导购、店助、店长 薪资福利:月休四天+年休+法定节假日三薪，晋升升空间 工作地址:①茶陵：茶陵交通街罗丽丝； ②株洲：株洲火车站附近智超楼下罗丽丝内衣店；③醴陵：一店：白兔潭镇罗丽丝；二店：醴陵九鸿世纪广场罗丽丝

成熟稳重有责任心

岗位职责： 作为公司管理岗位的储备人员，需先从外派店长开始进入公司体系，通过考核后，可这是成为销售部门的管理层。 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员招聘、人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本管控意识 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

招聘店长一名。要求应聘者具备女装店工作经验，熟悉陈列技巧，沟通管理能力强，有责任心。薪资福利包括底薪、提成、全勤奖和绩效奖金，月薪范围为4000至6000元。工作地址位于兴安秦皇路129号爱微女装店。

招聘皮肤管理店长。要求气质佳、服务意识好、擅长沟通，有美业管理经验者优先。负责门店顾客美学咨询、面部护理规划、门店日常服务统筹。薪资为6000-10000元每月。工作地址位于醴陵醴泉路国瓷一号。

1.全面负责门店手机销售管理 2.负责接待门店办理移动业务的客户 3.负责带领门店店员完成每月销售任务 4.负责完成移动每月下达运营商任务

内衣品牌店长 18-36 有相关管理经验或行业销售经验均可 服务意识强 形象佳 学习力强 培训能力强

《醇鲜宴》诚聘门店经理岗位职责:负责饭店日常运营，人员管理，服务管控，保障门店正常运转；处理客诉与突发问题，擅长主持，口才流利，气场强，能hold住各类大小宴席现场；薪资面议。工作地点:荷塘区三一歌雅郡正门口《醇鲜宴》饭店联系电话:

新店开业招人啦！店长7000-9000，水台3500-3800，配菜3800-4500，服务员3200-3500，领班薪资面议。电话：张

招聘店长。薪资为3000-3999元每月。

急招跟车一名杂工多名工厂跟单1名以上岗位要求熟手，工资面谈江门荷塘

招明后二天兼职，地址中心广场。电话

针织女裤招聘烫工（临工长期都可以）芦淞工业园60栋

招聘服务员，薪资为4500元，满勤奖励200元，另有酒水提成。每月休息4个半天。工作地址位于红旗大街闽江路附近。有意者请电话详谈，联系电话为或。

红旗大街附近招聘炒菜师傅，薪资8000元，手法好可谈，待遇优厚，每个月休息三天，要求干活干净利索。联系方式为刘。

禹州府东路与建设路光明医院北100米一饭店，招聘店长一名招聘服务员2名后厨打杂2名工资面议联系电话

招聘:影院店长地址:信步东来国际影城职责:1.负责门店的日常管理工作。2.执行总部下达的各项任务，并督促落实完成。3.管理员工，安排场次，提供客户服务，维护设备.4.进行财务管理和成本控制。5.配合总部的营销策略，推广公司院线品牌.确保电影院的顺利运营和优质的观影体验工资:3000至6000联系方式:同步

招聘店长或大堂经理。薪资为8000元加提成。

招聘单位：芝卷卷比萨邵东店岗位：①店长②店助③店员任职要求：勤奋，踏实，接受岗位安排，有餐饮店工作经验优先待遇：3000-8000/月，具体面议联系方式：工作地址：一店环球缤纷城二店北岭路与永兴路交叉口

伟星管西海岸运营中心卫浴店店长广城路（五险）薪资：5000-10000元/月销售外勤薪资：5000-10000元/月室内防水工薪资：5000-12000元/月及电话！▋地址：黄岛区隐珠街道办事处钱家山路395号伟星管电话：

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招聘店群长1名。薪资福利为7-10万每年。工作地点位于长沙或株洲。工作地址为永嘉县五星工业园区红蜻蜓大楼。简历投递截止日期为2026年6月30日。

故湘里餐饮招聘楼面经理一名。有意者请电话联系。

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招聘｜餐饮管理员，工作地点：株洲任职要求：30-45岁，男女不限，高中及以上学历，吃苦耐劳、细心负责，具备餐饮管理工作经验，有自媒体从业经历优先录用。福利待遇：包吃住，薪资面议6.26【13】

招聘餐饮管理员，工作地点为株洲市。要求年龄在30至45岁之间，男女不限，需具备高中及以上学历，吃苦耐劳、细心负责，并拥有餐饮管理工作经验。有自媒体从业经历者优先考虑。提供食宿，薪资面议。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先