急聘 巧克力店招聘店长: 地址:西宁中惠万达店 工资:底薪+提成+绩效+节假日有补助，工作时间：每天上班8小时 月休4天，早班9：00-17：00，晚班13：30—21.30（冬季） 店员薪资范国：3800-5000元/月，发薪日：15日 (试用期3800➕提成) 提成方式：销售额提成 提成个人业绩提成2%-7% 入职满1～3个月 ，必须要长期工，兼职勿扰，联系电话☎（）

（直接） ━━━━━━━━━━━━━ 海湖新区鲜果地水果店 《招聘》 店长一名 销售员两名 工资4000全勤200提成 月休三天 吃苦耐劳， 电话☎

【招聘】大通城关镇清真屿茶露营火锅罐罐茶现招聘以下岗位：店长一名、服务员2名、后厨配菜2名、薪资面议，包食宿，联系电话：

招聘 西宁市，城西区，同仁路附近清真牛肉面店招聘炒匠兼三店店长两口子、或单身炒匠一名！，捞面工两名！洗碗工兼服务员两名！收银兼服务员两名、切菜工两名、一个店6点上班，7点、下班，一个店上午11点上班、12点下斑、包吃饱住！工资面议！ 电话；马先生

【招聘】1.手机导购员：长期稳定，男女不限，大专以上学历，月薪4K-8K； 2.手机培训师1名：18-35岁，大专及以上学历，沟通表达能力强 3.项目施工工长1名：负责施工现场日常管理，熟悉图纸，按施工方案放线、交底、安排工序，监督现场安全、核对材料用量、人工及施工质量。薪资待遇：面议，能力优秀者薪资从优。（ 联系人：阿经理

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城东中惠万达、城北万达 火锅店诚聘： 店长2名：工资8000-10000＋业绩奖 年龄：30-40岁 负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，提升团队专业能力和工作积极性。 营造积极的工作氛围，关注员工情绪和职业发展，培养骨干人才，降低员工流失率。 主管：2名 工资标准：5500+300全勤 厨师长2名：工资8000-10000＋业绩奖 年龄：35-50岁 岗位职责： ①出品管理 ②原料管理与成本控制 ③人员管理与团队建设 福利待遇： ①每月休息3天。 ②管吃管住 应聘电话：王： 地址:青海省西宁市城东区南门大世界。

城东中惠万达、城北万达 就叫小火锅诚聘： 店长2名：工资8000-10000 年龄：30-40岁 负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，提升团队专业能力和工作积极性。 营造积极的工作氛围，关注员工情绪和职业发展，培养骨干人才，降低员工流失率。 厨师长2名：工资8000-10000 年龄：35-50岁 岗位职责： ①出品管理 ②原料管理与成本控制 ③人员管理与团队建设 应聘电话： 地址:青海省西宁市城东区南门大世界。

店务管理，亲和力好，负责

店长 | 脑门子青海特色茶馆 | 西宁市城西区文汇路街道五矿天地巷子22号楼一层20号 | 1 | 4000-8000元/月 |

因工作需要现招聘保安一名！年龄五七岁以已下！工作地点团结桥附近！上班时间为十二小时一班！工资二千三佰元，有意者联系电话

西宁大通回族土族自治县招工地小工/杂工

需要前四后八，翻斗车司机三名，要熟练驾驶的，爱护车辆，有责任心的优先！

西宁市湟中区招钢结构安装/打板 找两个高空证的人

招聘 某物业公司招聘电工，保洁，，保安，身体健康，有工作经验的优先，工资面谈

招聘：门店运营负责人/运营城市经理 薪资：20000-30000元 岗位职责：1、全面负责便利店的日常运营管理，制定并执行标准化运营策略，确保门店业绩（GMV、毛利、人效等）达成目标。2、主导门店巡检、库存管控、损耗分析及成本优化，提升单店盈利能力和运营效率。3、基于行业标杆经验（如7-11、罗森等），搭建并优化便利店全流程SOP（包括陈列、服务、卫生、鲜食管理、安全等），推动标准化复制与执行。4、建立运营问题快速响应机制，解决门店突发问题。5、密切关注市场动态及竞争对手情况，结合门店实际，及时调整商品结构、促销活动等，增强门店市场竞争力。6、负责门店的成本控制，包括人力成本、采购成本、运营成本等，在保证门店正常运营的前提下，实现成本最优化。7、维护良好的客户关系，处理客户投诉与建议，提升客户满意度与忠诚度。8、数据驱动与创新，分析门店销售、客流、会员等数据，提出运营优化方案（如促销策略等）。任职要求：1、5年以上便利店运营管理经验，有管理100家以上门店的成功案例，熟悉7-11、罗森、美宜佳、新佳宜（长沙）等企业运营模式者优先。2、具备从0到1搭建或优化便利店SOP体系的经验，能输出标准化手册并落地执行。3、强结果导向：擅长通过精细化运营提升门店KPI（如坪效、复购率、人效）。4、卓越的团队管理能力，能有效激励跨区域团队，具备店长储备人才培养经验。5、熟悉便利店全业务场景（如鲜食管理、24小时运营、会员营销等）。

