衡山心悦超市府店招聘食品主管任职要求1）18岁至45岁，男女不限，有2年以上食品管理实战经验2）熟悉国家（食品安全法）3）精通门店订货，库存，损耗以及陈列管理4）工作认真负责，听从公司安排，执行力强猪肉分割师任职要求1）18岁至45岁，男女不限，有2年以上猪肉分割经验2）熟悉猪肉分割和销售订货3）工作认真负责，听从公司安排，执行力强*薪资和福利待遇面议联系人：裘店长联系电话：地址：衡山县龙泉中路心悦超市

副店/店长（蒸湘万达店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招店长,薪资3000元以上/月,联系曹先生

<3k-6k元> <4k-8k元> GOUCAI美学督导、美学店长 <薪酬面议> 年龄20-35岁 形象良好、思维开阔、爱学习擅长沟通、热爱美业、具有长期 发展想法 有彩妆及销售经验优先,无经验需接受培训 福利待遇 住宿、话补、季度福利、技术提升培训 法定节假日、社保、年终奖、全勤奖、团队旅游奖 根据职业规划发展需要提供培训、并为优秀的你提供良好的 晋升发展机会

招聘 岗位：二手商超设备 日常管理员 年龄：18–50岁，男女不限 工时：朝九晚五，周末双休，原则不加班，特殊情况可加班、有补贴 模式：合伙人合作制， 工作：店内日常管理、客户接待、货品整理 薪资：底薪+提成，准时发放 做事踏实即可，有无经验均可，有意联系

做过 大型电竞馆 店长。会安排 管理店里面 一切工作 活动

连锁店店长 工作时间：早八晚六 工作内容：负责客户接待邀约，会电脑的基本操作

副店长薪资福利:3000-4000元招工人数:1名工作地址:衡阳大街车段路北334路

波轮洗衣机全拆洗【深度除菌】【中秋遇国庆】80元+上三张图15个文字好评10元客户信息:联系人:洪辉服务地址：湖南省衡阳市雁峰区黄茶岭街道黄竹塘一组阿辉发艺黄竹塘一组阿辉发艺预约服务时间：2026-09-2614：00。

河源市源城区招强电

招聘内膜制作人员3名，每天制作195片。

岗位职责： 1.负责建筑外墙真石漆、质感涂料、弹性涂料等饰面施工，确保涂层均匀、无流挂、无色差 2.独立完成基层处理、刮腻子、打磨、底漆及面漆涂刷等全套工序 3.严格按施工工艺和安全规范作业，保障高空作业及现场施工安全 4. 配合项目经理完成工期节点，及时反馈施工问题并提出合理化建议 5.做好工料核算与现场清洁，节约材料、杜绝浪费 任职要求： 1. 具备外墙漆/真石漆或油漆工相关实操经验，能独立带班者优先 2.熟悉常用品牌涂料性能及配套施工工艺（如嘉宝莉、亚士、三棵树等） 3. 身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协调能力 5.持有登高作业证或涂装类职业资格证书者优先

衡阳颜出五味招夜宵炒菜师傅！工资:7000-8000有意者联系

大润发日配完达山招导购底薪：1300元全勤奖:200（导购员考勤）组长工资200元业绩提成:无税销售额3.5%（除重点品以外的其他品无税销售额）重点品提成:（低温乳此新鲜系列、零简记系列、多巴胺系列及新品无税销售额5%）联系方式：

一、岗位职责: 1、货品管理：做好订货、收货工作，安排好每天的销售工作； 2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排；做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作； 3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象； 4、会议管理：严格按公司要求，每天开5-10分钟早会，给店员安排当天工作。 二、任职要求： 1、大专或以上学历，性别不限； 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧； 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强； 4、有零售或餐饮行业工作经验也可接受 以下地址都招店长，可就近分配

瑾弘名鞋汇北苏店全城招人啦高薪招聘：店长、店员多名有销售经验者优先！工资待遇优厚，面议！联系：（同步）期待优秀的你，加入我们一起赚钱！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理（能带保洁团队过来的直接分干股） 2.主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有3-5年保洁行业管理店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识与目标管理能力 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

爱优力招聘 以下是基薪本资待遇 【店长】（综薪合资9k-1.8w） 【店助】（综薪合资6k-1.2w） 【形象顾问】（综薪合资6k-1w） 1、年龄20-38形象好，气质佳 2、有亲和，力善于沟通有，责任心 3、能苦吃，踏实肯干，有进上心

衡东邦赛都市嘉俪招聘岗位：导购员1名薪资待遇底薪+提成+餐补+年终奖任职要求1.年龄25-45岁，从事鞋服行业销售工作经验者优先2.热情、自信、积极主动、有责任心服务意识强联系电话刘女士

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行经营计划，把控成本、提升营收与顾客满意度 3. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定的服务团队 4. 监督食品安全、卫生标准及服务质量，确保合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务与数据分析意识，能独立完成经营分析 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，有持续学习意识

理货，收银

招聘：店员薪资：2200元以上/月负责店里理货跟收银工作，吃苦耐劳，有责任心，服务意识强，月休2-3天

招酒水促销员

【岗位职责】 · 负责营业厅日常接待与业务办理 · 推广数码产品及通信服务，完成销售目标 · 维护客户关系，提供专业咨询与售后服务 【职位要求】 · 1-3年营业厅相关经验，熟悉数码/电子产品优先 · 中专及以上学历，年龄18-35岁 · 能适应轮班制，具备良好沟通能力 【工作时间】 · 具体时间班次面议， 【薪资福利】 · 综合薪资2500-6000元/月，月结 · 薪资与业绩挂钩，多劳多得（仅限提及部分）

手机导购性格开朗，会沟通，做事踏实，热爱数码产品优先。接待顾客，销售手机、平板、配件，整理陈列薪资福利:底薪+提成＋奖励，多劳多得，上不封顶福利：月休、节日福利，氛围轻松招工人数:1-2名有无经验均可工作地址:耒阳市五一路华为授权体验店

南岳锦绣南山心悦超市招聘 理货员多名，工资面议 收银员多名，工资面议 月休两天，有工作餐。 工作时间：上午班6:10-14:00，下午班14:00-22:00 工作地址：南岳区锦绣南山东门口 联系人：吴店长

导购员，需外出跑业务，要求年龄20-40岁.（只招90后）喜欢拍优先，沟通能力强，工作认真负责薪资福利:每月工资保底4000-5000元，上不封顶，月休2-3天，包中餐招工人数:多名【具体到店面谈详情】工作地址:衡东建材大市场L1栋107号

塔斯汀招聘全职！衡山县塔斯汀四牌楼店招聘员工若干名和店长一名，男女不限，年龄50岁以下，责任心强，工作细致。每日工作8小时福利：节假日福利、年终奖联系：代

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

1、销售精英3名 2、店长1名