需负责整个店面的定制和成品家具的管理和销售

KTV店长核心职责 KTV店长是门店运营的第一责任人，统筹日常管理、业绩达成、成本控制、合规安全四大核心板块，确保门店盈利与稳定运转，具体职责如下： 1. 业绩管理 制定月度/季度营收目标（酒水销售、包厢订房、会员充值等），分解到班组与个人；分析经营数据（客流、翻台率、客单价），调整营销策略（如团购活动、会员日、包场套餐）；拓展合作渠道（本地企业团建、婚庆公司、酒吧联动），提升门店客流量与营业额。 2. 团队管理 负责员工招聘、培训（服务流程、酒水知识、应急处理）、排班与绩效考核；明确各岗位分工（服务员、收银员、保洁、调音师），监督日常工作执行；处理员工诉求，营造团队氛围，降低人员流失率。 3. 日常运营管理 巡查包厢设备（音响、点歌系统、灯光）、环境卫生、服务质量，及时解决客诉（如设备故障、消费纠纷）；管控酒水库存（采购、盘点、损耗控制），制定合理定价策略；监督前台订房、收银对账、会员维护等流程，确保账目清晰。 4. 成本与财务管理 控制门店运营成本（房租、水电、物料、人力），优化支出结构（如选择本地供应商、合理排班降人力成本）；审核每日营收报表，核对账款，确保资金安全；定期复盘成本数据，提出降本增效方案。 5. 合规与安全管理 严格遵守消防、治安、工商等法规，定期组织消防演练，检查消防设施；落实未成年人禁入、实名登记等规定，杜绝黄赌毒等违规行为；制定应急预案（停电、设备故障、醉酒闹事），保障顾客与员工安全。 6. 客户关系维护 维护核心客户（常订房企业、高消费会员），定期回访提升满意度；建立客诉处理机制，及时化解矛盾，避免负面口碑扩散。

招聘：店长 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 岗位要求： 需要有相关工作经验

招聘：销售店长（底薪5000+岗位津贴+保险） 薪资：5000-12000元/月 要求；25-40，有建材相关行业或管理经验的优先，协助销售伙伴完成团队目标、及个人销售目标、直播 福利待遇；底薪5000+提成+岗位补助+ 综合薪资；5000--12000以上

店长 薪资福利:购买五险 工作地址:四川-遂宁-

遂宁万达 JNBY 店长/导购招聘 岗位要求 • 年龄：25～40岁 • 经验：有服装销售经验优先 • 学历：高中及以上 • 其他：沟通能力强、服务意识好、形象气质佳、吃苦耐劳 薪资福利 • 月薪：3500-10000➕上不封顶（底薪+销售额提成） • 社保：购买五险 • 发薪：每月10日 • 其他：轮休、年假、节日福利、团队活动 岗位职责 • 接待顾客、推荐产品、完成销售 • 货品整理、陈列、盘点、验收、补货 • 店铺卫生、账目核对 私信，☎

餐饮店店长招聘 诚聘餐饮店店长1名，与我们携手打造人气美食阵地，共拓餐饮新篇！ 岗位职责 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作，确保门店高效运转； 制定并落地门店经营目标、营销活动，提升门店客流量、客单价及复购率，完成业绩指标； 管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强、服务专业的团队； 把控菜品质量、服务标准与环境卫生，严格遵守食品安全规范，提升顾客用餐体验； 处理门店日常客诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立良好的顾客关系； 做好门店经营数据统计与分析，及时优化运营策略，降低经营成本。 任职要求 年龄25-45岁，有2年及以上餐饮门店独立管理经验，中餐/火锅/小吃等品类优先，熟悉餐饮全流程运营； 具备较强的目标感和执行力，能独立制定经营计划并落地，有优秀的业绩提升案例者优先； 擅长团队管理与沟通协调，能有效激励员工，协调前厅后厨协作，解决团队问题； 熟悉餐饮食品安全规范，有成本管控、库存管理、营销策划能力，对数据敏感； 抗压能力强，有责任心，服务意识佳，能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏； 持有健康证，有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪资（底薪+绩效+门店分红+奖金），上不封顶； 完善的福利：带薪年假、节日福利、员工餐、包吃包住； 系统化培训：岗前培训、技能提升、管理进阶，助力职业成长； 轻松的工作氛围：团队年轻有活力，管理人性化，重视个人价值。

