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工作内容：调试ps5和switch设备及游戏，接待客户，管理门店 工作要求熟悉热爱玩游戏 工作时间 ：11:00-22:00

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店长数名：工资面议 炒锅数名：5800-6800 服务员数名:4500～5500 工作轻松 能发单就行 不会可以教。 以上人员免费提供食宿，月休3天。地址上海市杨浦区 电话 欢迎您的加入

门店合伙人

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岗位职责： 1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程，包括大厅、吧台的开铺与打烊工作 2.轮岗实践门店营运全流程，逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能 3.协助店长完成日常运营管理，参与门店绩效提升与顾客服务优化 4.定期参加晋升考核（约每2个月一次），表现优异者可快速晋升为管理层 5.外招人员需独立负责门店问题处理，确保营运标准落地与品牌服务质量 任职要求： 1.认同大米先生企业文化，具备良好的领导力与团队协作能力 2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验，能独立应对和解决门店运营问题 3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验，具备基本的客户投诉处理能力 4.管理实习生要求大专学历，1年以内餐饮经验，学习能力强、发展潜力大者优先 5.年龄20-30岁，对餐饮行业有热情，能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排

1.需要负责店铺日常运营，客户接待，物料采购，销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作

负责店铺日常销售工作，门店总负责人

王老板 （帮老王） 杨浦小工一个工320元能干一礼拜 报名请打电话

8K-12K家电清洗学徒（半拆）+包教包会 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶、 2、工作内容：主要负责高端家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班 4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗，入职免费培训 5、我们按单提成160-185一单/4小时、一天最少两单、如果你自己可以吃苦可以加单到三单、日薪在320-380不等 6.年龄要求：20--38岁，身体健康，会导航，认识字 【招聘家政高端上门做卫生保洁收纳】 1、年龄要求：20--52岁以内，身体健康，会识字导航 2、主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3、工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班，白班不住家，手机接单 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手无需经验，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！接受新手，免费培训 5、薪资待遇：8000-12000，上满26天待遇7000起，按照服务质量7000-12000之间 学习技能：家庭日常保洁 我们是：员工制，签合同。 手机APP提前派单，在家接单，就近安排 【招聘别墅家庭做饭星保姆】： 1、工作内容：主要是做服务高端家庭，以做饭为主，洗衣熨烫保洁为辅，不需要照顾老人小孩 2、工作时间：8小时工作制，:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的， 3、年龄要求：20--52岁以内，身体健康 4、薪资待遇：8000-12000，上满26天待遇8000起，按照服务质量8000-12000之间 5、有经验做好，无经验需要培训学习，接受小白 【企业福利】 1、免费4-6天专业培训，涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺，家庭日常保洁免费培训！ 2、全直营非中介大公司，员工制，签合同， 3、所在城市全城派单，月月爆单，手机APP提前派单 4、工程师--队长--区域经理，完善的晋升机制!

上海市杨浦区招消防水，，需要中工一位，会套丝打支架，不会的就不要联系了，工资300

1.薪资，日入300~500左右，多劳多得，上不封顶。 2.时间，工作时间自由，兼顾家庭与生活。 3.福利，。等于入职即可享有保障，给你稳稳的安全感。 4.门槛经验不限，学历不限，免费培训，上岗会用手机接单即可，简单易上手. 为什么选择我们？京东旗下家政品牌，订单稳定，不愁活儿，收入有保障，无经验也可以。只要肯学肯干，我们提供完整的培训，还有老师傅带教。月休4天，人性化排班，不强制加班，能很好的兼顾家庭与生活。

无需经验 可新手 白班8小时不加班 家电清洗师傅/学徒 就近安排 可调休 可请假 离家近 无需经验 可新手 白班8小时不加班 家庭保洁 就近安排 可调休 可请假 离家近

中国移动15家门店 招贤纳士 业务员：20人 门店店长：5名 石家庄区域经理：2名 要求：男女不限，形象好，气质佳，责任心强，（有经验者优先） 工作简单有人手把手带教，工资待遇优厚，就近分配 期待你的加入，与我们共启新篇！ 联系电话： 地址：裕华区东风路营业厅

横峰电信诚招合伙人 招聘岗位需求： 1、横峰电信全县范围诚邀夫妻在家创业，加盟电信合伙人；薪酬：正常做10000元/月，认真做2万元/月，努力做上不封顶，同时能享受装修等各类补贴（保底18万，先到先得）。 2、门店运营店长若干名，要求：30-40周岁，外向善于沟通，有销售经验者优先；基本底薪+计件工作量，最高年收入超15万，优秀人员享受社保补贴和各类福利待遇。 3.片区维护人员若干名，基本底薪＋计件工作量。 联系电话： 郭经理

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货等全流程服务，及时响应并高效解决客户问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调内部相关部门（如物流、仓储、技术）跟进处理异常订单与售后需求 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别并传递潜在客户需求 5.严格执行公司服务标准与话术规范，确保服务专业性与一致性 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

日料精英招募｜广东区域热招中 寻找热爱日料、有经验、有能力的你，加入我们一起发展！ 【招聘岗位】 1. 日料区域经理 底薪：15000-25000元+分红 2. 日料研发 底薪：15000-20000元 3. 日料店长 底薪：10000-15000元+奖金+分红 4. 日料料理长 底薪：10000-15000元+奖金+分红 【工作地点】 广东区域 有意者直接联系： （同步） 靠谱岗位，待遇优厚，欢迎自荐、推荐。

【餐饮企业诚聘】现因业务发展需要，诚招一名运营店长。工作地点位于宁夏回族自治区银川市，薪资待遇面议，具体根据个人能力及经验而定。联系电话：。 作为运营店长，您将全面负责门店的日常运营管理，确保服务质量与食品安全，提升顾客满意度；制定并落实门店经营计划，达成业绩目标；带领团队完成各项工作任务，提升团队凝聚力与执行力；同时，还需与总部保持良好沟通，协助推进新项目落地及市场活动执行。 我们期待您具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及较强的市场洞察力，对餐饮行业充满热情，能吃苦耐劳，适应快节奏工作环境。欢迎有志之士加入，共创餐饮事业新篇章。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

上海杨浦区急招厨师长一名，月薪12000或者谈提成，对后厨管理，菜品把控，成品控制，卫生安全等要有强烈意识，也可以承包后厨， 刘 浦东中式小餐馆，招聘中餐热炒厨师一名！融合菜/广东潮汕/闽南/川湘菜经验皆可！ 工资9500一11000包吃不包住，做六休一，需要试菜。 捣江湖放鸽子的误扰，看清楚再联系，上海陆家嘴1885广场，联系

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

上货理货负责店内日常