我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要，面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战，热爱零售，这里将为您提供实现价值的广阔舞台！ 作为一店之主，您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象，具体包括： 全面经营管理： 1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标，对门店的P&L（损益）负责。 2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标，发现问题并制定改善策略。 3、严格控制门店各项成本与预算，包括人力、物料、能耗及生鲜损耗，实现利润最大化。 生鲜商品与供应链管理： 1、精通生鲜各品类（蔬果、肉禽、水产、熟食）的订货、库存、保鲜与损耗控制，确保商品“鲜、齐、优”。 2、管理供应商到货质量与时效，优化本地供应链资源，确保货源稳定、成本最优。 3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列，提升商品周转与吸引力。 团队建设与人员管理： 1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。 2、打造高效、专业、服务热情的一线团队，培养关键岗位接班人（如主管、组长）。 3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围，有效处理员工关系。 顾客服务与现场运营： 1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全，为顾客提供极佳的购物体验。 2、处理重大顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象与顾客忠诚度。 3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程，确保门店合规、安全、零重大事故。 市场与社区关系： 1、了解周边商圈竞争对手动态，及时调整经营策略。 2、积极与所在社区互动，通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先）。 2、年龄28-45岁，具备5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。 3、精通生鲜品类运营管理，对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。 4、具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据驱动经营改善的成功案例。 优先考虑： 1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。 2、熟悉本地生鲜供应链资源者。 3、在知名连锁生鲜品牌（如钱大妈、百果园、永辉、盒马等）有任职经历者。 我们为您提供： 1、行业领先的薪酬包： 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红，收入与您的贡献直接对等。 2、全面的福利保障： 五险、节日福利、专业培训体系。 3、广阔的发展平台： 作为核心管理层，参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径（店长→区域经理→运营经理）。 4、充分的授权与资源： 赋予您门店经营的充分自主权，并提供必要的总部资源支持。

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

纯外卖，没有堂食，制作加打包，操作简单，同微信

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

你好，体彩店招上二休二打票员1名： 早10晚1，2000提成，5000～8000/月，22～35岁 店比较忙，竞猜️北单客户比较多，比较散，需要数字键盘打字手速快，手速快，手速快同时还要细心，错误率低，还得有一定抗压能力，线上线下均有良好的沟通能力。 【有事提前商量，店长好说话】 地址：河西津铁和苑（下班比较晚，看好距离，距离近优先） 看好时间，距离，感兴趣可以聊聊哦

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

想找轻松工作的看过来~ 招聘岗位：面包店营业员 年龄：30-55岁男女都招 岗位要求：身高160以上，普通话标准 岗位职责：做面包，卖面包，店面日常卫生管理，接待客户积极、热情、礼貌 薪资待遇：，准时发薪，全勤奖励 期待您的加入~非诚勿扰

岗位职责： 1.有一定审美基础，负责营地现场环境氛围 2.健谈、有亲和力，接待并解答游客问题 3.善于总结，定期输出复盘报告，提出可落地的优化建议 4.维护营地形象，保持整洁美观舒适 任职要求： 1. 逻辑清晰、创意敏锐，具备独立策划、强执行力与突发问题应对能力 2.沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏与多任务并行的工作环境 3. 学历不限，有互联网、快消、剪辑等行业经验者优先

招聘露营地杂工 负责营地卫生及日常杂活 薪资面议外地包吃住 要求 60 岁以内身体健康

1. 具备机加工行业工作经验，能熟练识读机械图纸，掌握ERP系统操作； 2. 负责生产计划的制定、组织实施、协调推进与过程管控，保障计划科学合理且具备执行性； 3. 跟踪监督生产计划执行进展，定期汇总完成情况并及时向上级反馈汇报； 4. 依据生产排程安排，统筹协调厂内自制件与外协外购件的进度，确保物料按时到位满足生产需求； 5. 开展产能评估，动态优化生产计划，协调处理生产过程中的各类问题，保障产品按期高质量交付； 6. 配合生产部长核查各产品计划执行实际状态，针对未闭环的重大异常进行分析诊断，迅速提出改进对策并推动落实； 7. 应对销售部门下达的紧急订单或临时插单任务，灵活调整排产方案，全程跟踪调整后计划的执行进度，确保生产秩序稳定可控； 8. 持续监控和分析生产运行数据，涵盖生产效率、产品质量及物料消耗等情况； 9. 基于工时统计结果进行归集分析，制定合理的零部件及成品的标准工时标准； 10. 根据库存实际状况编制物料采购需求计划，并跟进到料进度； 11. 统筹管理生产部绩效考核及相关日常行政事务。

