新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

长期招聘兼职人员

负责线上外卖订单超市商品打包、分拣、上架，理货工作等操作，岗位轻松。 23-40，能适应长走动 薪资： 按小时算： 白班20/小时 ，绩效0-600每月，全职综合6000+ 上班时间： 7：00/7：30/8：00—20：00/21：00/21：30（中午/晚上各休息1小时） 无吃住，月结，入职前需要办理健康证，可预支，月休4天

足疗店长

稳定，热爱工作，对工作认真

招门店店长

销售水果，切果，有经验者优先录，

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 要求有驾照 无犯罪记录 无纹身 身体健康 有服务精神 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

招聘露营地杂工 负责营地卫生及日常杂活 薪资面议外地包吃住 要求 60 岁以内身体健康

岗位职责： 1.有一定审美基础，负责营地现场环境氛围 2.健谈、有亲和力，接待并解答游客问题 3.善于总结，定期输出复盘报告，提出可落地的优化建议 4.维护营地形象，保持整洁美观舒适 任职要求： 1. 逻辑清晰、创意敏锐，具备独立策划、强执行力与突发问题应对能力 2.沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏与多任务并行的工作环境 3. 学历不限，有互联网、快消、剪辑等行业经验者优先

今天晚上天津市西青区招木工做围挡

向社会全面招聘长短期工，应届生毕业生，实习生，退伍军人等，可开实习报告。 220一天包吃包住 晋升空间：安检员，安检副班长，安检班长，队长，中队长，项目经理等.，每月奖金200-500 转正工资上调240-280 时间早班半班：6.00-14:30 110块钱,中间吃饭休息2-3小时 晚班半班：14:30-23:30 110块钱 ，中间吃饭休息2-3小时 全天班6.00-23.30 中间休息4-5小时 220块钱 （咱们地铁站都是有休息室的，休息室里有桌子椅子可以吃个饭喝个水玩手机都可以，轮班休息两个小时左右休息半个小时左右） 一天工资是两个班，可单班 每个小班8个小时 每个小班有2小时左右轮休

天津市西青区招油漆工小工，需要3人，包吃住，日结240一天8小时，可以做半个月

西青来车男女不限绿化，240，110，联系电话

有做外延保温装饰一体板的师傅吗，。

店长（7小时） 薪资福利:4500-12000元/月 工作地址:玉山县冰溪镇步行街欧拉妮

招聘：副店长 薪资：4000-5000元/月 赵一鸣零食店（润柏华庭店）招聘 岗位职责： 1. 负责门店日常收银工作，确保交易准确、高效，提供优质的收款服务。 2. 承担门店理货任务，保证商品陈列有序、充足，维护店面整洁。 3. 协助店长开展员工带教工作，提升团队整体业务水平与工作能力。 4. 积极处理门店日常事务，协调各方资源，保障店面运营顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的责任心与服务意识，能够全心全意为顾客服务。 2. 拥有较强的沟通协调能力，可有效处理各类工作关系。 3. 熟悉收银及理货业务流程，能够熟练操作相关设备与系统。 4. 具备一定的团队管理能力，能够协助店长做好员工管理工作。

未明确岗位 薪资福利:年薪10 - 35万，五险一金，免费公寓住宿、餐补 2026年招聘

优秀店长 爱说爱笑，热爱工作，接受调配，服从安排，年龄45岁以内。全国连锁门店2000+，主营0-100岁奶粉、保健品、纸尿裤等 薪资福利:保底5000起 期待热爱母婴行业、热爱奶粉行业、有责任心的你加入 工作地址:富平城区店

【西青大寺招聘】诚聘展板设计一名，主要负责店内宣传展板的设计与制作，内容涵盖新品推广、节日活动、促销信息等视觉呈现工作，要求具备基础美术功底和创意能力，能独立完成设计任务，有餐饮行业相关经验者优先。薪资待遇6500-7000元/月，月休2天，工作地点位于天津市 天津市，工作氛围轻松，团队协作高效，活简单好干，期待有志之士加入！联系电话：，欢迎来电咨询！

