徐汇区钱大妈招聘店员！！店长！！联系方式：，

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任职要求：有在连锁便利店、礼品店上班的经验优先。 岗位职责： 1.线上：负责外卖及小程序店铺日常商品上下架。以及订单缺货沟通。 2.线下门店零售用户到店产品介绍及自助收银操作辅助引导。和用户的订单发票开具。

岗位职责： 1. 全面负责ba&sh港汇新店的日常运营管理，确保门店高效、规范、有序运转 2. 制定并落实销售目标与经营计划，持续提升门店业绩与顾客满意度 3. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高执行力、高凝聚力的零售团队 4. 严格执行品牌标准，把控商品陈列、库存周转、服务流程及形象维护 5. 主动开展客户关系维护与本地化营销活动，提升品牌在区域市场的影响力 任职要求： 1. 具备零售行业门店管理经验，有轻奢/时尚品牌店长经历者优先 2. 具备良好的数据分析能力与目标拆解执行能力 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应新店筹备期高强度工作 4. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与品牌认同感 5. 学历不限，热爱零售事业，认同ba&sh品牌理念

关于我们 坐落衡山路8号艺术地标，坐拥梧桐区核心景观，800㎡沉浸式美学穿搭空间，汇聚国内外独立设计师原创服装、小众高定配饰、艺术穿搭单品。 我们拒绝流水线快时尚，主打高级质感、私人定制穿搭、高端精致生活方式，服务上海高净值客群。 无强制推销、无内卷内耗、无低端客诉，以审美共鸣、专业穿搭服务打动客户，打造上海小众高端的美学标杆门店。 岗位职责 1、专属穿搭美学服务（核心） 深耕店内各设计师品牌风格、面料工艺、设计理念、版型特点，根据客户身形、气质、职业、日常/宴会/通勤场景，一对一定制专属成套穿搭方案；摒弃硬推销，用审美和专业建立客户信任，完成高品质成交。 2、高端客户接待与私域维护 负责到店客户全程精细化接待、试穿陪伴、贴心答疑，保持松弛、高级、舒适的服务氛围；精准记录客户风格偏好、尺码、消费需求，建立专属高端客户档案；定期维护老客，跟进新品上新、专属穿搭福利、门店美学沙龙活动，提升客户复购与长期粘性。 3、门店美学陈列与空间打理 配合店长完成门店货品陈列、模特造型搭配、展区氛围微调，结合季节、新品、艺术主题优化视觉效果，维持800㎡大店统一的高级美学调性；日常规整衣物、整理试衣间、养护高端面料单品，保证展区干净精致、货品整洁完好。 4、门店日常运营管理 负责货品上新、整理、库存核对、定期盘点，及时反馈断码、瑕疵、缺货货品；熟练完成开单、收银、货品打包、基础售后对接；积极配合门店新品品鉴会、穿搭分享会、会员私享活动落地执行。 5、个人专业持续提升 主动关注小众设计师潮流、高端穿搭趋势、面料穿搭知识，持续提升个人审美、穿搭能力、高端服务素养，保持个人形象与门店高端调性高度契合。 任职要求 1. 审美在线：热爱时尚，懂穿搭、有自己的风格，认可原创设计师品牌理念，拒绝千篇一律的穿搭模板； 2. 气质适配：形象干净精致、谈吐温柔有分寸，气质优雅大方，有高端服务意识，待人真诚有同理心； 3. 沟通舒适：善于倾听客户需求，沟通自然松弛，耐心细致，情商高，能轻松对接高端客群； 4. 经验不限：有高端女装、设计师集合店、奢侈品零售、私人穿搭顾问经验者优先；无经验但热爱穿搭、学习能力强、形象气质佳可带薪培养； 5. 态度踏实：热爱零售行业，稳定性强，积极上进，愿意长期深耕高端穿搭服务。 岗位核心优势（区别普通服装店） 1、地标高端平台：衡山路8号网红艺术地标，工作环境轻奢高级、氛围感拉满，工作圈层优质； 2、轻松无内卷：无硬性推销、无尬聊开单、无高压罚款，靠审美和专业成交，工作氛围自由松弛； 3、持续成长增值：零距离接触一线设计师单品、高定面料、高端穿搭体系，快速提升审美、气质、专业能力，实现个人增值； 4、客群纯粹优质：服务上海高净值精致人群，沟通舒适、极少客诉，积累高端优质人脉； 5、收入上限极高：高端高客单价单品，单客成交价值高，提成远超普通服装店，多劳多得、上不封顶。

