招聘养生馆代理，待遇：5000左右，上不封顶，月休：调休，上班时间：8小时 ------------------------------- *新余谐诚上*

运营店长 1.有1-2年的管理经验；2.扎实的门店管理能力（业务规划，人员部署，订货存控）；3.有良好的人际沟通能力；4.具备团队合作精神，能带领团队以最大的热情服务顾客。1.独立管理门店，解决门店运营问题；2.负责门店人员的分配调动，岗位分配，保证店面的良好运营；3.负责门店经营情况分析，QSC出品，服务，清洁检查；4.做好上传下达工作，配合并完成公司的品牌推广；5.完成门店订货，出货管理，并做好成本核算；6.协调并处理运营中的突发问题。

主要负责汤粉，炒粉，炒粉有炒粉机，会配一名服务员，店里一切事务总管

招聘：门店店长 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 门店店长（1名）：35岁以下，大专以上，8小时，形象气质佳，会开车；有服装销售经验和直播经验者优先，薪资待遇：3000元以上/月。

店长 ，23~49岁，懂电脑、性格外向，有管理、带团队的能力优先。 薪资福利:底薪2800元+全勤奖200元+客户销量提成+年终分红奖。 招工人数:1名 工作时间：上午8:00 - 12:00；下午14:00 - 18:00；每个月休4天。

薪资待遇：3000-4000元【短期兼职勿扰】 1.负责制作寿司类、主食类和门店服务、卫生、收银等日常工作。2.协助店长统筹门店。3.年龄20-40岁，4.吃苦耐劳，勤恳认真,具备服务意识注重卫生，工作态度积极向上！工作地址:城南高能广场店

招聘：门店店长 薪资：6000元以上/月 门店店长（6名）：40岁以下，大专及以上学历，要求有2年以上门店运营管理经验，至少1年互联网/零售消费行业管理经验，生鲜/区域/零售管理经验优先；具备经营意识与数据分析能力，熟悉生鲜商品品类管理、损耗控制，有风险预见性及洞察力；有6人以上团队管理经验，具备团队管理方法；有5年以上门店管理经验条件可放宽，薪资待遇：6000-12000元/月以上

招聘：店长 薪资：3000元以上/月 店长（1名）：30-48岁，初中以上，8小时/天，薪资待遇：3000+元/月。

店长30-48岁，初中以上学历。8小时制薪资福利:3000+元/月招工人数:1名

店长 28 - 40岁，工作认真负责，有零售行业店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理 薪资福利:薪资3500，两班制：早班8：00 - 4：00，晚班3：00 - 11：00（月休2天） 招工人数:1名

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作在苏州，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

行车工 要有行车证，个人行为良好，无违法记录 薪资福利:单位提供工作餐，工资待遇面议 招工人数:数名 工作地址:新钢公司

电焊工 要有电焊证，年龄50岁以下，个人行为良好，无违法记录 薪资福利:单位提供工作餐，工资待遇面议 招工人数:数名 工作地址:新钢公司

电焊工 要有电焊证，年龄50岁以下，个人行为良好，无违法记录 薪资福利:单位提供工作餐，工资待遇面议 招工人数:数名 工作地址:新钢公司

行车工 要有行车证，个人行为良好，无违法记录 薪资福利:单位提供工作餐，工资待遇面议 招工人数:数名 工作地址:新钢公司

店长 25–40周岁，热情开朗，服从管理，爱沟通、爱穿搭，有销售经验优先 薪资福利:店长4800–6500元，可购买社保，上班时间：9：00–21：00，上二休一，月休10天，晋升空间：优导→组长→店长→区域主管→区域经理，定期培训，发展稳定 工作地址:大丰崇义桥44号梦燕专卖店；大丰三元大道34号梦燕专卖店

