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工作内容：调试ps5和switch设备及游戏，接待客户，管理门店 工作要求熟悉热爱玩游戏 工作时间 ：11:00-22:00

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1.需要负责店铺日常运营，客户接待，物料采购，销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作

一、招聘岗位 某知名国产数码品牌手机导购 二、工作地点 上海区域，可根据求职者住址就近分配，无需跨区奔波，通勤便捷度高。 三、任职要求 - 学历要求：高中及以上学历，学历达标即可，无严苛学历门槛； - 年龄要求：35周岁以下，精力充沛、学习能力强者优先； - 其他要求：热爱数码产品，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有手机、数码产品销售经验者优先录用，无经验者可快速上手。 四、工作时间 实行两班倒排班制，具体排班以门店店长安排为准，作息规律、弹性适中： - 早班：10:00-19:00 - 晚班：13:00-22:00 五、薪资福利 - 综合薪资：底薪+业绩提成，月综合薪资可达5000-10000元，多劳多得，上不封顶，销售能力越强收入越高； - 社保补贴：，每月可享受500元补贴，切实保障求职者权益，； - 依托头部数码品牌影响力，客源稳定、业绩易达成，职业发展空间广阔，可积累优质数码销售经验。

无销售性质 1：核销门票，做点评 2：引导顾客进出场，安全提示 3：需要服务热情，主动做事，服从安排为客户 提供专业的体验服务 4.维护客户关系，确保客户满意度和良好的游玩体验：任职要求： 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地 与客户互动 工资待遇：第一个月底薪5000+提成 第二个月升500全勤奖不包吃在职员 工每月在7000-9000工作时间： 早班10:00-20：00晚班12:00-22:00月休： 每月休息四天 地址：虹口凯德龙之梦

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招家电清洗、强电(电工) 岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机等家用电器的专业清洗与消毒服务 2.执行强电系统检测、线路检修、开关插座安装及故障排查等电工类作业 3. 严格遵守安全操作规程，确保清洗及电气作业过程零事故 4. 规范使用专业设备与清洁药剂，保障家电性能与用户家居安全 5. 主动沟通客户需求，提供合理化保养建议，提升服务满意度 任职要求： 1.新人不会可学，免费培训 2.有家电清洗或家电售后服务经验者优先 3.身体健康，能适应上门服务及登高作业 4. 具备基础电路知识和常见家电结构认知 5. 诚信守时，服务意识强，无不良职业记录

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岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补位及餐后清洁整理 3. 保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 服从厨房主管安排，保障后厨运转高效有序 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理 2.具备基本卫生意识和安全操作常识 3.身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带教培养

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岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出优化建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部政策落地，及时反馈市场动态与一线运营问题 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有管理潜质，认同企业价值观，愿长期发展

1:要求做过面包房的，年龄22-40，上班时间20:00-7:00

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值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

吃苦耐劳 友善和谐