招聘：店长 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 岗位要求： 需要有相关工作经验

需负责整个店面的定制和成品家具的管理和销售

招聘：销售店长（底薪5000+岗位津贴+保险） 薪资：5000-12000元/月 要求；25-40，有建材相关行业或管理经验的优先，协助销售伙伴完成团队目标、及个人销售目标、直播 福利待遇；底薪5000+提成+岗位补助+ 综合薪资；5000--12000以上

店长 薪资福利:购买五险 工作地址:四川-遂宁-

KTV店长核心职责 KTV店长是门店运营的第一责任人，统筹日常管理、业绩达成、成本控制、合规安全四大核心板块，确保门店盈利与稳定运转，具体职责如下： 1. 业绩管理 制定月度/季度营收目标（酒水销售、包厢订房、会员充值等），分解到班组与个人；分析经营数据（客流、翻台率、客单价），调整营销策略（如团购活动、会员日、包场套餐）；拓展合作渠道（本地企业团建、婚庆公司、酒吧联动），提升门店客流量与营业额。 2. 团队管理 负责员工招聘、培训（服务流程、酒水知识、应急处理）、排班与绩效考核；明确各岗位分工（服务员、收银员、保洁、调音师），监督日常工作执行；处理员工诉求，营造团队氛围，降低人员流失率。 3. 日常运营管理 巡查包厢设备（音响、点歌系统、灯光）、环境卫生、服务质量，及时解决客诉（如设备故障、消费纠纷）；管控酒水库存（采购、盘点、损耗控制），制定合理定价策略；监督前台订房、收银对账、会员维护等流程，确保账目清晰。 4. 成本与财务管理 控制门店运营成本（房租、水电、物料、人力），优化支出结构（如选择本地供应商、合理排班降人力成本）；审核每日营收报表，核对账款，确保资金安全；定期复盘成本数据，提出降本增效方案。 5. 合规与安全管理 严格遵守消防、治安、工商等法规，定期组织消防演练，检查消防设施；落实未成年人禁入、实名登记等规定，杜绝黄赌毒等违规行为；制定应急预案（停电、设备故障、醉酒闹事），保障顾客与员工安全。 6. 客户关系维护 维护核心客户（常订房企业、高消费会员），定期回访提升满意度；建立客诉处理机制，及时化解矛盾，避免负面口碑扩散。

店长、营销员 45岁以下，性别不限，有相关工作经验者优先 薪资福利:4300 - 6000元，每天工作10小时，包吃 招工人数:4名 工作地址:遂宁市大英县

遂宁万达 JNBY 店长/导购招聘 岗位要求 • 年龄：25～40岁 • 经验：有服装销售经验优先 • 学历：高中及以上 • 其他：沟通能力强、服务意识好、形象气质佳、吃苦耐劳 薪资福利 • 月薪：3500-10000➕上不封顶（底薪+销售额提成） • 社保：购买五险 • 发薪：每月10日 • 其他：轮休、年假、节日福利、团队活动 岗位职责 • 接待顾客、推荐产品、完成销售 • 货品整理、陈列、盘点、验收、补货 • 店铺卫生、账目核对 私信，☎

线下招聘 广式盐焗鸡店招聘 店长、店员、兼职 薪资待遇面议 联系方式： 线上招聘 招聘 1:吃苦耐劳，愿意从基础做起 2:热情开朗，具备基础服务意识 3:协助卤制，清洗食材，学习制作工艺 4:对卤味感兴趣，有长期发展意愿 男女不限年龄18—55有发展空间 有餐补房补（800+）月休4天 工作时间早上9点到晚上21点中午轮班 店员薪资4000+店长薪资4800+ 能力强且自信的薪资待遇可面议

海鲜市场卖零售

【B365轻体空间】招店长/体态顾问啦[鼓掌][鼓掌][鼓掌] 薪资：店长保底8000起|体态顾问保底6000起 福利：免费培训+清晰晋升 要求：18-35岁，有服务/销售经验优先 门店环境好，待遇行业有竞争力，有意向直接私我~

打磨工 5000-8000元/月

不买车，，纯开车司机！ 1：薪资：保底400一天 2: 工作内容：2；主要负责（景区，市区，旅行社）接送 ！ 3: 工作时间，每天10个小时，月休4天。 4：公司要求，驾驶证3年，无酒驾，毒驾，案底，犯罪记录，！ 5：公司配车，安排客源，（车辆维修，保养，保险）全是公司负责！ 6：你只开车就可以，不需要学历和从业资格证！ 特别备注，绝无任何虚假套路！

