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店员
4000-5000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
招聘店员,月薪4200,要求长期工作,识字,干活麻利,男女不限 ,优先考虑住力盟附近的
店员有提成3-5人月结全职
招聘长期店员 要求:能吃苦,性格活泼开朗,有一定的销售经验,团队意识强 年龄:18至35岁之间 薪资:3000+业绩提成 月休四天,两班倒,周末节假日通班 地址:城北吾悦广场4楼趣玩拾光 联系电话:
店长
8000-13000元/月
店长1-2人
运营酒店
营业员
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
前台接待顾客,小朋友玩完以后复位场地
店长,诺贝尔店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结
有经验者,气质极佳。待遇可谈
门店主管
4000-5000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员,提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态,及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门,保障商品供应与陈列规范 任职要求: 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活,适应超市轮班制工作安排
营业员有提成包吃免费培训包住1-2人月结兼职全职
超市招聘 青海省共和县黑马河镇超市招聘: 招 1 名铺货员 要求:20–40岁,会说普通话,识字,做事勤快细心,负责货架上货、整理排面、打扫区域卫生、清点商品,有无经验均可,工资面议。 另招 1 名送货员 要求: 20-40岁,会说普通话,识字,做事勤快,认真,有礼貌,有力气,有无经验均可,工资面议。 地址:黑马河镇 电话:(可直接联系面试)
门店店长
5000-10000元/月
店长
网吧店长职责
店员
2000-3000元/月
店员有提成1-2人月结全职
下午4点上班,晚上2点左右下班,主要工作是清扫卫生,洗杯具等。家住城西万达附近为宜,店小加之已进入淡季,工作量很小。
水果店员工
3000-4000元/月
店员有提成1-2人月结全职
2800底薪+300全勤+奖金,(奖金包括接待客人礼貌热情,给客人推荐介绍水果,上班期间无不良情绪,对待工作认真负责,做事手脚麻利不拖泥带水)每项奖100共计500,若有加班按15元一小时算加班费。 早上8:30-12:00 (吃午饭时间1.5小时) 下午13:30-21:00 店里不忙的时候可以休息一会 月休2天 自己有人脉从店里订购水果的奖励提成5%
玉树玉树州找一个小挖机司机,工资电话联系
挖机司机
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6月24日 17:27拨打电话
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挖机司机
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玉树 玉树
6月24日 17:25拨打电话
玉树玉树藏族自治州招挖机/钩机司机
1-1.1万元/月
挖机司机1-2人
玉树藏族自治州玉树市招挖机/钩机司机
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6月24日 17:22拨打电话
玉树玉树招挖机/钩机司机
1-1.1万元/月
挖机司机1-2人
玉树招挖机/钩机司机
玉树 玉树
6月24日 17:19拨打电话
玉树玉树藏族自治州招小挖机/钩机司机
1-1.1万元/月
挖机司机1-2人
玉树藏族自治州玉树市招小挖机/钩机司机
玉树 玉树
6月24日 17:17拨打电话
店长店员
富裕县森果集鲜果店现诚聘店长和店员各一人。负责水果陈列、接待顾客、收银打包及门店卫生。要求性格开朗、做事勤快有责任心。待遇优厚,可交养老保险,工作稳定。工作地址位于佳合2期南门西侧100米(佳合1期正北门对过)。
齐齐哈尔 富裕县
6月24日 18:02拨打电话
店长1-2人月结
招聘副店长1名。要求具备2-3年以上零售行业管理经验,曾负责过千万级别大店。熟悉运动品牌销售模式,具备优秀的团队管理与沟通能力。工作职责为协助店长管理店铺日常运营,包括人员管理、销售目标达成、货品陈列等,确保店铺高效运转与业绩提升。薪资福利包括底薪、全勤奖、岗位津贴、绩效工资、店铺提成、年终奖及年底销售奖金。工作地址位于下沙奥特莱斯B111。
杭州
6月24日 18:01拨打电话
店长
招聘副店长。入职即缴纳五险。法定假日薪资按三倍计算。薪资结构为底薪加提成及年终奖金。提供带薪年假、节日福利和定期团队聚餐。无经验者无需担心,提供全套带薪教学。内部晋升机制完善,发展空间大。工作地址位于池州商之都一楼安踏店。
池州
6月24日 18:01拨打电话
店长
招聘店长。薪资福利包括入职缴纳五险,法定假日享受三倍薪资。薪酬结构为底薪加提成及年终奖金。提供带薪年假、节日福利和定期团队聚餐。无需担心经验不足,公司将提供全套带薪教学。公司内部晋升机制完善,发展空间大。工作地址位于池州商之都一楼安踏店。
池州
6月24日 18:01拨打电话
店长1-2人月结
