
新余渝水区招聘养生馆代理,待遇:5000左右,上不封顶,月休:调休,上班时间:8小时---
5000-6000元/月
店长3-5人月结
招聘养生馆代理,待遇:5000左右,上不封顶,月休:调休,上班时间:8小时
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*新余谐诚上*
新余渝水区副店长1.年龄:20-38岁,,热爱时尚,玩转美妆;2.具备美妆柜台销售经验/美
6000-11000元/月
店长月结
副店长
1.年龄:20-38岁,,热爱时尚,玩转美妆;2.具备美妆柜台销售经验/美妆学习经验者优先
薪资福利:坎级底薪(2400 - 5500元/月)+提成(4% - 10%)+加班工资+节假日福利,综合薪资6 - 11K
招工人数:若干名
工作地址:新余渝水区新余地王城市广场1楼TOPBEAUTY
门店店长
店长,18一50岁,工作勤快、积极、有上进心、良好的沟通、协调、表达能力,服从公司管理,有亲和力。薪资福利:底薪+高额提成工作地址:新余各门店就近按排
新余渝水区生鲜肉区店长拥有2年以上肉品门店管理经验,熟练掌握肉品分割技巧、库存管理及销售策
4000-6000元/月
店长月结
生鲜肉区店长
拥有2年以上肉品门店管理经验,熟练掌握肉品分割技巧、库存管理及销售策划能力
薪资福利:试用期薪资:4000 - 6000元(底薪+绩效+提成,上不封顶);员工福利:工龄工资+全勤奖+轻松团队氛围
工作时间:轮班制,月休4天,适配生鲜行业工作节奏;简历投递:(邮件主题注明岗位+姓名);现场面试:上班期间携带身份证至市场办公室直接面试
工作地址:新余渝水区榨下路7号抱石邻里广场
江西新余招聘:门店经理薪资:3000-7000元/月岗位要求:2、五官端正,思维敏捷,有销
3000-7000元/月
店长月结
招聘:门店经理
薪资:3000-7000元/月
岗位要求:
2、五官端正,思维敏捷,有销售经验者优先,有意向者面谈\\\\\\;3、工作时间灵活、可接送小孩。
店长6-10人月结
招聘:门店店长
薪资:6000元以上/月
门店店长(6名):40岁以下,大专及以上学历,要求有2年以上门店运营管理经验,至少1年互联网/零售消费行业管理经验,生鲜/区域/零售管理经验优先;具备经营意识与数据分析能力,熟悉生鲜商品品类管理、损耗控制,有风险预见性及洞察力;有6人以上团队管理经验,具备团队管理方法;有5年以上门店管理经验条件可放宽,薪资待遇:6000-12000元/月以上
店长1-2人
一、新钢北村现代农贸市场海鲜水产店店长 一名
招聘启事(介绍推荐成功有辛苦费)
A、岗位职责
1. 全面统筹门店日常运营,负责海鲜水产进货、暂养、陈列、销售全流程管理,保障货品鲜活与供应稳定;
2. 严控海鲜品质,规范暂养、处理、打包操作,把控损耗率,杜绝变质、死鲜入缸;
3. 制定门店销售策略,结合时令调整商品定价、策划促销活动,完成营业额与毛利目标;
4. 管理门店团队,负责员工排班、技能培训(海鲜知识、暂养技巧、服务规范)及绩效考核,提升团队专业度;
5. 严格执行生鲜行业卫生防疫、食品安全规范,做好门店环境卫生、设备维护及仓储管理;
6. 对接海鲜供应商,把控进货成本、到货时效与货品品质,优化供应链,合理控制库存;
7. 处理顾客咨询、投诉及退换货,提升顾客体验与复购率,维护门店口碑。
B、任职要求
1. 年龄25-48岁,2年以上海鲜水产门店店长/主管工作经验,熟悉各类海鲜特性、暂养技巧及生鲜运营流程;
2. 具备较强的成本控制与损耗管理能力,能科学把控海鲜暂养、库存,有效降低损耗;
3. 有生鲜销售及促销方案制定落地经验,熟悉本地海鲜市场行情,能精准把握顾客需求;
4. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力,责任心强、执行力高,能带领团队高效完成工作;
5. 熟知生鲜食品安全、卫生防疫相关法规,做事细致严谨,注重操作规范;
6. 能适应生鲜行业早班/轮班工作节奏,吃苦耐劳,有良好的服务意识和抗压能力。
C、薪资福利
1. 试用期三个月,月薪5000-8000元(底薪+绩效+销售提成,上不封顶,业绩优异者薪资可谈);
2. 五险一金、带薪年假、节日福利(端午/中秋/春节)、高温补贴、工龄工资;
3. 提供专业培训(海鲜知识、暂养技术、运营管理),完善的内部晋升通道;
4. 全勤奖、年终奖金,团队氛围融洽。
D、工作时间&地点
- 工作时间:轮班制,月休4天;
- 工作地点:新余市渝水区榨下路。
E、应聘方式
1. 简历投递:发送个人简历至邮箱 ,邮件主题注明「海鲜水产店长-姓名-应聘海鲜水产」;
