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店面管理
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职合伙人
店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货
店长1-2人月结全职长期稳定,后期还有其他门店开业
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求: 1. 具备门店管理经验,经验要求:不限(如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先) 2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历优先) 3.熟悉零售业务流程,具备基础财务意识与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.工作地点:根据企业实际填写;薪资范围:面议;行业信息:零售/餐饮/服务业等(按实际补充)
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标 3.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强 2. 有中央空调销售经验优先,无经验者可带薪培训 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力,熟练运用办公软件 5.遵守公司制度,认同企业文化,注重职业形象与服务规范
前厅营业员
4000-7000元/月
营业员有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常营业工作,包括顾客接待、产品介绍与销售推荐,提升顾客满意度与复购率 2.执行商品陈列与维护,确保货架整洁、标识清晰、动线合理,突出主推品与促销信息 3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票、找零及会员积分管理,保障资金安全与账实相符 4.协助水吧区域运营,按标准制作饮品、把控出品质量与卫生规范 5.落实店铺清洁与消毒工作,保持营业区、仓储区及设备设施干净有序,符合食品安全与门店形象要求 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识,有零售/餐饮行业经验者优先 2.能适应轮班制,责任心强,注重细节,具备基础收银及基础办公软件操作能力 3. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立作业及轻体力劳动 4.遵守公司规章制度,服从工作安排,具备团队协作精神与学习意愿
快递分拣,理货
3000-5000元/月
营业员有提成6-10人月结全职
拆快递贴码上货分拣货
店员包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理,保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解顾客需求,提供个性化推荐,并及时反馈市场与客户意见 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,团队协作意识好
营业员
工作职责: 1、完成所负责部门内部产品的销售、陈列、订货、收货、库存跟踪的工作; 2、遵守收银的工作流程,完成收银工作; 3、提供良好的顾客服务 职位要求: 1、2026年毕业,能全职实习; 2、社会人士,大专大二及以上、本科大一以上学历的在校学生 2、熟悉电脑操作,对连锁零售行业运营管理有浓厚的兴趣; 3、能接受轮休、轮班工作制;
快递驿站出库入库人员
2000-3000元/月
营业员1-2人月结全职
工作清闲,工作时间9-12点 下午3点到晚上7点
候鸟管家
3000-8000元/月
营业员3-5人
耐心细心、亲和力强、擅长与中老年人沟通;应急与问题解决能力强;服务意识佳;责任心强,能接受弹性排班。
巴斯克蛋糕店店员
3000-4000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
负责制作巴斯克,打包收银等
拆除长期1-2人月结
招拆除安装工人活简单容易上手!有师傅指点260一个点位,管吃住!15天一算账!长年活,要求 50 岁以下!最好是用过角磨机,电钻!电话微信
保亭
6月2日 22:25拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
260-270元/天
小工包住包吃1-2人周结个人
更换通讯柜,一个点位260元,。生手也可以,大陆优先。
保亭
6月2日 21:42拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
小工
保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
保亭
6月2日 21:40拨打电话
海南保亭招弱电/安防中工,人勤快,长期干活,工资好结
300-350元/天
弱电工长期1-2人月结点工
保亭县城招弱电/安防,中工,有经验,人勤快,长期干活,工资准时结
保亭
6月2日 20:42拨打电话
海南保亭轮机找机手现在要电话
挖机司机
保亭轮机找机手现在要电话
保亭
6月2日 20:10拨打电话
店长
8000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全,落实厨房操作规范 3.参与菜单研发与成本控制,优化出品结构与出餐效率 4. 协助厨房日常管理,包括物料盘点、设备维护及区域清洁 5. 配合团队完成宴席、团餐等专项任务,保障出品稳定与服务时效 任职要求: 1.热爱餐饮行业,具备厨师岗位基础实操能力 2.熟悉常见菜系制作工艺及食品安全相关知识 3. 吃苦耐劳,具备良好的卫生意识与团队协作精神 4.持有健康证,有餐饮从业经验者优先 5.无学历及经验硬性限制,欢迎踏实肯学的新人加入
新疆乌鲁木齐高薪招聘餐饮中餐店店长有意者联系
店长
高薪招聘餐饮中餐店店长有意者联系
乌鲁木齐
6月3日 02:42拨打电话
店长月结
因公司需求现招聘:水果主管:8000底薪十提成蔬菜主管:8000底薪十提成以上岗位包吃包住,月休二天,欢迎有能者加入我们团队,李生,地点:东莞凤岗,平台分享
东莞
6月3日 02:40拨打电话
店长
哈尔滨红博公园素拼招聘店长一名店员一名店长中班11点到7点店员上一休一底薪++提成+连单奖励+储值奖励店长月休4天综合薪资4000+联系电话同步
哈尔滨
6月3日 02:40拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长一名,薪资为每月7000元以上。 岗位职责为全面负责门店管理及运作,制订并落实门店销售计划。要求应聘者具备较强的团队管理能力和组织能力,执行力强,有良好的服务理念及团队合作精神。
广州
6月3日 02:33拨打电话
销售月结
案场策划 | 海南领衔旅居科技服务有限公司招聘案场策划3名,8000+元。要求大专及以上学历,房地产策划工作经验,有销售案场策划经验优先;熟练使用办公软件 | 保亭县新媒体绿都 |
保亭
5月25日 20:13拨打电话
促销员
促销员 身体健康,无不良嗜好,入职培训,无需经验 月休4天,工作地点 工作地址:海南省保亭县(能适应长期出差者优先)
保亭
5月25日 20:05拨打电话
便利店营业员
4000-5000元/月
营业员店员1-2人月结
岗位:店员 一、岗位职责: 1. 负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理; 2. 上班时间10小时制,月休4天,门店24小时营业,班次由店长安排。 3. 月综合工资4000-5000。 二、任职要求: 1. 可无经验,节假日调休; 2. 有责任心,能够服从工作安排; 三、晋升空间: 1. 公司提供明确的晋升渠道,店员—店长—督导—区域经理
店长
店长1-2人月结全职
东方市招门店店长
营业员包吃1-2人月结全职
乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名,要求,,年龄20到35岁,月休3天,工资,3200-3500,有销售经验优先,联系:
营业员1-2人月结兼职
超市招聘!! 一、岗位及工作时间 接菜小时工 4:30-9:30 二、工资待遇 20元/小时,工资月结,发放准时 三、工作要求 18~55岁,持有食品健康证,能长期稳定做;家住附近、有力气、做事踏实。 四、工作地址 海口美兰海甸岛五西路 五、联系方式 微信/电话
店员,分拣员
4000-6000元/月
店员有提成免费培训6-10人月结兼职假期工全职
招聘线上超市闪电仓拣货员,10小时工作制,月休4天工资4500左右,具体电聊年龄35岁以下
收银理货员
3000-4000元/月
营业员3-5人月结全职
负责收银,理货,要求热情大方,吃苦耐劳 轮班工作,每天9-10小时 早班6:00-15:00 晚班14:00-23:30 两个班次,安排其中一个
店员有提成包吃包住6-10人月结假期工全职
三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员, 工作内容:店铺日常整理,配合引导排队,做好基本服务接待。 白班:08:30-15:00(包一餐) 晚餐:15:00-22:00(包一餐) 要求:不染头发,,无明显纹身,无犯罪记录 【包住】
店员
3000-4000元/月
营业员店员1-2人月结全职
看店 岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
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