单位内部超市店长薪资福利:工资面议，工作不累活轻松，节假日带薪休假，周六日单休招工人数:1名同步，如果未及时接听请工作地址:天津市东丽区华明镇、空港经济区、东丽湖、东丽开发区

东丽湖远方好物招聘店长人员基本要求：性别：不限年龄：22岁到55岁工作时间：08:00-18:00，12:00-14:00休息，每周日休息一天（开业前半个月不休息）工资标准：5000元+经验需要：最好从事过销售工作，在服务行业工作过，有服务意识我们需要并肩作战的你，一家店不只是一家店，还可以是大家心灵休憩的港湾，也可以是一群同频的人共创的一份事业，欢迎有志之士的加入。

天津市东丽区餐饮公司食堂招聘工作地点华明镇项目，空港经济区项目，东丽湖项目，东丽开发区项目招聘风味厨师一名工资7000-7500单位内部超市店长一名工资面议收银员8名工资3500-4000理货员8名工资3500-3800服务员6名工资3500-3800面点学徒一名工资2800-3000洗碗工一名工资2800工作不累活轻松，节假日带薪休假，周六日单休联系电话吴师傅同步如果未及时接听请！

年纪：20-35岁 身高：155-170cm 性格：开朗活泼外向，不玻璃心，有抗压能力赚钱欲望，良好的审美观 工作内容：日常理货，服务顾客，简单维护卖场细节 时间：八小时工作制，月休四天 可提供宿舍 晋级平台：有完善的晋级平台，人才培养制度，只要有想法有能力，就有机会挑战更高职位

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

纯外卖，没有堂食，制作加打包，操作简单，同微信

我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要，面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战，热爱零售，这里将为您提供实现价值的广阔舞台！ 作为一店之主，您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象，具体包括： 全面经营管理： 1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标，对门店的P&L（损益）负责。 2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标，发现问题并制定改善策略。 3、严格控制门店各项成本与预算，包括人力、物料、能耗及生鲜损耗，实现利润最大化。 生鲜商品与供应链管理： 1、精通生鲜各品类（蔬果、肉禽、水产、熟食）的订货、库存、保鲜与损耗控制，确保商品“鲜、齐、优”。 2、管理供应商到货质量与时效，优化本地供应链资源，确保货源稳定、成本最优。 3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列，提升商品周转与吸引力。 团队建设与人员管理： 1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。 2、打造高效、专业、服务热情的一线团队，培养关键岗位接班人（如主管、组长）。 3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围，有效处理员工关系。 顾客服务与现场运营： 1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全，为顾客提供极佳的购物体验。 2、处理重大顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象与顾客忠诚度。 3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程，确保门店合规、安全、零重大事故。 市场与社区关系： 1、了解周边商圈竞争对手动态，及时调整经营策略。 2、积极与所在社区互动，通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先）。 2、年龄28-45岁，具备5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。 3、精通生鲜品类运营管理，对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。 4、具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据驱动经营改善的成功案例。 优先考虑： 1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。 2、熟悉本地生鲜供应链资源者。 3、在知名连锁生鲜品牌（如钱大妈、百果园、永辉、盒马等）有任职经历者。 我们为您提供： 1、行业领先的薪酬包： 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红，收入与您的贡献直接对等。 2、全面的福利保障： 五险、节日福利、专业培训体系。 3、广阔的发展平台： 作为核心管理层，参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径（店长→区域经理→运营经理）。 4、充分的授权与资源： 赋予您门店经营的充分自主权，并提供必要的总部资源支持。

招门店店长

足疗店长

天津富士康0费用入职，260-280/天 [玫瑰][玫瑰]不体检，可以带手机26/小时 岗位一： 操作工，主要生产服务器机箱、机柜等，含机柜，冲压、组装、弹性制造。 薪资待遇: 26元/小时，每月12日发薪。 入职培训一天，时长8小时（带薪） 三、出勤与倒班 白夜两班倒，一个月一倒班 四、费用说明 2. 福利食堂，前期给饭卡 3. 公寓→公司步行约20分钟；可乘坐班车

空港经济区地铁2号线旁边有个厂 要 门岗，要一个坐岗，保安 周休一天 上7点下7点月薪4000 附近人优先安排录取 无纹身无前科 1米73以上，45岁以内 18岁

天津市东丽招家装瓦工，安徽，四川瓦工听话，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点 3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4.持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有厨师证或相关培训经历者优先

1. 按照店铺标准流程熬制各类粥品，把控粥的口感、火候与出品质量； 2. 负责蒸制包子、烧麦、蒸饺等各类小吃，保证食材新鲜、出品及时； 3. 做好后厨操作区域的清洁卫生，整理厨具、食材，保持工作环境整洁； 4. 配合店铺其他日常后厨辅助工作，听从店长统一调配。 1、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等； 2、负责灶台的卫生清理、正常使用。 任职资格： 1. 性别年龄：，18-55岁左右，身体健康，无不良嗜好，能长期稳定工作； 2. 工作经验：有无餐饮相关工作经验均可，有熬粥、蒸制小吃经验者优先录用； 3. 个人素养：做事勤快细心、有责任心，手脚麻利，服从店铺管理安排，注重个人卫生和食品卫生

深圳观澜钱大妈 招顶班店长1名 300元一天，包住不包吃 （暂定顶10天） 今天到位，明天开始 要求： 三年以上钱大妈店长经验 有责任心，鸽子王，半桶水勿扰 有意者私聊 感谢楼主 电微：

广州番禺大石超市 诚招，百货主管一名，工资7500+，看能力调薪月休2天包吃住 要求有责任心，懂维护，会售卖，懂陈列，懂商品结构， 半桶水 懒人 打酱油 勿扰 工作地点：广州番禺大石 联系方式：汪

高薪诚聘：生鲜超市成聘成手店长，要求三年以上零售连锁超市店长工作经验， 负责店面货品进销存管理，负责门店人员的管理发展，有责任心，稳重、踏实能吃苦。另长期高新诚聘收银员 、理货员 、市区就近安排工作。以上岗位一经录用待遇优厚 联系电话

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招聘【前台导购收银、店长、裱花师/烘焙师、烘焙中工、裱花/烘焙学徒（节日福利）】 丽冠烘焙 前台导购收银 年龄范围：18-45岁之间 待遇：3500+ 要求：有亲和力，表达能力强，思维清晰， 服务意识强，具备团队意识，善于沟通协调 店长 年龄范围：25一45岁之间 待遇：面议 要求：表达能力强，有担当，有团队精神， 有管理能力，抗压能力及执行力强 裱花师/烘焙师 年龄范围：21-40岁之间 薪资：4500+ 要求：2-3年以上有效工作经验，职业道德良好，思维逻辑清晰，有团队意识，执行力强 烘焙中工 年龄：18–45岁 薪资：3800+ 要求：协助师傅完成后厨工作，职业道德良好，思维逻辑清晰，有团队意识，有良好的工作心态，积极 裱花/烘焙学徒 年龄范围：18-26岁之间 薪资：2800+ 要求：吃苦耐劳，有良好的工作心态，积极 联系电话：

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