店长 店员各一名 负责店面日常管理 收银 理货 货品及时上架 工作简单易学

店长具有门窗方面经验者优先录用，想学没经验者也可录用，必须能说会道，责任心强，吃苦耐劳薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:一店：北城周边的最好。二店：402医院周边的最好

合伙人店长大健康管理经验2名工作地址:昌邑市都昌路南首世纪华城西沿街

要店长，地点山东省潍坊市，工资面议，按件计酬。按要求填写施工记录，包吃住，能长期做优先，长期有活，厂车接送，与同事协作推进进度

生鲜主管薪资福利:4000-4800工作地址:天地广场店

【招聘】BAEUT!OVE拉吾轻美容招聘店长，工资6000-8000，保底6000，要求行业经验2年以上 ，充满正能量 ！高密地区门店千树海店：创业街千树海小区门口西100米路南老银座店：密州路群邦新天地E区，凤都东300米路北营业中50+店高密市区10+店|潍坊市区7店|城阳5店联系：

负责加油站日常安全维护，及相关维护管理工作

招聘｜面馆店长/中餐门店经理地点：潍坊奎文区民生街要求：有餐饮门店管理经验，懂人员排班、门店运营、客诉处理，踏实靠谱，有面馆经验优先。负责门店整体运营管理，待遇优厚，面议！合适的朋友欢迎自荐、推荐联系电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带教培养店员，组织业务培训与绩效辅导，打造高执行力团队 5. 按时完成经营数据分析、报表提交及公司政策执行 任职要求： 1. 具备门店一线及管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备基本财务与数据分析能力 4. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求 5. 认同企业文化，能适应灵活工作时间及阶段性驻店支持

高密姚哥庄急聘转运吊装员。 岗位职责：负责车间产品转运，计划跟踪，并操作天车吊装工件，现场5S整理整顿。 要求：年龄35岁以内。 班次：两班或三班。 薪资：6000-8000元，含社保、福利和补助，工作长期稳定。

电焊工3名，男员工不限，计件，弥河、益王府南路，康达车桥

招聘B2九米六飞翼驾驶员两名，需双证齐全，负责诸城周边到江浙沪专线运输。要求熟悉路况，会操作APP，吃苦耐劳，有驾驶经验者优先，服从安排。

热电厂明天需要10名工人下电缆，工作时间约9小时，薪资180元，工资当天结算。工作轻松不累，有意者可报名。工作地点在安丘市南区。

在潍坊昌乐地区招聘拔萝卜、出芋头的人员，有意者可报名。

招聘钱大妈营业员任职要求熟手保底5000全勤200奖金1年以上工作经历，会叫卖推销性格开朗服从管理新手保底3600全勤200加奖金包吃住，工作环境住宿环境好能力优秀可适当提高待遇，欢迎介绍！入职成功有红包另新店招聘店长一名，工资面议！要求高，半桶水勿扰电话：

肉联厂招工（交五险）联时系‬间：下午3点至5点地址：口泉乡‬米‬庄村东车间工6名：26岁-45岁，身高1米75以上工资10000元B2司机1名:工资9000元(省内拉猪)员工3名:清洗下货新二区肉店:招聘店长一名，招卖肉工2名，一男一女，收银员一名。平城区振兴市场招店长1名，工资10000元加提成，卖肉工2名，工资6500元加提成，收银员1名，工资3000元加提成财务2名，男女‬不限装卸工2名：工资7000元，工作时间夜11点到7点

包子店招聘前台收银名3000－5000＋看个人能力店长名，底薪4000＋上不封顶看能力服装店招聘店长名底薪4000＋上不封顶运营名，薪资面议年龄18－30岁，员工咨询:

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招聘员工 烧烤店 兼职小时工2名 年龄20～50 长期服务员员工2名 工资面议 每个月15号发工资 管饭 电话:

