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上海宝山区龙湖天街外卖店招店长一名会外卖运营王总
店长1-2人
宝山龙湖天街外卖店招店长一名会外卖运营王总
上海 宝山区
4月1日 18:43拨打电话
店长6-10人
上海合牛纪鲜切肉铺诚聘英才 工作地点: 上海市宝山区,普陀区,虹口区,静安区 招聘人数:10人 合伙人:有专业管理能力,生意经营能力,与公司利润共享,体现个人价值!多劳多得,上不封顶!!(薪资私下沟通) 切肉师傅:7000-9000元 学徒师傅:5000-6000元 月休2天 要求: 店长:要有5年以上潮汕肉铺或火锅店管理经验,对门店运营管理,成本管控,人员管理等有较丰富的经验; 切肉师傅:3-5年以上的潮汕牛肉切割经验,熟练掌握基础刀工,能按标准切配牛肉,会打牛肉丸。 切割技能水平: 工作内容: 熟悉潮汕牛肉部位,精细切割潮汕部位肉 工作时长:10小时。 福利待遇: 包住宿另每月餐饮补贴1000元-1500元; 联系电话: 外地人员做满一个月! 非诚勿扰!
上海 宝山区
3月30日 14:08拨打电话
店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结
带领店铺业绩指标达成
店长
⏰今日新岗释放|为自己/朋友锁定最新工作机会 MO&Co. 店长岗 人广来福士|莘庄仲盛|周浦万达|大宁久光|宝山万达(新店) 要求:3年+轻奢女装管理经验,有目标感,做事干脆利落,较强的团队管理能力和沟通能力 店员岗(可就近安排) 大宁国际|七宝领展|太古汇丨虹桥机场|比斯特|佛罗伦萨小镇|宝山万达(新店) 推荐奖励 ✅ 成功推荐店员:1000元服装券/人 ✅ 成功推荐店长:2000元服装券/人 欢迎自荐和推荐,动动手指,丰厚奖励轻松到手 有意向可直接
上海 宝山区
4月1日 15:53拨打电话
营业员包吃免费培训包住20人以上月结全职
岗位详情 上班时间6:00:-90:00:00 有午休3小时 包吃住 18—50岁左右 转正4.5-6.5k 店长6.6-7.5k 当天经理会电话联系,约面试时间 上岗前需办理食品行业健康证, 工作内容:门店产品切剁 拌料,招呼顾客 收起
店长
岗位职责 1.门店销售任务规划,全面主持店面的管理工作; 2.维护新老顾客资源,保障各营销策略实施; 3.门店渠道开拓与维护; 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历; 2.家电建材销售经验 3.相貌端正,开朗大方,亲和力佳,普通话标准; 4.沟通语言表达良好,责任心承受力强,能吃苦耐劳; 5.具有良好的销售技巧,执行能力,服务意识和团队管理意识。
营业员有提成免费培训1-2人月结兼职假期工
工作地点在上海新天地核心位置,工作内容聚焦,围绕“农场到餐桌”方向,推广有机产品、自然种植、国家地标商品。 工作时间相对灵活,交通便利。
联想专卖店招门店销售
营业员
负责门店电脑、手机、数码的销售
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
负责店铺日常销售工作,门店总负责人
营业员免费培训3-5人日结兼职兼职 日结 免费培训
对工作有意请直接联系即可 上海市区商圈就近安排上班 上班时间:4-10小时‘ 年龄:18岁-30岁薪资220-400一天短期当天结清做一天结一天,不拖不欠。 做事认真负责,有无经验都可以做,新手有人带。可周末,可平时,可节假日
上海宝山区招替班指挥,两名工期五天,一天240电话
240元/天
指挥工5-14天1-2人
上海宝山招替班指挥,两名工期五天,一天240电话
上海 宝山区
4月1日 18:45拨打电话
保安包住6-10人月结全职
工作轻松,宿舍条件好,过年不回家的优先录用,招聘~写字楼保安10名,要求~年龄25~45岁,身高170以上,190一天,法定假日300一天,有空调坐岗,工作时间:早7~晚7点,公司免费提供住宿,包住不包吃, 上班地址:宝山区西埝村路
气保焊电焊工厂焊工包住包吃20人以上日结
熟练焊工 380-420元一天 大龄工 电焊工 需求40人 焊工 焊工学徒 长白班岗位 愿意做面试成功百分百包进!!不体检,不做俯卧撑!试工 平焊工 没要求不严格 宝山钢结构 高薪集装箱厂 限制已满, 有证无证都行,会烧气保焊 年龄要求:20-52岁 每天工作12小时 熟练 焊工工资380-420/天(根据技术定工资) 综合工资:10000+/月左右,;次月28号发薪。工时稳定,在职率高!满一年工厂给办焊工证! 年龄20-38周岁 焊工学徒要有基础:基本7-10天学会;学徒期间80元/天;学会技术后工资380-420元一天 ✅可以带手机 ✅带好行李当天安排住宿;住宿在厂区 ✅免费包吃包住;水电费平摊 ✅身体健康 每天下午14点准时面试! 上班地址:宝山区罗东路 ➿➿➿➿➿➿➿➿➿➿ @报名热线☎
上海 宝山区
4月1日 18:39拨打电话
工厂焊工
