麻辣香锅餐饮店，活不多，一天100多单，负责店内所有工作，工资是每个月营业额百分之十，上9点半下9点半，每个月有4天休息，每个月营业额目前6万左右，管饭，不管住，有500住宿补贴，每月大概7000左右

1. 具备良好的门店统筹、管理和现场应变能力。 2.责任心强、执行力高、服务意识良好，能抗压。 4. 具备基础数据统计、复盘总结能力。

西青区卓尔电商城，一音乐餐吧。招聘主管一名，服务员一名，两个包间，七八张桌子，一个月四天休班！工资面议电话

有责任心，店铺不是很忙，需要性格耐心，大方，可以及时了解店铺需求，订货处理好店铺大事小情

岗位职责： 1.门店日常运营:人员排班、资产维护、环境卫 生、食品安全、社群运营、销售业绩等； 2.商品管理：订货与库存、损耗控制、陈列促 销； 3.顾客服务:提升顾客体验，减少差评； 4.人员带教：新员工培训及老员工岗位技能提 升。 任职要求： 1.2年以上水果店带店经验； 1.熟知门店基础岗位要求，如上货、理货、卖 货，掌握收银打包、切果等各类水果知识； 2.具备商品管理能力，合理消耗库存，减少损 耗，提高门店销售及利润； 3.具备客情维护、社群运营、会员转化能力，降 低客诉； 4.熟悉门店运营节奏，合理安排门店人员，带教 新员工。 薪资待遇面谈

岗位职责： 1. 负责顾客到店迎宾接待，提供亲切得体的问候与引导服务 2. 熟悉餐厅布局、菜品特色及活动信息，及时解答顾客咨询 3. 协助维持前厅秩序，合理分流客流，提升顾客入座效率 4. 配合完成仪容仪表检查、迎宾区域清洁及物资整理工作 5. 主动观察顾客需求，协同服务团队提供高品质用餐体验 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮行业迎宾/接待经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本服务意识与应变能力，能适应轮班及节假日工作 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强、亲和力好 5. 遵守职业礼仪规范，服从管理，注重团队协作

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备运行，落实各项合规要求 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3.能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与应变能力 4. 有食品安全管理知识，了解相关法律法规 5. 学历不限，持有健康证，有餐饮服务资格证者优先

有餐饮连锁服务经验者优先， 具备良好的服务意识和团队合作精神。 能够适应快节奏的工作环境， 保持工作热情，有责任心， 工资5000--8000

有建材工作经验者优先。

我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要，面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战，热爱零售，这里将为您提供实现价值的广阔舞台！ 作为一店之主，您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象，具体包括： 全面经营管理： 1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标，对门店的P&L（损益）负责。 2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标，发现问题并制定改善策略。 3、严格控制门店各项成本与预算，包括人力、物料、能耗及生鲜损耗，实现利润最大化。 生鲜商品与供应链管理： 1、精通生鲜各品类（蔬果、肉禽、水产、熟食）的订货、库存、保鲜与损耗控制，确保商品“鲜、齐、优”。 2、管理供应商到货质量与时效，优化本地供应链资源，确保货源稳定、成本最优。 3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列，提升商品周转与吸引力。 团队建设与人员管理： 1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。 2、打造高效、专业、服务热情的一线团队，培养关键岗位接班人（如主管、组长）。 3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围，有效处理员工关系。 顾客服务与现场运营： 1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全，为顾客提供极佳的购物体验。 2、处理重大顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象与顾客忠诚度。 3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程，确保门店合规、安全、零重大事故。 市场与社区关系： 1、了解周边商圈竞争对手动态，及时调整经营策略。 2、积极与所在社区互动，通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先）。 2、年龄28-45岁，具备5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。 3、精通生鲜品类运营管理，对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。 4、具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据驱动经营改善的成功案例。 优先考虑： 1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。 2、熟悉本地生鲜供应链资源者。 3、在知名连锁生鲜品牌（如钱大妈、百果园、永辉、盒马等）有任职经历者。 我们为您提供： 1、行业领先的薪酬包： 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红，收入与您的贡献直接对等。 2、全面的福利保障： 五险、节日福利、专业培训体系。 3、广阔的发展平台： 作为核心管理层，参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径（店长→区域经理→运营经理）。 4、充分的授权与资源： 赋予您门店经营的充分自主权，并提供必要的总部资源支持。

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岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行工地日常杂务，如工具整理、场地维护等 3. 按要求完成混凝土浇筑、砂石搅拌、模板支撑等基础施工配合工作 4.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 5.听从现场管理人员安排，及时高效完成交办的临时性任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2.工作经验不限，有工地从业经历者优先 3. 学历不限，具备基本沟通能力和团队协作意识 4.责任心强，吃苦耐劳，服从管理，无不良记录 5. 无恐高、眩晕等影响高空或户外作业的健康问题

东丽区新店开业，招聘家常类面点多人，包包子工，工资待遇4500/8000联系电话

新厂招工啦，新厂招工啦 饮料果汁厂，入职工厂正式工 0费用入职，有晋升空间 目前培养，班组长，后期带新人[调皮][调皮]要求18-45岁工人 基本工资工资3500＋100全勤奖，400绩效＋加班1.5倍工资 后期生产有夜班＋管吃管住管3餐 综合工资5500-6500

天津市东丽区招腻子/大白/墙漆招两个河南刮腻子，工资公司打卡，要刮腻子好手 。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与沟通协调能力，能独立统筹多模块工作 3. 具备基础财务与数据分析意识，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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老板，有时间给我发一下招聘信息吧。东北菜馆诚聘店长一名，月薪4500元。大厨一名，月薪7000元厨师一名，月薪5500元改刀工一名，月薪5000元。水饺工2名，月薪3000或3500元。其余服务员3名，刷碗工1名，工资面议。联系人，张先生。

烧烤店招聘优秀店长，要求有经验并且有责任心的欢迎来电

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

厨师长薪资福利:工资1w左右招聘另外招厨师1名，面议工作地址:东丽湖附近

天津东丽区空港经济区中餐厅招聘前厅经理一名，主管一名，电话号码

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诚聘厨师长负责厨房全盘管理，菜品研发、成本管控、后厨团队管理要求：有厨师长实操管理经验，手艺过硬，懂食品安全，责任心强待遇：包吃住，月休，福利优厚，薪资可面议联系：地址：东丽区军粮城

1.责任心强 2.爱学习 3.人品好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店经营效益达标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效服务团队 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3.熟悉财务基础及数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有食品安全管理知识，持有健康证及餐饮相关资格证书者优先 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，具备持续学习意识

【岗位职责】 · 负责餐厅日常运营管理，确保服务与食品安全 · 管理员工排班、培训及绩效考核 · 监控成本控制与营收目标达成 【职位要求】 · 有3-5年餐饮管理经验，熟悉中餐（海鲜餐厅）运营 · 持有食品健康证，熟练操作办公软件 · 具备良好的沟通协调与团队管理能力 【工作时间】 白班，具体时间面议

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

有工作经验者优先可以合作

岗位职责： 1. 负责烫制拼豆成品，确保产品符合质量要求； 2. 负责店铺日常卫生清洁工作； 3. 负责使用工具后的整理与归位。 4.礼貌热情接待客人 任职要求： 1. 具备基本的手工操作能力； 2. 工作认真负责，细心 3.性格好 热情 工作不累 要求不严 有教学 工作时间:11:00-9:30 每周有休息 接受无经验