岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

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招聘店长，要求具备同岗位工作经验。所有岗位均要求应聘者能够长期稳定工作。

招聘咖啡师、值班主管、店长。咖啡师薪资3000-3500元，值班主管薪资3500-4500元，店长薪资4000-7000元。提供带薪培训，无需经验。月休3天。工作地址位于黄陵新区梨园文化广场。

招聘副店长，要求具备同岗位工作经验。所有岗位均需长期稳定的人员。

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火锅店招聘厨房炒锅员，有无经验均可，识字）:4300底薪＋200全勤＋工龄+年终奖服务员2名工资:3300底薪＋200全勤＋工龄工资＋年终奖＋2天休假（识字）（暑假工，工资面议）店长1名工资：4800底薪+200全勤+工龄工资+年终奖+2天休假（有管理经验者优先）店助1名工资:3600底薪＋200全勤＋工龄工资＋年终奖＋2天休假（识字，有管理经验者优先），优秀者，可做储备店长培养配菜1名工资：3300底薪+200全勤+工龄工资+年终奖+2天休假洗碗1名工资：3000底薪+200全勤+工龄工资+年终奖+2天休假联系电话:

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