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店长月结
招聘:门店经理 薪资:3000-7000元/月 岗位要求: 2、五官端正,思维敏捷,有销售经验者优先,有意向者面谈\\\\\\;3、工作时间灵活、可接送小孩。
新余
2月6日 15:56拨打电话
店长6-10人月结
招聘:门店店长 薪资:6000元以上/月 门店店长(6名):40岁以下,大专及以上学历,要求有2年以上门店运营管理经验,至少1年互联网/零售消费行业管理经验,生鲜/区域/零售管理经验优先;具备经营意识与数据分析能力,熟悉生鲜商品品类管理、损耗控制,有风险预见性及洞察力;有6人以上团队管理经验,具备团队管理方法;有5年以上门店管理经验条件可放宽,薪资待遇:6000-12000元/月以上
新余
2月3日 01:25拨打电话
店长1-2人
一、新钢北村现代农贸市场海鲜水产店店长 一名 招聘启事(介绍推荐成功有辛苦费) A、岗位职责 1. 全面统筹门店日常运营,负责海鲜水产进货、暂养、陈列、销售全流程管理,保障货品鲜活与供应稳定; 2. 严控海鲜品质,规范暂养、处理、打包操作,把控损耗率,杜绝变质、死鲜入缸; 3. 制定门店销售策略,结合时令调整商品定价、策划促销活动,完成营业额与毛利目标; 4. 管理门店团队,负责员工排班、技能培训(海鲜知识、暂养技巧、服务规范)及绩效考核,提升团队专业度; 5. 严格执行生鲜行业卫生防疫、食品安全规范,做好门店环境卫生、设备维护及仓储管理; 6. 对接海鲜供应商,把控进货成本、到货时效与货品品质,优化供应链,合理控制库存; 7. 处理顾客咨询、投诉及退换货,提升顾客体验与复购率,维护门店口碑。 B、任职要求 1. 年龄25-48岁,2年以上海鲜水产门店店长/主管工作经验,熟悉各类海鲜特性、暂养技巧及生鲜运营流程; 2. 具备较强的成本控制与损耗管理能力,能科学把控海鲜暂养、库存,有效降低损耗; 3. 有生鲜销售及促销方案制定落地经验,熟悉本地海鲜市场行情,能精准把握顾客需求; 4. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力,责任心强、执行力高,能带领团队高效完成工作; 5. 熟知生鲜食品安全、卫生防疫相关法规,做事细致严谨,注重操作规范; 6. 能适应生鲜行业早班/轮班工作节奏,吃苦耐劳,有良好的服务意识和抗压能力。 C、薪资福利 1. 试用期三个月,月薪5000-8000元(底薪+绩效+销售提成,上不封顶,业绩优异者薪资可谈); 2. 五险一金、带薪年假、节日福利(端午/中秋/春节)、高温补贴、工龄工资; 3. 提供专业培训(海鲜知识、暂养技术、运营管理),完善的内部晋升通道; 4. 全勤奖、年终奖金,团队氛围融洽。 D、工作时间&地点 - 工作时间:轮班制,月休4天; - 工作地点:新余市渝水区榨下路。 E、应聘方式 1. 简历投递:发送个人简历至邮箱 ,邮件主题注明「海鲜水产店长-姓名-应聘海鲜水产」; 二、新钢北村现代农贸市场生鲜肉区店长 招聘启事(介绍推荐成功有辛苦费) A、岗位职责 1. 全面负责门店猪牛羊肉品类的日常运营,统筹进货、分割、陈列、销售全流程,保障货品新鲜与供应稳定; 2. 把控肉品品质与加工标准,规范分割、切配操作,杜绝变质、不合格货品上架; 3. 制定门店销售策略,优化商品定价与促销方案,提升品类营业额与毛利,完成销售目标; 4. 管理门店员工,包括排班、培训、绩效考核,提升团队服务意识与专业技能(如肉品知识、分割技巧); 5. 维护门店卫生、防疫及安全规范,遵守生鲜行业操作标准,保障经营合规; 6. 对接上游供应商,把控进货成本与到货时效,做好库存管理,减少损耗; 7. 处理顾客咨询、投诉与退换货,提升顾客体验与复购率。 B、任职要求 1. 年龄25-45岁,有2年以上生鲜猪牛羊肉品类店长/主管工作经验,熟悉肉品特性、分割技巧及生鲜运营流程; 2. 具备良好的成本控制与库存管理能力,能有效降低肉品损耗,提升门店盈利; 3. 掌握生鲜销售技巧,有促销方案制定与落地经验,能精准把握市场需求; 4. 具备团队管理能力,善于沟通协调,能带领团队高效完成工作,有较强的责任心与执行力; 5. 了解生鲜行业卫生防疫、食品安全相关法规,做事细致严谨,注重操作规范; 6. 能适应生鲜行业早班/倒班工作节奏,吃苦耐劳,有服务意识。 C、薪资福利 1. 试用期三个月,月薪4000-6000元(底薪+绩效+提成,上不封顶); 2. 五险一金、带薪年假、节日福利; 3. 提供专业培训(肉品知识、运营管理、销售技巧),完善的晋升通道; 4. 全勤奖、工龄工资,团队氛围轻松。 D、工作时间&地点:抱石邻里广场新钢北村现代农贸市场 - 工作时间:月休4天,轮班制; - 工作地点:新余市渝水区榨下路7号抱石邻里广场。 E、应聘方式 1/简历投递:发送个人简历至邮箱 ,邮件主题注明“生鲜肉品店长-姓名-应聘门店 2/直接联系:黄 3/上班时间,市场办公室面试
