KTV店长核心职责 KTV店长是门店运营的第一责任人，统筹日常管理、业绩达成、成本控制、合规安全四大核心板块，确保门店盈利与稳定运转，具体职责如下： 1. 业绩管理 制定月度/季度营收目标（酒水销售、包厢订房、会员充值等），分解到班组与个人；分析经营数据（客流、翻台率、客单价），调整营销策略（如团购活动、会员日、包场套餐）；拓展合作渠道（本地企业团建、婚庆公司、酒吧联动），提升门店客流量与营业额。 2. 团队管理 负责员工招聘、培训（服务流程、酒水知识、应急处理）、排班与绩效考核；明确各岗位分工（服务员、收银员、保洁、调音师），监督日常工作执行；处理员工诉求，营造团队氛围，降低人员流失率。 3. 日常运营管理 巡查包厢设备（音响、点歌系统、灯光）、环境卫生、服务质量，及时解决客诉（如设备故障、消费纠纷）；管控酒水库存（采购、盘点、损耗控制），制定合理定价策略；监督前台订房、收银对账、会员维护等流程，确保账目清晰。 4. 成本与财务管理 控制门店运营成本（房租、水电、物料、人力），优化支出结构（如选择本地供应商、合理排班降人力成本）；审核每日营收报表，核对账款，确保资金安全；定期复盘成本数据，提出降本增效方案。 5. 合规与安全管理 严格遵守消防、治安、工商等法规，定期组织消防演练，检查消防设施；落实未成年人禁入、实名登记等规定，杜绝黄赌毒等违规行为；制定应急预案（停电、设备故障、醉酒闹事），保障顾客与员工安全。 6. 客户关系维护 维护核心客户（常订房企业、高消费会员），定期回访提升满意度；建立客诉处理机制，及时化解矛盾，避免负面口碑扩散。

店长 薪资福利:购买五险 工作地址:四川-遂宁-

遂宁万达 JNBY 店长/导购招聘 岗位要求 • 年龄：25～40岁 • 经验：有服装销售经验优先 • 学历：高中及以上 • 其他：沟通能力强、服务意识好、形象气质佳、吃苦耐劳 薪资福利 • 月薪：3500-10000➕上不封顶（底薪+销售额提成） • 社保：购买五险 • 发薪：每月10日 • 其他：轮休、年假、节日福利、团队活动 岗位职责 • 接待顾客、推荐产品、完成销售 • 货品整理、陈列、盘点、验收、补货 • 店铺卫生、账目核对 私信，☎

招聘：销售店长（底薪5000+岗位津贴+保险） 薪资：5000-12000元/月 要求；25-40，有建材相关行业或管理经验的优先，协助销售伙伴完成团队目标、及个人销售目标、直播 福利待遇；底薪5000+提成+岗位补助+ 综合薪资；5000--12000以上

招聘：店长 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 岗位要求： 需要有相关工作经验

需负责整个店面的定制和成品家具的管理和销售

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或具备基础办公软件操作能力

负责童装导购，收货，打板，补货。熟手优先

招聘超市导购3000-3500元/月 工作：维护陈列、引导试吃，推介促销 要求：善于沟通，有经验优先 时间：8:30-12:00，14:30-20:00 地址：内江乐百惠购物超市

餐饮店店长招聘 诚聘餐饮店店长1名，与我们携手打造人气美食阵地，共拓餐饮新篇！ 岗位职责 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作，确保门店高效运转； 制定并落地门店经营目标、营销活动，提升门店客流量、客单价及复购率，完成业绩指标； 管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强、服务专业的团队； 把控菜品质量、服务标准与环境卫生，严格遵守食品安全规范，提升顾客用餐体验； 处理门店日常客诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立良好的顾客关系； 做好门店经营数据统计与分析，及时优化运营策略，降低经营成本。 任职要求 年龄25-45岁，有2年及以上餐饮门店独立管理经验，中餐/火锅/小吃等品类优先，熟悉餐饮全流程运营； 具备较强的目标感和执行力，能独立制定经营计划并落地，有优秀的业绩提升案例者优先； 擅长团队管理与沟通协调，能有效激励员工，协调前厅后厨协作，解决团队问题； 熟悉餐饮食品安全规范，有成本管控、库存管理、营销策划能力，对数据敏感； 抗压能力强，有责任心，服务意识佳，能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏； 持有健康证，有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪资（底薪+绩效+门店分红+奖金），上不封顶； 完善的福利：带薪年假、节日福利、员工餐、包吃包住； 系统化培训：岗前培训、技能提升、管理进阶，助力职业成长； 轻松的工作氛围：团队年轻有活力，管理人性化，重视个人价值。

