岗位职责： 1.全面负责艾灸馆日常运营管理，包括体验区的课程讲解、人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1. 具备美容行业管理经验，有连锁美容机构店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业法规 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有客户服务意识，注重细节与结果导向 5. 学历不限，热爱美业，认同品牌价值观

1、销售精英3名 2、店长1名

岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

副店/店长（蒸湘万达店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

品牌：湖南阳衡‬衡东洣水衡北岳‬路阿迪达斯店 店长岗 薪资：4000-7000 （个提）+社五保‬险+节补日‬贴 销售岗 薪资：3000-6000 （个提）+社保五险+节补日‬贴 工时作‬间：早晚中‬班（月休4天） 要求： 1、工态作‬度积极，热销爱‬售，良好的压抗‬能力；能吃苦。 2、性格开朗热情善沟于‬通，有优秀服的‬务意识，有运动牌品‬销售工作经优验‬先； 3、20-40周岁

急聘，门店店长 要求： 有养生理疗馆实体店管理者优先，善于沟通，责任心强，做事踏实 无需会理疗手法，重在运营管理与销售。 薪资：底薪业绩提成，待遇优厚，当面详谈 工作地点：耒阳·德满堂老铺

招聘店长 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强;店长需有零售、生鲜或相关行业管理经验者优先;具备良好的沟通能力和服务意识，能适应早班工作节奏。全面负责门店日常运营管理，包括商品品控管理、库存管理、订单处理及配送协调;负责员工排班、培训与团队建设;维护客户关系，提升售后服务质量与客户满意度;执行食品安全与卫生标准，确保经营合规。 薪资福利:4000元/月 招工人数:1名 工作地址:衡阳市蒸湘区延安路君异超级市场

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘门店店长。要求具备销售能力，有会销经验者优先，无需掌握理疗技术。负责门店运营及客户管理工作。薪资待遇优厚。

合伙人店长和主管，工作认真负责，学习能力，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。

招聘装湖南株洲攸县至上海9类木箱33吨的人员。招聘周一装江西吉安至湖南衡阳常宁4类袋装10吨的人员。

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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配菜长株潭衡阳岳阳优先。湖南炒锅、配菜薪资福利:炒锅工资8000；配菜工资5000-5500，月休3天招工人数:炒锅一名，配菜1名

湖南炒锅长株潭衡阳岳阳优先。湖南炒锅、配菜薪资福利:炒锅工资8000；配菜工资5000-5500，月休3天招工人数:炒锅一名，配菜1名

投递链接：————————————故城县济世耳鼻堂招聘：1，店员10人，综合工资4000-6000元月休2天工作坐班干净简单不累。无经验者带薪培训！要求：有上进心，责任心，有服务意识，团队精神！沟通能力强！长期稳定！2，店长，有美业，销售工作经验优先3.高薪招聘外宣可兼职！时间自由，宝妈可做！（有三轮车优先）吃苦耐劳，会操作智能手机，嗓音洪亮，可以耐心沟通，认真负责，工资面议（外宣时间自由）工作地址：故城县中华街帝奥家园西侧约200米联系电话：

麦檬男装寻找优秀伙伴(店长/导购)任职要求:·年龄20-35岁,有服装门店经验; 薪资福利.审美在线，执行力强 薪资10000+，上不封顶|优厚提成联系电话:

MARDI公园店招聘店长工作地点：公园任职资格：1、年龄22-38岁，男女不限2、普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。4、有亲和力，有相关品牌销售经验者优先。福利待遇：底薪绩效提成奖金5000-7000上不封顶！联系电话:（同步）有意者私聊，非常期待你的加入

中茶·海堤洪濑茶店寻一位有缘的店长如果你：18-35岁的员工形象气质佳，笑容有感染力性格开朗，善于沟通对服务行业有热情那么，这个岗位可能就是为你准备的！南安市洪濑镇东大路北市场130号（同步）工资面议，期待你的加入～

