
店长服务员
招聘服务员2名,会用点菜宝点菜,工资4500店长一名或经理一名。工资面议要求熟悉线上线下经营管理。有东北饭店经验的优先,电话:地址天津西青区艺龙东北菜
店长服务员
招聘服务员2名,会用点菜宝点菜,工资4500店长一名或经理一名。工资面议要求熟悉线上线下经营管理。有东北饭店经验的优先,电话:地址天津西青区艺龙东北菜
店长
5000-8000元/月
店长11-20人月结全职
负责门店整体运营管理,带销售团队,完成门店业绩目标,货品陈列、人员排班、员工带教、客群维护。
要求:
1、有零售门店管理经验,懂销售、会带团队
2、执行力强,抗压能力好,对业绩结果负责
3、熟悉陈列、货品调配,能带领团队冲业绩
岗位职责:
1、拆解门店销售目标,带领全员完成业绩
2、员工排班、培训、激励,调动团队积极性
3、货品管理:上新、陈列调整、库存盘点
4、维护老客,处理客诉,把控门店服务标准
店长服务员
招聘服务员2名,会用点菜宝点菜,工资4500店长一名或经理一名。工资面议要求熟悉线上线下经营管理。有东北饭店经验的优先,电话:地址天津西青区艺龙东北菜
店员/营业员
5000-7000元/月
营业员店员有提成包吃免费培训包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供产品咨询、推荐与导购服务,提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及现金管理
4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记工作
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长优化服务与运营
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 形象端正,举止得体,具备基本计算机操作能力
5. 具备团队协作精神,服从管理,执行力强
水果店员
4000-6000元/月
营业员店员免费培训包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真负责,具备基本的数据记录与协作配合能力
5. 遵守职业规范,认同企业服务理念,愿在零售行业长期发展
超市店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要,面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战,热爱零售,这里将为您提供实现价值的广阔舞台!
作为一店之主,您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象,具体包括:
全面经营管理:
1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标,对门店的P&L(损益)负责。
2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标,发现问题并制定改善策略。
3、严格控制门店各项成本与预算,包括人力、物料、能耗及生鲜损耗,实现利润最大化。
生鲜商品与供应链管理:
1、精通生鲜各品类(蔬果、肉禽、水产、熟食)的订货、库存、保鲜与损耗控制,确保商品“鲜、齐、优”。
2、管理供应商到货质量与时效,优化本地供应链资源,确保货源稳定、成本最优。
3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列,提升商品周转与吸引力。
团队建设与人员管理:
1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。
2、打造高效、专业、服务热情的一线团队,培养关键岗位接班人(如主管、组长)。
3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围,有效处理员工关系。
顾客服务与现场运营:
1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全,为顾客提供极佳的购物体验。
2、处理重大顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象与顾客忠诚度。
3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程,确保门店合规、安全、零重大事故。
市场与社区关系:
1、了解周边商圈竞争对手动态,及时调整经营策略。
2、积极与所在社区互动,通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限(市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先)。
2、年龄28-45岁,具备5年以上零售行业工作经验,其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。
3、精通生鲜品类运营管理,对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。
