岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

城招店长1-2名日，工资面议，有管理经验者优先，无经验者可以带薪培训，要求年龄45以下，能接受晚班以及长期稳定工作，能吃苦耐劳，工作地点在张家口市桥东区帝达邻里

招聘启事桥东花园小区·老三生活馆现面向社会诚聘优秀人才，携手共创美好事业！招聘店长2名店助10名2. 年龄：20～40周岁3. 专业：护理相关专业优先，有护理、康养、健康服务相关经验者更佳4. 品行端正，有耐心、有爱心，善于沟通，服务意识强工作内容负责店内日常接待、健康服务、客户关怀及相关辅助工作，工作环境舒适稳定。工作地点桥东花园小区老三生活馆工资待遇面议有意者可直接到店咨询，期待踏实肯干、热爱服务的您加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

水果蔬菜，销售有经验的优先，勤快干净，有较好的沟通能力

招聘：形象好、气质佳！店长一名！（岁数不限）售前技师一名，要求会做美容，以美容为主。联系电话（）

阿迪达斯店铺人员招聘：店长 工资待遇： 底薪+业绩提成+法定假日三薪+全勤奖 月休4天 工作时间7小时，加班1.5倍工资 综合薪资3000➕ 岗位需求：18-34周岁，有相关销售经验，个人形象健康，有活力，热爱零售业，有较强的责任心，团队合作意识 应聘方式： （同步）

副店长招工人数:一名工作地址:车站家属楼

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察北管理区：察北街108号极域网络科技 招聘店长 有1年以上美业/养生馆店长管理经验； 擅长团队管理、客情沟通、活动落地； 积极上进，目标感强，想长期稳定发展。 福利待遇 综合月薪：5000-15000 业绩提成+月度奖励+年终分红 月休+法定节假日+员工福利 免费专业培训，晋升空间大 工作地址：张家口宣化店 联系电话：

张家口市沽源县招工地小工/杂工

旅游景区招聘餐饮主管一名，大型的团餐，从5月份干到10月份。 联系电话

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招聘：汽配店长 薪资：4500-10000元 1.认识汽车配件，了解行业行情，公司主要做的是底盘件 2.能熟练给客户报价，解决客户问题 3.会操作公司的ERP系统，做好日常的出入库单据等 4.做好人员管理，仓库货品管理 5.开发新客户，维护老客户，客户的管理与分类 6.执行公司的各项规章制度，做好上传下达 【任职要求】 学历不限，经验不限，有餐饮服务经验者优先 身体健康，能吃苦耐劳，适应站立工作及轮班制 性格开朗，服务意识好，有礼貌，笑容亲切

长春会所招聘 海鲜火锅会所招聘店长 年龄26-35周岁 薪资一万 共六个房间 上班时间10点-21点30 休息两个小时 每月四天休息 缴纳社保 提供食宿 孙总

招聘 坐标，浙江宁波 院长一名， 个人店事少，不开会 同步

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.专职夜班晚上11-7点早上，负责晚上接货，录入库存，卫生清洁，外卖配单 任职要求： 1. 学历中专及技校，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 1-3年经验要求，欢迎有经验人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

超市发大新门超市，招聘脉动促销员一人，要求年龄45以内，工作认真负责，工作时间，五月1-5号五天，工资100每天，上下班系统打卡，水印相机打卡，联系方式，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练掌握商品知识，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据开具及基础账务核对，确保资金与货品安全 4. 主动收集顾客反馈，配合店长优化服务流程与销售策略 5.参与门店促销活动执行，协助宣传推广并达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务文化

阳光新城老齐饼铺 招工 招聘岗位：店员 上班时间：可上全天、 可上半天班 年龄要求：30–40岁 联系电话：☎

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