职位职责： 1.EHS体系与制度建设 - 贯彻执行国家及地方EHS法律法规、行业规范及公司政策，主导建立并完善子公司EHS管理体系文件、安全管理制度及应急预案，确保体系有效运行。 - 对ISO14001、ISO45001、安全标准化、双控预防等管理体系进行维护及认证审核工作，保障体系持续合规。 2.新厂区建设阶段EHS监管 - 全程参与新（改扩建）建设项目的EHS设计审查、施工方案审核及现场安全监管，重点管控施工过程中的危险作业、化学品使用、消防及职业健康风险。 - 组织开展建设项目职业病危害、安全、环保“三同时”等工作，确保项目合规投产。 3.化学品与工艺安全管理 - 完善危险化学品全生命周期管理制度，针对生产工艺中的危险化学品（如强酸、强碱、有机溶剂等），严格管控其采购、储存、使用、转移及废弃处置环节。 - 开展工艺危害分析，识别并控制生产过程中的火灾、爆炸、中毒及腐蚀等重大安全风险。 4.EHS培训与能力提升 - 制定并实施全员EHS培训计划，包括新员工及外来人员入厂安全培训、岗位安全操作培训、应急演练等，提升全员安全意识与技能。 - 跟踪并更新EHS法律法规及标准，组织内部宣贯与培训，确保相关人员及时掌握合规要求。 5.现场监督与持续改进 - 定期开展EHS现场检查，对废气、废水、固废、噪声等污染物排放及处理设施运行情况进行监督，确保达标排放。 - 负责公司应急设施（消防器材、紧急冲淋装置、急救箱等）的日常维护与管理，确保其完好有效。 - 对检查发现的问题及隐患下达整改通知，跟踪整改情况并验证效果，推动EHS绩效持续改进。 6.应急与事故管理 - 加强公司应急管理体系建设，对应急预案持续完善并组织进行定期演练（如化学品泄漏、火灾、环境突发事件等），提升应急响应能力。 - 负责EHS突发事件的预防、调查、处理及报告工作，分析事故原因，制定并落实纠正预防措施。 7.其他EHS管理工作 - 协助进行环境许可、监测、报告及保存记录，确保环保合规。 - 确认每个工作场所、工作程序中潜在危险，确保在职业疾病及风险有效评估及控制。 - 统筹管理施工方、外来人员、车辆进出及特种作业等日常EHS工作。 8. 领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.教育背景 - 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先。 2.工作经验 - 5年以上制造业EHS管理工作经验，有半导体行业经验及新建工厂或大型项目EHS“三同时”管理经验者优先。 3.专业知识与技能 - 熟悉国家及地方EHS法律法规、标准及半导体行业EHS特殊要求，具备扎实的EHS专业知识。 - 熟悉ISO14001、ISO45001、安全标准化、双控等管理体系标准，具备体系维护及审核经验。 - 熟悉危险化学品管理、工艺安全管理、职业健康及环保治理技术，了解相关风险并能制定相关预防对策。 4.能力与素质 - 具备较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力，能够有效推动跨部门协作。 - 责任心强，原则性强，态度认真，具备良好的抗压能力和团队合作精神。 - 持有注册安全工程师证书（中级及以上）。

【核心职责】 1. 技能培训与知识沉淀 课程开发：承担公司内外部（新员工、客户工程师）设备基础理论及实操技能的教学任务，将复杂技术文档转化为通俗易懂的PPT、视频或标准操作流程。 案例萃取：整理现场常见故障与典型问题，通过系统化逻辑分析进行复盘，输出标准化的故障排查指南（Case Study），并在团队内部推动知识共享。 技能考核：搭建并持续优化技术人员技能认证体系，定期组织实施能力评估，保障团队整体技术水平符合要求。 2. 跨部门沟通与运营协同 问题闭环：作为现场与总部之间的桥梁，收集并初步处理一线反馈的技术难题，联动研发或质量团队推进解决，并全程跟踪直至问题完结。 政策落地：配合管理层推动服务流程规范、报表填报、工具应用等管理要求的执行，通过有效沟通减少推行阻力，提升落地效率。 数据分析：周期性汇总服务相关数据（如MTBF、故障率等），形成分析报告，为管理决策提供有力支撑。 【任职资格】 1. 硬性条件： 行业经验：具备2-3年半导体设备厂商（Vendor）现场服务或调试工作经验，掌握设备基本原理（机械、真空、电路、气路等）。 逻辑思维：善于从表象挖掘根本原因，故障排查不依赖经验套用，能准确梳理并表达问题的因果链条。 文档能力：熟练运用PPT、Excel等办公软件，具备优秀的文字归纳能力，可绘制清晰的逻辑结构图或流程图。 2. 核心素质： 高亲和力：性格沉稳成熟，具有强烈的服务意识与共情能力，在跨部门协作中能做到原则坚定、方式灵活，妥善处理分歧。 讲师潜力：语言表达流畅清晰，擅长将复杂技术内容通俗化，能根据受众差异（如操作员 vs 工程师）灵活调整讲解方式。 抗压与执行力：具备多任务并行处理能力，面对琐碎事务仍能保持专注、细致与耐心。