店长 25–40周岁，热情开朗，服从管理，爱沟通、爱穿搭，有销售经验优先 薪资福利:店长4800–6500元，可购买社保，上班时间：9：00–21：00，上二休一，月休10天，晋升空间：优导→组长→店长→区域主管→区域经理，定期培训，发展稳定 工作地址:大丰崇义桥44号梦燕专卖店；大丰三元大道34号梦燕专卖店

店长 体验营销工作经验2年以上，会主持、会带员工。 薪资福利:底薪5000+提成＋分红＋

店长 体验营销工作经验2年以上，会主持、会带员工。 薪资福利:底薪5000+提成＋分红＋

折扣店店长，5 工作地址:乌鲁木齐各区域就近安排 底薪(3500-4500)+ 只要有创业梦想，公司提供创业平台

水产师傅, 薪资3000-3000元/月, 一、日常工作 1、负责水产品（鱼、虾、蟹、贝、冰鲜等） 收货、验货、称重、入库，把控新鲜度、品质、规格。 2、按要求进行暂养、换水、增氧、控温，做好水产池 / 鱼缸清洁、消毒、除异味，降低损耗。 3、完成水产品宰杀、去鳞、去鳃、去内脏、分割、打包等加工，保证卫生、速度、标准。 4、负责水产区陈列、补货、价签核对、台面整理，保持整洁有序。 做好冰台、工具、刀具、砧板的清洁消毒与安全存放。 二、销售与服务 1、主动接待顾客，介绍品种、价格、做法、处理方式，提供宰杀、分割服务。 准确称重、计价，配合促销活动，提升销售与顾客满意度。 2、及时反馈缺货、品质异常、价格变动等情况。 三、损耗与成本控制 1、合理控制死亡、变质、浪费，做好每日盘点、报损、登记。 2、按先进先出原则售卖，减少库存积压。 四、安全与卫生 1、严格遵守食品卫生、食品安全、操作安全规范，防止划伤、滑倒、刀具事故。 2、服从排班与管理，完成上级安排的其他工作。

导购员 年龄在22 - 40周岁，有一年以上的销售经验者优先，性格活泼开朗乐观，具有一定的抗压能力，吃苦耐劳，有团队协作精神，喜欢职场女性着装搭配 薪资福利:两班倒，月休两天，底薪+提成+奖金＝综合工资3500以上（另福利面谈） 招工人数:一名 为避免失联，请关注我们的服务号

导购员 年龄在22 - 40周岁，有一年以上的销售经验者优先，性格活泼开朗乐观，具有一定的抗压能力，吃苦耐劳，有团队协作精神；喜欢职场女性着装搭配 薪资福利:两班倒，月休两天，底薪+提成+奖金＝综合工资3500以上（另福利面谈） 招工人数:一名

招聘：营业员薪资：-元/月职位详情：为人诚实，做事勤快，有责任心

岗位名称：收银理货员（新余谐诚上门店/湖南长沙门店）。 岗位要求：1. 负责门店收银工作，包括现金、电子支付方式处理。2. 负责货架商品的摆放、补货、来货收货验收。3. 执行防损措施，确保商品安全。 薪资待遇：底薪+岗位工资+全勤金+餐补+标准化考核。门店平均薪资：3800-4700。

店员 有经验优先，无经验有专人带 薪资福利:高薪

领班 招有钱赚欲望，有赚钱梦想 薪资福利:3500至6000，薪资结构+基本工资+提成+带薪假3天 招工人数:10名

招聘：导购 薪资：2800元以上/月 导购（3名）：25-45岁，初中以上，8小时/天，薪资待遇：2800+元/月

东方巴黎招聘: 一、消防保安 1名，，30-45岁，高中及以上学历，身体健康，责任心强，积极主动，服从管理，有消防工作经验或相关操作证优先。 二、导购员 10人，，25-38岁，高中及以上学历，性格开朗，具备销售工作经验 工作地址:新余市东方巴黎家居广场 ☎: 欢迎各同仁推荐！

招聘：前台收银员 薪资：2200元以上/月 负责收银，和前台的招待事务