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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、连锁服务等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备基础的数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，热爱一线管理工作，愿意在门店长期发展

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招聘：店长 薪资：2000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理工作，确保服务标准与销售目标达成； 2. 管理团队成员，组织开展培训、绩效评估及员工关怀，提升团队凝聚力与执行力； 3. 协调客户关系，处理客户反馈与投诉，维护良好顾客体验； 4. 完成公司下达的销售任务，定期分析经营数据并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备1年以上零售或服务行业管理经验，熟悉门店运营流程； 2. 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力及客户服务意识； 3. 能适应快节奏工作环境，具备责任心与团队合作精神。 福利待遇：底薪+绩效提成+社会保险+节日福利+每月4天带薪休假。 招聘人数：5人。

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