门店招聘 主管 领班 薪资面议，月休4天 要求:同等岗位3年及以上工作经历 希望： 吃苦耐劳，热爱工作 服从管理，积极乐观 团结同事，认真负责 工作地址：上海徐汇区虹梅路田林路 联系：周 期待优秀的你加入

任职要求：有在连锁便利店、礼品店上班的经验优先。 岗位职责： 1.线上：负责外卖及小程序店铺日常商品上下架。以及订单缺货沟通。 2.线下门店零售用户到店产品介绍及自助收银操作辅助引导。和用户的订单发票开具。

工作年限3-5年

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

坚果零食行业资深店长 1. 我们是谁？ 我们是一支充满激情的初创团队，即将在上海开设一家主打“新鲜、健康、高性价比”的线下坚果零食铺。作为开拓者，我们看到了健康零食市场的巨大潜力，但对于坚果这一细分赛道的“门道”还在深度探索中。我们不只想开一家店，更想打造一个懂行、专业的品牌。 2. 我们在找谁？ ● 你是“老炮”：在坚果炒货、休闲零食行业摸爬滚打过，无论是做过采购、做过销售、开过铺子，还是做过供应链，只要懂行，我们都欢迎。 ● 你是“行家”：你能分得清巴旦木和杏仁的区别，你知道什么样的核桃口感最好，你了解不同产地的瓜子有什么不同风味。 ● 3. 这个岗位是做什么的？ 这不是一份简单的“看店”工作，而是一次深度的行业知识共建。我们需要你： ● 精通“干货”：需要具备辨别坚果的品质（如：如何看色泽、闻香气、辨干湿）；了解不同品类的进货渠道和成本构成。 ● 参与选品：结合市场趋势和本地口味，一起搭建第一批核心产品矩阵 ● 共创模式：如果你有资源或想法，我们甚至可以探讨合伙经营模式，一起把这家店做成区域标杆。 4. 我们能提供什么？ ● 灵活的合作方式：全职、兼职、顾问、合伙，都可以聊。 ● 可观的回报：根据你的经验和贡献，提供行业内有竞争力的薪酬+绩效提成，优秀者可参与门店分红。 ● 成长的空间：未来可能拓展连锁或线上业务，你将是核心元老。 5. 你只需要具备以下条件（任职要求） ● 有1年以上坚果、炒货、干货或休闲零食相关行业经验（有开店经验者优先）。 ● 热爱零食行业，对产品有敏锐的感知力。 ● 性格开朗，愿意沟通，不藏私，愿意带团队。 ● 有责任心，能和初创团队一起面对挑战。 6.面试地点和时间可议，不拘于传统面试方式

月休四天，包吃包住 日常门店管理，线上数据管理。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

因业务拓展，新店开业，需招贤纳士 工作时间：做六休一，八小时工作制 任职资格： 1．高中及以上学历，年龄18-35周岁，热爱消费电子行业，无经验要求； 2．洞察消费者需求，提供创意性解决方案，营造舒适的消费体验； 3．掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度，提升品牌形象； 4．吃苦耐劳，能接受零售行业做六休一的作息时间。 5．我们有完善的晋升机制，所有管理层全部从一线晋升选拔，欢迎有志之士的加入，发展与挣钱两不误。 6．发展方向：实习销售﹣﹣正式销售一一产业达人﹣﹣店长一区域主管﹣事业部经理﹣﹣一分公司经理。 薪资结构：无责底薪＋高额绩效提成＋多元化激励奖金；综合收入8000--15000。 福利待遇： 专业培训：完善的零售业培训体系（新员工入职培训＋进阶培训＋产品培训） 2其他多元化福利：节日礼物、生日假期、定期团建、公司旅游、电子产品内购员工价等等；,能接受零售行业做六休一的作息时间。3．我们有完善的晋升机制，所有管理层全部从一线晋升选拔，欢迎有志之士的加入，发展与挣钱两不误。 4．发展方向：实习销售﹣﹣正式销售﹣﹣产业达人一﹣店长一区域主管一事业部经理一分公司经理。 薪资结构：无责底薪＋高额绩效提成＋多元化激励奖金；综合收入8000--10000

