岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

沭阳万达附近精致酒店招聘！！ 店长一名 （有责任心） 厨师长一名 （有责任心） 要求有10年工作管理经验，人品贵重！ 捣浆糊勿扰！ 联系电话: （）

宿迁招聘西餐厅店长，要求具备管理经验，能制作简单西餐者优先，薪资待遇面议。

品牌：苏帕图女装 地点：城南吾悦广场一楼 招聘：店长、店员各1人 薪酬待遇： 底薪➕提成（综合工资：4000-10000） 任职要求： 30-45岁左右 工作经验要求： 1：160cm以上，形象气质佳； 2：1年以上终端服装销售经验； 3：吃苦耐劳、抗压能力强 联系电话：（同）

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负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

招聘分店主管沭阳，泗阳，泗洪每店一位要求有相关经验，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

负责店里面整体运营！酒吧经理优先！

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

本公司招聘一位编程师傅，工资面谈.省宿迁市泗洪县工业园区。

招聘烧烤师傅一名，工资7500/8000，熟悉气烤，能单独烤制，手要快，工作地址楚街北门附近，电话，

招A2驾驶员1名，13米板车，宿迁，沭阳周边到临沂，工资800一趟 要求吃苦耐劳，勤劳肯干的，一个人独开，能独立盖雨布，扎下上车。电话:

组装长白班，工人20-40周岁（需要配合加班）博德电子岗位：全检、组装，操机等发薪模式：周结••元/小时•18-42周岁，（特殊情况提前报备）工作时间8:00～20:00

招，打包蔬菜苗，一名，纸箱三角板5000一个月，地址庙头

中式快餐店招聘 岗位：店长 工资：1.5万 要求年龄42周岁以内 工作地点：广州 面积：200平米 联系人：

今日珠晖区工作推荐------------------------------衡阳市珠晖区中百罗森便利店（原美宜佳）店长，3000底薪+销售提成有便利店收银经验优先上班时间（轮班）：上午6：30到15：30，下午15：30到23：00，月休3天，不包餐上班地址：湖南省衡阳市湖南工学院润泽公寓3栋电话：

横溪多家新店直招兼职炉灶/切配：主要是做宁波菜，可以每周末，法定节假日都做，薪资40元/时，一天8小时中餐厅前厅店长：有前厅管理经验，执行力强，薪资6500左右，月休5天火锅店厨工/切配：鲜切牛肉，炸小食等厨房工作，不难，薪资5000，月休4糖水师傅：可以做中式糖水，可做研发，能创新长丰酒店招炉灶厨师：做宁波菜，红烧菜，最好连锁大店出来，薪资具体可详谈以上工作均8小时，包吃住另：横溪招多名兼职服务员：主要工作收台，榨果汁等，较简单联系：

招聘：田柒柒串串店（玫瑰国际店）店长年龄：45岁以内，男女不限要求：有餐饮管理经验，责任心强工作内容：负责门店日常管理；薪资：面议休息：月休4天联系人：陈先生

【编号3890】维萨帝男装招聘销售店长岗位：销售店长招聘人数：2名薪资待遇：八千元到一万八千元每月相关要求：认真负责工作地点：锡盟维萨帝男装和正蓝旗维萨帝男装联系电话：

负责华帝厨电门店日常接待，维护老用户，拜访异业 装修公司找线索资源 五险单休

。 招工 活禽光鸡批发 招聘工人 能吃苦耐劳的，夜里1点到10点左右（4000-5000一月左右） 工资需面议，要长期干！ 电话

水韵城新超市开业需要招员工5名，年龄35—55岁，男女不限，有意者自己打电话联系老板！ 苏总

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

新河种子店招打包工一名，长期上班，年龄20-55岁 工资4000-5000 电话

有销售经验

招聘：大型超市理货员（生鲜、熟食） 薪资：3400.00-4000.00 1、负责整理熟食产品，分装及补货，保持操作区整洁有序； 2、根据顾客需求提供产品介绍； 3、有良好的卫生习惯，熟悉食品加工基本规范； 4、能适应超市工作节奏，态度热情，服从工作安排，接受轮班。

京东美团闪电仓线上超市理货员，18-45岁，男女不限。

工资待遇非常好，年底还有奖金，我这个是肉店，

招工 活禽光鸡批发 招聘工人 能吃苦耐劳的（4000-5000一月左右） 工资需面议，要长期干！ 电话 工作地点城北农贸市场附近