【招聘】好想来零食店诚聘店长工作地点：济阳区山东艺术设计职业学院对过农发星光里薪资待遇：•店长：薪资面议，待遇从优福利：节日福利休息：每月休2天岗位要求：•店长：有责任心，有门店管理经验者优先，负责日常运营、排班、库存及人员管理联系电话：有意者请电话联系或到店面谈，期待你的加入。

招聘：店长助理（45岁以下+3000-5000/月）薪资：3000-5000元岗位要求：协助店长全面管理店面日常运营；年龄28-45岁，稳重踏实，具备良好的沟通与执行力；有餐饮或零售行业从业经验者优先考虑；能够适应快节奏工作，协助店长提升门店运营效率；工资3400+，有从业经验者优先录取。

岗位： 《全职》店长/副店长 学历要求： 大专及以上学历 工作内容及职责 • 主要任务： '负责门店日常管理/门店运营管理 • 制作咖啡及其他饮品 • 处理外卖订单并打包 • 维护门店卫生与整洁 人员要求 1. 年龄范围：20至30岁，大专或以上学历。 2. 服务态度：具有良好的客户服务意识。 3. 团队协作：具备较强的团队合作精神。 4.工作经验：有餐饮行业经验

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验者优先

招聘：超市生鲜课长（五险+6000-8000元/月）薪资：6000-8000元岗位要求：1.负责生鲜部门日常运营、销售管理，完成门店下达的业绩指标。2.负责生鲜订货、收货、陈列、补货、商品品质管控。3.管控生鲜损耗，执行日清、报损、临期清理等门店制度。4.负责班组人员排班、管理、带教，督导员工服务与纪律。5.负责生鲜区域卫生、设备维护、食品安全及现场管理。6.配合门店促销活动，处理客诉，做好盘点及数据上报。五险+长白班，合适的投递简历！！

招聘：店长（请直接电话联系，没时间看简历）薪资：4000-5500元/月直接回电话：没时间看简历没时间看信息，请直接电话联系！岗位职责：招优秀主管（偏营销型，管理型），拒绝平庸，拒绝“”水货”工资，及业绩分红由应聘者自己定任职要求：需要有管理经验上班时间：9:00-21.00试用期1个月.考核2个月，通过考核转正，意外险薪资待遇:4000-5500元/月全勤绩效分红通岗（要求偏1.营销型，其次偏2.管理型）有点忙，请直接电话联系有意向请投递简历，

岗位职责：统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营。深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源。以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑。带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求：大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求；愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果；有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务／销售／门店管理经验者优先；有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 发展方向：储备干部-店助／店经理-区域经理-城市经理行业赛道：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 成长路径：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高；收入保障：无责底薪＋高额提成＋补贴＋奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪；

招聘拆装吊篮的人员。有意者可报名。

明天需要招聘两名小工。

济南市天桥区招贴地砖，工装，家装师傅勿扰，

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

连锁店招聘店长2名，，32岁左右，形象好，干过三年以上经验，有意者联系，

【招聘】九田家烤肉上海路店诚聘英才店长8000起经理6000起服务员:3500--4000(含全勤)传菜员:3500--3800(含全勤)厨房阿姨:3500--3800(含全勤)包吃包住工资准时，每月15日发薪氛围单纯，同事好相处零基础可教，晚班为主要求：踏实肯干，做事认真联系电话（）

招聘：大型棋牌会馆店长*（华南城1857小区分店）薪资：4500-10000元/月我们是一家位置在1857底工商银行旁边的棋牌会馆，装修豪华，工作环境整洁美观，现招聘一下岗位岗位职责：1、带领员工认真做好开门前的基本准备工作，确保质量标准；2、督导服务员认真做好服务工作并亲自参与服务工作；3、及时跟踪，对不合格的地方进行指正、改正；4，如果之间单独做过门店管理或者店长或者餐饮酒店行业的优先考虑任职资格：形象气质佳；****以内2、熟悉酒店或者餐饮门店管理和服务方面的知识，具有熟练的管理技能；3、有较高的处理门店突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。工作时间：早晚班轮班

招聘：招店长薪资：6000-10000任职要求：1.全日制大专及以上学历，40周岁及以下；2.熟练使用办公软件，特别是Excel表格；3.具备门店管理/区域管理连续5年及以上工作经验。薪酬待遇：试用期3个月，入职当月购买五险，综合月收入8K-1.5k（或更高）联系人：刘女士岗位职责：1.门店整体运营：全面负责门店日常经营管理，承接公司下达销售目标，拆解指标，带领团队完成业绩、利润任务；管控门店成本、损耗，落实公司各项制度流程。2.团队管理：负责门店员工排班、日常管理、带教培训、绩效考核；做好人员激励，打造稳定专业销售服务团队。3.商品与库存管理：负责订货补货、商品陈列、到货验收；定期盘点，管控临期商品，做到账实相符；维护卖场形象、环境卫生。4.客户与会员运营：维护会员客户，提升复购；处理顾客咨询、投诉；落地门店促销活动，配合公司营销方案执行。