【上海太平货柜特箱】 工种:焊工(没证也要) 要试焊:会平焊➕倒流焊(焊工急缺200人员) 油漆工:熟练集装箱喷漆经验, QC:要求大专以上学历,看得懂CAD图。 机修电工持证,会修机床,压机,切割机 配备维修,不要证(会焊,懂设备简单维修拆装知识,和钳工知识) 10天出勤可预支1000元 周周都预支1千~2千 ❇主打长白班,听力问题以搞定,高血压超过145不行。 18-45岁 底薪2740+2000—5000绩效+加班费+营养费和岗位津贴(下午3点半之后1.5倍,节假日全天双倍,法定假日3倍+过节费)正常出勤每月工资1万-1.3万左右 ✅,体检满月报销。 免费三餐,住宿4人间公寓房,环境一流!!水电费平摊。 ✳,疑难杂症不要。 地址:宝山区宝杨路2020号 时间:每天12.30前集合 ➿➿➿➿➿➿➿➿➿➿ @报名热线☎
上海 宝山区
4月1日 18:39拨打电话
气保焊电焊焊接社保月结焊工证
✅✅外资企业电焊工✅✅ ✅正式工,交上海社保,月 薪上万 ✅招聘年龄:45岁以 下 ✅招聘要求:3年以上焊接经验,熟练掌握气保焊,能完成管道承压件开坡口单面焊双面成型 ✅上班时间:每天8⃣小时3⃣班制 ✅薪资待遇:5⃣天8⃣小时双休月薪8500左右,加班另算,月综合工资1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣以上 ⚠必须要持有上海市有效期内焊接特种作业操作证,面试带身份证 面试前要先填线上简历 ✅面试时间:下周一下午1点 ✅上班地址:宝山罗宁路 ➿➿➿➿➿➿➿➿➿➿ @报名热线☎
上海 宝山区
4月1日 18:39拨打电话
店长1-2人
火锅店招聘 店长(1名) 负责门店全面运营、团队管理、业绩提升 要求:2年以上餐饮管理经验,有火锅店经验优先 薪资:5000-6000元 主管(2名) 协助店长管理,协调前厅后厨,服务与出品把控 要求:1年以上餐饮经验,沟通能力强 薪资:4000-4500元 厨工(3名) 食材清洗切配、后厨卫生、配合出餐 要求:手脚麻利,吃苦耐劳,有无经验均可 薪资:3500-4000元 福利:包吃住、月休、节日福利、晋升空间 联系: 地址:银川金凤区CCpark许府牛
银川 金凤区
4月1日 18:44拨打电话
店长烧烤
延集小串 招聘 1、店长:2名 40岁以下 底薪8000+满勤400+工龄。薪资看执行力可上调,有晋升机会、发展空间。 2、服务员 : 10名 底薪 4800+满勤400+提成 +工龄 3、展板: 3名 底薪 5200+满勤300+工龄 4、烧烤学徒 : 3名 底薪 4300+满勤300+工龄 联系电话:同步 (请12以后打电话) 以上岗位前厅月休三天,后厨月休两天,工龄最高500元。 有经验者优先,团队氛围好 伙食好,供吃住 工作地址:沈阳市和平区太原南街155号 160号
沈阳 和平区
4月1日 18:42拨打电话
辽宁锦州店长薪资福利:周末双休+法定节假日全休,内就近分配,不内卷、不加班,轻松顾家
店长
店长 薪资福利:周末双休+法定节假日全休,锦州市内就近分配,不内卷、不加班,轻松顾家
锦州
4月1日 18:42拨打电话
辽宁锦州店长体验营销工作经验2年以上,会主持、会带员工。薪资福利:底薪5000+提成+分红
5000元/月
店长月结
店长 体验营销工作经验2年以上,会主持、会带员工。 薪资福利:底薪5000+提成+分红+五险
锦州
4月1日 18:42拨打电话
辽宁锦州店长体验营销工作经验2年以上,会主持、会带员工。薪资福利:底薪5000+提成+分红
5000元/月
店长月结
店长 体验营销工作经验2年以上,会主持、会带员工。 薪资福利:底薪5000+提成+分红+
锦州
4月1日 18:42拨打电话
店员
6000-7000元/月
店员包吃1-2人月结全职勤杂工吧,也就是店员,店内的所有事情
本店是从事酒店用品的销售,需要送货,搬货整理店铺,然后以及打包之类的货,会开车送货,听招呼,工作积极主动,江西人优先,本人江西抚州临川的,有兴趣请打电话,没习惯看手机
主管
7000-10000元/月
餐厅领班月结全职责任心强、勤快、爱干净、想创业
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能承受工作压力 3. 具备基础财务知识与数据统计能力,熟练使用办公软件 4. 形象端正,责任心强,具备团队管理潜质 5. 学历不限,有餐饮管理证书或连锁品牌经验者优先
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包食宿
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,做好销售数据记录、分析与反馈,提出优化建议 4. 处理现场客户咨询、投诉及突发事件,及时协调解决,维护餐厅形象 5. 参与员工培训与考核,协助培养后备服务人才,营造积极团队氛围 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有责任心和抗压能力 2. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,具备基础数据分析能力 3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐厅领班或同等岗位经验者优先,无经验但综合素质优秀者可培养 5.学历不限,热爱餐饮行业,愿在服务管理方向长期发展