本公司现招聘：店长，大量招人。男女不限，45周岁以下，优秀者可放宽至50岁 高中/中专及以上学历，专业不限 热爱中医大健康行业，善于沟通，有门店管理、销售、客户维护经验优先 责任心强，执行力好，愿意学习丁氏推经揉筋非遗技术有养生馆、理疗馆、诊所运营经验优先我们提供优秀店长年薪10W起，提供吃住有意联系刁老师：郑州铁路、地铁、中铁、中技科技、华夏星辰、专科、本科公告已出。可全程助力河南最新招聘信息请：郑州职为等你如果你看好大健康中医外治赛道，想拥有一份长期稳定事业，或者已经在此行业深耕多年未见起色，本公司全面扶持。欢迎您的加入！

理货，收银

联系方式 地址：衡阳市雁峰区蒸湘南路时通商城 ======= 招聘岗位：咖啡店经理：月薪4000元-7000元，要求三年以上工作经验 年龄要求：28-45岁 岗位职责：负责餐厅楼面日常运营管理；维护咖啡厅品质与服务；人员管理；安全管理与协调；积极配合公司政策和业务推广。会制作咖啡、甜品者优先。

3.岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账 2.保持收银台整洁有序，及时清点和交接班款，确保账目清晰无误 3.发现异常情况（如假币、系统故障）时及时上报并按流程处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本的计算机操作能力和数字敏感性 2.有良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致、责任心强 3.能适应轮班制工作安排，遵守职业道德，无不良记录 4.有零售、超市或连锁门店收银经验者优先考虑 5.熟悉常用办公软件，能熟练使用收银系统及POS设备

岗位职责： 1. 接待到店顾客，提供优质服务 2.负责维护设备陈列及店内卫生，为顾客提供整洁的消费环境。 3. 负责简单的表格统计店内每日支出 薪资：底薪＋提成＋绩效，综合5000+，上不封顶 不压工资，每月一号准时发放 福利：月休四天、节日福利、店内福利，氛围轻松不勾心斗角 任职要求： 无特殊要求

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 每日盘点现金及销售数据，按时完成日报表并上交财务 4. 保持收银台整洁有序，协助维护门店良好服务形象 5. 主动引导顾客使用自助收银设备，提升结账效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.性格耐心细致，沟通表达清晰，能适应轮班工作制 4. 遵守职业道德，责任心强，无不良信用记录 5.能熟练使用智能手机及基础办公软件

导购做事勤快踏实，爱干净，服从门店安排，吃苦耐劳，有服务意识.薪资福利:薪资待遇面议招工人数:一名

超市驻店店员负责店内运营工作，当天可安排住宿！ 薪资待遇：月薪7000+，做满一个星期可预支工资 上班时间：10点到20点中途休息2小时工作时间8小时！白斑！月休4天自行调休（最短需做一个月） 招聘需求：18-45周岁/身体健康无传染疾病

李总======急招！王村牛肉诚聘岗位：钢管厂门店店员、三泰门店店员、市内5个门店代班员要求：45周岁以内的姐妹，有一定刀工，会骑电瓶车，勤快、肯早起，有生鲜销售经验优先有意向欢迎联系：

岗位职责：包点、茶饮售卖收银，维护店面卫生 任职要求：高中及以上学历；手脚麻利，沟通能力强，普通话标准；能早起，适应站立工作；有早餐店、茶饮店经验优先 薪资福利：薪资 3000-4000 元，单休，每日上班 8-9 小时，缴纳五险一金，包吃住

今日工作推荐~关注井号衡阳井号，解锁更多好工作============急招！王村牛肉诚聘岗位：钢管厂门店店员、三泰门店店员、市内5个门店代班员要求：45周岁以内的姐妹，有一定刀工，会骑电瓶车，勤快、肯早起，有生鲜销售经验优先有意向欢迎联系：