招聘：直聘店长底薪9K起 业绩分红 薪资：9000元以上 岗位职责1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇1、薪酬福利 深圳固定薪酬9000起，广州固定薪酬8000起，另享有高达35%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 ！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！地址深圳龙岗、坪山、宝安区优先，地铁口门店位置，其他区可就近安排，主动联系优先安排面试。招聘官：谷主任

燕安居涿州店长 工作经验：经验不限；学历要求：学历不限 薪资福利:5000~5500 扫码识别查看职位信息

佳信商贸有限公司 诚聘优秀经理，网络运营经理、店长，服装搭配师 薪资待遇面议 有意向请联系：周女士（.)

招聘： 海湖新区安泰大厦【水天花月】招聘员工 3 名，年龄 50—65 岁，男女皆可 ，有无工作经验皆可，底薪 3100+高额提成，月休四天 白班：: 9:30—12：00 下午:13:30—17:30 联系人：陈经理

导购，销售

互桃厘时尚音乐餐吧（七彩星河湾店） 前厅 服务员：底薪➕提成➕工龄➕全勤 经理、主管：底薪➕提成➕工龄➕全勤 注：下午四点上班到凌晨两点下班。 勿扰 电话☎：

城东区酵次方面包店招聘店员3名，男女不限，30岁以下，热情大方、手脚麻利。 工作内容：面包装袋、陈列、售卖，保持售卖区域卫生。 工作时间：8:30-18:30，含1小时休息用餐。 薪资福利：月薪3500元，月休3天，包工作日中餐；有晋升空间，每满半年根据能力涨薪50-100元，表现优秀另有提成。 有意者可联系毛女士

零食有鸣招长期店员，18-40岁，男女不限，学历不限，有零售行业经验者优先，态度端正、做事细心、有责任心身体健康、能吃苦耐劳 工作时间九小时工作制(轮休) 工作地点：城中区华德美食城零食有鸣(华德店) 假期工也可以，有想来的联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

招聘 招聘 招聘 服务员：3700➕300 传菜生：3700➕300 炒锅：4500～6000 厨房主管：5000～6000【认真踏实，上进，能操心，负责任】 月休3天 法定节假日休息➕1天 每月20号发工资 包吃包住 以上岗位 地址：城东区吾悦广场潮牛匠 电话：

营业员 1、受聘人员必须热爱祖国，爱岗敬业，能够自觉维护消费者合法权益，自觉遵守国家法律法规和公司规章制度，有较高的道德素养，热爱商业工作，服从岗位分配。2、应聘人员具备高中以上文化程度（搬运工初中以上学历），有一定的语言表达能力，身体健康,五官端正,无传染病史，无口臭、腋臭。3、凡应聘人员需持本人毕业证、身份证、劳动部门印发的失业证（以上证件需原件及复印件）、近期免冠小二寸彩照4张，特殊工种的需提供上岗证、操作证、从业资格证，如与以前单位签订劳动合同的，需持与原单位劳动合同解除证明或一次性安置公证书。 薪资福利:一经录用，签订劳动合同，缴纳社会保险（即五险：养老、医疗、失业、工伤、生育），试用期3个月，应发工资2500元，转正后月均工资3200 - 3800元（参与绩效考核）。享受传统节假日福利（端午、中秋、春节等），法定假日加班费（300%），取暖补贴3900元/年，国家规定的带薪年休假等。 招工人数:数名 采取面试与笔试相结合。考试内容包括社会基本常识及商业基础知识。符合招聘条件的商业从业人员优先录取！ 工作地址:西宁市城中区东大街53号（西宁大十字百货商店有限公司办公区5楼综合行政部）

至26号，西宁城东小商品批发市场， 需要门店打杂2名， 早9至下午6点，100管饭，详情电话：

招聘：海南共和县济康大药房 药店营业员：1名要有经验在药房干过的联系 上班地址:海南共和县 联系电话：

招聘：直聘店长底薪8K起五险一金 薪资：面议 岗位职责1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、45岁以内，有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇1、薪酬福利 广州薪酬8000起，另享有高达35%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 ！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！