二、新钢北村现代农贸市场生鲜肉区店长 招聘启事(介绍推荐成功有辛苦费)
A、岗位职责
1. 全面负责门店猪牛羊肉品类的日常运营,统筹进货、分割、陈列、销售全流程,保障货品新鲜与供应稳定;
2. 把控肉品品质与加工标准,规范分割、切配操作,杜绝变质、不合格货品上架;
3. 制定门店销售策略,优化商品定价与促销方案,提升品类营业额与毛利,完成销售目标;
4. 管理门店员工,包括排班、培训、绩效考核,提升团队服务意识与专业技能(如肉品知识、分割技巧);
5. 维护门店卫生、防疫及安全规范,遵守生鲜行业操作标准,保障经营合规;
6. 对接上游供应商,把控进货成本与到货时效,做好库存管理,减少损耗;
7. 处理顾客咨询、投诉与退换货,提升顾客体验与复购率。
B、任职要求
1. 年龄25-45岁,有2年以上生鲜猪牛羊肉品类店长/主管工作经验,熟悉肉品特性、分割技巧及生鲜运营流程;
2. 具备良好的成本控制与库存管理能力,能有效降低肉品损耗,提升门店盈利;
3. 掌握生鲜销售技巧,有促销方案制定与落地经验,能精准把握市场需求;
4. 具备团队管理能力,善于沟通协调,能带领团队高效完成工作,有较强的责任心与执行力;
5. 了解生鲜行业卫生防疫、食品安全相关法规,做事细致严谨,注重操作规范;
6. 能适应生鲜行业早班/倒班工作节奏,吃苦耐劳,有服务意识。
C、薪资福利
1. 试用期三个月,月薪4000-6000元(底薪+绩效+提成,上不封顶);
2. 五险一金、带薪年假、节日福利;
3. 提供专业培训(肉品知识、运营管理、销售技巧),完善的晋升通道;
4. 全勤奖、工龄工资,团队氛围轻松。
D、工作时间&地点:抱石邻里广场新钢北村现代农贸市场
- 工作时间:月休4天,轮班制;
- 工作地点:新余市渝水区榨下路7号抱石邻里广场。
E、应聘方式
1/简历投递:发送个人简历至邮箱 ,邮件主题注明“生鲜肉品店长-姓名-应聘门店
2/直接联系:黄
3/上班时间,市场办公室面试
新余渝水区海鲜水产店店长25-48岁,拥有2年以上海鲜门店管理相关经验,熟悉海鲜暂养技巧、
5000-8000元/月
店长月结
海鲜水产店店长
25 - 48岁,拥有2年以上海鲜门店管理相关经验,熟悉海鲜暂养技巧、损耗控制方法及本地海鲜市场行情
薪资福利:试用期薪资:5000 - 8000元(底薪+绩效+提成,上不封顶);员工福利:工龄工资+全勤奖+年终奖
工作时间:轮班制,月休4天,适配生鲜行业工作节奏;简历投递:(邮件主题注明岗位+姓名);现场面试:上班期间携带身份证至市场办公室直接面试
工作地址:新余渝水区榨下路7号抱石邻里广场
赣州信丰县超市招聘拣货员一名,店助一名需会基本的电脑,上班时间10个小时,需要早中班两个班
3000-5000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
超市招聘拣货员一名,店助一名需会基本的电脑,上班时间10个小时,需要早中班两个班次倒班,上午7点30-12点,下午1点半到7点,中班有两个时间段自行选择中午12点到5点,晚上6点到11点或者中午11点半到5点,晚上6点到10点半,月休2天工资,店员3100–3600,店助3600-4200,联系电话地址:海信经典广场二楼,短期勿扰[抱拳][抱拳]
管道安装空调安装电焊
新余市分宜县招空调镀锌无缝钢管管道安装工和电焊工,若干名,年底至年后初七左右上班,需要管道和电焊工,干活懂点不油肯干,工资面议:日结月结都可以,工期有2个月左右。提供保险.住宿.伙食。附近县市最好
行车工1-2人月结
招聘:行车工
薪资:5000元以上/月
行车工(2名):50岁以下,初中及以上,5000-7000元/月,有操作证
江西新余气保焊工,8000-12000元/月,要求:年龄55岁以下。需会操作行车,能焊探伤
8000-12000元/月
气保焊二保焊月结
气保焊工,8000-12000元/月,要求: 年龄55岁以下。需会操作行车,能焊探伤缝,有焊割操作证、有钢结构从业经历。
店长月结
【坤亿商贸】招聘
①店面经理
薪资范围:10000+提成上不封顶
②销售精英
薪资: 5000~8000+提成上不封顶
时间自由分配
③驻店业务
工作时间:8:30-12:00
1:30-6:00
薪资:3000-5000+提成上不封顶,4天公休
岗位要求:
有销售经验、客户资源广、熟悉建材行业者优先
年龄25~40周岁,有销售经验可适当放宽。
工作内容:系统门窗销售
直接打电话:
江西赣州招聘:门店店长(5000-20000)薪资:5500-15000以上年薪15万职位
5500-15000元/月