全职员工 能吃苦耐劳，有积极向上的精神，有服务意识，听从安排，灵活性高，年龄17 - 30岁，不会可以有人带，只要肯学，兼职勿扰，短期不招。工作时间为一天9个小时，早班8：30—18:00，晚班13:30—23:00，一星期一倒 薪资福利:一个月3300—4500（提成制），一月3天休息，有提成，有晋升空间 招工人数:1名 3天试用期

遂宁安居招工地小工/杂工拉砖，浇二构细石混凝土

遂宁市安居区招标识标牌安装，熟手，一定要安装过的2人，点工也可以包干价，最好是自己有三轮车焊机的！价格面议！

遂宁市船山区招工地钳工、工地小工/杂工

四川遂宁安装项目找安装工人，设备吊装，管道组对，管道焊接等工作 管工3人 焊工3人（氩电焊工） 普工3人 工资电议 联系电话：韩先生

招聘：门店店长 薪资：5000元以上/月 有生鲜门店店长工作经验

营业主管35岁以内薪资福利:5000-6000元，5险上24休24，

营业主管35岁以内薪资福利:5000-6000元，5险上24休24，

销售店长招工人数:1名工作地址:石狮子芳路与九二路交叉口豪富华大酒店

中山生活超市高薪招聘:水果精英主管5名月薪7000/8000要求销售毛利保底水果小弟多名薪资待遇5000-6000猪肉中工多名薪资待遇：6000-6500猪肉区一条龙主管：7000-800提成一定要懂做毛利，有冲劲。敢叫卖。手脚麻利。责任心强。能吃苦。要求：20-48岁男女不限懒散人、酗酒，酱油者勿扰！电话

招聘：短期营业员1名井号做1-3个月 要求：30-45岁，有销售经验 工作内容：负责守店卖鞋子 薪资：3000元/月+奖金（根据能力给） 上班时间：8:00-21:00，做1-3个月左右，没有休假 上班地点：南门天宫路 咨询电话：（君君）

要求：能熟练操作收银系统。有亲和力和较好的沟通能力，能够有效处理客人的需求和问题。有良好的团队合作精神，具有高度责任心，工作积极主动，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：上一休一，工资+提成+全勤+年终奖+工龄奖

牛奶促销 年龄40岁左右，有超市工作经验者优先，自带电动车 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 工作地址:城北凯立广场负一楼（乔玛特超市）

招聘：伊利奶粉-万达孩子王导购3000-8000/月 薪资：3000-8000元/月 岗位职责 1. 负责伊利奶粉产品的销售与推广，达成业绩目标 2. 为顾客提供专业的产品咨询与购买建议 3. 收集顾客反馈，维护良好的客户关系 任职要求 1. 高中及以上学历，有销售经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识 3. 熟悉奶粉行业者优先 工作时间 按孩子王工作时间，早班班

招聘：厨师长、厨师薪资：5000-6500元/月厨师长需持健康证/厨师证，3年以上食堂/酒店后厨管理经验熟悉食材成本管控、菜单设计、团队管理有学校/医院/企业食堂经验者优先厨师需掌握基础烹饪技能，凉菜制作经验者优先录用。望各位推荐优秀人才

要求 18到40

招聘：短期营业员1名井号做1-3个月要求：30-45岁，有销售经验工作内容：负责守店卖鞋子薪资：3000元/月+奖金（根据能力给）上班时间：8:00-21:00，做1-3个月左右，没有休假上班地点：南门天宫路咨询电话：（君君）

岗位职责： 1.负责家用音响产品的现场销售与客户接待，提供专业的产品介绍与试听体验 2. 解答顾客关于音质、功能、适配场景等技术咨询，精准匹配客户需求 3.维护店面陈列与产品展示，确保样机正常运行及环境整洁有序 4. 协助完成开单、收银、售后协调等基础零售服务流程 5.年龄要求18-45岁，性格开朗，语音表达能力强。 任职要求： 1.学历不限，有零售或数码家电销售经验者优先 2.热爱音响产品，具备基本音频知识或学习意愿 3.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班制工作安排 5.有团队协作精神，服从门店日常管理与工作调配

招聘：茶楼收银（东家茶府） 薪资：3200-4200元 东家茶府招收银员、 要求：开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强，有团队合作精神，有责任心，有服务意识，40岁以下。 薪资待遇：收银3200+提成 老板很忙直接投递简历拨打企业电话

要求：能熟练操作收银系统。有亲和力和较好的沟通能力，能够有效处理客人的需求和问题。有良好的团队合作精神，具有高度责任心，工作积极主动，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：上一休一，工资+提成+全勤+年终奖+工龄奖