店长 年龄25 - 35周岁，工作认真负责，有零售行业店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理 薪资福利:6K - 8K 工作地址:西夏墅阳澄湖路61号赵一鸣省钱超市

招鲜牛肉火锅店长一名，底薪9500，要求身高仪表过得去，有管理经验的私聊我。

大学城招店长，兼职，收银，地推300-1000上不封顶

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长租公寓店长 薪资福利:10000-15000元/月 招工人数:3人 工作地址:江浙沪地区

天宁区新店筹备：现招聘以下岗位， 店长工资：面谈，30到45岁（有工作经验优先）， 服务员数名男女不限，工资5000到6000元 切肉2名，7500到8500元配菜3名，5500到6500元 洗碗2名，4500到4700元 联系人：徐女士

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YUNSHUO允硕知名女装品牌杉杉奥莱店招聘:[勾引][勾引]店长:☜基本工资+岗位工资+满勤奖+妆补=4500元月薪:8000-10000导购:基本工资+岗位工资+满勤奖+妆补=3500元店长提全店总提导购个提其他福利待遇:月休4天法定假日三薪入职缴纳五险店长要求:品牌女装2年以上管理经验，形象气质佳，销售带教能力强身高160，品貌端正，年龄25-40岁。导购要求:连锁品牌销售1年以上经验，形象气质好，亲和力强，销售能力强，身高160，品貌端正，年龄20-35岁。：

店长 长期，稳定，靠谱，有责任心和团队意识，卖过首饰，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+提成，月收入3500-----8000上不封顶，上班时间：上二休一（月休10天） 招工人数:1名

招聘：招销售人员和店长 薪资：3500-8000元/月 招聘：门店销售人员 本店因业务发展需要，现招聘销售人员若干名： 一、招聘要求 - *：30～**岁 - *：25～**岁 - **不限，有销售经验者优先 - 性格开朗，善于沟通，责任心强 二、薪资待遇（3500-8000） - 工资：底薪 + 提成，多劳多得 - 休息：每月休息2天 三、工作内容 负责门店接待、产品销售、客户维护及日常门店工作。 工作地点：德兴广场玫瑰园 联系电话：187****1802

店长 薪资福利:工资面议 招工人数:若干名

店长 身体健康，有服务意识，团结集体，有餐饮经验优先，无经验可培训。 工作地址:北镇市闾山路福瑞家祥门市

招聘：营业员薪资：3000-5000元[岗位职责]-负责店内商品陈列与整理-为顾客提供热情周到的销售服务-完成日常收银及库存盘点工作-每日完成一条视频剪辑，不懂可以教[职位要求]-高中及以上学历无经验要求，愿意学习即可-能吃苦耐劳，有责任心20-40岁[工作时间]白班，具体时间班次面议[工作地点]-天宁区茶山街道光华路[薪资福利]-综合薪资：3000-5000元/月-基础薪资：3000元/月-奖金：绩效奖金-福利：年底双薪，加班补助

常州五星公园招聘收银员，薪资范围3000-4000元，岗位职责包括门店收银、理货和卫生工作，要求应聘者手脚勤快，有收银工作经验更佳，上班时间为早8晚6，月休4天。

招聘：门店店长薪资：面议月薪底薪十提成工作时间 包含休息时间，08:00-20:00，工作地点天宁区茶山街道岗位详情全职，负责店铺日常运营，短视频拍摄剪辑，销售目标达成。能剪辑和直播的优先，年龄25-40岁。

溧阳大统华城中店，蒙牛鲜奶招4.25-26号周末促1名要求做过试吃推广，有责任心销售能力强，八小时待遇底薪120+提成工作轻松，有意向的可以联系我咨询

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武进大润发招聘五一试吃。时间:4月30-品牌:养乐多上班时间:12点到9点，吃饭时间:16.30-17.30。工资:150一天。有健康证联系电话:

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]厂家招聘区域门店理货员:工作地点:常州工作要求:维护负责门店产品分销管理，产品陈列，新品推广，以及跟进公司统一的促销活动计划。工作时间:每周单休8:30-17:30工作福利:法定假日休假，及工作满1年享受5天带薪年假任职年龄:仅限45周岁以内有意者请直接先电话联系，勿微联系人:周女士

负责门店补货，理货，收银，日常事务 储备店长和店长需要调动，工作地在南京，常州，无锡，丹阳。

常州市天宁吾悦需要防损1名55以下（ 10:00-10:00）工资5000左右，单休。另需保洁1名55以下(10:00-10:00）工资4500，月休1天。以上人员食宿自理。联系人，王建平

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受岗前培训，愿意在零售服务领域长期发展