要求熟练工，

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌与餐具 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好用餐体验 5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备服务意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 5. 有餐饮服务经验者优先

招聘前厅经理岗位职责：1、负责门店日常运营管理，统筹人员排班、物料采购及成本控制，确保运营高效有序2、严格把控日料出品质量与食品安全a标准，监督后厨操作流程，维护品牌口碑3、主导前厅服务体系建设，优化顾客用餐体验，妥善处理客诉及突发状况4、负责团队建设与员工培训，提升全员专业技能与服务意识5、执行公司营销计划，分析经营数据，制定改进措施以提升门店业绩任职要求：1、具备餐饮行业管理经验，熟悉日料品类特性及运营逻辑，有海鲜或高端餐饮背景者优先2、拥有优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励员工并推动目标达成高新区枫千叶精致料理

招聘餐厅服务员

早九晚九中午管饭一个月3500

招聘：店长（节日福利）薪资：4500-6000.门店整体运营管理全面负责炸鸡门店日常经营管理，统筹早中晚高峰出餐、备货、前厅后厨衔接，保障门店高效运转，稳定提升门店营业额、复购率及好评率。2.产品制作与品控管理熟练掌握炸鸡、小吃、饮品全套制作流程，严格把控腌制、裹粉、油温、炸制时长、出品颜值、口味标准化；每日自查产品口感、新鲜度、保质期，杜绝出品失误、浪费、差评问题。3.库存与成本管控负责每日食材盘点、收货验货、报损登记，精准预估每日备货量，控制食材损耗、油料损耗、物料浪费；做好库存先进先出，杜绝过期食材，降低门店整体运营成本。4.人员管理与排班带教负责店员日常管理、考勤、排班、岗前培训、新人带教、服务规范监督；督导员工卫生、服务态度、操作标准，维持团队稳定，提升整体工作效率。5.环境卫生与食安合规严格落实餐饮食品安全规范，把控后厨卫生、前厅卫生、设备清洁、消毒流程；做好台账记录、食材留样、器具分类存放，保证门店随时符合市场监管检查标准，零违规、零隐患。6.日常数据与营业管理每日核对营收、账单、外卖平台订单、核销、对账；处理外卖差评、顾客咨询、售后问题；优化门店出餐速度、打包规范、出餐错漏率，维护店铺评分。7.设备维护与门店管理负责炸炉、冰柜、蒸饭设备、油烟机等设备日常检查、保养、清洁，发现故障及时上报处理，保障设备正常运行，避免影响营业。8.执行门店经营目标配合总部/老板经营策略，执行活动方案、套餐活动、引流活动，主动优化门店经营细节，提升门店整体利润。任职要求1.1年以上炸鸡、汉堡、小吃类实体店店长经验，熟悉全套门店流程；2.懂出品标准化、懂成本管控、懂库存盘点，能独立撑起整店运营；3.做事麻利、责任心强、抗压能力强，高峰期能带头顶岗、协调团队；4.熟悉外卖平台运营，会处理差评、能把控出餐时效；5.无不良从业记录，重视食品安全，服从管理，长期稳定工作；

餐饮店服务员2名

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料申领等基础事务 5.遵守食品安全与卫生规范，落实各项服务标准与操作流程 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3. 形象端正，身体健康，无不良从业记录 4.有餐饮行业经验者优先，接受应届生及无经验者培训上岗 5. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度

【诚聘员工】安丘贾戈街道马扎子地摊打边炉招聘岗位：①前台服务员：负责前厅接待、点餐、卫生整理，有无经验均可②厨房杂工：后厨洗菜、辅助切配、厨具清洁，吃苦耐劳优先③长期小时工：时段灵活，需要长期稳定做工，短期勿扰应聘要求：为人老实，人品端正，手脚勤快，服从安排薪酬说明：薪资面议，按时发薪，小店氛围简单好相处地址：安丘贾戈街道马扎子地摊打边炉联系电话：