店长月结
招聘:门店店长(5000-20000)
薪资:5500-15000以上 年薪15万
职位详情:
工作时间:
一班:08:30-18:00、二班:12:00-21:00
岗位职责:
1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;
2、协调部门内部的关系;
3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;
4、协助完成部门计划业绩和管理工作;
5、店面日常经营管理。
任职资格:
1、有二年以上店务管理经验,专业知识扎实;
2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;
4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作负责。
薪资待遇:
1、月薪5500-15000;
2、包吃包住;
3、月休3天,享受国家法定节假日;
社保津贴+传统节日福利+伯乐奖底薪+3天有薪假期+培训学习+年终奖+父母孝顺金+带薪婚假(人才转介绍奖励500-1000元)
店长月结
招聘:招店长
薪资:面议
招店长
1.要求有销售管理能力的,高中以上文化,两年以上管店经验。
2.歌诗芬品牌2店,待遇年薪4-8万,具体面议。
广东东莞百货/生鲜经理(店长),薪资待遇1w-2w百货主管,薪资待遇7k-1w。有经验起步
1-2万元/月
店长月结
百货/生鲜 经理(店长),薪资待遇1w-2w
百货主管,薪资待遇7k-1w。有经验起步
联系电话
销售导购
美容导购
1.年龄:20-38岁,,热爱时尚,玩转美妆;2.具备美妆柜台销售经验/美妆学习经验者优先
薪资福利:坎级底薪(2400 - 5500元/月)+提成(4% - 10%)+加班工资+节假日福利,综合薪资6 - 11K
招工人数:若干名
工作地址:新余渝水区新余地王城市广场1楼TOPBEAUTY
江西新余丘比特婚庆公司招聘店员工作职能:简单运营自媒体,起草活动策划等。要求:能用办公软件
2200-4500元/月
店员月结
丘比特婚庆公司招聘店员
工作职能:简单运营自媒体,起草活动策划等。
要求:能用办公软件,简单剪辑,制图,有一定文案功底,
工作经验不限,男女不限,接受实习生
薪资待遇:2200-4500(用实力说话),底薪+补贴+绩效+业绩
联系电话:
新余渝水区门店店员/销售员性格外向,喜欢手机品牌,喜欢移动产品,有耐心,有责任心,有过销售
3000-10000元/月
店员有提成11-20人月结
门店店员/销售员
性格外向,喜欢手机品牌,喜欢移动产品,有耐心,有责任心,有过销售经验的优先。(性格内向勿扰)。主要负责手机和智能产品销售,更多移动业务服务。
薪资福利:缴纳社保不定期团建,三节福利,环境干净,氛围活跃。底薪2000+提成,综合工资可达到3K-10K以上。
招工人数:15名
/
工作地址:新余国贸中国移动营业厅;新余渝水区北湖印象中国移动店
江西新余招聘食品理货员,要求吃苦耐劳、服务意识强,薪资达1800元以上每月,需服从上级安排
理货员月结
江西新余招聘食品理货员,要求吃苦耐劳、服务意识强,薪资达1800元以上每月,需服从上级安排。
江西新余导购员,2000-3000元/月,年龄25-40周岁,高中及以上学历,性格开朗,善
2000-3000元/月
销售导购月结
导购员,2000-3000元/月,年龄25-40周岁,高中及以上学历,性格开朗,善于沟通和表达,热爱销售,有责任心和团队协作精神,服从安排,具备销售工作经验优先。
营业员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
1、负责商品的陈列、整理、保鲜与补货2、热情接待顾客,完成销售并处理询价与异议3、负责摊铺位区域的清洁卫生
4、准确计量、计价和收款,做好每日盘点5、遵守市场各项规章制度,维护市场形象
店员/营业员有提成
店员,18一50岁,工作勤快、积极、有上进心、良好的沟通、协调、表达能力,服从公司管理,有亲和力。薪资福利:底薪+高额提成工作地址:新余各门店就近按排
促销员
丰欧超市伊利牛奶招临促啦,年龄20岁一45岁以内,有经验者优先,2月13一23号17号休息共9天,100元一天8小时,有需要的联系我
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余店长找工作230一天在线招聘信息,主要招聘新余门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。