4、具备出色的数据分析能力,能熟练运用Excel等工具,有通过数据驱动经营改善的成功案例。
优先考虑:
1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。
2、熟悉本地生鲜供应链资源者。
3、在知名连锁生鲜品牌(如钱大妈、百果园、永辉、盒马等)有任职经历者。
我们为您提供:
1、行业领先的薪酬包: 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红,收入与您的贡献直接对等。
2、全面的福利保障: 五险、节日福利、专业培训体系。
3、广阔的发展平台: 作为核心管理层,参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径(店长→区域经理→运营经理)。
4、充分的授权与资源: 赋予您门店经营的充分自主权,并提供必要的总部资源支持。
主管/店长/前台/收银元/后厨/配菜员
5000-8000元/月
店长3-5人月结
有餐饮连锁服务经验者优先,
具备良好的服务意识和团队合作精神。
能够适应快节奏的工作环境,
保持工作热情,有责任心,
工资5000--8000
天津东丽区招塔吊司机,7000+30管吃管住,宿舍原因
7000-8000元/月
塔吊司机1-2个月1-2人
天津市西青区招塔吊司机,能干一个多月两个月左右,宿舍原因找人今天能来的
西青区张家窝镇1872,南站附近招,,,,,5天白班替岗一名,上7点下19点,一天160,
160元/天
中控员1-2人
西青区张家窝镇1872,南站附近招,,,,,5天白班替岗一名,上7点下19点,一天160,电话
小工20人以上月结
天津市西青区招工地小工/杂工,300元一天.55岁以下,50岁以下,工资月打卡,一个月生活费2千,要20人,
小工1-2个月包住11-20人个人
天津市西青区招工地小工。需要备调,通过背调,血压,心电图核酸,,260/9小时。有加班平均下来300多一天,管住自己吃,年龄30至54周岁,工资十天一结账,人走帐清,吃苦耐劳
营业员肉类分割师
:武汉㓋山区孝感地区招精品超市肉区负责人一名底薪提成一万(有试用期)无能力勿扰要求:必须会搞精品,精包装会搞关系,会搞销售,会叫卖,品行端正,工作态度认真,服从安排,无不良嗜好,包吃包住,上班十小时,月休2天,45岁以下刘先生,同步[抱拳]另招分割师多名工资7K起步至1W两口子也可以
店长
店长薪资福利:底薪+当日提成+单月提成+包吃包住+月休三天工作地址:昆华苑小区负一楼(泰旺生活超市旁)车车会名车会所安宁店
店长理货员收银员
森发超市四店招聘(水岸花园南门新店)招聘岗位1. 店长1名:综合8000+2. 理货员8名:综合4000+3.收银员6名:综合4000+4. 小时工4名:12元/小时业态招商烟酒、面点、水产、小吃等专柜招商,共享门店客流联系方式地址:水岸花园南门电话:
西双版纳景洪市店长/母婴营养师从事过母婴工作经验者,宝妈,有销售经验者小儿推拿、美容者优先
4000-10000元/月
店长月结
店长/母婴营养师从事过母婴工作经验者,宝妈,有销售经验者小儿推拿、美容者优先,没有经验的可以带教薪资福利:4000-10000+(底薪+提成)上不封顶;以上岗位:均月休四天,可调休节日福利买五险;福利待遇:专业培训,团队聚餐,店长,合伙人,晋升机会生日;我们需要你有爱心、有耐心、有责任心,爱学习工作地址:宣慰大道三叶路傣乡水城都园商铺景洪十月馨母婴生活馆
店长月结
店长薪资福利:年薪20-40万,包吃包住,月休2-4天电话,门店地址包括:1、汇智五洲城(新店):长江路风华学校斜对面;2、大发店(抢鲜惠):道里区康安路副81-3号;3、西大直街店:南岗区西大直街237号;4、哈药路店:道里区哈药路413号;5、建国北二店(与建国北二道街交叉口):道里区通达街469号;6、安心街店:道里区安心街124号;7、石头道街店:道里区石头道街1号;8、太平桥店:道外区东直路146号;9、二商店:道外区东直路389号;10、四商店:道外区南直路583-1号;11、新亭店(顾乡):道里区新亭街12号;12、世纪花园店:世纪花园C区门口,祥安南大街与世博路交叉口;13、司徒街店:香坊区司徒街81号工作地址:哈市多家门店,可就近分配!
餐饮大堂经理
8000-9000元/月
餐饮店长月结全职
能管理 能调度 会说话 有情商
· 负责前厅日常运营与管理,确保服务流程顺畅
· 管理团队工作安排,监督服务质量与客户满意度
· 协调前后台协作,处理顾客投诉及突发情况
【职位要求】
· 3-5年中餐厅工作经验,有领班或店长经验者优先
· 熟悉前厅管理流程,具备基本餐饮管理能力
· 工作认真负责,沟通协调能力强
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资8000-9000元/月
· 全勤奖金
店员营业员月结
天津食品集团旗下,利达粮油超市门店招聘店员。45岁以下,50岁以下,持有效健康证。优先条件:有超市营业员、店长经验者优先,会熟练操作收银系统者优先。工作形式:第三方劳务外包,签订正式劳动合同,。工作地点:西青中北闵行路。工作时间:每周上六休一,具体休息日可调剂轮换,早八晚七。工资待遇:应发4000/月,其中3200保底,800绩效考核浮动(考核任务较容易实现)。遇国家法定假节日工作,三倍额外计算。联系电话:.
