【招聘】诚聘店经理一名，加入我们位于天津市西青区的餐饮团队。岗位主要负责门店整体运营管理，包括员工排班、成本控制、客户服务及营销活动策划，确保餐厅高效运转与顾客满意度提升。我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议，表现优异者还有机会参与年度评优与晋升。工作地点位于天津市西青区，期待有责任心、沟通能力强、具备一定餐饮管理经验的你加入。有意者请致电王女士详谈。

纯外卖，没有堂食，制作加打包，操作简单，同微信

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

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足疗店长

招门店店长

稳定，热爱工作，对工作认真

年纪：20-35岁 身高：155-170cm 性格：开朗活泼外向，不玻璃心，有抗压能力赚钱欲望，良好的审美观 工作内容：日常理货，服务顾客，简单维护卖场细节 时间：八小时工作制，月休四天 可提供宿舍 晋级平台：有完善的晋级平台，人才培养制度，只要有想法有能力，就有机会挑战更高职位

会CAD或者酷家乐，形象好，会卖货

天津市招装修木工、隔断

天津市西青区招冲筋打点

基础操作工 （1）年龄要求原则上不超过50周岁，条件特别优秀的，可适当放宽至55周岁；（2）思想端正、身体健康；（3）无不良记录和嗜好。切配、洗刷、分餐、装箱、扣餐盒、公卫、其他等工作内容；9至10小时工作制（含午餐和休息时间）。 薪资福利:（1）薪资：①基础薪资 3800 元，全勤奖金200元，基础考核奖金200元；基础薪资 4000 元，全勤奖金200元，基础考核奖金200元；（2）同时满足高中及以上学历，年龄45周岁以内的条件优秀者，每月基础薪资增加200元；（3）可参与到校体力劳动的，予以丰厚的工种补贴、工时补贴、超时补贴等；（4）可提供住宿（无需住宿每月增加150元津贴）、工作餐三餐、免费办理健康证、岗位技能培训。 基础考核要求：（1）工作态度端正，服从岗位安排；（2）讲礼貌、讲团结，不滋事寻衅；（3）按规定整理仪容仪表。 工作地址:天津市西青区李七庄街天祥工业区祥玖路6号

基础操作工 年龄要求原则上不超过50周岁，条件特别优秀的，可适当放宽至55周岁；思想端正、身体健康；无不良记录和嗜好；工作态度端正，服从岗位安排；讲礼貌、讲团结，不滋事寻衅；按规定整理仪容仪表。切配、洗刷、分餐、装箱、扣餐盒、公卫、其他等工作内容；9至10小时工作制（含午餐和休息时间） 薪资福利：基础薪资 3800 元，全勤奖金200元，基础考核奖金200元；基础薪资 4000 元，全勤奖金200元，基础考核奖金200元；同时满足高中及以上学历，年龄45周岁以内的条件优秀者，每月基础薪资增加200元；可参与到校体力劳动的，予以丰厚的工种补贴、工时补贴、超时补贴等；可提供住宿（无需住宿每月增加150元津贴）、工作餐三餐、免费办理健康证、岗位技能培训 工作地址:天津市西青区李七庄街天祥工业区祥玖路6号

天津市西青区招能住工地的二次结构打灰人员按图纸结算方量3-5人班组，散人也行

咖啡店长 有一年以上奶茶、咖啡等品类门店管理工作经验。负责咖啡门店日常运营管理，带教团队，严控产品出品与服务标准，拓展客源维护客情，完成销售业绩，把控门店成本并优化运营流程 薪资福利:，月休六天，工龄奖，包吃住，工资待遇优，发放及时 简历邮箱：（邮件请注明：应聘板块+应聘岗位+姓名） 工作地址:日照市济南路与烟台路交汇处国际金融中心2号楼33层

店长助理 年龄28 - 45岁，有从业经验者优先录取。协助店长管理店面运营 薪资福利:工资3500至4000 招工人数:1名

店长 工作优秀者优先录用 招工人数:2名

店长 1、持有执业药师资格证优先；2、持有中级会计师及以上职称、注册会计师优先考虑。3、有相关工作经验者优先；4、高中以上学历； 薪资福利:薪资面议，能力匹配者待遇从优！ 招工人数:10 连锁药房平台，工作稳定规范；培训体系健全，团队气氛融洽； 工作地址:普兰店市内及各乡镇

寻味大别山诚聘店长 本店主营地道六安土菜、徽菜，位于徽商2号门。 现招聘 店长，主管，服务员有餐饮管理经验优先，待遇优厚，薪资面议+提成，包吃住。 电话：172****3890 地址：合肥明光路徽商2号门寻味大别山

