招聘：后厨配莱 薪资：3500-5000元/月 负责后厨切配，身体健康，踏实肯干，做事认真负责，服从领导安排。月休2天，上班时间8点~13：30点，下午16:00到19：30点，有相关餐饮经验者优先，有意向直接电话联系！！！

服从安排，吃苦耐劳，有责任心

12.4综合管理部帮厨 12.4.1严格遵守公司各项规章制度及厨房管理规定，服从厨师及部门负责人的工作安排和调度，积极配合厨师完成各项厨房工作。 12.4.2负责协助厨师进行食材的初步处理，包括蔬菜的清洗、摘拣、去皮、切块，肉类的解冻、清洗、切配等，确保食材干净卫生、符合烹饪要求，为烹饪工作做好前期准备。 12.4.3协助厨师进行菜品的烹饪制作，如食材的焯水、过油、辅料准备、菜品装盘等辅助工作，在厨师指导下，保证菜品制作过程的顺利进行。 12.4.4负责厨房区域的日常清洁卫生工作，包括操作台、砧板、刀具、灶台、地面、墙面、水槽等的清洁，保持厨房环境的整洁有序，定期对厨房卫生死角进行清理。 12.4.5协助厨师进行厨具、餐具的清洗、消毒和存放工作，确保厨具餐具干净卫生，符合食品安全标准，按照规定位置摆放整齐，方便取用。 12.4.6负责食材的入库验收和存储管理，协助厨师对采购回来的食材进行数量核对、质量检查，将食材分类、分区存放于指定位置，确保食材存储环境适宜，防止食材变质浪费。 12.4.7协助做好餐前准备工作，如餐桌、餐椅的擦拭，餐具、调味品的摆放，确保就餐环境整洁舒适。 12.4.8在员工就餐期间，协助维持就餐秩序，及时补充餐具、调味品，回收用餐后的餐具，保持餐厅的整洁。 12.4.9负责餐后厨余垃圾的分类、收集和清运工作，按照公司规定和环保要求进行处理，保持垃圾存放区域的清洁，防止异味产生。 12.4.10协助厨师做好厨房物资的盘点工作，及时向厨师反馈物资短缺情况，确保厨房物资的合理库存。 12.4.11厨师未在岗时，在确保食品安全与卫生的前提下，根据现有食材合理搭配，完成简单菜品的制作，保证餐食能够按时供应。同时密切关注用餐人员的反馈，灵活调整分量与口味， 12.4.12注意个人卫生，上岗前穿戴整洁的工作服、工作帽、口罩，勤洗手，保持良好的个人卫生习惯，确保食品加工过程的卫生安全。 12.4.13积极学习烹饪基础知识和厨房操作技能，不断提升自身协助工作的能力，完成厨师及部门负责人交办的其他临时性厨房工作。

工作职责： 1.运营管理：全面负责门店日常运营，确保服务流程与质量标准，对业绩目标负责。 2.团队管理：负责团队搭建、培训、激励与考核，提升团队专业能力与凝聚力。 3.销售业绩：制定并执行销售计划，监督指标完成情况，主导市场推广活动。 4.客户关系：维护重要客户，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度和复购率。 5.店务管理：监督库存、成本控制及门店环境与安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上美容行业经验，至少1-2年门店运营管理经验。 2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 3.强烈的商业意识和销售技巧，能有效推动业绩增长。 4.熟悉医美服务流程，对客户服务有深刻理解。 5.具备高度的责任心和抗压能力。 薪资福利： •薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+团队提成（具体面议）。 •发展空间：清晰的职业晋升通道，参与机构决策管理。 •其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。

招聘：后厨配莱 薪资：3500-5000元/月 负责后厨切配，身体健康，踏实肯干，做事认真负责，服从领导安排。月休2天，上班时间8点~13：30点，下午16:00到19：30点，有相关餐饮经验者优先，有意向直接电话联系！！！

需要带2.3个技师

负责门店正常运行，

岗位职责／工作内容： 1.带领门店管理团队实现公司下达的年度运营目标与预算，并促进门店的可持续发展； 2.根据营运管理目标，合理构建门店人员架构、梯队建设； 3.前厅各岗位培训计划的制定，并确保各岗位员工得到专业的培训； 4.阶段性评价下属的工作绩效、促进管理技能和经营能力的提高； 5.对市场进行分析，充分的执行公司的营销计划，实施营销活动； 6.关注门店客户满意度，客户信息及客户关系的及时维护； 7.协同后厨关注特色菜品和新菜品的销售情况，并加以分析，确保销量的良性增长。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄23-40周岁之间，身体健康、五官端正； 2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 3、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 4、品行端正、能吃苦耐劳，能讲流利普通话； 4、有连锁餐饮工作经验者。 岗位武汉三镇分配！对工作地址有要求的请勿投递，谢谢！

配菜要有经验的 负责蔬菜荤菜的所有切配以及冰箱管理 动作要熟练会看单子分配菜品

大排档副店长

联新配套厂·光亮附近 5名，18-40岁，需穿无尘服 小时工20-21元/小时，月薪5600-6200 包住宿+餐补450， 电测岗位，绩效另加1000 联系电话

葛店南站招聘客餐厨师一名，月休四天客餐服务员一名。月休六天，买社保，公司待遇面议，

鄂州市鄂城区招挖机/轮挖司机

无人机吊运（疫木）招2名地勤人员，一人200一天 包吃包住，能吃苦耐劳者优先，满一个月车费补贴，工资 半个月结一次账，只要人不走 常年有活干 下雨就休息，工作地址：梁子湖区

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

仁人康美健康调养馆新店扩大，诚聘精英，现招店长及店员3-5人。 要求年龄25-45岁，3年以上工作经验，热爱健康及美业，有良好的沟通能力，有责任心，有服务意识，人品好，长期稳定。 新店新环境，待遇优厚，有能力者待遇不设上限，底薪+提成+晋升空间大。 地址：高密密水街道康成大街 电话：

24小时便利店 罗森便利店招聘 ◎门店店长：男女不限，有便利店经验优先：工资：4500-5000元/月 以上岗位一经录用,签订劳动合同,试用期一个月,缴纳五险!享受节假日补贴,生日福利、餐补、夜班津贴，工龄工资等。 电话：

岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 ​ - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 ​ - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 ​ - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 ​ - 有责任心、执行力强 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） ​ - 晋升空间大，团队氛围好

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工地食堂招后厨阿姨2名，月工资3600，包吃住，月休2天。每月15号发工资。 上班时间:8:00～19:00。中午休息2小时 工作内容：洗菜，打餐，做卫生。 要求：50岁以内，有健康证。 联系电话：（微信同号）

厨房阿姨4位，工资3500到四千。35到55岁都可以。月休两天。有其他特殊情况可以详谈。工5000到五千五。欢迎面谈鄂州大学树蕙园餐厅赣味小炒。工作简单。由于老妈出车祸了，急急急。真诚相待。

葛店南站机关单位食堂招面点师傅一名，要求有单位食堂工作经验，包吃住。工资视技术水平面议，有意电联，。

招聘职位:炉子、前厅经理 招聘人数:炉子1名,前厅经理1名 工资待遇:炉子8500元/月,前厅经理7000-8000元/月 工作地点:鄂州市葛店开发区 任职要求:炉子要求格好、好沟通;前厅经理要求年龄30-40岁左右,工作有热情身体健康,品行态度端正,会经营管理,从事餐饮服务多年熟练. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

餐馆打杂

葛店开发区电厂招白案小工一名；上班时间4:30到下午1:30月休息4天工资面谈联系电话严厨