九家村门店店长

招聘店长及店员数名，要求有爱心有耐心，五官端正。有销售经验，学医经验者优先，薪资7000-12000

招店长店员，薪资6000-12000，有销售和医学相关工作经验优先

门市经理/店长：25-40岁，男女不限服从公司内部八县两区调动通讯行业相关工作经验优先有2年以上通讯门店管理优先有其他行业门店卖场管理2年以上经验优先有较强的服务意识，销售技能具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心岗位职责：1、负责店面货品进销存管理2、执行各类促销活动，推动销售目标达成3、完成公司各项销售目标，帮扶团队成员收入达成4、对店面员工进行业务知识和收入达标培训与跟进工作。5、有效提升团队凝聚力、打造团队，为公司输送储备管理人才6、负责店面形象与员工形象维护、客户服务与投诉售后处理薪酬待遇：底薪+奖金+分红，上不封顶五险其他福利：年休假+年终奖励+节日福利月薪：5000-10000/月四川省宜宾市内（包括各区县）

散装酒门市店长，底薪2600+年终奖励+销售提成，不包吃住，一个月休息三天，限28-45岁，初中以上文化，略懂电脑收银即可

九家村门店店长

年龄28岁到45岁之间，会简单的电脑操作，月休3天，早上8:30上班到下午7:00下班，底薪2600+提成+工龄工资

九家村门店店长

工作轻松，上班各种补贴

招聘：店长助理薪资：6000-6100/月四川省宜宾市叙州区

宜宾市翠屏区招贴砖需要4个师傅贴瓷砖一共2000平方左右，工地在贵州安顺西秀区。750*1500地板砖大面积1000平方左右，卫生间墙地砖800*800，400*800厨房地砖600*600墙砖300*300一共1000平方左右材料到位通价28元一个平方包含自己上材料，工作面在一楼和二楼，途中适当可以预支生活费工资做完5天内全部付清。

来一个带班驾驶员，干几个小时，在桥对面，联系电话

线上养老金薪资：30元/人，秒结，周末顺延流程：5分钟左右搞定要求：18岁以上，男女不限，必区域：不限地区，均可做15/人 3/人以上20/人《当天》。

明天需要两名兼职 在临港竹文化公园 15元一小时 一天八小时120联系

明天8点，三小时日常到手90，洗碗＋10姓名：雷电话：地址：四川省宜宾市翠屏区象鼻街道上江北新区阳光公园三栋二单元2301工具齐全熟手接单，能去的姐姐赶快联系！

招聘：店长薪资：3000-4000一、岗位要求1、区域;赣州地区、吉安地区2、有白酒、啤酒及快消品3年以上销售经验3、有驾驶证、能吃苦耐劳、能力强4、年龄：25-45周岁为主二、岗位职责1、负责连锁店网点维护2、负责空白市场开发3、负责连锁店建设和运营策划4、负责业绩目标达成及不断提升三、薪资待遇1、底薪+提成+绩效奖金+网点拓新奖金2、用车油费补助+出差补贴+餐补3、详细情况面议、

职　　位：销售经理职　　务：店长 /淘宝工作地点：龙港市年    龄：25-40计算机能力：良好工作经验：2年以上户    口：不限住    房：没有学历要求：大专及以上性别要求：不限人　　数：1承诺月薪：10001-20000元是否兼职：全职有效天数：90发布日期：2024-12-191、3年以上淘宝/天猫店长运营经验；2、有家居类目/贴纸运营经验尤佳；3、有团队管理经验，待遇面议。

招聘Hi beauty科技美肤中心沙河店，正在招聘美容师，美容顾问和店长等岗位✅要求：年龄35岁以下2年以上皮肤管理经验 ✅提供住宿和餐补，每月绩效奖金，节日福利，月休4天✅店内承包技术提升、能力提升，晋升空间很大✌老板随和 店里气氛融洽 ❤不重文凭 重人品❤不求学历 求能力你未必出类拔萃 但肯定与众不同☎联系电话：

酷乐成长乐园招聘店长1名：有丰富的线上线下销售运营经验和团队管理经验；带领团队完成经营指标、销售任务；具有出色的执行力、组织协调能力、沟通能力、抗压能力；待遇面议.工作地点：兆顺第一城联系人：王总

京东家电家居庄河旗舰店12.16日盛大开业，享补贴送好礼，套购折上折。地址：昌临火狐狸一楼。另招聘家电家居销售员门店综合管理专员(要求懂财务知识)以上岗位有经验者优先，条件优秀者也可放宽条件，薪资待遇面谈。联系电话:

酒店前台

南岸西区正黄-翡翠堂招聘一名餐饮领班 联系方式

公司名称：希尔顿欢朋酒店招聘岗位：领班服务员岗位要求：40岁以下身高160以上有经验会摆台杯花盘叠招聘人数：1工作内容：负责包间早餐自助等服务工作工作时间：A：6.00-11.00，16.00-20.00B：7.00-16.00C：7.00-12.00，16.00-20.00薪资待遇：试用期底薪3800转正4000提成包吃住。月休四天。综合工资5000左右。工作地点：宜宾高铁站希尔顿欢朋酒店。联系方式：胡女士

公司名称：希尔顿欢朋酒店招聘岗位：领班服务员岗位要求：40岁以下身高160以上有经验会摆台杯花盘叠招聘人数：1工作内容：负责包间早餐自助等服务工作工作时间：A：6.00-11.00，16.00-20.00B：7.00-16.00C：7.00-12.00，16.00-20.00薪资待遇：试用期底薪3800转正4000提成包吃住。月休四天。综合工资5000左右。工作地点：宜宾高铁站希尔顿欢朋酒店。联系方式：胡女士

1.上班时间：上一休二2.18-32岁，性格开朗乐观3.会电脑基本操作4.认真负责、完成上级要求的各项工作5.做好接待工作6.不招短期工7.工作态度不好的、就不用联系了

店里所有管理

宾馆招前台工资可保底提成也可以固定要求：有耐心善良态度好

店长，销售，收银员岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、学历,专业不限；有电器销售经验优先2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄45岁以下。

1、按照统一管理要求组织本店的经营管理工作。2、执行领导的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。3、代表本店向领导做工作汇报，接受业务质询、业务考评、工作检查及监督。4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。6、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。7、确保下属员工的人身、财产安全。8、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训9、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决。负责办理证件的年检和督促分店出纳办理员工的各类证件。10、LL-负责店铺的外围关系协调。12、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。13、负责根据分店的经营状况，制定营销计划，报总部审批后实施及配合总部实施整体营销。14、负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队。

1，日常门店运营2，日常管理3，运营商门店，有相关经验优先