岗位职责： 1、负责中医养生店的全面运营管理，确保店铺运营顺畅，达成销售与顾客服务目标； 2、领导团队提供专业的中医养生咨询服务，提升顾客满意度与忠诚度； 3、结合市场趋势，策划并执行推广活动，增强品牌影响力； 4、监督库存管理，确保商品品质与供应充足； 5、维护店内环境卫生，营造舒适的顾客体验环境。 任职要求： 1、熟悉中医养生知识，具备相关产品或服务的管理经验； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队成员达成业绩目标； 3、出色的客户服务意识，能够提供个性化养生方案； 4、良好的沟通与协调能力，能有效处理顾客与员工关系； 5、具有一定的商业敏锐度，能够分析市场动态，制定相应策略。

店长薪资福利:8000-10000元，每月奖金+绩效分红+包食宿招工人数:5名社区食堂，做六休一工作地址:徐汇区、静安区、长宁区、黄埔区

淮海路地段精品店招店员/店长，全职或者兼职。年龄要求：25-50，有相关工作经验。

一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入5400-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以报销办理健康证费用 4、节假日激励、团建聚餐 五、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

巡逻岗打点，只负责一栋楼的巡逻，岗位轻松全天室内没有室外包住不包吃

商场门岗坐岗保安员，年龄18-57周岁，身高165以上，无纹身无犯罪记录，形象良好，坐岗、门岗、巡逻岗，薪资待遇:180-230/天，月综合工资5800-7000元包吃住，工作两班倒12小时制。另招四级消控证250-260/天包吃住，节假日双薪，做满一年有工龄补贴，每月100元，500元封顶，满一年带薪年假7天，体检报告合格即可，无犯罪记录

要有高空作业证和安全员证的

一、照明节能项目全过程项目管理  负责照明节能改造项目从前期勘查、方案设计、预算编制，到施工组织、进度/质量/安全管理，直至竣工验收、节能量确认的全过程管理；  组织编制项目实施方案、施工计划与材料计划，协调供应商、施工队伍及业主方；  负责项目现场管理，把控施工质量、安全与进度，处理现场变更与突发问题；  负责项目资料整理归档，配合合同能源管理模式的节能量核算与回款支持；  参与照明节能方案的优化与技术支持，对照明产品选型、照度计算、控制方案提出专业意见。 二、负责空调等其它节能项目的电气技术支持  负责空调节能改造项目的电气系统现场勘查、负荷测算、配电方案设计及电气图纸绘制/审核；  配合空调工艺方案，完成节能设备（变频器、控制柜、计量表计、PLC/DDC控制系统等）的电气选型、配置与技术支持；  参与项目施工过程中的电气技术交底、安装指导与调试配合，解决现场电气技术问题；  配合节能量测算与验证（M&V）工作，负责电气计量方案的制定与数据采集分析；  协助完成项目电气部分的技术方案编制、投标技术文件支持。 三、其他  逐步建立和完善电气技术标准、图纸规范与项目管理制度；  完成上级交办的其他技术与管理相关工作。 任职要求  电气工程及其自动化、建筑电气、机电一体化等相关专业，本科及以上学历；  3年以上电气相关工作经验，有节能改造、合同能源管理、建筑机电安装等行业背景者优先；  熟悉低压配电系统设计，能独立完成电气方案设计、负荷计算与图纸绘制（熟练使用AutoCAD及常用办公软件）；  熟悉变频器、控制柜、PLC/DDC等节能控制设备的选型与应用；  了解照明系统基本知识（照度计算、灯具选型、照明控制），有照明节能项目经验者优先；  持有电工证等相关资格证书；有注册电气工程师、建造师（机电）等证书者优先。 能力素质要求  独立工作能力强，能独当一面，自主推进技术工作；  具备较强的现场问题解决能力和沟通协调能力，能对接业主、施工方与供应商；  责任心强，工作细致，能适应项目现场出差；  具备一定的项目管理意识，有全过程项目管理经验者优先。

上海市徐汇区龙吴路龙耀路招聘8名小工，负责电梯上材料的工作，工期为两三天。每天工作9小时，薪资为220元一天。

店长需相关的工作经验，年龄不超过45岁（店长和分拣员不超过50岁）薪资福利:8000+社保招工人数:1名工作地址:邵阳市机电市场

180家连锁店灰姑娘三重奏，杂乱，招聘地点：让胡路万达，萨尔图万达职位：美搭顾问，店长，区域督导要求：长期稳定，善于沟通，执行力强，有销售经验阶梯式底薪：底薪，提成，满勤奖金，连单奖，大单奖，储值奖，年终奖，日周月目标奖满勤奖，保险，各种节日福利导购：5000～10000上不封顶区域督导面议联系电话同步

超市营运主管大专以上学历，有零售行业相关经验或生鲜店长经验者，愿意发展，能接受工作调动薪资福利:约5500元/月招工人数:1人享有五险一金、年终奖、带薪年假、生日福利、节假日福利等工作地址:万安国光3楼人力资源部

