东丽湖远方好物招聘店长人员基本要求：性别：不限年龄：22岁到55岁工作时间：08:00-18:00，12:00-14:00休息，每周日休息一天（开业前半个月不休息）工资标准：5000元+经验需要：最好从事过销售工作，在服务行业工作过，有服务意识我们需要并肩作战的你，一家店不只是一家店，还可以是大家心灵休憩的港湾，也可以是一群同频的人共创的一份事业，欢迎有志之士的加入。

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

稳定，热爱工作，对工作认真

招门店店长

足疗店长

有工作经验者优先可以合作

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纯外卖，没有堂食，制作加打包，操作简单，同微信

我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要，面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战，热爱零售，这里将为您提供实现价值的广阔舞台！ 作为一店之主，您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象，具体包括： 全面经营管理： 1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标，对门店的P&L（损益）负责。 2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标，发现问题并制定改善策略。 3、严格控制门店各项成本与预算，包括人力、物料、能耗及生鲜损耗，实现利润最大化。 生鲜商品与供应链管理： 1、精通生鲜各品类（蔬果、肉禽、水产、熟食）的订货、库存、保鲜与损耗控制，确保商品“鲜、齐、优”。 2、管理供应商到货质量与时效，优化本地供应链资源，确保货源稳定、成本最优。 3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列，提升商品周转与吸引力。 团队建设与人员管理： 1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。 2、打造高效、专业、服务热情的一线团队，培养关键岗位接班人（如主管、组长）。 3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围，有效处理员工关系。 顾客服务与现场运营： 1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全，为顾客提供极佳的购物体验。 2、处理重大顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象与顾客忠诚度。 3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程，确保门店合规、安全、零重大事故。 市场与社区关系： 1、了解周边商圈竞争对手动态，及时调整经营策略。 2、积极与所在社区互动，通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先）。 2、年龄28-45岁，具备5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。 3、精通生鲜品类运营管理，对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。 4、具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据驱动经营改善的成功案例。 优先考虑： 1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。 2、熟悉本地生鲜供应链资源者。 3、在知名连锁生鲜品牌（如钱大妈、百果园、永辉、盒马等）有任职经历者。 我们为您提供： 1、行业领先的薪酬包： 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红，收入与您的贡献直接对等。 2、全面的福利保障： 五险、节日福利、专业培训体系。 3、广阔的发展平台： 作为核心管理层，参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径（店长→区域经理→运营经理）。 4、充分的授权与资源： 赋予您门店经营的充分自主权，并提供必要的总部资源支持。

天津富士康 二保焊 320 元 岗位二： 焊工，二保焊，焊接服务器机柜机箱。 薪资待遇: 32元/小时，每月12日发薪。吃饭一天15元就能吃饱 三、出勤与倒班 白夜两班倒，一个月一倒班 四、费用说明 1. 0费用入职，免费入职体检。 2. 住宿6人间上下床。 3. 公寓→公司步行约20分钟；可乘坐班车，1.3元/趟。 五、招聘要求 1. 18-44.9周岁。 2. 持二代身份证原件，有效期大于1个月。 3.车间可带手机。 注意:面试时请携带一直黑色碳素笔。

1. 按照店铺标准流程熬制各类粥品，把控粥的口感、火候与出品质量； 2. 负责蒸制包子、烧麦、蒸饺等各类小吃，保证食材新鲜、出品及时； 3. 做好后厨操作区域的清洁卫生，整理厨具、食材，保持工作环境整洁； 4. 配合店铺其他日常后厨辅助工作，听从店长统一调配。 1、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等； 2、负责灶台的卫生清理、正常使用。 任职资格： 1. 性别年龄：，18-55岁左右，身体健康，无不良嗜好，能长期稳定工作； 2. 工作经验：有无餐饮相关工作经验均可，有熬粥、蒸制小吃经验者优先录用； 3. 个人素养：做事勤快细心、有责任心，手脚麻利，服从店铺管理安排，注重个人卫生和食品卫生

