
店长开荒保洁保洁营业员
招聘(徐州柳新)
1.北三环景区招聘售票员,检票员若干名,要求:年龄1835岁,五官端正,沟通能力强,有亲和力,会简单电脑。工资20002400,工作时间早8晚5点半。每月休息2天。
2.景区内汉堡奶茶店招服务员若干,店长2名,工资3000+
3.寒假工也可以报名了。
4.另招聘保洁工若干名,年龄60一下,工资18002000。
联系电话李
徐州沛县手机店店长1.要求大专学历以上,形象气质佳。2.熟悉并热爱华为产品,良好的创新意识
5000-10000元/月
店长月结
手机店店长
1.要求大专学历以上,形象气质佳。2.熟悉并热爱华为产品,良好的创新意识,热爱零售行业;3.有一定的同行业零售门店管理经验;4.组织能力强,具备较好的沟通、协调、团队管理能力。1、全面负责所属门店的整体运营管理工作;2、树立门店品牌形象,在接待顾客的方式上深具影响力,是销售产品知识和解决方案方面的领导者;3、负责门店各工作流程管理,包括合规性、进货验收、盘点、商品陈列、商品质量、服务质量管理、收银等工作监管;4、做好门店各种设备的维护保养,监督门店商品损耗管理,控制损耗;5、负责店员管理,如店员考勤、培训、绩效考核等
薪资福利:5000-10000元/月
工作地址:徐州市沛县
徐州丰县店长应聘要求经验富,有欧派、索菲亚等大品牌管理经验优先考虑,现负责沛县华意全屋定制
5000-15000元/月
店长1-2人月结
店长应聘要求经验丰富,有欧派、索菲亚等大品牌管理经验优先考虑,现负责沛县华意全屋定制运营,月薪范围500015000元,招聘2名工作人员,工作地点位于沛县沛城镇龙城国际3号楼徐州。
店长
岗位职责:
1.负责沃尔玛平台的产品上架及页面优化,确保产品信息的准确性和吸引力;
2.制定和执行营销策略以提升店铺流量和销售转化率;
3.对店铺数据进行分析,监控并优化用户体验和购物流程;
4.策划和执行线上营销活动,提高店铺知名度和用户粘性;
5.与团队合作,确保商品管理、订单处理等流程高效顺畅。
任职要求:
1.熟悉电商平台的运营流程,具备产品上架和页面优化的能力;
2.具备优秀的沟通和协调能力,能够高效推进项目进度;
3.对数字敏感,能够根据数据调整运营策略;
4.具有较强的SEO/SEM推广能力;
5.责任心强,结果导向,能在变化的工作环境中保持高效。
江苏徐州金鹰伊芙丽招聘店长:福利待遇:薪酬:无责底薪➕提成,月综合薪资(8000-1400
8000-14000元/月
店长月结
金鹰伊芙丽招聘店长:
福利待遇:
薪酬:
无责底薪➕提成,月综合薪资(8000-14000)
大额年终奖
福利:
1、签合同即购买社保
2、节假日三薪
3、带薪年假
4、每年8套免费时尚工服
5、团建活动
6、城市游戏奖励
7、专业技能培训
8、完善的晋升
工作地址:金鹰
联系☎:
店长配菜餐饮收银
高薪招聘:大吴马扎帮砂锅菜
1.店长 一名28-45岁工资(5000➕五险➕提成➕奖金,总合.8000起)
2.客户经理 两名28-40岁(3000➕提成➕奖金6000)
3.前厅经理一名28-40(3300➕提成奖金6000
4:收银员一名28-40岁
3.服务员5名20-50(3000+提成➕奖金4000起
年龄:(25-50岁)全天班
4.主播两名3000➕提成➕奖金5000起
5.帮厨2名(3700➕提成➕奖金5000起)
咨询电话:
备注:不要小孩,长期工,有经验优先
徐州泉山区贝因美专卖店店长基本条件性别不限,年龄40岁以下,能吃苦耐劳,具备较强的沟通能力
4000-6000元/月
店长月结
贝因美专卖店店长
基本条件性别不限,年龄40岁以下,能吃苦耐劳,具备较强的沟通能力与责任心。有乳品保健食品销售经验、会议营销经验、保险销售经验者优先考虑。大专及以上学历。需熟练掌握社群运作,能够运用平台进行有效的客户拓展、产品推广及客户关系维护。熟练掌握办公软件操作,如Word、Excel、PPT等,能够高效处理日常工作文档、数据统计分析以及制作汇报演示文稿等。具有强烈的责任心和沟通。1.负责贝因美营养金冠专卖店产品推广与服务工作。需积极主动地向客户介绍店内各类产品,根据客户需求提供专业的产品建议,确保客户能够充分了解产品特点与优势,从而实现产品的有效推广。同时,要为客户提供优质的售前、售中及售后服务,及时处理客户的咨询、投诉等问题,提升客户满意度。2.有一定团队管理经验,有主持会议的能力。要能够合理组织和管理团队成员,明确各自职责,激发团队成员的工作积极性和创造力,带领团队高效完成各项工作任务。具备良好的会议主持能力,能够清晰、有条理地组织会议流程,引导团队成员参与讨论,传达重要信息,确保团队沟通顺畅、目标明确。
薪资福利:4000 - 6000元,五险、节日福利、定期团建等
工作地址:徐州市泉山区淮海西路华隆财富大厦1709室
江苏徐州店长热爱时尚和零售,注重自我提升,渴望成就一番事业;为人诚信正直,目标感强,有责任
