品,按规范上报处理
4.配合盘点工作,参与月度/季度全面盘点及日常抽盘,保证账实相符
5. 保持作业区域清洁有序,遵守安全操作规范,协助维护仓储环境与设备基础使用
任职要求:
1.学历不限,踏实肯干,具备基本识字算数及简单电子设备操作能力
2. 无经验者可带薪培训,有仓储、零售或物流相关经验者优先
3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动(如搬运20kg以内货品)
4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通配合意识和团队协作精神
5.遵守公司规章制度,服从工作安排,能适应轮班或旺季弹性工作节奏
收银员
3-5千/月
收银员全职
任职要求:
1. 对汽车服务行业有热情,学习意愿强
2. 具备良好的沟通能力与服务意识
3. 身体健康,能适应站式作业及一定体力劳动
4. 有相关实习或从业经验者优先
5. 学历不限,接受应届生及转行人员
收银员月结
招聘信息编号:招聘单位:北辰生鲜超市招聘岗位:收银员岗位要求:25–45岁,认真负责,吃苦耐劳,勤快想动弹,时间稳定,负责店内经营管理薪资待遇:面谈工作时间:上午8:00—14:00下午16:00—22:00一出勤轮换公司地址:北辰紫园小区2期109商铺联系人:宋先生联系方式:
店员营业员
3-5千/月
营业员店员月结全职
招聘:北辰文具供应商客服,
工作内容:销售开单及客户维护。
试用期三个月月薪4000,转正4500,。
工作地点北辰区蓝海商贸城。
工作时间早8:00-17:00
要求年龄30以内,大专及以上学历。
联系电话:
或者添加本人微信
天津北辰区韩家墅批发市场招刀工1名,配货工2名,工资6000-12000有意者联系
6千-1.2万/月
店员月结
天津北辰韩家墅批发市场招刀工1名,配货工2名,工资6000-12000有意者联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北辰区店长诚聘200一天在线招聘信息,主要招聘北辰门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。