前台收银
4000-6000元/月
收银员长期1-2人月结全职
-负责台球厅的整理工作 -提供基础的服务,确保客人的舒适和满意度 -执行收银工作,确保交易的准确性和及时性
门店导购
4000-8000元/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责: 1.为顾客提供专业的产品介绍和咨询服务,确保顾客了解产品特性和优势; 2.维护店内环境卫生,确保商品陈列整齐有序,提升顾客购物体验; 3.积极响应顾客需求,推荐合适的产品,促进销售达成; 4.收集顾客反馈,协助改进产品和服务; 5.参与门店的日常管理工作,包括库存管理和销售记录。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心解答顾客疑问; 2.对环保产品有基本了解,能够快速掌握产品知识; 3.有较强的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 4.具备一定的销售技巧,能够有效推动产品销售; 5.热爱环保事业,有责任心,能够承担一定的工作压力。
店长餐饮
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部运营政策,落实标准化流程及新品推广落地 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店SOP操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮服务行业,责任心强,具备较强的执行力和团队领导力
接待收银
7000-10000元/月
收银员3-5人
招聘要求: 形象气质佳,有较强的沟通能力。 2.有无经验均可,学习能力强。 3.团队协作能力强,有较强的赚钱欲望。 岗位职责: 1.积极完成派房、收银带客及服务流程,并与现场客人做好互动沟通。 2.积极回应客户的预订需求,服务好客户的消费过程。 福利待遇: 1.免费提供住宿及工作餐。 2.定期团建。 工作地址: 宝山经纬汇商场、江桥万达广场。
促销员月结全职就近安排提供车住0费用入职上班
18-50周岁,能吃苦的来,负责附近3公里小区,提供住,每天保底400,可预支工资,每天工作8小时多劳多得可长期可短期人走清账提供住宿没有押金 全上海区域就近分配
服务员
上海宝山区连锁餐饮品牌新店招聘(上海农家菜新店榜排名第一)前厅招聘 主管一名,工资6500-7000 工作经验5-8年以上 领班二名5500-6000 工作经验二年以上 服务员数名5000-5500 有经验者优先 联系电话 同步 地址上海宝山区牡丹江路1287号,包吃包住宿舍近。 月休四天,节假日补休息。不欠薪不欠薪工作稳定准时发工资。 奖金提成很多! 1完成业绩奖金提成 2充卡提成 3烤鸭提成 4酒水提成 5果汁提成 6烧饼点心提成 7礼盒提成 8工作满一年带薪休假
上海 宝山区
3月28日 21:43拨打电话
厨师长
1.5-2万元/月
厨师长月结全职
1.厨房管理 •负责厨房的日常运作管理,制定厨房工作计划和目标,并确保其有效执行。 •建立和完善厨房工作流程和标准,监督厨房员工遵守相关规定。 2.菜品研发 •结合食材特点和市场需求,研发新的菜品,不断创新和优化菜单。 •确保菜品的口味、质量和呈现符合海鲜店的定位和顾客的期望。 3.食材采购 •与采购部门合作,根据菜品需求和销售情况,制定食材的采购计划。 •对采购的食材进行质量检验,确保食材的新鲜度和品质。 4.成本控制 •合理控制食材成本,避免浪费和过度损耗。 •优化厨房人力配置和工作安排,降低人工成本。 5.团队管理 •培训和考核厨房员工,制定员工发展计划,提高团队整体素质和业务水平。 •安排厨房员工的工作任务和班次,确保厨房工作的高效有序进行。 6.质量监督 •严格把控菜品制作过程中的质量和卫生标准,确保食品安全。 •对出品的菜品进行质量检查,及时发现和解决问题。 7.设备维护 •负责厨房设备的维护和保养,确保设备正常运行。 •提出设备采购和更新建议,以提高厨房工作效率。 8.顾客反馈 •关注顾客对菜品的反馈和意见,及时进行调整和改进。 •与服务团队密切合作,确保厨房与前厅的良好沟通和协调。 9.卫生安全 •严格遵守食品卫生和安全法规,落实厨房的卫生清洁和消毒工作。 •制定厨房的应急预案,处理突发的食品卫生和安全事件。 10.数据分析 •分析菜品销售数据,了解顾客喜好和市场趋势,为经营决策提供依据。
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成高社发[2019]12号
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