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维修工程师，1 工作地址:遂宁市船山区金桐路1号（遂宁睿杰兴科技有限公司） 有电工证

招聘职位:头墩 招聘人数:1人 工资待遇:6500元/月 工作地点:四川省遂宁市 任职要求:搞的到事得来 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

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急招！附近【金蚁康门店店长招聘】✨ 诚聘锦嘉路门店店长 • 年龄：35~45 岁，条件优秀可放宽 • 要求：时间宽裕，为人活络，有服务/销售经验优先 • 薪资：底薪3000元++提成（年薪 8 万+） 有意者请联系： 欢迎自荐或推荐！

招聘：店长/经理 薪资：4000.0-10000.0元 职位详情： 全面负责餐饮部日常运营管理，统筹餐厅，包厢，宴会等餐饮服务工作，保障出品、服务、卫生质量达标。

经理招聘 门店经理 薪资：底薪8000 + 绩效奖金 + 门店超额流水提成，收入上不封顶 休息：每月月休2天 岗位要求： 沟通顺畅，责任心强，执行力好 2. 有实体店管理经验优先，熟悉日常运营； 3. 会人员管理、日常统筹，能带团队。 工作内容： 负责门店整体运营、日常管理、人员安排、卫生及服务管控，完成店内各项经营目标。 待遇稳定，提成可观，长期稳定发展，有意者欢迎私信联系，面议详谈 ☎：

25-0610熙头堂养发馆现招聘: 1养发师5名,新媒体运营助理2名 2店长2名， 年龄要求: 21岁~40岁 工作内容:帮助客户服务头皮养护工作 月薪4000+ 长白班，月休4天，工作环境舒心， 晋空升间大，学会技术也可独立开店， 感兴趣的朋友可以联系我 地址1:总店正定燕赵北大街新华书店对面熙头堂养发馆。 地址2莲池店分店：正定恒州南街274号（莲池公园往北2千米）熙头堂养发馆 电话: (同步)

水果店招长期工一名，短期勿扰，试用期两天！ 9—10个小时 26-42岁 联系电话：

遂宁南湖半岛小区内 招聘:兼职工 负责健康直饮水促销， 要求:22至40岁，学历不限（住南湖半岛内优先） 工资:面议 联系电话:詹先生 ————————————— 更多招聘信息关注⬇ 井号: 井号:

展销会招聘营业员(兼职) [职位要求] √动作麻利，能吃苦耐劳，服从安排。可以出差（川内） [工作时间](^_^)8:30-晚上8点 √薪资范围:4000-6000元 年龄不限 吃自己煮，包住, 联系电话：

招聘：茶楼收银（东家茶府） 薪资：3200-4200元 东家茶府招收银员、 要求：开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强，有团队合作精神，有责任心，有服务意识，40岁以下。 薪资待遇：收银3200+提成 老板很忙直接投递简历拨打企业电话

兼职展销会营业员 动作麻利，能吃苦耐劳，服从安排，可以出差（川内），只限。工作时间8:30-8点 薪资福利:薪资范围4000-6000元，吃自己煮，包住，可以做到春节前 请关注下方留言板，招满了会在留言板通知 工作地址:遂宁经开区（明月路361号，往火车站方向公交车至明月路361号）

岗位职责： 1.负责家用音响产品的现场销售与客户接待，提供专业的产品介绍与使用指导 2.主动了解客户需求，推荐适配的音响设备及配套解决方案 3. 完成日常收银、开单、库存核对及商品陈列维护工作 4.参与门店促销活动执行，协助提升销售业绩与客户满意度 5.及时反馈市场信息与客户建议，配合团队优化服务流程 任职要求： 1. 学历不限，有零售或数码家电销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 对音频产品有一定兴趣，学习能力强 4. 年龄18-45岁，性格开朗，语音表达能力强。

东家茶府招收银员、 要求：开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强，有团队合作精神，有责任心，有服务意识，40岁以下。 薪资待遇：收银3200+提成 老板很忙直接投递简历拨打企业电话

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用记录，能严格遵守财务制度与门店管理规范 4. 有零售/商超/餐饮等行业收银经验者优先，接受应届生实习转正

汉堡店招聘工作人员男女均可，有在汉堡店工作经验的更好，不会可以学简单王先生

招聘启事 本门面现因业务需要，诚招一名守店销售员。 具体要求如下： · 年龄范围： 30岁-50岁 · 岗位职责： 主要负责门面的看管及商品销售工作。 · 上班时间： · 早上 8：00 上班； · 下午 19：00 下班； · 注：夏季下班时间延后半小时，冬季