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位； 维护店内商品陈列与货架整洁；工作为室内环境，流程简单，入职后有专人培训，上手快； 18-45，上岗前必须办理健康证，有犯罪记录的不要 要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先。 白班：负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单 2.打包商品，商品按照分类打包，细碎玻璃商品用泡沫包装好，冰淇凌冷冻要用保温袋，母婴要贴标签鸡蛋细碎要单独装袋子等 3.打包好后，核对信息，贴上面单，放在货架上 夜班：负责在云仓协助收货，核对来货数量，把商品上架到货架，理货工作 薪资：白班20元/小时，夜班22元/小时 ，入职第二个月开始每月0-600元绩效（根据工作表现、工作责任心及出勤天数进行考核），有健康证或者有办理健康证回执方可入职试工。 白班：7：00/7：30/8：00—20：00/21：00/21：30（中午/晚上各休息1小时） 夜班：21：00/22：00—7：00/8：00 年龄20-40，不限经验，做事稳定，月休4天 ， 1.需本人实名制银行卡； 2.工资周期发放：2月1日-2月28日的薪资 3月24日发放 3.如有需要，，每周一申请预支，周三到账，每周预支500，每月预支上限2000（每月15日至20日、25日至31日不予预支）。

负责在超市云仓理货员的工作 薪资：按小时结算，月综合6000-7000 时间：面议 要求：年龄18-45，不限经验，服从安排

西青区小南河附近招一名售货工，年龄在25～40岁以下手脚麻利，地区不限，工资每月5000左右，有意者面淡，

西青甜水甜水街家乐家美超市散称区诚聘2名工作内容：散称零食区打称和日常补货。工作时间：一天工作8小时，倒班制。工资：面议有的可以联系我

主要工作内容： 白班： 负责平台线上外卖订单的商品分拣、备货工作； 按照打包标准完成商品分装、封口整理； 将打包好的订单有序放置骑手取货区域，无需直面客户沟通。 夜班： 收货核对：协助仓库到货验收，核对商品品名、数量，保证货单相符、无差错。 上架理货：负责商品补货上架，整理货架排面，保持货品整齐饱满。 仓库整理：规整库房商品摆放，做好库区整理和收尾工作。 时间： 白班： 7：00/7：30/8：00—20：00/21：00/21：30（中午/晚上各休息1小时） 夜班： 21：00/22：00—7：00/8：00 薪资: 白班20元/小时，夜班22元/小时 入职第二个月开始每月0-600元绩效（根据工作表现、工作责任心及出勤天数进行考核） 注意和要求：23-40，月休四天，食宿自理，接受无经验，需要健康证，银行卡能正常使用，做事稳定

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按20一小时算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间 白班： 7：00/7：30/8：00—20：00/21：00/21：30（中午/晚上各休息1小时） 夜班： 21：00/22：00—7：00/8：00 年龄23~40，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时录入商品信息、核对价格及促销活动 3. 妥善保管现金、票据及收银设备，每日完成账目清点与交接 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等售后事宜 5.保持收银区域整洁有序，配合门店开展日常运营与盘点工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

工作内容： 负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位； 维护店内商品陈列与货架整洁； 做好区域清洁与日常盘点； 工作为室内环境，长白班为主； 流程简单，入职后有专人培训，上手快； 薪资：20元/小时+从第二个月开始0-600绩效 时间： 7：00-20:00 7:30-21:00 8:00-21:30 要求：做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先

驿站出入库的，年龄18-45岁，要求会使用把枪，具有服务意识！驿站附近优先，工资4000-4500，，上班时间早9点-晚上9点。入完库，等着有人取件，给扫描出库，一般快递送来货之前忙点，工作又忙有闲！会做社区团购，可以单独+提成，驿站位置，天津西青大寺金友花园小区。有经验优先

招聘：店长/店面经理薪资：7000-20000元/月【招聘岗位及人数】店长/店面经理1人【招聘要求/岗位职责】1.要求有2年10人+团队的店面管理经验，能有效进行分工、监督和业绩评估。2.能独立制定并实施门店的月度、季度、年度销售计划，将公司下达的业绩目标合理拆解到个人。3.精通销售流程优化，能通过分析客流量、签单量、成单率等数据，诊断问题并提出改进措施。4.全面负责店面的日常管理，包括商品陈列、卫生环境、物料损耗、安全防火等。【薪资待遇】底薪7000+提成【福利待遇】节日福利，年度旅游【工作时间】早8点到晚6点半【工作地点】新县医院东门向北200米（泊華官邸楼下）