店长一名，服务员数名

店长，负责店内事务

接待，销售，整体管理与营运

德麦盛超市锦绣广场店招聘熟食加工部主管（岗位编号C67858）。岗位职责：负责超市熟食区日常运营，包括产品陈列、库存管理及质量把控；指导员工操作，确保食品安全与服务规范；制定促销计划，提升销售业绩。任职要求：1-3年以上超市熟食行业经验，熟悉烤炸卤等制作流程；具备团队管理能力，责任心强，能适应轮班；持有健康证，了解食品安全法规。

招聘储店长，，年龄20-45岁，熟手优先。要求踏实肯干、肯学习、善于与人交流。薪资福利为底薪加提成，综合薪资3000～5000元，提供包吃和节假日福利。上班时间为7:30至18:00，月休4天。联系方式与号相同。

眉山市招贤纳士：1.店长/:1名（5000～8000）2.服务员/:8名（3000～3500）3.凉菜小弟：1名（4000～5000）4.洗碗工/：2名（2800～3000）（晚餐宵夜）任职要求：•年龄18-55岁，身体健康（后厨岗有经验者优先）。•吃苦耐劳，有责任心，包吃住，宿舍近。电话：（黄）

招聘店长，有零食店上班经验优先

岗位职责: 1.负责门窗零售客户的日常运营管理 2.组织并落实销售计划，提升部门转化及业绩 3.协调门窗安装及服务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.做过门窗行业店长或销售

门店运营管理，目标管理，以及客户管理，人员管理，提升门店利润

全权负责门店日常全流程运营，落地菁莪供应链总部运营规范、品牌标 准与总部统一营销活动，把控门店现场、消防安全，妥善处理客诉及各类突发问题，维护 菁莪品牌门店形象。 2.业绩与货品管控:优化服务提升客户复购与满意度;统筹商品陈列、库存盘点、进销存 管控，严控货品损耗，优化门店盈利水平。 3. 团队人事管理:负责门店员工排班、在岗技能培训、绩效考核、日常团队激励与人员建 设，搭建稳定高效的一线团队。 数据复盘汇报:统计门店营收、库存、损耗等运营数据，定期向菁莪供应链总部提交经 营报表，根据数据分析调整陈列、促销、人员配置等优化方案。

洪雅咸亨利海鲜餐厅招聘暑假工一名，有意者请电话号联系（）

公司直招C1司机3-5名， 要求C1驾驶证满三年以上，有网络预约驾驶员证优先 工作内容：配合公司调度，跑机场，景点，市区接送，公司配备车（车辆电费公司全包）无成本跑车，无押金无保证金，来个人开车就行了！！！车辆保险保养维修公司负责， 日收：公司直接发钱，220一天+奖励，月综合8000-10000左右 福利：免费培训，老师一对一指导出车挣钱 外地过来可以提供住宿。 有意者直接投递简历！

肩山有17层的木摸，从地下室做起，找班组人员约8人左右！

招聘木工安装师傅1名。专业生产各类软床床头柜。工作地址位于仁寿视高兴盛工业区。

招聘男护工数名。要求男性，60岁以下，身体健康，细心负责，有卧床护理经验者优先。工作内容包括照顾长期卧床男士（病人带尿管，无需协助上尿管及上厕所），负责翻身擦身、皮肤清洁、日常护理、做饭洗衣、日常卫生等。薪资为月薪3300元，月休4天。工作地址位于眉山天府新区视高街道。

锦汐砭石产后修复招聘：由于顾客需求增多店里招聘店长一名产后修复师若干名学徒若干名有无经验均可薪资待遇见面谈有意者联系

店长1年以上经验|学历不限学历薪资福利:6000-10000元工作地址:柳州市鱼峰区、华润凯旋门旁

招聘：鳄鱼恤、保罗男装招聘职位：店长招聘人数:1名工作时间：直落随商场营业时间工资待遇:面议招聘要求：性格开朗，沟通能力强，熟手优先，有管理经验工作地点：长沙市雨花区通程奥特莱斯联系电话：金

招聘珠宝店长，薪资7000元以上。工作内容包括负责珠宝店的日常运营，制定销售策略并实施以确保达到销售目标，管理和指导销售团队以提高销售业绩，维护和协调客户关系并解决客户问题，管理和控制库存以确保及时补货和避免缺货，负责店铺陈列和形象设计以提高客户满意度，制定并执行店铺安全和防盗措施，处理店铺的客户投诉和纠纷。职位要求：高中以上学历，年龄23-40岁，有3-4年珠宝店长经验；熟悉珠宝行业及相关销售技巧和策略；熟练掌握数字人事和财务软件，能够处理店铺财务；有强烈的责任心和团队合作精神，能够独立思考和决策；具备良好的服务意识和解决问题的能力，能够处理店铺客户问题；有较强的管理能力和领导潜力，有较好的沟通和协调能力；身体健康，能够承受一定的工作压力。

【招聘岗位】店长多名，养发师多名，学徒多名【合生和白发脱发中心诚聘】【薪资待遇】店长：10000-20000元/月养发师/学徒：综合薪资5000-10000元/月不限学历，不限经验（有美容美发基础更佳）手把手教学，专业培训上岗长白班，工作舒适，环境好【工作内容】为顾客提供专业头皮养护、养发护理服务，维护客情关系，保持店内卫生。（无重体力活，纯技术+服务）店长方向：全面负责门店运营、团队管理、业绩达成，带你一起当老板！【联系电话】：张老师【工作地址】：重庆璧山大街店（欢迎推荐，推荐成功有红包）

厨房主管工作地址:洪雅汇金天地店3800-10000元/月

厨房主管工作地址:洪雅汇金天地店3800-10000元/月

招聘厨师或厨师长1名，学历和经验不限，薪资面议。工作地址位于彭山区烧烤店（市区）。

德麦盛超市锦绣广场招聘熟食面点技术督导。岗位职责包括：负责熟食、面点产品的研发与品质把控，优化制作流程；培训并指导员工掌握专业技能，提升产品标准化水平；监控食材成本与损耗，确保食品安全与卫生。任职要求：3年以上熟食或面点行业经验，熟悉卤味、烘焙等工艺；具备团队管理能力，善于沟通与指导；持有食品相关证书者优先。提供专业培训与晋升机会。

GOLDEN BEAR（黄金熊） 店长 福利待遇： 1：底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴，综合薪资6000-12000上不封顶 2: 早晚班 月休四天 3: 晋升通道:导购-高导-储备店长-店长-区域主管 要求 1）：良好的表达和沟通能力，执行力强。 2）：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者以上优先 3）：适应零售业工作环境和工作时间。 4）：20岁-35岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

待遇面谈

年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕

连锁面馆 诚招前厅主管 要求：年龄28-45岁，有餐饮经验，为人热情，眼里有活。负责带领前厅团队，抓服务细节，处理客情。 我们需要你能： 1. 带出一帮有眼力见的服务员（教会他们如何招呼客人、预判需求）。 2. 成为店里的“气氛组”（让客人感觉亲切、热络）。 3. 高峰期亲自上阵，不掉链子。 我们是连锁品牌，这家是旗舰店，干得好，未来你就是我们的服务标准培训师。工资5-8000，绝对配得上你的能力。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升，同时需要做同通岗工作，不是纯管理岗。 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化。 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，打造高效稳定的服务团队。 4.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营与运营安全。 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑。 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮行业，认同企业文化，有长期发展意愿