岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升工作 2.制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升营业额与客户复购率 3. 管理库存周转与成本控制，优化食材/物料使用效率，有效降低运营损耗 4. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 妥善处理顾客投诉及突发事件，保障门店安全运营与品牌形象统一 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作逻辑 2.具备良好的跨部门沟通协调能力与多任务并行处理的抗压能力 3.具备基础财务意识和经营数据分析能力，能读懂并运用销售、损耗等核心报表 4.责任心强、服务意识突出，高度认同连锁品牌服务标准与企业文化 5. 学历不限，有知名连锁餐饮品牌店长经验者优先

徐汇罗秀路，招聘熟食店店长一名，工资5000-7000热情点能收银熟练斩切熟食 兼顾后厨会烤鸭子优先，包吃包住联系电话曹:136****0608

上海市老砂缸酱油铺急招门店店长，位置在普陀区大渡河路1550弄96号

生鲜店的陈列，理货运营等

负责店铺日常销售工作，门店总负责人

上海浦东机场 工作要求 1.协助店长管理门店的整体运营工作，确保门店正常运营； 2. 参与门店现场人员值班、排班管理、成本控制、设备维护等营运系统管理工作； 3. 日常经营数据分析，发现问题及时采取措施，努力促成门店营业额提升。 人员要求 1. 大专及以上学历；（有餐饮管理经验者学历可适当放宽）； 2. 男女不限，品貌端正，能适应倒班和高效的工作； 3. 并持有上海食品类健康证、入职需开具无犯罪记录证明。 店面有：东发道茶餐厅，味千拉面，胜博殿，蓝蛙，乐粉，无敌家日式拉面 薪资待遇 7k-9k薪资标准，实际到手薪资高于面试薪资，做六休一，每天8-10小时，早中晚班 年终奖，意外险 包吃住 有晋升店长 店长薪资9-1.4

因品牌快速开店，月均10+，我们正在寻找经验丰富的餐饮店长，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.维护门店日常运营，包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度 3.领导和激励团队，进行员工培训，确保员工遵守公司政策和服务标准，培养人才 4.有经营能力，能做业绩提升，利润提升，并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于1年以上 2.年龄23-36岁，大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径：店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理"

本岗位在上海直营店。 工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程； 2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门； 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等； 4、做好员工考勤以及排班工作； 5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本； 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力； 7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训； 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验； 2、具备店面常规的运营管理能力； 3、具备基本的工具表格使用能力； 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

岗位职责： 1.负责鲜花、绿植等植物的选购、养护、造型设计与现场布置工作 2.根据客户需求定制花束等花艺方案。 3. 对绿植开展园艺种植、土壤管理、病虫害防治工作 4.维护客户关系，收集反馈并持续优化服务品质 任职要求： 1.热爱植物与自然，具备花艺师或农艺师相关从业经验者优先 2.熟悉常见花卉品种、生长习性及插花/园艺实操技能 3.具备审美能力、动手能力及基础美术功底 4. 学历不限，有相关培训证书、职业资格证或成功案例者更佳 5.责任心强，细致耐心，能适应户外作业与灵活工作时间 工作时间：早上10点到晚上10点

合适你就来!加入我们 小辣椒私房菜 上海徐汇区招聘 ❶招：餐厅经理1名，工资电聊 ❸招：服务员 10名 招聘要求 年龄20-45，身体健康，品行端正，性格开朗，工作认真，有责任感 福利待遇 薪资待遇5000到5500，看能力可加薪 ，月休四天，包吃住，工作环境舒适!我们期待您的加入~ 联系电话：130****5326 应聘地址：上海市徐汇区虹桥路808号一8临

工作时间：无固定时间，工作时间比较自由：每天出勤8小时，背单时长6小时，单价6.5元每单。多劳多得 薪资：提成+奖励+补贴，综合薪资：9000-15000 要求：18-55岁之间，接受小白，需要自带电瓶车，本地健康证有效期内

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：11000-12000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

内容：主要负责配送 食品饮料 短途3-5公里固定区域范围内配送 发薪日：25号 薪资：380-420一天 月薪：10000-11000 宿舍：4-6人间配备空调热水器洗衣机 要求：18-50岁没有违法犯罪记录 借支：满一周可以预支工资 工具：公司配备俩轮电动车 ：不需要 水电费：公摊

公司直招小区保洁4名，熟手优先，，年龄:55-61岁，7:00-16:00，工作8小时，能吃苦耐劳，服从分配管理。

岗位职责 1. 全面负责仓库日常运营管理，统筹入库、出库、拣货、打包、盘点、退换货全流程，确保作业规范高效。 2. 负责仓内人员管理、排班、培训、考核，打造执行力强的仓储团队。 3. 管控库存准确率，定期盘点，处理临期、破损、滞销商品，降低损耗与成本。 4. 熟悉仓储系统操作，跟进数据报表，优化流程提升效率。 5. 落实安全管理、库区规划、设备维护，保障仓内秩序与作业安全。 6. 对接采购、配送、门店等部门，协调异常，保障订单准时交付。 任职要求 1. 有仓内管理/仓储店长/仓库主管经验，熟悉仓储全流程。 2. 有团队管理经验，执行力强，责任心强，能抗压。 3. 熟练使用办公软件及仓储管理系统，懂库存管控与成本优化。 4. 做事细致、原则性强，能处理突发问题。 5. 年龄25–45岁，能适应仓储工作节奏。 薪资福利 薪资：6000–12000 福利：五险、全勤奖、绩效奖、年终奖、节日福利、包吃住/餐补、带薪休假。