店长月结
副店长 1.年龄:20-38岁,,热爱时尚,玩转美妆;2.具备美妆柜台销售经验/美妆学习经验者优先 薪资福利:坎级底薪(2400 - 5500元/月)+提成(4% - 10%)+加班工资+节假日福利,综合薪资6 - 11K 招工人数:若干名 工作地址:新余渝水区新余地王城市广场1楼TOPBEAUTY
新余 渝水区
2月2日 18:48拨打电话
店长3-5人月结
招聘养生馆代理,待遇:5000左右,上不封顶,月休:调休,上班时间:8小时 ------------------------------- *新余谐诚上*
门店店长
店长,18一50岁,工作勤快、积极、有上进心、良好的沟通、协调、表达能力,服从公司管理,有亲和力。薪资福利:底薪+高额提成工作地址:新余各门店就近按排
新余
1月26日 18:42拨打电话
店员有提成1-2人月结全职
西湖万达3楼大千迷境XR密室逃脱,诚招店员一名,寒假工/兼职一名,要求:30岁以下,有密室工作经验优先,性格开朗乐于沟通,有责任心。联系人:姜姜
月薪6000招店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职女鞋销售经验
带领团队完成公司下达的销售指标
店长20人以上月结从刻苦耐劳
吉祥衣世界鞋服仓储店诚聘精英  1.店长:5500-15000 要求高中以上学历25-45岁,有三年鞋服,商超管理,运营经验,懂电脑基础操作。  2.副店:4500-12000 要求高中以上学历25-45岁,有三年鞋服,商超管理,运营经验,懂电脑基础操作。  3.组长:3400-7000 要求初中以上学历,50岁以下,动手能力强,有缝纫机基础优先。  4.导购:3000-5000 要求初中以上学历,25-45岁,有鞋服销售经验者优先。  5.保安:2800-3000要求小学以上学历,50岁以下。  电话:邓经理  地址:建设一路31号鹏泰百货3楼吉祥衣世界
店长3-5人月结假期工全职做过手机销售,对苹果产品有一定了解
岗位名称:1.诚品酷动店长;苹果产品门店管理。岗位要求:1.形象气质佳;2.具有销售管理能力;3.能够管理门店,指导店员完成任务。薪资待遇:月薪4500元以上,包含底薪和提成。 2.店员,2700底薪,全勤300。工作内容要求差不多,工作时间六小时,月休四天 3.需要寒假工,工资面谈,以上工作都有售机提成的
酒店前台
南圆轻奢酒店 招聘岗位:前台2名 要求:年龄20-36岁,有前台工作经验的优先。 地址:新瓦房120号南圆轻奢酒店 联系电话:
新余
2月10日 10:38拨打电话
B2
司机+业务 男女不限,年龄30~50岁,诚信,脚踏实地,积极向上,驾龄5年以上,有业务经验者优先。市外送货和跑业务
新余
2月10日 10:31拨打电话
江西新余铲车司机年龄20-55岁薪资福利:220元一天工作地址:良山
220元/天
铲车司机
铲车司机 年龄20 - 55岁 薪资福利:220元一天 工作地址:良山
新余
2月10日 10:31拨打电话
江西新余守农场人员年龄45~65岁。种菜、果树、鱼塘等维护薪资福利:包吃住,3000元/月
3000元/月
种植工月结
守农场人员 年龄45~65岁。种菜、果树、鱼塘等维护 薪资福利:包吃住,3000元/月
新余
2月10日 10:31拨打电话
江西新余做到。220元左右一天18-55岁。过年初四上班年前提前2天放假。。男女不限☎
220元/天
临时工
做到。220元左右一天 18-55岁。过年初四上班 年前提前2天放假。 。男女不限 ☎
新余
2月10日 10:31拨打电话
店员/营业员门店店长
招聘:大栗仕招聘店长、营业员数名 薪资:2400-4500元/月 要求:男女不限,年龄25——45岁, 学历:初中以上即可,部分门店优秀者可放宽至学历不限。 薪资:底薪2400+提成。 上班时间:上午:8:00—12:00 下午:14.30—20:00. 一个月2天休息。 相貌端正,身体健康,性格开朗,亲和力强,吃苦耐劳,责任心强,服从门店管理,具有良好的服务意识与团队合作意识。
驻马店
2月10日 10:45拨打电话
门店店长服装导购
岗位名称:店长导购(徐州金鹰四楼DAZZLE) 岗位要求:1.有良好的表达和沟通能力,执行力强;2.性格开朗热情,具备优秀的服务意识;3.适应零售业工作环境和工作时间,有品牌销售经验者优先。 薪资待遇:工资=底薪➕提成。年龄要求:2035周岁。平台提醒:此信息来源于网络,请自辨真伪,涉及钱款交易请谨慎选择。
徐州