濮阳振兴路招店长一名男女不限工资7000--8000联系人王总

主要在店里，

AI生成内容仅供参考，建议你填入内容区修改后使用 岗位职责： 1. 全面负责团餐厨房的日常运营管理，统筹菜品研发、成本控制与出品质量 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保符合国家餐饮卫生规范 3. 带队完成大型团体供餐任务，合理安排人员排班与工作分工 4. 监督食材采购验收、库存管理及损耗控制，保障供应链高效合规 5. 开展厨师团队培训与绩效考核，提升整体专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备团餐或大型食堂厨师长相关工作经验，熟悉团体供餐全流程 2. 熟练掌握中餐热菜制作及常见菜系烹饪技艺，具备菜品创新与标准化能力 3. 持有有效健康证及厨师资格证书，了解《食品安全法》及相关法规 4. 具备良好的组织协调能力和抗压能力，能适应高强度工作节奏 5. 责任心强，注重食品安全与团队建设，无不良从业记录

7-ELEVEn和您有个约会， 如果您 喜欢便利店温馨的氛围、高端大气会聊天、开朗活泼有内涵， 请速速到我们的碗里来！！！ 工作地点：甸柳八区 工作时间: 兼职 岗位职责： 1.负责销售、收银、现金及票据整理； 2.商品陈列、检查、盘点、熟食加工、收货等； 3.提供顾客服务、维持店铺清洁卫生； 4.店铺数据分析、人员等综合管理。 岗位要求： 1.专科及以上学历，35岁以下； 2.热爱零售业，有吃苦耐劳的心理准备，责任心强； 3.愿意从基层做起且有长期在公司发展的意愿； 4.具备团队合作精神和管理者潜质； 5.有其他便利店店长经验者优先。

招聘长期店员 工作内容: 1.店铺收银;接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2.店铺货架整理，上货理货，陈列商品，货品日期检查，做商品废弃，打扫卫生，做好所负责区域的卫生清洁工作; 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1.年龄20-40岁 2.具备良好的服务心态、沟通能力以及学习能力 3.有相关工作经验者优先; 4.性格开朗，积极乐观，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳 5.身体健康 6.会操作电脑。 三班倒，月休2天，工资面谈，有寒暑假期（假期期间有工资）每月25号发工资。 联系方式:（微信同号）

岗位内容： 1. 了解产品特点及细节，根据客户需求推销商品 2. 掌握收银操作流程和退换货处理规范 3. 确保店面卫生干净整洁，货品摆放整齐 4. 负责库存管理和进出货物的记录 5. 积极主动协助店长完成各项销售任务 任职要求： 1. 具备较好的沟通能力和销售技巧 2. 有相关行业工作经验者优先考虑 3. 态度积极、服务意识强 4. 能够独立思考和解决问题 5. 工作认真负责，能够承担一定压力。

我们是全国连锁加盟店，要求有责任心讲卫生，有月休，工资月结

济南一品牌餐饮、连锁于单县佳和城！现招聘本地优秀人员：店长1名、厨师长1名.要求：年龄35岁左右！有相当餐饮工作经验！开业前有时间去济南总部参加培训！待遇相当优厚！有意者电联：齐经理

要求有收银经验，工资面议。

此岗位缴纳社保，包吃包住（水电费均摊，集体宿舍），薪资7-8K，试用期一个月，年龄30岁-45岁优先 岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3.严控食品安全与卫生标准，落实各项检查及整改要求 5.合理协调后厨人员工作分工，保障高峰时段高效、稳定出餐 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验3年以上，熟悉中餐/鲁菜菜系者优先 2.熟练掌握食材管理、成本核算及厨房设备维护知识 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.持有健康证，无违法犯罪等不良记录 5. 责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏

华山环宇城附近鸡公煲招聘：店长、长期工、小时工每月三天休班，底薪+全勤奖+业绩提成+保险工资：5500—8000元（上不封顶）晚班小时工：每小时15—20元电话：本店招聘要求干活利索，业务能力强，有上进心，非诚勿扰

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、形象统一 4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理经验，行业背景者优先 2. 具备较强的沟通协调能力、数据分析意识和结果导向思维 3.责任心强，能承受压力，适应灵活的工作时间安排 4.具备基础财务知识与系统操作能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

要求形象气质佳，沟通能力强，能独立完成销

全职兼职均可，工作内容洗切水果及打包，工作简单，一看就会，老板好相处，包你实现水果自由！待遇可议、熟练后亦可涨薪。