7000-12000元/月
店长月结
店长
热爱时尚和零售,注重自我提升,渴望成就一番事业;为人诚信正直,目标感强,有责任心,积极主动;有3年以上高端服饰类团队带教管理和销售经验、有VIP维护经验、有数据分析能力和一定抗压能力
薪资福利:综合薪资7000 - 12000+,按国家规定购买社会保险,节假日福利,带薪年假,年终福利,系统的货品、陈列及服装销售技术培训等
店长配菜餐饮收银
高薪招聘:大吴马扎帮砂锅菜
1.店长 一名28-45岁工资(5000➕五险➕提成➕奖金,总合.8000起)
2.客户经理 两名28-40岁(3000➕提成➕奖金6000)
3.前厅经理一名28-40(3300➕提成奖金6000
4:收银员一名28-40岁
3.服务员5名20-50(3000+提成➕奖金4000起
年龄:(25-50岁)全天班
4.主播两名3000➕提成➕奖金5000起
5.帮厨2名(3700➕提成➕奖金5000起)
咨询电话:
备注:不要小孩,长期工,有经验优先
营业员、社会直销经理
3000-8000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
1.招聘条件:年龄35周岁以下,具有计算机初步知识,普通话标准,强沟通能力及语言表达能力强,有相关工作经验者优先。
2.工资待遇:试用期满上岗考试合格后,薪酬考核标准:销售提成月工资2500元-8000元上不封顶。缴纳五险一金、带薪年奖、过节福利、生日福利话补等等。
3.工作地点:淮安区河下联通营业厅
4.联系方式:(微信同号)
年前找几个干活的320一天+人走账清+活不累+包吃住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
年前找几个干活的320一天+人走账清+活不累+包吃住
9000-10000元/月
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
招新电子厂不装无尘服日结300—天/人走账清/包吃包住
8000-9000元/月
无尘服电子厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验)
2. 学历要求:不限(高中及以上学历者优先)
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4.熟悉基础办公软件操作,具备数据分析意识和客户服务意识
5.认同企业文化,责任心强,能适应灵活工作时间
店长
4.5-6万元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成各类报表及合规性检查
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.责任心强,具备较强的执行力与团队领导力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
店长1-2人月结全职能接受晚班
Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名
店长
6000-12000
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,确保店铺正常运作
2.组织并带领团队完成销售目标,提升客户满意度
3. 协调处理门店各类事务,优化服务流程
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
导购数名
4000-8000
年龄:18-35岁
要求:1. 热爱服装 审美佳,有经验者优先,
2.能穿板,沟通能力强,有耐心。
联系电话:
店铺经理
4000-7000元/月
店长6-10人月结全职女生
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
全国连锁水果店长
5000-8000元/月
店长全职
全国各地招店长、店员
有鲜丰、老果农、百果园经验优先录用,
岗位职责:
1.负责水果连锁店的日常运营管理,确保店面运作顺畅。
2.监督和管理店内员工,提升团队服务品质。
3.负责商品销售及客户服务,维护良好的顾客关系。
4.确保商品陈列符合公司标准,保持产品的吸引力。
5.参与制定销售策略,推动销售增长。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客问题。
2.对水果类商品有一定的了解和热情。
3.能够熟练操作收银及称重系统,确保交易准确无误。
4.具有良好的团队合作精神,能够激励和带领团队达成销售目标。
5.具备良好的组织能力和责任心,能够管理库存和确保店铺整洁。
餐饮主管
德克士五泉山餐厅(清真)招聘公告
现因业务发展需要,诚邀热爱餐饮服务、充满活力的伙伴加入我们!
