（何）招聘：雅安万达戈美其女鞋岗位：店长、店员地点：雅安万达广场戈美其薪资：底薪+提成联系：

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全面负责酒馆日常门店运营管理，统筹前厅服务、人员排班、日常卫生、门店纪律管理； 制定门店日常营收目标、营销计划，策划民谣演出、主题夜、节日活动、线下引流活动； 负责线上线下运营：抖音、朋友圈、本地探店、同城推广、团购上架、客户维护； 会员体系搭建与维护，老客留存、新客裂变，提升复购率与门店口碑； 酒水物料盘点、成本管控、库存管理，把控营收与利润； 对接驻唱歌手、演出排期，统筹店内氛围打造、场景布置。

招店长,薪资6500元以上/月,有经验者优先!联系李玲玲

便利店/超市店长要求：30-45岁，1年以上超市管理经验。待遇：5000-6000元/月（具体面议）。职责：管好店、卖好货、带好人、算好账。联系：赖

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及服务质量提升 2. 组织并指导店员开展陈列、导购、收银及客户服务工作，确保运营规范高效 3. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与营销策略，提升门店业绩与复购率 4. 负责员工排班、培训、绩效辅导及团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 执行公司各项规章制度，保障门店安全、合规、有序运营 任职要求： 1. 具备服装零售行业门店管理经验，熟悉快时尚或中高端服装运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、数据分析意识和抗压执行能力 3. 服务意识强，具备客户导向思维和突发事件处理能力 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者优先

美赞臣招聘优秀导购，入职购买六险一金 年龄：25-45岁 工作地点：孩子王成都建发湾悦城店，孩子王成都龙湖滨江店，孩子王成都龙湖锦宸天街店，乐友成都双流万达店，乐友龙泉龙湖天街店，沃尔玛成都SM店，沃尔玛西昌店，沃尔玛宜宾店等就近安排

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先

VOV新风机安装，招聘全国合作师傅 要求会接插座、会安装机子、类似排风扇、会补天花腻子油漆 我们是要找安装新风机的师父，安装全流程涉及外墙水钻开110的孔安装风帽，天花板开孔安装排插和机器，装完机器后修复天花板，要刮腻子和上油漆 这些工序都可以做的话联系我谈合作 勘测费100元:上门看是否有安装条件，给客户建议安装位置 装修前安装400元:业主家没吊顶，或者吊了龙骨没封板的，可以直接安装 装修以后的600元:业主家已经装修完成的，需要打开天花，安装机器，修复天花，刮腻子刷乳胶漆。 想合作师傅加我微信，任何地区师傅都要

雅安市雨城区万达广场店铺装修招装修木工，点工380九个小时，吃喝不管，工资日结，要手艺好的师傅，自带手头工具

人防门刮腻子

招聘专职安全员、材料员和项目管理人员。 专职安全员要求熟手，非熟手或经验不足者请勿投递。岗位需驻场，要求吃苦耐劳，沟通协调能力强，工作认真，责任心强，服从管理，无频繁跳槽记录，持有相关岗位证书，有从业经验者优先录用。 项目管理人员需熟悉工程建设模式及相关法律法规，熟练运用CAD等软件，具备较强的沟通表达能力、应急处理能力和抗压能力，持有中级工程师及以上专业技术职称及二级建造师及以上资格证书（二级建造师仅限省内，一级建造师无地域限制）。 专职安全员负责工程现场安全巡查、隐患排查，编制并归档工程项目全部安全资料，对接各部门安全检查及迎检资料。 薪资面议，包吃住，工资按时发放，不拖欠。试用期1至3个月，转正后按正式薪酬标准执行。有意向者请先投递简历。

报名可当天安排吃住，上班后可预支！ -薪资- 薪资280元一天，月收入5600-7800元/月，不压工资，可做短期； -包吃包住- 1、包住：住宿4-6人间当天安排，有空调，热水器，独立卫生间。 2、包吃：三餐四菜一汤，菜品多样化，保证味道营养； -任职条件- 16-42岁，无需经验，身体健康，服从安排； -时间- 每天8-10小时班，月休4-6天，节假日正常休息； -招聘岗位- 主要做分装，分拣，扫码，贴标签，包装，学徒工等，新手有人教当天能熟。 -福利优势- 1、节日礼品，节日晚会，年会等活动； 2、车间舒适中央空调全天开放； 3、运动设施、阅览中心、商超等设备设施齐全； 4、所有岗位坐着作业，无需相关经验，细心即可。