天津市东丽区招油漆工

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天津好想来拣货员 每月500元奖励 280-300元/天 月薪10000元 ️管吃住 独立卫浴 月休4天 ️新人激励每月元 薪资约：280-300元/天 年龄：18-45 男女不限 薪资：试用期3天入职有薪资，底薪 1500 元 + 阶梯计件提成，首月薪资最少保障4500元，新人激励：；新人前三个月计件达标后另每月奖励500元，综合薪资7500～12000元/月。 岗位：拣货员。每月计薪天数为 26 天，多出勤有出勤奖励 食宿：管吃住免费提供两餐，住宿3-4人标准间，配备独立卫浴，干净舒适

店长 薪资福利:薪资：8-12k/月；福利：节假日加班费、生日福利、工龄补贴 招工人数:1名 加商家好友备注：。增加通过率 工作地址:宁波鄞州万达一楼

店长 工作地址:喜茶馆 底薪+提成

小鹏店长 专科，有相关工作经验 薪资福利:3500-6500 招工人数:1人

社区经理 专科，有相关行业经验者优先 薪资福利:3000-8000 招工人数:2人

[红包][红包][红包]招聘[红包][红包][红包]地点:西湖银泰，远洋乐堤港品牌：HAZZYS招聘岗位:店长、岗位要求：1，性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强2，形象气质好，对时尚敏感度高.执行力强3，有服装销售工作经验者优先薪资待遇店长：8000-12000上不封顶，由你决定[庆祝][庆祝][庆祝]福利：节假日三薪五险年底十三薪团建培训岗位晋升通道工作时间:店长做六休一。

鹏帅食品店招聘试用期一个月后，第二个月5500～6000整天班试用期一个月工资150一天上午9:00——9:00休息一小时回家吃饭！半天班试用期一个月下午2:00-9:00试用期一天100元试用期满，工资5500～6000工作要求会简单智能手机操作，能吃苦耐劳，干活头脑灵活思路清晰，手头麻利，【手头不麻利勿扰】，工作听从指挥，有团队配合意识者！工作电话联系只要长期工，有超市工作经验者优先，地址东丽区东丽湖观湖苑鹏帅食品店

招聘信息东丽区空港商务园诚招便利店店员薪资待遇：上六休一，月薪4500-5000元岗位职责：1：线上订单拣货，线下收银。2：完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。3：门店的卫生日常维护。任职要求：学历不限，工作经验不限。年龄22-30岁。有相关便利店工作经验者优先。招小时工两位，一小时18。联系方式：赵先生电话：

招聘:东丽开发区企业食堂服务主管1名，上八下五，双休，薪资4000.有食堂工作经验，会简单的电脑操作，有责任心，有健康证联系电话张姐

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华明镇迎宾商业中心饭店招聘以下岗位：服务员：5000元（50岁以下，手机点餐）展板两名：工资6000--7000元厨房打荷：4000-4500元（50岁以下）川鲁家常菜师傅两名工资9000--10000元前厅经理：8000-10000元（45岁以下，经验丰富）熟练工有稳定的基本功以上人员：包吃包住，月休两天，每月公司团建，满一年工龄奖，要求有责任心，人品佳具体咨询联系电话：地址东丽区华明镇迎宾商业中心

招聘:店员,储备店长,若干名要求：          1.年龄20-50之间          2.有销售经验者优先         面试合格，带薪实习店员:1.年龄23-40之间，一个月工资3000，上六点，下11点，下午1点半上班，到下午5点，月休 4天4.工资面议，面谈  地址：天津市东丽区华明镇李明庄明瑞园联系电话.请大家

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有零售经验者优先考虑，要求，年龄20-50岁

我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限，有经验的优先 薪资待遇高，10000+ 需要懂电脑，需要懂电脑，沟通能力强 急招，最好能立马到岗

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