岗位名称：理货员；收银员；店长。岗位要求：1.全职或兼职均可；2.年龄在18-40岁之间；3.吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人。薪资待遇：店长：月薪4000-5000元；收银员/理货员（店员）：月薪2800-3500元。

招聘店长运动品牌门店，诚聘店长一名要求：有零售管理经验，能带团队，业绩意识强薪资3200店长补助500绩效500销售提成，高薪可期宝鸡｜电话：

超市主管年龄（50岁以内）能干长期、吃苦耐劳、责任心强薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:蔡家坡西五路

店长21-50岁学历不限男女不限性格开朗普通话标准薪资福利:面议工作地址:宝鸡市各大门店就近安排

1.招导购 店助 店长 2.性格外向，积极主动，能吃苦耐劳，服从工作安排

宝鸡高新开发区御康食品经营部招聘：店长要求：1、大专及以上学历,专业不限；2、较强的团队管理能力和沟通能力；3、年龄5—40岁之间；性别不限企业地址：高新四路半联系电话：何经理

招聘：店长.化妆.美甲.美睫.美发.美容.美体.头疗.足疗.按摩.学徒.健康养生薪资：8000-12000高薪招聘：店长、化妆、美甲、美睫、纹绣、美容、美体、头疗、足疗、按摩、健康养生、各招8名，各种学徒、各招聘6名，短期工、长期工、都可以提前联系面试上班！要求：18岁——48岁，脾气性格好、修养素质好、亲和力好、沟通交流能力好，提前联系，面试上班。月工资：6000——12000元以上，工资上不封顶，底薪+提成+奖金，每月15号发工资，提供食宿，月休四天。电话、

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉服装零售服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

店长招工人数:1名

招聘：火狐狸服装批发城招店长、副组长、组长、导购、收银薪资：2500-3500火狐狸服装批发城招聘1、店长1名：8000-150002、副店长2名：3500-55003、组长6名：3000-45004、导购30名：2500-35005、收银员6名：2300-3300上班时间：早班8.30——17.00晚班13.00-21.30周六全天班，公休2天地址，凤翔区东湖公园对面东湖大厦，火狐狸服装批发城电话

（），李锐梅【订单类型】北郊凤七上午钟点【服务地址】长和上上郡小区【工作内容】卫生130平，吃饭两位老人，客户清单饮食，吃米饭多，一位老人需要吃控糖饭【客户要求】55岁以内，身体健康体质好，干净利落，性格随和好沟通，家常饭菜做的好【上班时间】10点-2点（每周六周日）【薪资待遇】110-120/天【面试时间】随时长期用人【联系电话】

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

招聘押运员一名，要求会做简单饭菜，年龄50以下，替班长期干都行！联系人：徐先生电话：

招聘：宝鸡高新四路附近学校招聘厨师两名，年龄25岁一45岁。工资面议。招聘洗碗工两名，面案中工一名，年龄55岁以下。工资面议。联系电话：（）

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【招聘｜店面管理】现招聘店面管理人员一名岗位要求1. 学习能力强，上手快，愿意熟悉门店各项事务2. 责任心强，做事踏实，能主动发现并解决门店问题3. 自主性高，不用反复催促，自觉完成各项工作4. 具备一定销售能力，维护客户，带动门店业绩5要求懂电脑员工年龄在30一50岁薪资待遇：月收入4000–10000，上不封顶，多劳多得联系方式郭女士地址独山县繁华里

十月稻田临促招聘上班时间：每周六周日年龄：55岁以下工作门店：老实人高新Z库要求:有超市工作经验薪资：110-140有意向来电：左

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉鸭货店商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 鸭货是单个售卖，所以顾客挑好后盘中鸭货需要快速结算，告知顾客。 最好来个从事过此内工作着。 工作时间周六周天及节假日。

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行公司营销活动方案，推动门店业绩目标达成 4. 带教新员工，协助组建高效协作的门店团队 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及阶段性加班安排 4. 具备基础数据整理与办公软件操作能力 5. 有管理潜质，认同企业文化，愿长期在连锁体系内发展

储备店长熟练工优先录取薪资福利:2800+400全勤+提成招工人数:15人工作时间：04:30__10:00，实习期三个月，届满缴纳三险工作地址:宝鸡高新区

储备店长储备店长35周岁以下高中及以上学历酒店管理连锁经营管理市场营销相关专业优先薪资福利:储备店长入职基本工资4000元，转正考核后6000元，另有营业额提成，奖金等上不封顶；储备训练员入职基本工资3200元，转正考核后4000元，另有营业额提成，奖金等上不封顶；服务员入职基本工资2800元，转正考核后3000元，另有奖金等上不封顶工作地址:扶风县

招聘：陈列员/巡店要求：1、高中以上学历，有大型商场或超市工作经验者优先，品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；2、具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储知识，能够胜任繁重的体力工作，能适应中夜班调休安排。联系人：王先生 地址：陈仓区底店路口

1、精通分割大肉，管理冻货、水产、豆制品； 2、懂全品类保鲜和陈列，能带团队，抗压能力强； 3、本地连锁大超市，工作环境好，冬暖夏凉。

扶风县汉堡店急招营业员要求:18-45周岁，有责任心班次:早班09:00-17:30晚班17:00-凌晨1点薪资: 底薪+绩效+全勤+餐补+奖金，月综合工资3200-4500元，月休2天联系人:吴先生电话:有意向直接致咨询

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先