招聘营业厅厅长1名,男女不限,年龄要求25-39岁,优秀者可适当放宽录用条件。要求中专及以上学历,有销售经验或通信相关工作经验者优先。需服从上级安排,工作态度积极,认真负责。岗位职责包括带领团队完成业绩目标、负责人员招聘及用人、管理厅店日常事务。薪资福利为每月7000-15000元,由底薪、提成、店长补贴、星级奖励及通信补贴构成,另提供社保、生日福利和带薪年假。工作地址位于成都市新都区斑竹园街道竹园大道155号联通营业厅。
成都 新都区
6月24日 17:58拨打电话
营业员店员有提成1-2人月结全职
招聘招聘[烟花][烟花][烟花]【锅圈食汇|西宁市城西区虎台二巷店】诚聘店员(全职)岗位:店员/营业员(2-3名)工作地点:西宁市城西区虎台二巷薪资:底薪3000元+全勤200+提成时间:早班8:30-19:30/晚班10:30-21:30,轮班,月休4天要求:18-45岁,,身体健康,有健康证优先;无经验可培训,踏实肯干、爱干净、有服务意识内容:接待顾客、导购收银、理货补货、陈列整理、门店卫生、简单打包联系:,
店员,销售
3000-5000元/月
店员有提成包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息,及时解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护,保持营业环境整洁有序 4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,提升转化率与客户满意度 5. 如实记录销售数据与顾客反馈,及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
店长/销售员/店员
5000-8000元/月
店员有提成3-5人月结全职
底薪:5000元(每月薪休2天) 底薪分层:5000元-1500元=3500元(当月可发底薪)另外1500元为新手(新员工)的底薪补贴。共分三个月补发(每月为:500元) 入职后实际底薪(3500元/月) 第一个月绩效提成:无任务,2%的提成。 第二个月以后绩效提成有任务,完成任务奖励绩效提成翻倍,未完成任务按销售额百分比递增。(任务需分5个等级: ①青铜销售(2万—3万)完成:提4% (按最低2万算底薪3500+提成800=实际工资4300元)未完成:达到1万提1%、 ②白银销售(3万—4万)完成:提6% (按最低3万算底薪3500+提成1800=实际工资5300元) 未完成:达到2万提2%、 ③黄金销售(4万—5.5万) 完成:提8% (按最低4万算底薪3500+提成3200=实际工资6700元) 未完成:达到3万提3%、 ④星牌销售(5.5万—7万) 完成:提10%(按最低5.5万算底薪3500+提成5000=实际工资8500元) 未完成:达到4万提4%、 ⑤王牌销售(7万—10万)完成:提12% (按最低7万算底薪3500+提成7200=实际工资10700元)未完成:达到5万提5%、
管理人员
4000-5000元/月
店长1-2人
1.服务员 - 核心:管整家店赚钱、管人、管服务、管卫生、管营业额。
餐饮店长月结全职
招聘火锅店店长 岗位职责:统筹门店前厅后厨运营,人员管理、成本管控、维护客情,提升门店营业额。 任职要求:有火锅餐饮管理经验,能带团队,抗压能力强,懂成本把控。 薪资待遇:底薪+业绩提成,综合6000-10000,包吃住,月休3天,工龄奖、节日福利、晋升空间大。 薪资福利:包吃住,工资准时发.月休3天,带薪培训。 联系电话:(微信同号) 地址:西宁市城西区五四西路王府井大象城5F
店员1-2人月结
招聘便利店店员。 工作内容:负责摆货、理货、收银、打扫卫生。 要求:踏实能干,勤快有责任 心 有经验者优先。
营业员有提成1-2人月结全职
早/中/晚/夜班(24H)美团线上超市营业员(走动式) 工作内容:店内拣货,整理库存(收货),查各类保质期,兼客服,轮值日常卫生等 要求:听从管理,服从安排,年龄16-30岁,日工作10小时制,不包吃住,月可调休2日,重大节假日有补贴。 薪资待遇:底薪3000+满勤500,捡单量1单提成3毛,综合工资4500-6500+,夜班另补助300,每月20号发工资,欢迎到店面试。早班9点到晚上7点,中班下午2点到晚上12点,夜班11点到早上9点 电话
店员
2000-3000元/月
店员包吃包住1-2人月结全职
负责打扫超市卫生,装货打包,以及货物摆架
店员有提成包吃包住3-5人月结全职长期合作甚好
店长薪资月五千元以上 能力超强可以协商 店员2名 薪资月4000—5000 根据个人能力而定 月休3天 五官端正 形象得体 有意者前来应聘 厨师一名 薪资5500—6000元年龄35岁以下 以上人员 已经录用 长期合作
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系,推动大客户开发与长期合作,提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程,促进跨部门协作,提升整体运营效能 任职要求: 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理,具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动,抗压能力强,能适应高强度工作节奏 5.学历不限,具备成功销售案例者优先考虑
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