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店长学历不限，注重能力薪资福利:基本工资+管理提成+销售提成+管理津贴+年终分红，年薪8万元以上招工人数:1人工作地址:中港红绿灯旁边供电局对面赢养舱专营店

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服装店诚聘★：高销搭配师5名。综合薪资3000+高提成（最高可达10%）节日三薪+每年13薪等于保底年收入6~10万，各种福利待遇优厚。★【销冠可做合伙店长】：年收入10~20万。条件：45岁以下，热情上进，皮实抗造，会做视频，能穿衣打样更佳。地址：欧亚商场、快大、二道江,电话：

店长25-50岁之间，要求有爱心、能吃苦耐劳，喜欢养生事业薪资福利:带薪培训招工人数:服务人员若干有经验者优先

爱乐米哥招聘生产工、店员收银、客服、店长【案台生产工】（1人）案台工需要干净、干活利索、吃苦耐劳、有良好的沟通能力，有责任心，有人带【店员收银】4人工作地点：梅河口岗位要求：1、建议20-35岁，门店销售及收银工作2、有服务意识3、亲和力强、开朗，工作积极4、具有一定的抗压能力，有良好的团队意识【客服】（2人）岗位要求：1、建议20-40岁，电脑基础操作，工作认真细致，拍摄照片视频2、有亲和力，沟通顺畅，具有一定的抗压能力，责任心强【储备店长】（2人）工作地点：梅河口、朝阳镇岗位要求：1、建议25-45岁，有实体门店销售及管理经验2、目标感强、有冲劲3、亲和力强、沟通能力强、责任心强4、具有一定的抗压能力，有良好的团队意识以上岗位提供午餐，招长期岗位，有意者电话咨询

诚聘后厨工人诚招后厨工作员两名，18-35岁，身体健康，家住本市，供午餐，早7：30-晚4:30日结工资，地点江南区郑女士

现在需要6名挑参工，工作时间为1小时。

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招聘：店长（五险）薪资：5000~7000元/月岗位职责：负责门店日常运营管理，包括顾客接待、服务质量监督、出品把控、环境卫生维护、收银流程管理及安全工作落实。任职要求：具备良好的管理能力和服务意识，有相关门店管理经验者优先，责任心强，能适应轮班工作。

【招聘】众康莱健康生活馆招以下岗位：1.店长1名待遇：底薪4000元+提成，28周岁以上；五官端正，口齿伶用，思路消晰，有耐心、具备组织协调能力，从事过保健品销售、门店管理类似工作经验。（具备健康管理师、营养师、理疗师资格更佳）工作内容：负责门店全盘运营，管理店员团队，培训员工服务与销售，完成门店业绩目标；维护客户、处理客诉，管理产品库存、门店日常事务。2.店员2名待遇：底薪3000元+提成；沟通有耐心，待人亲和，热爱健康行业；有无相关经验均可，入职统一培训。工作内容：1.负责到店客户接待、健康服务体验、店内基础服务操作，维护客户体验；2.接待门店引流来店客户，根据客户需求介绍项目与产品，完成销售转化；客源全部由门店线上+线下引流，客户主动到店，你只负责接待、做服务、跟进到店意向客户促成成交。提成规则：到店客户成交后，提成全部归本次接待的店员，100%拿提成，不瓜分、不扣点。楚雄总店地址：楚雄市滇能瑞园小区众康莱健康生活馆电话：王总

金利来诚聘！！【职位】：店长、营业员【工作地点】：荣昌重百二楼【薪资福利】：基本工资+绩效工资+提成+单项奖+年终奖+五险一金+节日/生日福利+商业医疗保险+年假等【联系电话（）】：欢迎有意者了解

碧桂园二期宏福招理货员，要求：工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，性格开朗电话:

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欧亚二楼招聘店长两名，导购若干名待遇优厚刘主任

因公司发展需要 招聘营业员5名 年龄35-55岁 工作轻松自由，有晋升空间 工资面议

收银员要求对工作认真负责，有相关工作经验者优先录用招工人数:收银员两名，食品和果蔬理货员若干

万达2楼熊巴拉招聘店营业员若干，长期（男女不限）工作内容：娃娃机礼品摆放，货品整理，库存盘点，卫生清理，接收货品要求：年龄23-40周岁，性格开朗外向主观能动力强工作态度认真，有责任心，能严格按照公司标准执行，有2年以上连锁实体工作经验（服装，精品，童装，餐饮）优先考虑接受临时性接货，倒班，周末节假日不休联系人：李店长

理货员要求能吃苦耐劳，跟车装卸有责任心，每月工休两天，不拖欠。工作稳定薪资福利:工资面议工作地址:光明路白酒厂道口

抱抱熊娃娃屋招聘营业员招聘营业员、工资2500-2800元。

服务人员25-50岁之间，要求有爱心、能吃苦耐劳，喜欢养生事业招工人数:店长（有经验者优先）服务人员若干有无经验均可，可以带薪培训

欧亚二楼招聘店长两名，导购若干待遇优厚

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