2月10日 10:45拨打电话
导购收银员门店店长
招聘:诚信志远果业招聘导购,收银员、店长10名 薪资:2700-6000元/月 优秀导购:2700——4000(底薪+提成+奖金+岗位补贴) 收银员:2700—4000(底薪+提成+奖金+岗位补贴) 店长:3500—6000(底薪+提成+奖金+岗位补贴) 岗位要求: ,年龄20—40岁,五官端正,有团队精神,积极向上,有销售经验者优先。
驻马店
2月10日 10:45拨打电话
门店店长月结
店长招聘启事:要求年龄在38岁以下,具备餐饮店工作经验一至三年,薪资待遇范围在5500至10万元不等,晚饭时间每月休息四天并提供工作餐,工作地点位于浙江湖州东吴银泰B1楼B1019号。
湖州
2月10日 10:45拨打电话
店长服务员配菜墩子洗碗工
招聘信息 南关街坤坤社区小火锅招聘 店长一名:8000起 要从事火锅行业三年以上 服务员10名工资4000元+400元(长期工) 墩子工资4500元+400元 洗碗:2名 工资3800元+400元 配菜:5名工资3800元+400元 地址:青海省西宁市城中区南关街坤坤火锅店 联系电话: 前厅胡主管:139****0206 厨房吴主管:199****4450
西宁 城中区
2月10日 10:44拨打电话
导购收银员
导购员、收银员 1、年龄18 - 36周岁,身体健康。2、形象良好,有较强的服务意识。3、服从工作安排,可接受公司安排调配。 薪资福利:综合薪资:2.8k - 5k,月休四天。节假日福利、儿女升学基金、每月团建活动,生日福利及父母生日蛋糕,节假日福利。公司有广阔的职业发展空间,管理层晋升平台。 工作地址:新余渝水区江西味谷麦食品科技有限公司1 - 4层
新余 渝水区
2月5日 18:36拨打电话
店员月结
丘比特婚庆公司招聘店员 工作职能:简单运营自媒体,起草活动策划等。 要求:能用办公软件,简单剪辑,制图,有一定文案功底, 工作经验不限,男女不限,接受实习生 薪资待遇:2200-4500(用实力说话),底薪+补贴+绩效+业绩 联系电话:
新余
2月8日 07:57拨打电话
营业员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
1、负责商品的陈列、整理、保鲜与补货2、热情接待顾客,完成销售并处理询价与异议3、负责摊铺位区域的清洁卫生 4、准确计量、计价和收款,做好每日盘点5、遵守市场各项规章制度,维护市场形象
销售导购月结
导购员,2000-3000元/月,年龄25-40周岁,高中及以上学历,性格开朗,善于沟通和表达,热爱销售,有责任心和团队协作精神,服从安排,具备销售工作经验优先。
新余
2月6日 15:56拨打电话
江西新余招聘:收银员薪资:2400元以上/月收银员收银员收银员收银员收银员收银员
收银员月结
招聘:收银员 薪资:2400元以上/月 收银员收银员收银员收银员收银员收银员
新余
2月5日 23:45拨打电话
导购1-2人月结
招聘:导购一名 工作内容:鞋店导购 工作要求:有导购经验 薪资待遇:3000-5000 提成提点:面谈 工作时间:可通班,可8-9小时班,时长高可薪资高,可以面谈 工作地址:胜利北路洪客隆商业街 联系电话: 胡总
新余
2月9日 11:07拨打电话
营业员
4000-7000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
移动营业厅内销售手机和办理移动业务,有销售经验优先
江西新余营业员,2500-5000元/月,导购,销售服务
销售导购营业员
营业员,2500-5000元/月,导购,销售服务
新余
2月10日 06:41拨打电话
营业员
4000-7000元/月
营业员有提成月结全职
岗位职责: 1. 于移动营业厅内,通过电话邀约客户办理移动业务。    2. 积极拓展客户资源,提升业务办理量。 任职要求: 1. 性格开朗,积极上进,有赚钱意愿。    2. 接受新人小白,具备良好的学习能力。   3. 有销售经验者优先。 薪资福利: 1. 薪资构成:底薪+提成+各种奖励,上不封顶。 2. 福利优厚:五险+工龄奖+业绩奖励+红包奖励+不定期团建+生日年节福利等。 3. 其他优势:交通补贴、节日福利、其他补贴,环境舒适,提供岗前培训 此岗位发展空间广阔,诚邀有志之士加入,共同开启财富新征程!一周培训期带薪入职,让你轻松上手。 若对岗位感兴趣,请投递简历后直接电话联系
江西新余招聘农村店员,负责理货,月薪1800元以上。
店员理货员
江西新余招聘农村店员,负责理货,月薪1800元以上。
新余
2月9日 17:27拨打电话
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