销售水果，切果，有经验者优先录，

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单 2.打包商品，商品按照分类打包，细碎玻璃商品用泡沫包装好，冰淇凌冷冻要用保温袋，母婴要贴标签鸡蛋细碎要单独装袋子等 3.打包好后，核对信息，贴上面单，放在货架上 薪资：白班20元/小时，夜班22元/小时 算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间 白班：7：00/7：30/8：00—20：00/21：00/21：30（中午/晚上各休息1小时） 夜班：21：00/22：00—7：00/8：00 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天 ，入职一周可以预支工资。24号 发放工资

岗位职责： 1.有一定审美基础，负责营地现场环境氛围 2.健谈、有亲和力，接待并解答游客问题 3.善于总结，定期输出复盘报告，提出可落地的优化建议 4.维护营地形象，保持整洁美观舒适 任职要求： 1. 逻辑清晰、创意敏锐，具备独立策划、强执行力与突发问题应对能力 2.沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏与多任务并行的工作环境 3. 学历不限，有互联网、快消、剪辑等行业经验者优先

西青区大寺镇梅江灯饰家居广场，有一家五金店，需要招聘店员一名。，30~55岁，身体健康，手脚勤快，月薪5000，月休4天。有意向者请联系：。

主要工作内容： 1.收货核对：协助仓库到货收货，精准核对商品品名、数量，确保货单一致，无错收漏收。 2.上架理货：按规范将商品补齐至对应货架，整理货品排面，维持货架整洁饱满。 3.仓库整理：规范摆放入库商品，梳理仓库货品，做好区域基础规整，配合完成夜班收尾工作。 时间：夜班：21：00—次日7：00，22：00-次日8：00 薪资: 夜班22元/时（绩效0-600） 要求：年龄要求：18-45，月休四天，食宿自理，接受无经验，需要食品级健康证，银行卡能正常使用，做事稳定

天津西青大悦汇床上用品店招聘导购2名上一休一，保底2700-3000元+2提+单品奖励+月达标奖金任职要求：1、有床上用品，鞋，服类销售行业两年以上经验。2、年龄25-45岁，形象好，气质佳，（销售经验丰富可适当放宽）！电话（）

西青区 烤肉店：招聘主管一名，月薪6500–7000+分红，服务员6名，底薪5000+提成，公休3天，包食宿。熟练者优先。联系电话

驿站出入库的，年龄18-45岁，要求会使用把枪，具有服务意识！驿站附近优先，工资4000-4500，，上班时间早9点-晚上9点。入完库，等着有人取件，给扫描出库，一般快递送来货之前忙点，工作又忙有闲！会做社区团购，可以单独+提成，驿站位置，天津西青大寺金友花园小区。有经验优先

明天临促时间：10-20：110地址：西青智慧山会切菜的，现场是摊位，轻松不累。

我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要，面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战，热爱零售，这里将为您提供实现价值的广阔舞台！ 作为一店之主，您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象，具体包括： 全面经营管理： 1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标，对门店的P&L（损益）负责。 2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标，发现问题并制定改善策略。 3、严格控制门店各项成本与预算，包括人力、物料、能耗及生鲜损耗，实现利润最大化。 生鲜商品与供应链管理： 1、精通生鲜各品类（蔬果、肉禽、水产、熟食）的订货、库存、保鲜与损耗控制，确保商品“鲜、齐、优”。 2、管理供应商到货质量与时效，优化本地供应链资源，确保货源稳定、成本最优。 3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列，提升商品周转与吸引力。 团队建设与人员管理： 1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。 2、打造高效、专业、服务热情的一线团队，培养关键岗位接班人（如主管、组长）。 3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围，有效处理员工关系。 顾客服务与现场运营： 1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全，为顾客提供极佳的购物体验。 2、处理重大顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象与顾客忠诚度。 3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程，确保门店合规、安全、零重大事故。 市场与社区关系： 1、了解周边商圈竞争对手动态，及时调整经营策略。 2、积极与所在社区互动，通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先）。 2、年龄28-45岁，具备5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。 3、精通生鲜品类运营管理，对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。 4、具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据驱动经营改善的成功案例。 优先考虑： 1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。 2、熟悉本地生鲜供应链资源者。 3、在知名连锁生鲜品牌（如钱大妈、百果园、永辉、盒马等）有任职经历者。 我们为您提供： 1、行业领先的薪酬包： 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红，收入与您的贡献直接对等。 2、全面的福利保障： 五险、节日福利、专业培训体系。 3、广阔的发展平台： 作为核心管理层，参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径（店长→区域经理→运营经理）。 4、充分的授权与资源： 赋予您门店经营的充分自主权，并提供必要的总部资源支持。