招聘，砂锅炒菜师傅，7500带薪休班两天，改刀5000-5500，带薪休班两天，招聘长期服务员3500-4000，要求有经验值，干净利索，招聘店长5000-6000，工作经验足，带过团队，，有宿舍，两顿饭，，工作地点大学城

北京昌平区烘培店招聘店长一名，欢迎您的加入，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发情况，提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动及促销政策，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立决策并承担经营结果 3.熟悉基础财务指标（如毛利率、坪效、人效）及数据分析逻辑 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有相关行业管理经验或连锁品牌从业背景者更佳

招聘：【招聘】新大通三楼招聘销售薪资面议百官街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍招聘岗位：店长，导购基本要求：1.年龄：22-38岁，初中及以上文化程度，2.热爱销售，有亲和力，有耐心，普通话标准，善于沟通，有销售经验优先3.待遇：底薪＋绩效+提成+法定三薪+五险+激励奖4.每年4套时尚潮...

招聘：4000-6000元/青岛屈臣氏个人用品商店有限公司招聘店长提供薪金：4000-6000元/月公司名称:青岛屈臣氏个人用品商店有限公司招聘职位:店铺经理招聘人数:1单位地址:莱西王府井公司简介:屈臣氏个人用品商店有限公司联系人:姜女士工作描述:带领并激励店铺团队达成销售与利润目标,持续提升整体经营绩效;通过系统化的管理、培训与清晰的工作指引,确保顾客服务、陈列执行、库存管理及日常运营工作的高标准落实,并以顾客满意为导向,通过专业服务与精细化运营不断优化顾客体验,在严格执行公司政策与流程的同时,有效控制运营成本,推动店铺实现稳健、可持续的发展。工作职责:顾客服务1.以顾客为中心,贯彻“三大黄金服务法则”,以身作则带动团队持续输出高标准服务体验;基于顾客反馈与服务数据,持续优化服务流程与服务标准,确保线上线下服务体验的一致性与连贯性。2.统筹线上订单线下提货、退换货等O+O服务场景,提升顾客服务便利性与满意度;妥善处理顾客投诉及各类突发事件,维护良好的顾客关系与品牌形象。为顾客提供专业的美容护肤咨询与个性化产品解决方案,建立并维护顾客档案,结合会员标签与消费数据,实现推荐与个性化服务触达。人力资源管理1.打造积极向上的团队文化,培养和发展团队成员,关注员工成长、稳定性与敬业度;根据公司政策制定清晰的工作目标,实施有效的绩效管理与定期反馈,持续提升团队整体表现。2.基于销售进展、客流数据及员工能力结构,进行科学排班与人力配置,提升人效与运营效率;建立高效、开放的沟通机制,及时支持并解决员工问题,通过系统化的产品知识与销售技能培训,结合实际经营数据,持续提升团队专业能力与服务水平。产品销售1.与团队紧密协作,建立高效的团队协作机制;深入理解O+O商业模式与店铺营运逻辑,将商业策略转化为可执行的销售行动,带领团队达成销售目标,通过专业服务与全面产品推荐,持续提升客单价与连带销售率。2.熟练掌握护肤与彩妆产品知识,基于顾客需求提供个性化美容建议与解决方案;结合会员数据与私域运营,推动线上线下联动销售,扩大门店影响力并提升顾客复购。店铺运营1.以数据驱动店铺运营决策,综合分析销售表现、陈列反馈、客流数据等关键指标,持续优化陈列与营运策略;严格执行公司陈列标准,结合数据分析结果,确保店铺整体形象的吸引力与商业有效性。2.实施

服务工程师（营业员）年龄18-40岁、学历初中以上、男女不限薪资福利:买5险、工作待遇面议招工人数:3名工作地址:石棉县青年路石棉移动公司办公楼

营业员年龄18岁以上，热情大方，具备良好的沟通能力，负责联通业务的营销薪资福利:底薪+绩效+销售提成，招工人数:1名工作地址:联通公司，经河路西段108号

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美联檀溪店招聘金豆芽长期促销一名，上班时间周五半天，周六周天全天。联系电话

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店员有工作经验者优先薪资福利:面议招工人数:2名

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