峰和日美烘焙连锁品牌 强势进入茶陵 现在寻找会发光的你： 营业员 招聘人数：10名 薪资：底薪2400元+绩效500元+业绩提成+目标奖金（综合工资3000~5000元/月）。 后场生产人员 招聘人数：数名 薪资：底薪2400元+绩效500元+生产提成+技术奖金（综合工资3000~5000元/月）。 店长：1名 薪资：底薪3000元+绩效750元+管理奖金+业绩提成+目标奖金（综合工资5000~6500元/月）。 烘焙师、烘焙中工、烘焙学徒、裱花师、裱花学徒数名、有意者薪资面议！ 公司福利： 1.带薪年假 2.优秀员工奖 3.三节福利 4.生日福利 5.月休2天 有意联系 面试地址：交通街7-8号门面峰和日美简欧臻选烘焙店（原老凤祥二店）

岗位职责‌： 1、负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准； 2、领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作； 3、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度； 4、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 ‌任职要求‌： 1、具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工； 2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。

华丽三楼B区大店精英团队招聘职位： 1️⃣、店长急招：1名 要求：有店长经验优先，有管理经验，能带好团队，制定业绩目标。 2️⃣、销售急招：10名 要求：形象好，有亲和力，有责任心，体型匀称、能穿版，沟通能力强，熟手（有客户资源优先） 3️⃣、模特急招3名 要求：身高164-168105斤以内，20-35岁，条件优越的新手可培养。 工资待遇：6000-10000 底薪提成 4️⃣、开单员 急招3名要求：熟悉开单货品，可以清货配货，做事清晰麻利，记性好。 ️微信： 工资面议

门店日常管理

水果店店长 1，30~45岁2.懂水果、会营销、善管理，有相关经验者优先。3.具备良好沟通能力与服务意识4.责任心强，能承受一定工作压力。1.负责门店日常运营管理，确保高效、有序运转。2.熟悉各类水果特性，陈列及保鲜管理，制定合理采购需求。3.制定并执行营销方案，提升门店销量与顾客满意度4.管理店员，培训并带领团队完成销售目标 薪资福利:底薪+提成，综合收入6000元以上。 工作地址:居然之家

招聘：攸县天天百货超市招店长，运营 攸县天天百货超市招人： 健康食品专店店长/运营2人，工资3000-3500元，30岁以上，善于与人交流，服务意识强，有一定学习能力. 有意请电：

招聘有养发或者美容经验的店长经理 岗位职责： 1、负责门店业绩达成，终端运营管理能力提升；  2、负责店面各项运营管理工作；  3、负责店面日常巡检，发现店面问题并及时解决；   4、负责员工的培训、考核、管理； 5、完成上级领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、中专以上学历,有养发、美容店面管理等行业经验者优先，销售能力突出。亲和力强！ 2、具备一定的营销管理知识，具备较强终端零售店铺运营管理实操能力； 3、良好的沟通协调能力，较强的团队管理能力，执行力强； 工作时间：早晚轮班 薪资：店长试用期底薪2800，吃饭补贴300元，个人提成5%店里提成1%、手工就当面聊，项目多。综合工资5500以上-8000

门店的管理，运行，团队管理体制创新等

店长 薪资福利:底薪3000元+绩效750元+管理奖金+业绩提成+目标奖金（综合工资5000~6500元/月）；带薪年假、优秀员工奖、三节福利、生日福利、月休2天 招工人数:1名 工作地址:交通街7 - 8号门面峰和日美简欧臻选烘焙店（原老凤祥二店）

招聘：招店长，宣传员，业务员 乾翔绿健康养服务中心招聘企业管理人员、店长、官传员、业务员多名， (年龄 26~45 周岁);男女不限，学历不限，征信很好，爱岗敬业，想改变现状的中青年，工资待遇丰厚。企业管理员符合条件且表现好的年新可达一二十万，甚至几十万。 【详情面谈) 有意者带本人征信报告和身份证前来面试 乾翔绿健康养服务中心(攸县店) 地址，做县建设中路 292号(文)

招聘 株洲市渌口区南山公园项目招聘水电工 招聘条件及要求： 1）.须持有有效的低压电工作业证；物业工作经验一年以上；能在殡葬业态中工作。 2）.具备良好的职业道德。 3）.住南山公园附近，或能住在园区。 4）.年龄55岁左右。 5）.上班时间两班制：6:30-15:30；15:30-00:30 公司缴纳社保，享受节假日福利待遇，具体待遇面议，联系1-

株洲云龙大道饮料装卸临时工20/h3-5天连做【2号开始上班】包住 【待遇】20/小时,不包吃， 【岗位】装卸，码货饮料，不用搬很远 【要求】26-52岁，，有经验有力气，能做事，摸鱼勿扰 【时间】8-18点左右 住宿10/天

岗位名称：生产汽车配件岗位（包括冲压、CMC、物流、焊接、打磨、包装等）; 岗位要求：1.年龄在1743岁之间；2.经验亦可，但最少需要做两个月，可长期工作；3.工资及福利待遇：焊接岗位的时薪为21元，提供包吃包住，公寓宿舍有空调、热水器、WIFI等设施。月收入范围在65007500元左右，每月20号发薪，中途可预支工资。同时需要平摊水电费。 薪资待遇：焊接岗位的时薪为21元，月收入范围在65007500元左右。

