足疗店长

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

手脚麻利，有责任心，爱干净，有团队精神，具备人员管理能力可以管理好门店，产品质量标准化管理能力，有解决问题的能力，订货管理，日常精细化管理，能处理好客户投诉及客户用餐体验和客户满意度，具有一定的营销经验，要有上进心。

岗位职责： 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量； 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标； 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率； 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈； 5、重视店铺会员累积，合理使用客户资源； 6、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核； 7、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外知名服装品牌从业经验，具备一定私域运营管理经验； 2、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 3、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 4、认真负责，较强的行动力和费任心； 5、了解蕉下，喜欢运动户外； 6、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

很轻松上菜收桌卫生

瑞菁瘦丽人门店升级扩店，现急聘养生店员一位！店长一位 任职要求 年龄30-50周岁，手脚麻利、踏实稳重，能吃苦耐劳；真心喜爱养生美业，有无相关从业经验都可应聘，零基础也能放心来。 门店福利 店内全套专业技术、销售手法免费带薪培训，上手快；店内环境干净舒适，同事氛围和睦轻松，不用担心中途没人带。 薪资福利 底薪+提成+奖励多劳多得，具体薪酬到店详谈，收入上不封顶。 工作地址：燕郊福成五期23号楼9门2楼 咨询热线： 面试地点：瑞菁瘦丽人门店 用心找踏实肯干的长期伙伴，欢迎有意向的姐妹来电/到店咨询！

酒吧歌舞厅经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

薪资待遇： 无责底薪5000元（稳定收入保障） 综合薪资9000+ 五险 ，安心无忧 团队业绩提成（带领团队创佳绩，共享胜利果实） 个人业绩提成（多劳多得，上不封顶） 综合月收入轻松过万，能力强者收入无上限！ 岗位职责： 统筹门店运营，制定销售目标并高效达成 团队管理：人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护，提升客户满意度与复购率 分析销售数据，优化货品陈列与营销策略 任职要求： 1年以上房产行业店长经验（优秀者可放宽） 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强，抗压能力佳，有强烈的责任心 熟悉市场动态，有敏锐的商业洞察力 我们提供： 完善的晋升机制，助您快速晋升 定期专业培训，提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围，扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点：[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇，加入我们，开启高薪职业新征程！期待优秀的你成为团队核心！

初级领班4000元/月，中级领班4500元/月 + 销售提成，综合月薪5000-7000元 福利：五险、带薪岗前培训、员工购衣折扣、节日礼品、内部晋升机会 岗位职责 1. 协助店长统筹门店日常运营，店长不在时代行门店管理工作； 2. 带领导购完成每日销售目标，现场带动销售、做好客户接待； 3. 负责新人导购带教、日常排班、现场服务标准监督； 4. 配合完成货品整理、库存核对、门店陈列更新维护； 任职要求 1. 中专及以上学历，有服装/运动品牌导购经验，有带班经验优先； 2. 外向热情，擅长带动团队氛围，目标感强，能接受早晚轮班； 3. 计划长期在长春稳定发展，愿意往门店店长方向成长。 5. 执行总部各类促销、新品活动，及时处理简单客诉，上报门店经营问题。

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刘姐2、【急招聘】(北辰区)保洁员工资待遇：2750元/月，月休4天，工作时间：7:00-16:00（白班）上班时间：上8小时，保洁，工作不累要求：45-60岁地址：天津北辰区北辰科技园华盛道【联系人】

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高新汽配厂 订单稳 工资7000+ 可稳定长期干 工作内容：辅助机器上料 下料 自动化程度高 没有体力活 单人单岗 不是流水线 车间可带手机 耳机 18-45周岁 薪资待遇：220到242元/天 可真实转正 德资企业 福利待遇:包吃包住 吃饭包两餐 住宿4-6人间 独立卫浴 空调 洗衣机都有 每年13薪过节礼金 佳节礼品 夏季高温补贴400/月 月结工资 每月5号发上一个月工资 可以周预支

依维妮品牌招聘招聘岗位:店长工作地点：长春砂之船岗位要求：有店长经验目标感强活泼开朗抗压能力强有责任心薪资待遇底薪+阶梯式提成+五险+法定假日三薪+带薪休息3天电话：（同步）

招聘合肥母婴店店长。薪资为6千-8千/月。岗位职责包括：负责母婴店日常运营管理，确保门店正常运转；制定并执行销售计划，完成门店销售目标；管理门店员工团队，进行培训与绩效考核；维护客户关系，提升客户满意度和复购率；监控库存与商品陈列，确保商品及时补货与合理摆放；协调与供应商、总部及其他部门的沟通与合作。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限，有母婴行业相关经验优先；1-3年零售或门店管理经验，具备良好的团队管理能力；熟悉母婴产品知识，了解市场动态及消费者需求；具备较强的责任心、沟通能力和抗压能力；有驾照者优先考虑。

老刘介绍忻府区新师范学院周边招聘店长一名，要求有工作管理经验，人品好，较好的沟通能力，服从管理安排，工资4500-5500元。联系电话：

宜家仓储超市招聘*蔬/果销售*干果理货*面点销售工作地点：川达店*门店店长*蔬/果组长*会计/出纳/核算*海鲜采购/主管*储备干部*洗浴店长或合伙人，工资面议*发廊店长/工资面议*小车司机/工资面议联系电话：欢迎你的到来[鼓掌][鼓掌][鼓掌]

招聘预备店长，薪资范围为4000.00-8000.00。工作内容主要是帮助中老年人群染发，并根据客户需求进行身体调理。任职要求：工作踏实稳重，有责任心，有服务意识，工作经验不限。薪资待遇为底薪加提成，有意向者可直接联系详细沟通。

北辰区西堤头镇维尔纳家宴招聘主管1名，服务员2名，有经验者优先。月休3天，工资面议，包吃住。联系电话：（同步）。

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招聘楼层主管，薪资为6000-6500元/月。要求身体健康、品行端正、积极上进、服从管理，热爱服务行业。工作地址在天津市北辰区。

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天津市北辰区招聘以下岗位：面点大工，薪资6000-7000元/月；楼层主管，薪资6000-6500元/月；收银管家，薪资4500-5500元/月；GRO（迎宾），薪资4000-5000元/月；服务管家，薪资4000-5000元/月；传菜管家，薪资4000~4500元/月；保洁管家，薪资4000~4500元/月；后厨炒锅，薪资面议；砧板，薪资5000~7000元/月；蒸箱，薪资5000~6000元/月；厨工，薪资4000~5000元/月；面店小工，薪资4000～5000元/月；洗消工，薪资4000~5000元/月；凉菜小工，薪资4000元/月。以上岗位要求身体健康、品行端正、积极上进、服从管理，热爱服务行业。所需资料为本人有效身份证原件。薪酬方面，各岗位薪资面议，高于行业标准，能力优异者薪资可谈，每月准时发放，绝不拖欠。生活保障方面，提供整洁员工食宿，吃住便利，环境舒适。多重奖励包括月度绩效奖、全勤奖、业绩提成、节日福利、年终福利。成长晋升方面，提供系统化岗前带薪培训，零基础可学，内部优先提拔，发展空间广阔。优质环境为高端雅致的工作场所，年轻化团队，人性化管理。有意者请，。天津天津

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