店长 ，30岁以上，有3年及以上的餐饮经验和管理经验，服从安排 薪资福利:待遇从优 招工人数:1名

店长 ，30岁以上，有3年及以上的餐饮经验和管理经验，服从安排 薪资福利:待遇从优 招工人数:1名

【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

岗位职责： 1.负责直营门店的日常运营管理，确保店铺高效运作； 2.制定并执行销售策略，提升门店业绩； 3.维护良好的顾客关系，处理顾客投诉与反馈； 4.监督门店卫生及安全，确保符合公司标准； 5.管理和培训团队成员，提升团队整体服务水平。 任职要求： 1.具备丰富的门店管理或零售行业工作经验； 2.拥有出色的领导能力和团队管理能力； 3.优秀的沟通技巧，能够有效处理顾客与员工关系； 4.强烈的责任心，能够在快节奏环境中保持冷静； 5.熟练掌握基本办公软件，具备数据分析能力者优先。

岗位职责： 1、协助店长进行日常店内工作 2、日常收银 5、店内杂事处理 任职要求： 1、具备餐饮行业工作经验 2、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效激励员工； 3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 4、熟悉餐饮服务流程，能够适应快节奏的工作环境； 5、良好的职业道德，对工作细致认真，责任心强。 熟练掌握后+谈绩效提成

KTV店长核心职责 KTV店长是门店运营的第一责任人，统筹日常管理、业绩达成、成本控制、合规安全四大核心板块，确保门店盈利与稳定运转，具体职责如下： 1. 业绩管理 制定月度/季度营收目标（酒水销售、包厢订房、会员充值等），分解到班组与个人；分析经营数据（客流、翻台率、客单价），调整营销策略（如团购活动、会员日、包场套餐）；拓展合作渠道（本地企业团建、婚庆公司、酒吧联动），提升门店客流量与营业额。 2. 团队管理 负责员工招聘、培训（服务流程、酒水知识、应急处理）、排班与绩效考核；明确各岗位分工（服务员、收银员、保洁、调音师），监督日常工作执行；处理员工诉求，营造团队氛围，降低人员流失率。 3. 日常运营管理 巡查包厢设备（音响、点歌系统、灯光）、环境卫生、服务质量，及时解决客诉（如设备故障、消费纠纷）；管控酒水库存（采购、盘点、损耗控制），制定合理定价策略；监督前台订房、收银对账、会员维护等流程，确保账目清晰。 4. 成本与财务管理 控制门店运营成本（房租、水电、物料、人力），优化支出结构（如选择本地供应商、合理排班降人力成本）；审核每日营收报表，核对账款，确保资金安全；定期复盘成本数据，提出降本增效方案。 5. 合规与安全管理 严格遵守消防、治安、工商等法规，定期组织消防演练，检查消防设施；落实未成年人禁入、实名登记等规定，杜绝黄赌毒等违规行为；制定应急预案（停电、设备故障、醉酒闹事），保障顾客与员工安全。 6. 客户关系维护 维护核心客户（常订房企业、高消费会员），定期回访提升满意度；建立客诉处理机制，及时化解矛盾，避免负面口碑扩散。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制方案，确保门店盈利与高效运转 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造专业稳定的餐饮服务队伍 4.严格执行食品安全与卫生标准，保障运营合规性与顾客健康安全 5. 协同总部推进品牌标准化落地，并参与新店筹备及运营优化工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或同等管理岗位经验，熟悉中高端餐饮运营逻辑 2. 具备良好的跨文化沟通能力，能适应韩籍老板管理风格与企业长期发展规划 3.责任心强，具备较强的执行力、抗压能力与团队领导力 4. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观与发展愿景 5.有连锁餐饮管理经验或双语（中/韩）能力者优先

工作时间：8:30-18:00包吃住

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招聘：店长 薪资：4000-6000元/月 全面负责门店日常运营管理，保障出品与服务质量。统筹人员管理、成本控制及业绩提升工作。

院长想要稳定工作的薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:叶柏寿

店长性格开朗，亲和力强，善于沟通交流，有良好的服务意识，有责任心，服从领导安排执行力强，有经验者优先薪资福利:薪资面议

招聘：酒店店长助理（3000-5000元、包吃）-嘉盛 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 熟悉酒店门店的日常运营流程，确保服务标准与操作规范落实到位； 2. 协助店长开展店面管理，包括人员协调、工作安排及客户接待支持； 3. 配合完成日常巡检、报表整理及各项运营数据记录，保障工作高效运转。 任职要求： 1. 具备酒店或相关服务业工作经验者优先； 2. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3. 能够适应灵活排班，服从工作安排，积极主动完成任务。 薪资福利： 月薪3000-5000元，提供工作餐。 招聘人数：3人。 有意向者请直接电话联系。

成氏采耳修脚： 2026开店计划：直营10加，加盟10加。 采耳技师多名，生手可培训，最低计件平均工资7000—13000之间） 2:修脚采耳店店长3名（男女不限） 3: 修脚技师20名， 4：做饭带2名 5：修脚技师多名（修脚45%。修复产品30%。） 6：招片区经理一名：面谈 综合福利 7：店长多名（+自创不封顶+利润分红15%到20） 8：想做加盟连锁的，随时联系， 包吃包住、包教包会包上岗、定期赋能、快速晋升、、工龄奖、全勤奖。 电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

招聘：收银员 薪资：2500-3801元/月 岗位职责： 高中及以上 高中及以上 高中及以上 高中及以上 岗位要求： 高中及以上 高中及以上 高中及以上 高中及以上高中及以上 高中及以上 高中及以上 高中及以上。

收银 18 - 35岁 薪资福利:工资面议，待遇优厚 招工人数:2名

前台收银 会操作电脑，勤快 薪资福利:4500+提成，月休两天

九寨沟【山丘集肆】餐饮店 招聘启事 现诚聘前厅主管1名；后厨主管1名；收银1名 要求：年龄23–50岁，身体健康能办健康证，服务热情周到，有责任心，服从管理，从事过餐饮行业。 薪资：综合薪资5000＋，具体岗位薪资面议，待遇优质，工作稳定。 团队氛围好，做事踏实、能长期稳定干的小伙伴欢迎加入。 地址：九寨沟彭丰村天堂口 ☎联系电话： 说岳师

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收银员 小学及以上文化，服从安排，年龄18—38岁，（周末可兼职） 薪资福利:薪资面议 工作地址:马尔康

营业员 经验者优先。需长期 薪资福利:购买社保 招工人数:3名

营业员 1. 会双语；2. 需长期工 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:阿坝县

九寨沟【山丘集肆】餐饮店 招聘启事 现诚聘前厅主管1名；后厨主管1名；收银1名 要求：年龄23–50岁，身体健康能办健康证，服务热情周到，有责任心，服从管理，从事过餐饮行业。 薪资：综合薪资5000＋，具体岗位薪资面议，待遇优质，工作稳定。 团队氛围好，做事踏实、能长期稳定干的小伙伴欢迎加入。 地址：九寨沟彭丰村天堂口 ☎联系电话： 说岳师