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招聘管理层人员，负责门店日常运营及人员管理，协调各部门工作，确保销售目标达成。要求具备基本沟通协调能力，有相关经验者优先。同时诚招员工60名。工作地址位于靖边县西大街东升国际二楼。

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招聘副店长1名。要求年龄在25岁至45岁之间，有上进心，并从事餐饮行业2年以上。薪资福利为工资3500元加200元全勤奖加300元绩效。工作地址位于绥德县黄毛烧烤阳光新城店。

连锁火锅店招聘店长2名经理4名要求，5年以上同岗位工作经验，工作地点在定边县和盐池县联系电话，任总

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靖边店铁锅炖招聘服务员:3800+200全勤+提成，年纪20至54岁，后厨帮工3500+200全勤前厅经理薪资面议店长薪资面议包食宿！有责任心，服从管理。应聘电话

招聘店长1名，性别不限，薪资面议。工作地址位于兴源C区对面。

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店长年龄30岁－45岁，人品端正、爱学习、有爱心、踏实，从事过美容、养生、销售、医疗行业的人员优先，带薪培训薪资福利:面议招工人数:2名工作时间：8：30---12：002：30---7：30，月公休（4天）工作地址:定边南大街银苑小区西门口聚香缘酒家旁李时珍耳鼻堂

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店长薪资福利:全职：早班7:00-17:00晚班11:00-21:30综合收入3500-7000元；兼职：早班8:00-13:00晚班17:30-21:30每小时12元

招聘：快餐店店长(長白班+节日福利+工作餐）薪资：4000-6000元/月【招聘岗位】：快餐店店长【薪资待遇】：4000-6000+福利【福利待遇】：节日福利+工作餐【工作时间】：長白班【工作内容】：负责店铺管理，能培训前台【工作地址】：涡阳育才路南头沙小龙餐饮店欢迎各位求职者直接沟通或电话咨询！

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

岗位职责 1. 全盘运营管理：负责门店整体经营、业绩目标制定与达成，把控每日营收、客流、成本、损耗，做日常数据复盘，优化经营策略，保证门店稳定盈利。 2. 活动与流量运营：根据淡旺季、节点策划店内主题活动、引流活动，维护老客、提升复购，负责门店日常营销、氛围运营、店内人气打造。 3. 门店日常管理：统筹日常营业、服务流程、卫生、出品品质，管控店内开支与物料盘点，控制运营成本。 4. 团队管理：负责员工排班、培训、日常管理，搭建稳定服务团队，提升整体服务质量与工作效率。 5. 日常事务处理：处理客诉及店内突发情况，维护门店口碑与经营秩序。 任职要求 1. 有酒吧、清吧、夜场店长或运营管理经验，熟悉门店整套运营流程。 2. 懂活动策划、客源维护、成本管控，有独立带队、冲业绩能力。 3. 执行力强，抗压能力强，有商业思维，能自主优化门店经营状况。 4. 品行端正，沟通能力好，能适应夜班、晚班工作。 薪资福利 薪资面议（8千-1万+高额业绩提成），待遇优厚，能力强者优先。

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招聘工作岗位:品牌餐饮后厨做粥、蒸炸，打包。年龄:22-50工作地址:常乐路65号太太好粥无需厨艺，带薪培训，有在外卖档口打包经验的优先。薪资:4000-5000（有在粥店通岗经验的工资面议）要求有健康证、勤快、细心、有责任心会看外卖订单包吃，有假期。工作环境好，冬天不冷，夏天不热，有冷气。联系电话

负责厨房打杂工

招聘：面点大工1名7300—7800要求:1.年龄18-50周岁，吃苦耐劳，责任心强。2.服从公司管理调配，身心健康，无不良嗜好。3.具体薪资以面试结果视情况而定。4：工作地点:神木市孙家岔镇龙华煤矿联系电话：