鸡柳大人招聘店长（系统培训晋升空间） 薪资构成：4000+ 职位要求： 20-35岁身体健康、持有健康证 正直友善、热情进取 热爱餐饮行业、吃苦耐劳 有责任心、有团队意识 期待你的加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

店内日常进销存，人货场的细化管理。会员的日常维护

遂宁市船山区招工地钳工、工地小工/杂工

遂宁市蓬溪县招砍伐工 按亩计算！只要兄弟班组，串串勿扰

遂宁市船山区招通信工程车司机！管中午！可管住！要求！能吃苦耐劳！能适应户外工作！遂宁本地！长期！

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3. 熟练使用各类维修工具、检测仪器及维修管理软件 4. 具备良好的服务意识与沟通能力，能独立处理客户咨询与反馈 5. 吃苦耐劳，责任心强，遵守安全操作规范

4.24遂宁市射洪市招工地小工/杂工 日结

店长 有销售经验者优先，无经验会有老员工带；有责任心、有干劲、能够吃苦耐劳，三观正，志同道合 薪资福利:5000/月➕（不封顶）；工作时间：早八晚五，每月4天休息；节日礼品+保险 招工人数:2名 非诚勿扰（不接受电话面试） 工作地址:四平市铁东区南二韦三马路品小二深度营养中心（红房子涮肚隔壁3家）

店长 年龄25 - 45岁长期，有零食/超市工作经验 薪资福利:(4500 - 8000)基本工资➕绩效➕提成➕五险➕休班➕旅游福利➕体检福利➕年假 招工人数:2名

有工作经验者优先可以合作

. 爱尚婴母婴连锁店招聘：店员 2 店长2运营经理 2 。有销售经验的优先。工资面议 上不封顶。。地址 人和街与无极路交口西行李军枣业对过，电话

熟手店长 8000-12000元/月

兼职展销会营业员 动作麻利，能吃苦耐劳，服从安排，可以出差（川内），只限。工作时间8:30-8点 薪资福利:薪资范围4000-6000元，吃自己煮，包住，可以做到春节前 请关注下方留言板，招满了会在留言板通知 工作地址:遂宁经开区（明月路361号，往火车站方向公交车至明月路361号）

招聘：选片师（早九晚六+购买五险）薪资：4000-6000元/月1.负责接待客户，跟客户选照片3.有销售和营业员经验优先

招聘：蓬溪云速超市（县中店）诚聘收银员 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1. 负责日常收银工作，准确高效完成商品结算与款项交接； 2. 熟练操作收银系统及POS机，确保账目清晰、数据准确； 3. 维护收银区域整洁有序，协助处理顾客咨询与简单售后问题； 4. 配合团队完成门店日常运营支持工作，保障服务流程顺畅。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历； 2. 熟悉电脑基本操作，具备良好的数字敏感度与责任心； 3. 工作认真踏实，能长期稳定在职，不接受短期或兼职人员。

牛奶促销 年龄40岁左右，有超市工作经验者优先，自带电动车 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 工作地址:城北凯立广场负一楼（乔玛特超市）

结账 做账

招聘收银员

罗莱超柔床品 招聘营业员 上二休一+五险+奖金 综合3000-6000 要求：喜欢销售工作，爱学习，有上进心 石女士

招聘：后厨主管薪资：5500-6500元/月要求：有后厨管理经验者优先工作内容：管理后厨一切事物薪资待遇：5500-6500元/月

保持店内干净 会制作咖啡就行 不需要太复杂 有服务行业经验的优先

要求：能熟练操作收银系统。有亲和力和较好的沟通能力，能够有效处理客人的需求和问题。有良好的团队合作精神，具有高度责任心，工作积极主动，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：上一休一，工资+提成+全勤+年终奖+工龄奖