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招聘：股份制店长+年保底收入15-25万薪资：15000-20000元/月任职要求，拥有品牌大装管理经验，上进心强，执行力强，团队意识强，薪金待遇，年收入保底15万-25万晋升空间，导购员-店长助理-店长-股份制店长，以上所有岗位，工作满一年底薪每月＋200元，工作满两年底薪每月+400元，工作满三年底薪每月+600元联系人:吴先生

有服装门店管理经验，有责任心，执行力强

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店长岗位职责 1、全面负责门店的日常运营管理，确保服务质量和运营效率； 2、制定并执行运营策略，带领团队完成业绩目标； 3、负责门店团队的组建、培训、激励与考核，营造积极、团结、正向的工作氛围； 4、开拓和维护客户资源，提升客户消费频次与忠诚度 5、处理顾客投诉和售后问题，提升顾客满意度； 招聘要求： 1.能带领团队达成目标，在压力下做出决策 2.具备优秀的成本控制和盈利分析能力 3.出色的沟通协调能力，善于处理客户、员工、上级等多方关系 4.精通KTV或类似娱乐服务行业的运营流程 5.能快速妥善处理运营中的突发事件和客户投诉 6.工作积极主动，能适应夜间和节假日工作 7.年龄30-40周岁

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招聘：店长+年保底7.2万+公休 薪资：5000-10000元/月 任职要求，有品牌女装管理经验，销售能力强，团队意识强，执行能力强。 薪金待遇，采用店面整体绩效工资，月薪=5000元-10000元（年薪保底不低于7.2万元） 晋升空间，导购员-店长助理-店长-股份制店长，以上所有岗位，工作满一年底薪每月＋200元，工作满两年底薪每月+400元，工作满三年底薪每月+600元 联系人:吴先生

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