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招聘，店长，管理能力强的店长 必须要会分析问题分析数据的能力 要有控制库存的意识 ： (不限制年龄身材) 只要熟手 长期稳定( 吃苦耐劳赚钱欲望强的。目标感强的 2年以上经验，生手勿扰 符合要求再 工资面谈

深圳龙岗爱联龙城店重庆火锅店招聘： 店长一名8000-10000➕ 主管一名5000-6000➕ 前厅接待一名5000-6000 服务员八名4000-6000 联系电话：

北京，大连，上海，四川，浙江，福建，贵州，山东，山西，河南，河北，，广东，陕西，辽宁，内蒙，吉林，黑龙江地区，商场室内大量招聘各岗精英 经理 18000+30000 售前院长 13000+20000 售前美容师10000+15000 导购部长 12000+15000 导购      10000＋12000 售后院长13000+20000 售后美容师8000+12000 销售保健    12000＋30000 前台  4000＋8000 保健 8000＋15000   个人店，业绩好，稳定，人性化管理，工作顺心，会员奖励，月底完成任务奖励，有寝室，距离上班走路2分钟，早9-30晚5-30点，室内导人☎☎

招聘品牌：NEELLY 工作地点：滨江龙湖天街 招聘岗位：店长/导购 招聘要求：性格开朗热情，有上进心，正能量，有商场店长工作经验者优先考虑 年龄：22-40岁 福利待遇 6000~13000（包含底薪、个人提成+.）具体面议 联系方式：

招聘：门店综合主管 薪资：3-4K/月 1.吃苦耐劳、工作细致，具有较好的执行能力。 2.具备计算机基本操作能力，熟练掌握办公软件。 工作地点:东阳

【深夜食堂招人啦！用烟火气点亮你的夜生活～】 前厅服务：嘴甜爱笑，眼里有活儿，给客人递双筷子、加瓶啤酒都能聊上两句，让大家吃得舒心又热闹； 薪资，4000~4500具体面议 任职要求，18~45岁，手脚麻利，爱干净。 联系我们： 电话：（白天可能在补觉，晚上打更方便哦） 地址：株洲市职教城 ——深夜不打烊，就等你登场！

服务员 30 - 40岁，身体健康，无不良嗜好，责任心强。。负责门店接待客人谈业务，清点数量 薪资福利:3200/3500元/月，月休2天，有餐补 招工人数:一名 工作地址:醴陵食品城迦南喜铺

湖南株洲招聘： 东北铁锅炖招聘黑龙江厨师一名，服务员一名，活好干，要求50岁以下干活干净利索，有责任心，混子二把刀，酒蒙子，买票上车勿扰，铁锅炖，锅包肉，熘肉段，地三鲜，拔丝，东北炒菜决对到位，具体情况电话联系：

株洲市天元区嵩山路粉食光招服务员1名，要求会点单，工资3500,包吃包住，联系电话刘女士

招聘： 薪资范围： 3000-3500元 工作地点： 华鑫五楼 单位名称： 虎丫炒鸡 职位： 后厨服务员

煎饼记招聘店员，主要负责制作煎饼等工作，7天左右可培训上岗，培训期间100元一天，转正后综合工资3600～6000元10点上班，每天工作时间9-10小时。另外招聘后厨阿姨，负责店内员工餐后厨卫生配合外场食材准备等，工作轻松，工作时间早12点到晚10点，综合工资3500～4000。联系人：黄总地址炎帝广场万达自己打电话

包吃待遇非常好 岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客临时需求 4.解答顾客疑问，反馈意见至主管并协助处理突发情况 5.完成营业前后的工作准备与收尾，确保服务流程顺畅 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基本服务流程和礼仪规范 2.工作态度积极，具备良好的沟通能力和服务意识 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.年龄16-18岁，身体健康，持有有效健康证明优先 5.热爱餐饮行业，能长期稳定工作者更受青睐

门店日常整理及接待顾客

要服务员带班两天，有空的请联系我:

招聘：意尔康专卖店店长（株洲）高薪+节日物资 薪资：4000-/月 岗位要求： 1.负责门店日常运营，人员的带教及排班，商品管理、货品陈列。2.负责完成公司制定的店铺销售指标。3.负责店铺员工的团队建设。4.负责盘点，无差异，无货品丢失。5.负责品牌店铺人员形象以及内外设施卫生的完好性，确保品牌形象。6.负责与公司各部门以及所在商场的良好沟通配合和关系。7.负责满足顾客需求和建立稳定的顾客关系和VIP客户管理维护。 岗位职责： 1.负责门店日常运营，人员的带教及排班，商品管理、货品陈列。2.负责完成公司制定的店铺销售指标。3.负责店铺员工的团队建设。4.负责盘点，无差异，无货品丢失。5.负责品牌店铺人员形象以及内外设施卫生的完好性，确保品牌形象。6.负责与公司各部门以及所在商场的良好沟通配合和关系。7.负责满足顾客需求和建立稳定的顾客关系和VIP客户管理维护。