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岗位名称：社区食堂店长； 岗位要求：1. ，年龄50岁以下；2. 熟练使用手机；3. 身体健康无传染病，情绪稳定态度良好，沟通能力强，耐心心细，和蔼友善； 薪资待遇：薪资标准3500元+发货提成，公司缴纳保险（山东东营）。

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店长、优先考虑！待遇可谈。

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招聘：医疗器械器械体验店店长 薪资：4000-15000元/月 岗位职责 1. 负责医疗器械体验店日常运营及管理 2. 销售策略，完成销售目标，提升业绩 3. 服从安排和管理，提升服务质量 任职要求 1. 医学相关专业大专以上学历 2. 熟悉医疗器械产品，有销售经验优先 3. 具备良好沟通、团队协作及抗压能力 工作时间 每周工作6天 ，每天8小时。

渔摊海鲜招聘 烟火人间，盼君同行 招聘岗位：店长 ·主管 · 服务员 · 财务 包吃住 + 薪资优厚 + 月休4天，带薪休班 待遇透明，晋升空间大，欢迎加入 渔摊招聘☎

招聘岗位: 前台 检票员 值班经理 保洁 主播 岗位职责: 保证放映、售票等运营工作的正常进行, 准确无误,负责任 有较强的服务意识,执行能力强! 吃苦耐劳,有责任心,热情大方, 服从管理!有团队意识 良好的语言表达能力和沟通能力。 工作时间、工资:面议,管吃住 面试地点:东营市北二路 万达影城(坤明大厦店)一楼 联系方式:武总()

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]广饶中医院外围保洁1人，年龄68岁以内，节假日福利，服从领导安排，身体健康。联系电话:地点:广饶中医院

东营市垦利区招光伏安装、电焊

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垦利区胜坨工业园区单位食堂招聘食堂厨师一名，工资发放及时，缴纳五险，工资5300-5500左右，年龄50岁以内。电话

招聘危险品驾驶员，主要拉柴油，汽油，月基本工资5000，加提成一万多，有饭补，不压工资，管吃住，广饶上车。，有意联系。

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招聘：田阳洗头象头疗吧招聘店长1名/头疗师3名 薪资：面议 田阳洗头象头疗吧招聘： 一.店长： 1名 任职要求：懂管理，会营销。 二.头疗师: 3名 待遇：底薪+全勤+提成+手工+奖金 综合待遇：3000-6000元 任职要求： 1.可以带薪免费学习专业洗头美容手法。 2.沟通能力强，服务意识强，有上进心。 3.熟手或有基础者优先。 咨询电话：（） 地址：田阳区广场二路

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【东城家膳小院招聘】诚聘前厅经理2名、厨师长2名、厨师2名。工作地点位于山东省东营市，薪资待遇面议，欢迎有志之士加入我们的团队。前厅经理需具备良好的沟通能力与团队管理经验，负责门店日常运营管理、客户接待及服务培训；厨师长需精通各类菜品制作，具备较强创新能力与厨房管理能力；厨师要求基本功扎实，配合团队完成日常出品任务。岗位均提供良好的发展空间与工作氛围，期待热爱餐饮、吃苦耐劳的你来电咨询，联系电话：。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货或滞销情况 4.协助开展促销活动执行、物料布置及现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.遵守门店服务规范与安全管理制度，及时上报异常情况并配合团队协作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理安排

桃气一夏，钻井店开业，需招促销，周五，六，天，三天干完发工资，有意者，请联系

展会摆摊营业员

招聘：世纪福鑫羊奶 薪资：元 招聘：世纪福鑫羊奶人数：若干学历：初中公司：世纪福鑫羊奶专卖介绍：营业员    产品营销，顾客维护

发展服务主管 1.市场营销及相关专业大专及以上学历。2.有市场营销、销售、运营管理、客户服务工作经验优先考虑。3.有口腔行业经验者优先考虑。4.工作态度认真，积极、主动、配合，诚实守信。1.完成自身宣传活动的基础上，配合完成各种市场宣传活动。2.利用传播媒介、健康讲座、义诊、联合活动，做好医疗服务项目的推广与宣传工作。3.通过拜访、走访市场、设置宣传广告栏等多种形式积极提升医院知名度和认知度。4.提出改进医疗服务的意见，与各职能部门和科室主任进行沟通与协调，提高医疗服务水平。5.外部关系维护：加强周边关系，如社区、商会、厂企、学校、医院等的关系维护。6.做好部门人员的规划与管理。 工作地址:山东省东营市开发区广州路88号众成凯悦广场F座

招聘：店员（交五险） 薪资：3000-6000元/月 店员3名 职位要求：①待人诚实可信，具有亲和力；②良好的服务意识、耐心和责任心；③乐观向上，有进取心，有担当；④较强的应变能力，协调能力； 福利待遇：底薪2500～3000+提成+奖金+带薪培训+带薪旅游；试用期两个月，，月休4天；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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