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

速招，写字办公楼保洁，两名，年龄59岁以下，7点到7点，天天做，5800元，地库，楼层收垃圾岗位，活轻松，环境好，地址在上海徐汇区，云锦路，有做的速联系我，

上海市徐汇区招打孔

上海徐汇区招聘电梯司机。要求具备简单维修技能并管理智能电梯。月薪5000元，提供住宿但不提供餐饮。工作满三个月可享额外奖金300元。

徐汇区钦州北路1122号新汇园长期项目招聘一名负责打领带的员工。工作时间为12点至7点。工资为每日150元。工作内容简单灵活，适合酱油活。工作地点在上海徐汇区。

【岗位职责】 1、开发和维护各类终端客户关系，通过邮件、电话、拜访等方式为客户提供电子元器件销售服务，满足客户需求; 2、与公司内部采购建立有效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程; 3、具有较强的维护老客户的业务，挖掘客户的发展潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 5、负责开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标。任职要求: 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子元器件专业或有相近工作经验。 2、熟悉电子元器件市场，具备一定的市场敏锐度和销售经验。 3、良好的沟通能力、业务能力和团队合作精神，具备良好的职业道德和责任心。 4、具备一定的市场调研和市场拓展能力，熟悉市场跟踪和竞争对手分析。 【福利待遇】 1、薪酬福利：无责任底薪（可谈）+高提点月度提成+丰厚年度奖金；业绩突出者可获得额外现金、奖品及旅游度假奖励。 2、上班时间9:00-18:00（午休12:00-13:15），周末双休及法定节假日。 3、入职缴纳社保公积金，可享受多至15天带薪年假。

招聘副店长。要求有5年酒吧管理经验者优先。薪资福利面谈。工作地址位于墨江联珠镇阿布洛托综合集贸市场3楼。

招聘副店长。要求具备5年以上酒吧管理经验者优先。薪资福利面谈。工作地址位于墨江联珠镇阿布洛托综合集贸市场3楼。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

现诚招店长后厨人员服务人员岗位薪资5000-10000元，每月四天休息，法定节假日额外补休一天，另有工龄奖与绩效奖。如果你热爱餐饮行业，想在烟火气中实现价值，欢迎加入我们的团队！联系电话：（可V），期待你的来电。

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上海市徐汇龙华西岸湘菜招聘:切配主管一名，工资65-70。月休4天，包吃住。节假日三薪，日常营收达标有日高奖，月底有绩效奖金。要求爱卫生，有管理冰箱以及开单经验。工作时间:早9-晚9，休息2小时。有意者电联:李

招聘！！现在过来，连做到，需要现场督导，要有经验，男女不限25-35岁，250+20一天，不需要健康证，上下班时间早十点到晚十点，徐汇西岸，能来的联系

徐汇钱大妈招顶班店员要求熟练员工，熟悉代码岗位职责认真负责，能吃苦耐劳顶班一周左右，随时上班包住280一天/联系方式（）

招聘！！现在过来，连做到，需要现场督导，要有经验，男女不限25-35岁，250+20一天，不需要健康证，上下班时间早十点到晚十点，徐汇西岸，能来的联系

职位描述 主要负责打包，理货。 顾客在app上下单，我们负责去货架上找到相应商品打包好放进袋子里。没有体力活，轻松不累，不搬东西，纯白班。 过年留守有额外3000左右福利 【薪资待遇】 月综合薪资7000元-9000元，多劳多得，有拿一万以上的 【工作地址】： 上海各区域就近分配。就近安排，市区个别门店提供住宿

岗位内容 分拣打包-按照订单需求进行分拣、打包。 晚班补货-上货补货。 任职要求 学历不限，40周岁以内 每月至少上岗26天 综合薪资 6-10k 工作地点， 徐汇区罗秀路897号创邑MIX 全上海多门店可选 另招收小时工，待遇详谈

前台收银员，服务员

招聘兼职亲子乐园店员。，年龄20至35岁，性格活泼开朗，形象端庄，有亲和力，有营业员经验者优先。工作内容包括顾客接待、收银、咨询解答及现场服务。薪资为每天190元。工作时间分为早班和晚班：早班需2人，工作时间为9:30至18:00；晚班需3人，工作时间为13:00至21:30。，。工作地址为上海市徐汇区衡山路932号新六百YOUNGF3。

有餐饮经验，会点评运营，能保持高分

招聘！！明天开始到，需要现场督导，要有经验，男女不限25-35岁，250+20一天，不需要健康证，上下班时间早十点到晚十点，徐汇西岸，能来的联系