1. 管理岗(3名)
o 岗位职责:负责排班、员工培训、现场运营协调及团队氛围建设等管理工作。
o 年龄22–45岁,身体健康,能适应餐饮行业节奏。
o 学历:大专及以上学历优先,条件优秀者可放宽至中专/高中。
o 任职要求:有连锁品牌或快餐/正餐门店管理经验者优先,具备良好的沟通能力和责任心,执行力强。
o 薪资4000-4500元+绩效奖金,月休4天(具体福利待遇面议)
2. 服务人员(5名)
o 岗位职责:负责点餐、配餐、收银、厅面清洁及顾客服务等工作。
o 任职要求:热情积极,有服务意识,有相关经验者优先。
o 年龄18–45岁,身体健康,能适应餐饮行业节奏。
o 薪资3000-3500元+绩效奖金,月休4天(具体福利待遇面议)
3、假期工 / 计时工
每天4-8小时,时薪13-15元
联系电话: 联系人:李经理
加入我们,一起创造美味回忆,成就更好的自己!
德克士期待您的加入!
营业员
面议
营业员有提成免费培训交通补助包住1-2人月结全职
舒香韵手撕面包/美甲美饰
现招聘营业员兼美甲师一名
(会做美甲优先)至少半年以上美甲工作经验
福利待遇:
饰品店正常员工薪资:
月薪1千+提成、月休4天、早九晚八、中午有一小时休息时间。恶劣天气可延迟上班可提前下班。
节假日可正常放假(根据实际情况而定可提前或推后)。不定期外地旅游可自由选择地点。
美甲另算个人提成不包含在1k薪资内。
工资不高工作轻松,综合月薪1k~2k+
岗位职责:
1、热情接待进店顾客,按顾客需求款式完成美甲款式操作。
2、针对顾客实际情况,为顾客提供专业性建议参考。
3、做好个人卫生、顾客美甲卫生、甲片卫生的清洁消毒工作避免出现安全健康的隐患。
4、对待工作要有耐心、细心、负责任心的态度面对该岗位。
5、在工作中应具有敬业精神以温和的态度面对每天的工作。
6、对店内、地面、产品卫生及时清洁。
江苏徐州导购1、年龄22-35岁,身材匀称,五官端正;2、有销售经验,热爱运动者优先。上班
5000-10000元/月
销售导购1-2人月结
导购
1、年龄22 - 35岁,身材匀称,五官端正;2、有销售经验,热爱运动者优先。上班时间为半天班
薪资福利:1、综合底薪3400提成2 - 3.2%点,薪资5000 - 10000上不封顶;缴纳五险,享受节日补贴,加班补贴,各种节日福利等
招工人数:2名
理货员
徐州某超市招聘年龄在35至50岁之间的工人,岗位包括生鲜区理货打称工,欢迎具有相关工作经验者应聘,工作时间可灵活安排全天班或半天班。
面点收银员
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】
----◆----◆----◆----◆----
4⃣【鲜乐美超市招聘】
面点工,收银员,要求:要长期的,服从管理肯吃苦。
☎
营业员收银员
陆家雨润发超市招聘社会工寒假工,收银员营业员,岗位,每天工作自由,10个小时,工资4500~5000元月,联系电话
保洁营业员促销员
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】
----◆----◆----◆----◆----
3⃣【琳润万家广纳贤才】
①:营业员5人:分上午班下午班、每个班次8小时,薪资2600--4500以上,年龄20--45岁
②:早点工2人:4:00--11:00,烧汤、盛汤、收银,包包子、醒包子、售卖等工作。50岁以下,有工作经验者优先
③:勤杂工1人:5:00--14:00,洗刷、打扫卫生等工作。55岁以下,
④:水果、零食打包1人,25-45岁,:负责水果以及零食的分装、上架、检查等
⑤:面包师、促销人员等岗位,25岁以上,
地址:琳润万家萃文园店
☎:
店长助理
3000-8000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
35周岁以内
中专以上学历
会简单电脑操作
会开车优先
有销售,医院,药店工作经验优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州店长急聘5000一月在线招聘信息,主要招聘徐州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。