店长 年龄22 - 35岁，高中及以上学历，有餐饮店店长或副店长管理经验者优先；了解茶饮行业趋势与消费者需求，具备较强的销售能力与数据分析意识；具备优秀的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能独立应对门店日常突发情况；责任心强、执行力强，对工作细节有把控力，热爱养生、茶饮行业，认同品牌理念；持有健康证，无不良从业记录。新安养生馆唐模景区店以新安养生馆为核心，涵盖大健康产业产品展示售卖的综合康养体验业态，提供壹葫茶、鱼灯制作、药食同源产品体验与销售等服务，打造沉浸式新安养生体验场景，实现“文化体验+康养服务+产品销售”一体化运营。 薪资福利:具体薪资面议，录用人员与黄山市人力资源有限公司签订劳务外包合同，缴纳五险，基本工资+提成 招工人数:1名 门店营业时间：10:00 - 22:00（可根据商圈人流调整，具体以门店实际安排为准）；店长原则上做六休一，每日工作8小时（含1小时就餐休息），排班以门店运营需求为准，每月可灵活调休；委托黄山市人力资源有限公司发布招聘信息 工作地址:黄山市屯溪区黄山园北街65号

本店招聘优秀店长一名。有管理团队温柔大放，有责任心，勤劳务实，年龄在40岁以下30岁以上择优。有意者敬请提前联系肖总，电话，

一分利商品折扣仓Ⅰ诚聘精英 ✅店长2名✅理货员10名 ✅收银2名✅客服1名 ❤薪酬:（底薪＋全勤+提成＋带薪公休＋年终奖金＋团建）月公休2天 ☎: :广阳区格林郡府王寨道 :廊坊市安次区狮子城

连锁新汤包馆招聘。 前厅店长1名，工资7000， 服务员3名、工资4000到5000 厨师2名，工资7000−8000家常小炒 点心师2名，工资6000/7500生煎，小笼。 下面工2名，工资5000/7000苏式捞面 ，会包大小馄炖 包食宿，月休息4天，月绩效、有年假，上海奉贤南桥附近。电话☎188****7397陈，！感谢平台

职位描述： 1、负责门店日常运作，进行产品制作/销售，清洁，盘点等工作，确保达到客满意 2、掌握门店所有岗位操作，确保工作有序开展; 岗位要求： 1、学历不限，应届毕业生亦可; 2、年龄：18-40岁 3、热爱甜品行业; 4、有相关行业经验者优先 薪资待遇：24/h，法定三薪 工作时间：基本安排 8 小时，早班最早 8 点，晚班最晚 22 点。

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水果切配，包装

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一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3300+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.入职就交社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

合适你就来!加入我们小辣椒私房菜上海徐汇区招聘招：餐厅经理1名，工资电聊招：服务员 10名 招聘要求年龄20-45，身体健康，品行端正，性格开朗，工作认真，有责任感福利待遇薪资待遇5000到5500，看能力可加薪，月休四天，包吃住，工作环境舒适!我们期待您的加入~联系电话：应聘地址：上海市徐汇区虹桥路808号一8临

岗位职责： 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 6、协助理货组盘点库存。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有物流拣货工作经验优先； 3、能适应工作文化；抗压能力强； 4、能熟练操作RF枪。 PS：多种岗位虚位以待，烘焙岗、水产岗

上海市徐汇区招卖菜员工一个，一个月5千到6千管吃管住，20到40岁

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生鲜超市招聘！无学历限制，无经验限制！！！年龄18-44岁 【本公司承诺】 此职位不收费无套路，薪资准时发，面试通过当天试岗专人带教，，全市就近安排！ 该岗位工作内容主要是分拣，称重，打包，贴标签蔬菜水果，简单轻松，容易上手，有单就做，多劳多得，公司保证单量充足，工作简单，不需要高学历，没有体力活，让每一个想要高薪的求职者都有这个机会！ 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+绩效+打包提成+奖金，综合薪资8000-10000；多劳多得，上不封顶； 2、各类津贴：工龄津贴、绩效奖金、单量阶梯奖金。 【职位描述】 1、负责产品的现场打包：生鲜果蔬零食等。 2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 3、货品的及时补充及摆放。 4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控。 可就近分配，不用看下面的地址。 可就近分配，不用看下面的地址。 可就近分配，不用看下面的地址。