店员/营业员
10-20元/时
营业员店员3-5人月结兼职
嗨,这里是一宅,一间关于好好生活,捕捉日常细碎幸福的杂货店。
一宅是一家13年的家居杂货淘宝店,不年轻,但越发成熟踏实,无套路,真诚纯粹,野生野长。
2021年终奔现,首家实体店落地于前卫文化氛围浓厚的华苑智慧山艺术街区。
一宅的实体虽然刚刚起步,但因为有着深度的网络平台支持,发展和成长空间的稳定踏实。
一宅现有的大家,单纯乐观积极,有各自所长与棱角,为人做事诚恳且善意十足。
未知的新队友,你可以能力稍欠,没所谓,因为大家每天仍都在努力的纳新学习。
在一宅工作,你会被充分的信任,这样的平等和尊重能够对抗工作中的无意义虚无感,真切感受到自己在工作中实际的学习、进步和变化。
现招聘实体店兼职店员数名,男女不限(大学生兼职优先)
工作时间:每天4-5小时,每周保证至少3天工作(含周六周日)
薪资待遇:15元/小时,月结。
一宅希望你:
只要你性格开朗,乐于沟通,喜好生活杂货,心意够诚,品格够高,那么一宅敞开怀抱欢迎你的加入
你在一宅需要做:
- 确保在店内的在值期间能高效主动完成工作,尽可能简化顾客的购买流程,积极快速地为顾客提供咨询以及购物帮助;
- 店内商品要规范摆放,留意店内卫生,确保整体氛围的整洁有序;
- 商品库存盘点与对接要及时准确,即将售罄商品积极上架补充;
- 做好每天的营收盘点,保证所收款项的安全。
店员/营业员
4000-6000元/月
店员营业员免费培训6-10人月结全职
闪电仓店员招聘
岗位:闪电仓线上店员
薪资:4.5-6K
经验不限|学历不限 | 无需长时间站立|接受零基础新人|无销售性质|仓内拣货打包
工作内容
1、外卖订单拣货、分装打包,线上客户下单后,按单拣选商品、打包出库;
2、货品到货验收、整理、上架,做好库存整理;
3、维护商品陈列,保持仓内货架整洁与仓库卫生。
任职要求
1、吃苦耐劳,能熟练使用手机操作系统;
2、适应轮班,具备团队协作意识;
3、做事细心,责任心强,执行力好。
薪资详情
每月15号准时发薪
实习期首月:底薪4500,无提成
次月转正:底薪5000+200全勤,夜班补贴20/天
上班时间
月休4天,滚动排班,7天一轮换
早班10:00-20:00(2人)
中班14:00-24:00(2人)
夜班24:00-次日10:00(1人)
班次内包含吃饭、休息时间
店员
4000-5000元/月
店员1-2人月结兼职全职
班次分工
夜班:
1.效期检查
2.有库存物品补齐
3.清理空纸箱,空包装袋,更换垃圾桶
4.凌晨到货酒水必须优先入库
5.下班前退货商品归位入库
6.客户信息第一时间回复
白班:
1.工时内全店卫生整理,(随时巡视店内各货架摆放是否工整,查漏补缺。
2.工时内随时检查退货商品归位
3.APP工作台销售退货入库
4.客户信息第一时间回复
️每班次员工必须在自己工时内积极处理个人售后问题,没处理完或后续问题要向交接班人员交代好。
️退货商品必须认真检查,交给店长及时入库或做处理。问题商品统一放置。如发现随意丢置追究处罚。
️每次到货入库必须按库位放置,按码数、规格认真入位,注意原始库存差异,及时查找更正。无库位商品必须绑定库位入库。
️食品酒水软饮类入库原始商品靠前排放,避免商品未及时售出过期。
️每日任何班次必须进行盘点,包括到货日,根据时间盘点,复杂货架可2日内盘完。盘点出无库位商品及时分类入库位。不准随意丢放。
️因个人问题叫骑手及时结清费用
️店内任何商品使用必须下单结算,如出现不良行为3倍原价赔付。
️除吃饭,任何时间不许在任何货架、过道休息,集中在打包台区域休息。
️店内废弃商品必须经店长同意拿走,不许自作主张带走。违者追赔。
️店内工作工具(刀、剪子、便签、笔、胶、尺等)使用完必须放回原处打包台,方便其他同事后续使用。
店员营业员月结
天津食品集团旗下,利达粮油超市门店招聘店员。45岁以下,50岁以下,持有效健康证。优先条件:有超市营业员、店长经验者优先,会熟练操作收银系统者优先。工作形式:第三方劳务外包,签订正式劳动合同,。工作地点:西青中北闵行路。工作时间:每周上六休一,具体休息日可调剂轮换,早八晚七。工资待遇:应发4000/月,其中3200保底,800绩效考核浮动(考核任务较容易实现)。遇国家法定假节日工作,三倍额外计算。联系电话:.
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西青区诚聘店长4800一月在线招聘信息,主要招聘西青门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。