
河南安阳安阳县店长薪资福利:4000-4999招工人数:2人工作地址:内黄县颛顼大道中段东
4-4.999千/月
店长1-2人月结
店长薪资福利:4000-4999招工人数:2人工作地址:河南省安阳市内黄县颛顼大道中段东侧588号
美容大刀修面店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
负责美容门店日常运营管理
-指导美容师进行面部护理、皮肤管理等基础美容手法
-有销售性质工作内容,提升门店业绩-可授课美容美体相关知识[职位要求]
-有美容店管理经验优先
-熟悉美容销售流程,具备团队管理能力
_会基本美容手法,有授课经验更佳
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店长
GAT3招聘【招聘岗位】店长、导购【招聘人数】店长2人,导购3人【薪资待遇】薪资面议【招聘要求】欢迎圈内人员跳槽,也欢迎推荐【工作内容】会穿搭【工作地点】灯塔路西段联通大厦对面GAT3女装(绿色门头)电话:,同步
店长月结
店长踏实肯干,服从管理,有经验者优先。服从安排薪资福利:店长6000-8000招工人数:数名包员工餐,管吃住,有意者到店面试工作地址:吾悦广场
服务员配菜餐饮收银烧菜
郑州路西苑路交叉口连锁餐饮招聘炒菜师傅2名配菜一名收银员一名服务员2名每月全勤,每月公休,半年后每月工龄奖金,(包吃住,宿舍离店5分钟,24小时热水,无线网,洗衣机)电话
河北邯郸店长有店长工作经验者薪资福利:工资5000元工作地址:矿务局店,市区店,羊一店,一
5千/月
店长月结
店长有店长工作经验者薪资福利:工资5000元工作地址:矿务局店,市区店,羊一店,一矿店
店长1-2人
砚山七都广场果然水果捞店招聘,上二休二,工资面谈维摩岔路口炸鸡店招店长一名,店员一名,还招夫妻工,工资面谈联系方式
店长
羊绒大衣招聘店员。诚邀热爱服装销售员1店长工资3500到10000底薪+提成,2副店长工资3300到10000底薪+提成。3店员3名工资3100到10000底薪+提成。电话:
店长
羊绒大衣招聘店员。诚邀热爱服装销售员1店长工资3500到10000底薪+提成,2副店长工资3300到10000底薪+提成。3店员3名工资3100到10000底薪+提成。电话:
销售导购1-2人
家具导购员招聘2名家具导购工作地点:滑县半坡店古典家具园28‑45岁,有销售经验优先薪资:底薪+提成联系:
柒柒台球俱乐部招聘:前台服务员,收银员
1-5千/月
收银员长期3-5人月结全职
柒柒台球厅 吧台招聘啦
岗位:吧台/收银/前台
• 负责接待、开台、收银、商品售卖、吧台卫生
• 要求:16-35岁,形象端正,有服务意识,责任心强,能上晚班
.薪资待遇优厚,详细加V或面谈
.工作氛围轻松
.节日福利+定期团建
工作地址:[赵营卫生院南100米路西]联系电话:
只要你有责任心、够热情,欢迎加入我们的团队!
一起在台球桌上“搞事情
理货员6-10人月结
招聘:圣君超市【金地森邻店】现招熟食面点理货6名薪资:3000-4000岗位职责:1.负责熟食及面点区域的销售与陈列维护;2.主动向顾客介绍商品,提供热情周到的服务;3.保持工作区域整洁,协助完成日常补货与收尾工作。任职要求:1.身体健康,形象良好,具备基本沟通能力;2.工作认真负责,有服务意识,能适应轮班制工作节奏;3.有相关零售或餐饮促销经验者优先。
河南安阳招聘:导购员薪资:3000-3999元地址:万洋国际广场电话:?李女士
3-3.999千/月
导购月结
招聘:导购员薪资:3000-3999元地址:万洋国际广场电话:?李女士
店长营业员
岗位名称:高销;店助。岗位要求:1.年龄40岁以下。2.具备超前思维,有胆识,有实力。3.团队年轻有活力,注重思想创新和灵活性。薪资待遇:薪资范围5000-10000,上不封顶。
店长1-2人
店长店长有大健康销售经验优先薪资福利:店长高薪面议招工人数:1名工作地址:铁西、书香苑、三角湖店,市区就近分配
安阳文峰区水果店店长一名,有工作经验,有上进心,工资4500左右
4-5千/月
店长1-2人月结全职
水果店店长一名,有工作经验,有上进心,工资4500左右
宠物店宠物助理
1-3千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,为顾客提供专业、热情的购物服务
2.熟悉所售商品信息,及时解答顾客咨询,处理退换货及简单客诉
3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序
4.按规范操作收银系统,确保账款准确、日结无误
5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造,助力销售目标达成
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,踏实肯干,具备团队协作精神和基本抗压能力
4. 服从门店统一管理
店长
8千-2.8万/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件
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