【小院农家乐】招聘店长一名，工作地点位于山东省临沂市。我们需要一位员工伙伴加入团队，希望你具备扎实的餐饮行业工作经验，熟悉门店运营流程；性格温和亲切，善于沟通，能营造和谐融洽的团队氛围与顾客关系。作为店长，你将负责日常经营管理，确保服务品质与用餐体验。我们提供极具竞争力的薪资待遇，并承诺包吃包住，解决你的后顾之忧，让你安心工作、舒心生活。期待爱餐饮、懂经营的你加入我们，共创美好未来！有意者请致电：，名额有限，速联！

招聘启事本店现诚招店长，店员多名工作认真，待人热情，从事过保健品销售优先薪资待遇优厚，环境轻松地址：人民北路，黄塘路口联系：欢迎有意者来电咨询

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账工作。 2.负责茶席布置、茶具清洁与茶艺展示，营造雅致品茗氛围 3.熟练掌握各类茶叶冲泡技艺，为顾客提供专业茶饮服务 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务效率 任职要求： 1. 具备基础茶叶知识及实操经验，能独立完成全流程茶艺服务 2. 学历不限，有相关从业经验者更佳 3. 有责任心、耐心细致，能适应节奏适中的服务工作环境. 4.有健康证。 5.薪资8~10K，视能力而定。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，沟通表达清晰流畅 2.有无经验均可，接受岗前带教培训 3.吃苦耐劳，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 5.遵守职业规范，服从管理，责任心强 要求年龄在40岁以下，有经验者优先

【上海徐汇区田林路京悦南门涮肉】招聘前厅经理3名，。我们需要有丰富管理经验的您加入团队！薪资待遇优厚，月薪9000到10000元。我们提供完善的后勤保障，月休4天，且包吃住，住宿安排在店铺楼上的宿舍，让您工作生活两不误。如果您具备出色的门店运营能力和团队管理经验，欢迎来电咨询。联系人刘女士，电话。期待您的加入，共同创造辉煌业绩！

品牌介绍： 哞佬大是一家专注于牛肉拉面的餐饮品牌，门店位于上海徐汇区传媒港花园里，地铁11号线龙耀路站1号口直达，交通便利。我们致力于为顾客提供高品质的牛肉拉面，同时为员工提供清晰的成长路径。 招聘岗位：管培生（店长储备）/服务员 岗位定位： 管培生是哞佬大的核心人才培养项目，旨在通过系统化的轮岗学习和实践锻炼，培养未来的门店店长。你将从基层岗位开始，逐步掌握前厅、后厨、收银等各环节的运营管理，最终成长为能够独立负责门店运营的店长。 我们希望你： - 有学习能力：能够快速掌握新知识、新技能，愿意从基础做起 - 有上进心：对自己的职业发展有明确规划，愿意付出努力实现目标 - 有责任心：能够认真对待每一项工作，对结果负责 - 有团队精神：善于沟通协作，能够融入团队 你将获得： - 系统化的培训体系：从基础操作到管理技能的全方位培养 - 清晰的晋升路径：管培生（1-3个月考核期）→资深员工→副店长→店长（约1年时间） - 有竞争力的薪酬： - 管培生期：税前综合工资约5500元/月 - 考核通过后（资深员工）：税前综合工资约7500元/月 - 晋升店长后：税前综合工资约9000-12000元/月 - 完善的福利保障：包吃住，做六休一 - 规范的工作时间：每天工作10小时（含2小时吃饭休息），加班有加班工资 - 实战锻炼机会：在真实门店环境中学习和成长 - 工作门店地址：上海市徐汇区传媒港花园里 - 交通方式：地铁11号线龙耀路站1号口出

任职要求： 手脚勤快，待人热情，服从安排，有无经验均可，身体健康。 薪资待遇：5000-6000 ，包吃包住，月休2天

岗位职责： 1.全面负责烧烤、烤鱼餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平与运营效率 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规经营与顾客健康安全 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备烤鱼、烧烤餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.有责任心、服务意识强，具备基础财务与数据分析能力 4.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

公司直招 售楼处案场礼宾 要求28岁以下，180以上，五官端正，退伍军人，做过案场的优先考虑， 工资福利待遇，试用期一个月240一天，做六休一，试用期过后260一天，加300块钱，甲方评估奖综合270，一个月26天班。 上班时间8-20点包住 ，水电费自理，住宿离项目一公里左右，符合要求的报名发资料 上班地点徐汇区 联系电话

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位职责： 1、统筹门店日常运营管理，确保服务流程顺畅，提升顾客用餐体验； 2、监督门店员工工作状态，协调团队合作，推动整体运营效率； 3、管理库存与物资调配，保障商品供应及时、成本可控。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能有效处理顾客反馈与突发情况； 2、有较强的责任心与执行力，能够独立承担门店管理工作； 3、学习能力强，具备基本的数据分析和业绩管理能力； 4、形象端正，具有团队协作精神和一定的创新思维。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

上海徐家汇宛平南路招聘服务员 月工资5500待遇福利面谈，有意者详聊