1、承担半导体量测设备主机软件的需求分析、编码实现、测试及系统集成任务； 2、基于现有软件架构完成硬件驱动开发与核心业务逻辑的实现； 3、协同算法团队完成系统整合，实现2D与3D数据可视化展示； 4、开展软件需求调研，深入理解半导体设备工艺流程及相关技术要求； 5、负责软件代码编写，并输出规范的开发文档； 6、根据项目需要前往客户现场进行设备调试与技术支持 1、具备本科及以上学历，专业方向为计算机科学与技术、电子工程、自动化等相关领域； 2、精通C#编程语言，掌握WPF、WinForm等桌面应用开发框架； 3、了解TCP/IP网络通信协议，熟悉RS232/485等常用串行通信接口； 4、具有运动控制类项目开发背景者优先考虑； 5、有半导体量测设备软件开发经历，掌握SECS/GEM、GEM300等SEMI标准协议者优先； 6、熟悉Windows平台UI开发，能熟练运用各类界面控件及自定义扩展者优先； 7、了解或使用过Cimetrix半导体设备软件框架者优先录用

工作内容： 1. 根据每日装配计划完成设备组装任务 2. 准确填写相关装配记录并及时上交主管 3. 严格执行各项安全操作规范 岗位要求： 1. 具备较强的实操能力，能积极配合工作调配 2. 有良好的团队协作精神，工作认真主动，可适应加班需求 3. 大专及以上学历，机械、电气自动化、机电一体化等理工科专业 4. 无色盲、色弱情况 5. 具备1年以上非标自动化设备装配工作经验

招聘健身房店长 岗位职责： 负责门店整体运营、团队管理、业绩达成，会员维护及日常店内管理工作。 任职要求： 有相关管理经验优先，沟通能力强，抗压能力好，热爱健身，有责任心。 薪资福利： 薪资 ％10 股份 免费健身，福利齐全，晋升空间大。 工作地点：太和花园二楼镎铁健身房 联系电话：（常总）

皇家贝丽饰品店长 20 - 38周岁，，形象好、喜欢商业工作，沟通能力强，有销售经验优先 薪资福利:综合月薪4500元+，每月4天公休

保罗男装招聘：店长1名，要求年龄30岁-50岁，有经验者优先，薪资待遇，底薪+提成+岗位工资+工龄+节假日三薪。早班8:00~14:30晚班，14:00~21:00，月薪3000~4500月休两天，地址，长春大润发店保罗男装，（有经验的年龄可以适当放宽）电话，，好朋友，谢谢！

横店饭店，招切配1名服务员1名店长1名联系电话：

嵊州烨盛食品有限公司--急聘--配菜、面点阿姨：4500-5000元店长：7000-12000元联系：地址：北直街面味福3查看详情

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天津七鲜室内小时工 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间:具体上班时间按照站长需求排班 月休4-5天，做六休一

招聘 天津南站社会山餐饮店 1.摊煎饼果子一名 2.面点包包子，蒸花卷，馒头一名 3.领班主管一名 要求，善于售卖，沟通能力强，服从安排，吃苦耐劳 年龄 28到45岁 联系电话☎

津南区招聘经理或领班饭店不大工资8000左右具体面谈电话提崔

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天津津南区新店开业招聘售前技师导购多名事少，不开会！！！！！！电话

招聘信息:每周六日招聘促销人员2名，工资120提成（每袋提成0.5元），每天工作时间8个小时，在津南咸水沽一分利超市，联系电话，售卖豆干类产品和意面。

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